2024国开（电大）《公司概论》形考作业.docx

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1、2024国开（电大）公司概论形考作业学校:班级:姓名：考号:一、单选题（18题）1 .在公司解散过程中，当公司财产能够清偿公司债务时，列为公司财产分配顺序第一位的是0。A.支付清算费用B.支付职工工资C缴纳所欠税款D.按比例分配给股东2 .下列哪种权利需要股东付出而不是得到0A.投票权B.分红权C转让权D.A和B3 .公司重整不适用哪种公司OA.发行股票的股份公司B.发行公司债券的股份公司C.股份公司D.有限公司4 .国有控股公司最主要的出资者是0。A.个人B.集体C.企业D.国家5 .以下哪一个不是期股期权激励的特点（）A.激励的长期性B.激励对象的有限性C.激励的低成本性D.激励的有效性6

2、 .公司人格否定是对失衡的公司利益关系的。司法规制。A.事前B.事中C.事后D.预防7 .公司资产等于0。A.股东权益B.负债C.股东权益十负债D.股东权益一负债8 .下列哪一项不是我国公司股权结构的特点。A.股权集中度高B.流通股与非流通股并有C.机构投资者比例过大DM:会流通股股权分散，缺少机构投资者9 .下列哪一项不属于股份有限公司创立大会的职权0A.制定公司章程B.通过公司章程C.选举董事会、监事会成员D.审议发起人关于公司筹办情况的报告10 .企业的,脱壳经营”，即指企业经营陷入困境后，主要人、财、物与原企业脱钩另行组成新的法人进行独立经营，新企业不承担原企业债务,这种行为适用于公司

3、人格否定的哪种情形OA.公司人格混同B.公司资本显著不足C.虚拟股东D.利用公司人格逃避契约义务I1.公司重整不适用于哪种公司0。A.发行股票的股份公司B.发行公司债券的股份公司C股份有限公司D.有限责任公司12 .期权激励适用于0。A.上市公司B.未上市公司C独资企业D.合伙企业13 .以下哪,项不是公司制企业的缺点QA组建程序复杂B.保密性差C政府对公司的限制较多D.抗风险能力差14 .期股期权激励的对象主要是0。A.基层管理者B.中上层管理者C.员工D.公司的监事15 .信誉度最高、利率最低的债券是。A.外国债券B.金融债券C.公司傣券D.国家债券16 .公司破产是以保护0为主。A.股东

4、B.债权人C.职工D.公司相关利益者17 .下列职权中，属于董事会的有0。A.修改公司章程B.制定公司增减资本、发行公司债券的方案C.提请聘任或解聘公司的副总经理和财务负贡人D.选举监事会成员18 .下列关于所有权的说法不正确的是0。A.强调财产关系的社会属性B.强调财产关系的物质属性C.表明财产的最终归属关系D.所有权是产权的核心二、判断题（20题）19 .有限公司和股份公司以工业产权（包括非专利技术）作价出资的金额不得超过公司注册资本的30%。（）A.正确B.错误20 .财产混同是指公司财产与股东或其他公司财产之间没有严格的区分。OA.正确B.错误21 .企业集团是一个企业联合体，自身不是

5、法人实体。()A.正确B.错误22 .公司法人治理结构中的信任托管关系是指董事会与经理人员之间的关系。()A.正确B.错误23 .期股激励适用于上市公司。()A.正确B.错误24 .公司合并后，各消灭公司的股东自然取得了经合并后存续或另立公司的股东资格。()A.正确B.错误25 .召开公司创立大会是募集设立独有的一项设立程序，因此，发起设立方式不必召开创立大会。()A.正确B.错误26 .公司的最高权力机构是董事会.()27 .政企分开是建立现代企业产权制度、现代企业组织制度和现代企业管理制度的基础。()A.正确B.错误28 .资本市场能够约束经营者的行为，其中，股票市场对经营者行为的约束强度

6、大于债券市场。OA.正确B.错误29 .公司治理问题产生的根源在于公司所有权与经营权的分离。()A.正确B.错误30 .股票的市场价格等于内在价位.()A.正确B.错误31 .业主制企业一般只适宜于投资额不大、技术工艺比较简单的小型工商企业。()A.正确B.错误32 .股份有限公司的茶事必须是股东。()A.正确B.错误33 .股份有限公司是以公司资本是否雄厚、经营是否成功作为公司的信用基础，同时辅之以股东的个人信用。()34 .债券是一种保守性投资，股票是一种风险性投资。()A.正确B.错误35 .法人财产权包含收益权的内容，经营权不仅包含收益权的内容，还包含处置权的内容。()A.正确B.错误

7、36 .母公司、子公司和关联公司共同组成一个独立的法人实体。()A.正确B.错误37 .在一个公司内部把两个不具备法人资格的下属企业合并到一块,就是公司合并。()A.正确B.错误38 .在业主制企业中，产权主体是唯一的.()A.正确B.错误三、简答题(5题)39 .公司资本、公司资产与股东权益各指什么,三者之间是什么关系？40 .公司合并的主要动机是什么？41 .概述有限责任制的含义。有限责任制具有哪些特征？42 .在我国对国有企业经营者基薪的设计主要应考虑哪些因素？43 .股票期权的设计主要包括哪些要素？参考答案1.A44 A45 D46 D47 C48 C49 C50 C51 A52 .D

8、1I.D12.A13.D14.B15.DI6.B17.B18.A19.B20.A21.A22.