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1、幼儿园健康检查制度幼儿园健康检查制度第1算一、幼儿体检制度1.入园检查:幼儿在入园前必须进行全身体格检查。对有传染病接散史的幼儿必须做胸部射线透视、肝功能第实骁室检查,必须经过核役期,无症状方可入园。同时矍了解幼儿疾病史、传染病史、过敏史、家族史和生活习惯等.团工作人员参加工作前必须进行体检.包括胸部X或透视、肝功能以及*毒苗、浦去检杳等常规柩宜,依康检宜合格老方可就职。2.定期体检制度:幼儿每半年体检一次,测量要准殖并做好记录,进行僮康分析,评价.疾症统计,及时娇治缺点,在园幼儿建立健康档案。工作人员每年全面体检一次,发现肝炎或其他传染狷须立即商岗治疗。待痊愈后,特区以上医疗保健单位的健康迁
2、明方可恢复工作3.坚林展检及全日帐康观察制度,认真做好一模;有否发烧;二看:咽部、皮肤和精神;三问:伏便、睡眠、大小便情况;四查:有无携带不安全物品,发现问题及时处理.二、教职工体检制度幼儿园教职工来园工作前要选行全面体检.检度合格并无严重生理缺陷方可就职。工作人员每年全面体枪一次,发现传染病立即离职治疗,待痊愈后持县(区)以上医疗保健单位证明方可恢复工作。对慢性痢疾、乙肝表面抗体阳性,滴虫性*爻.化脓性皮肽.麻风病.结核痛,常神痛等保故人员应询两工作。幼儿园健廉检查制度解2篇一、新入园幼儿的健康检查1.幼儿在入团前必须参加妇幼保健机构俎织的全身体格检查,径检查合格后才能入园。2 .幼儿入园时
3、应将健康检查表和颈防接种证交幼儿园。3 .后有传染痛接触史的.幼儿,必须经过医学观察,观察期满且无症状再作检我,正常者可入园。4 .幼儿蜻园,应凭原在园的健族检查表无传染病接触史的转园证明,幼儿高开园所三个月以上,需要新体检后方可再入园所.5 .有严重先天性心脏病、裂腭、癖痫、中度以上智力低下(不适应集体生活不能接受敦育等痰思的儿童未矫治前不宜入国.6 .入园体检时发现疾病应及时治疗.患营养不良、贫血等可以入国后蟠治,崽传染病应隔离治疗.痊愈后凭医疗单位的证明方可入园。二,幼儿定期体格检丧1 .幼儿入园后应定期体睑,每年一次,每次均按常规进行全面体检。2 .幼儿每半年测身高体里一次,每学期查视
4、力1.次.所有在园的幼儿每年查血红蛋白一次.3 .定期体枪后要迸行幼儿健廉状况分析评价和疾病统计,发现疾病或缺点及时矫治.三、幼儿晨间检查1 .配备必要的晨检用品(体温表、压舌板、电筒、常用外用药及纱布、秀签、晨检稗、记录本等。2 .日托幼儿每天早晨进法前,由保健做晨间捡衣.检堂步架包括一同二携三看四套.检查内容除观察幼儿精神、脸色、摸体温、询问在家健康状况外,还应根据幼儿的年龄、健康状况、传杂病发病季节做重点检查,如咽喉是否红肿、腹部有无肿大、皮肤有无皮疹、是否携带不安全的物品等,对无异常者发蛤表示他康的稗子.让幼儿进班。3,发现异常情况要及时欠理并记录,对有传柒病或其他疾病可疑者,可由家长
5、带幼儿去医院求诊或留在双家室临时福离观察。4.由保健老师收下家长带来的药,核对姓名,药名.剂*、用药时间和方法,做好记录,按时给幼儿用药.四、幼儿全日观察1、保健老师应每日上午、下午巡视各班级,向班上老师、保育员了解幼儿的健康状况,如有可疑或异常应及时处理.2.旅内的保教人员应全日注意观察幼儿的精神、饮食、座眠、大小便等情况,对有病和体骊的幼儿加速生活护理,发现异常情况立即与保健老师联系并做好全日观察记录。五、教职工体检制度1,幼儿园职工来园工作前必须到大连市妇幼保健院进行全面体检,包括胸透、肝功类,以及*分泌物检查,夷便检查,饮事员必须到市能区卫生监督所体检.取阳健康证后方可上岗。2、园内工
6、作人员,每年进行一次俄康检查,体龄率为100%,体检中发现疾痫积根治疔,发现传染带立即询岗治疗,治愈后须持医院证明方可恢复工作,如患慢性痢疾,乙肝表面抗原阳性、化脓性皮肤病、结核、精神病等,有损幼儿健康者.立即调离工作岗位。幼儿园健康检查制度第3篇1.各园严格执行馍中心校有关卫生消毒规定,不律擅自更改药品种类及消毒次数.2、严格规定:果品、春具消毒使用Kmno450PPm后用清水冲洗数次.教师使用清新剂每日两次。使用过氯乙酸每日一次。使用时.关产门由消毒15分钟后通风10分钟幼儿方能进人教塞。朋所使用漂白粉C1.-制剂。环境使用石琰酸类消毒剂时注意浓度,防止幼儿呼吸道受刺激。3、教育幼儿远菖消
7、毒剂,不律误食,药品专人专管。4、定期消毒,不得漏掉死角”灭就灭鼠时使用国家规定药品,不得从市场乱购违禁药品。5.园所外50米环境任何人不得存放垃圾。幼儿园定期对周边环境消薛.6,定期对幼儿进行身体检查。如发现体外寄生虫,必须使用国家规定药品,不得乱用灭虫药。7.幼儿园各班准备好毛巾、脸会、肥皂、饮水具,做到人手一套.不得共用.并定期进行消毒。8,凡有幼儿吃住的园所对食品严格管理、消毒。防止食品中毒。别要注意防止消毒液中毒。幼儿园健廉检查制度第4舄一、入园检查幼儿入团前必须在指定的市、县妇幼保健院进行全面健康查,经体检、化聆等I页目检查,确无传染性疾病,且最近二个月内无传染病接触史者方可入园.
8、对离园一个月以上或去外地(离开本市)返回时,须重新体检方可回国。二、定期体检每半年为幼儿测它高、体更、视力一次,每年五月份为幼儿遗行全面检查一次,按WHO体格发育评价标准对幼儿身高.体里进行评价。体检中发现有异常情况要采琅相应措施,对于一般性疾病给予及时处理;有营养不良、中度以上贫血、中度以上肥胖、佝偻痫等的幼儿应转入体弱儿管理或是专案管理;发现缺点儿进行登记管理.及时给予矫治。三,晨间检杳及全日观察认真做好一摸.有否发烧:二看:虫部,皮肤和精神;三问:(tfr.睡眠.大小便情况:四查:有无携带不安全物品,发现何逋及时处理。四、工作人员体格检查工作人员上岗前必须到指定的医疗保健单位进行体检,经
9、体检合格由检查单位霎发健康注明书后方可上岗工作.对患有国家法定传染病及乙肝表面It原阳性、滴虫性霉菌性*炎、化脓性皮肤病、精神病、肢体残缺者,不得从事保教工作和炊事员工作。在工作中发现患急、病原携带者以及有于幼儿身体健康的疾病,要及时隔离与调离。幼儿园健康检杳制度第5第幼儿园的各项制度一、学习制度:1.每周安排一次政治学习,学习党的方针政策.文化时事,2每周安排一次义务学习:学习各类人员的专出理论如识隔周迸行.3、要求教职工在玳治或义务学习时,严肃认真.积极发言、热烈讨论.二、办公制度:1 .教职工要侬好充分的带班准备,准时进教室。带班时精神饱满,语言规范.态度和蕉、时心,严禁体罚或交相体罚幼
10、儿。2 .为保证幼儿的安全和有效的工作,教职工在工作时间内不同逡、不扎堆.不串班、不接、不打私人电话等与工作无关的活动。3、不用孩子的东西,不吃孩子的食品.不占用幼儿园水.电力私事,不拿集体公物.4、教职工之间互相尊重.互相督助,团结合作,不讽剌佗苦他人。5、教职工言谈举止文明,不两手抱肩不叉腰、不背手.不叉兜。衣着整洁大Tf.带班时不野高跟踪和拖鞋,不带戒指.耳环.不梳披肩发。公共场合仪态仪表增庄,接待家长热情,和需、道虚。8.每天保持本班教室的清洁卫生、玩具、用品等各类物品放置整齐,有序。9、厉行节的,正确使用,妥善整理、保管好各类教学用具及办公用品.10、做好办公室值H生,保持办公室整洁
11、有序.三、安全制度:(1)认真执行伙房的安全制度.严格执行食品卫生法和食品卫生“四五”制.做好炊具、餐具消毒.根生及制品无异物,不支质,防止生物中毒,下班前严格检查炊具、门户的安全。(2)幼儿各班安全制度教师加强工作责任心,根据幼儿一日生活常规,精心照旗幼儿.糙保幼儿安全.每天教师做好安全检查、电门.插座.电灯等不让幼儿接触,录音机、投影器等使用完毕要立即切断电源,以免发生意外事故.幼儿吃饭时,热饭菜不要幼儿接般,热水壶放到幼儿摸不甘的囱定地方,班上屈的手工剪子、水果刀、针、扣子、别针.按钉、(火柴)等要放到幼儿拿不到的地方。教到幼儿不能吃的东西不往嘴里放.不玩程棒、树枝或箕他尖角的东西.下班
12、就关好门商,电源、水源、火源,保护幼儿安全。预防幼儿灵伤、触伤、有物中毒.食粉中毒、预防异物进入耳鼻及气管,预防幼儿走失等.四、会议制度:1 .全国教职工大会每月一次,团务会每月12次。2 .伙食委员会每月一次(分析幼儿的营养研究食谱)。3 家长会每学期2次4 .节假三前召开安全保卫5 .班务会:每周一次,由班主任,研究本周本班教商教学,卫生保健存在的问题和下周改进的措施.五、教府教学制度:1 .教师应按照依幼儿园教肓纲要B要求,每学期制定工作计划(班纹计划、学科计划)。2 .教师值态时间必须使用普通话,进班之前做好各种准备(玩具.教具和其它用具)。3 .观摩公开课活动及其他教学悟动均要有计划
13、.有总结。4 .按所进办公室打扫卫生、保持桌面.地面整沽,不在办公室会客、闱谈,保持安龄.5 .独立完成备课任务,备课本要书写认真,字过清短.6 .按深程表上课,级织游戏,无籽殊情况不得随便调课.7 .按时交备课本,每冏五下午检友教案。8 .严格按细则掌握幼儿作息时:可和安排活动.值班时不接待客人,午睡时不摧党、不高岗.不谈笑打闹.高声版叫、不吃零生,不出现有损教师形象的言行。9 .要精力集中.注意幼儿精神,为的儿细致而宽松,随时疣揍幼儿,如有不正常情况,随时处理。10 .利用接送幼儿时间,向家长做宣传,并了解幼儿情况,不得喈示早接孩子.11 .上课所需教具、学具.课前一定准备好,不得值班时鬲
14、必去找。六,考核制度:1.必须认真烧写考核记录.请假、迟到,早退、旷工均应陵时登记。2 .任何超假者迟到三次者.均不能参加国内评优.评先进活动。3 .各班教师应认真给幼儿考勤,每天接点点名.七、奖惩制度:(一)奖励每年幼儿园在教职工中,对现行职责、勤奋上进、完成任务好、受到家长.幼儿和教职工好评的.可按比例评选先进工作老(年终考核成绩)(I)设考勤奖:迟到、早退一次扣考勤奖的25%,迟到2次(早退)考勤奖全部扣除,并不参加一等奖的评比。请假(狷.事)号勤奖全部扣除。(2)质量奖:遇刊重大事故,如食物中毒.药物中毒.幼儿骨折、囊合.幼儿走失,本班消者及卫生工作失误较大,质量奖全部扣除.(3)基本
15、奖:现行职责,有较强的事业心,热爱幼儿,无体尻和变相体居。服从他导.听从分配.团结协作.认真负责.完成任务较好的。遵守幼儿园各种规章制度。凡是请病、事假,一律累计时间超过一天(包括一天)不参加一等评比,三天以上不参加二等讦比,五天以上不叁加讦比。本月工作中出现事故、违章.每次责任事故和违章都与参本奖挂钩,每两次违章降萝本奖一等.(4)效控奖:工作量大.如:骁收评估.六一大型活动.人少任务更、请假人员多等.及儿费出勤率决定当月效益奖的设立。(二)恁同迟到.早退、病事假未经批准,随意休息者(旷工).打架斗殴.骂人,破坏团结者,体罚及变相体罚者.当班时发生责任,丰责任事故者.5本职工作不能按时完成者。6家长有意见经调查情况国实者。丢失、损坏公物(包括浪费水、电者3八、卫生保健、-),生活制度1 .有合理的生活制度和作息时间表,并认真执行.(1)根据园(所)内儿童的年龄生理特点,结合实际情况和季节变换的特点.本着动伸给合的原则,适当考定家长的弩要,制度出本因(所)的几童一日生活制度。(2)保健人员参与制订国内儿童一日生话环节如活动、就皆、喝水、入朋.就洗、睡眠等)的生活护理要求。(3)保健人员每周应为各贷我费执行一日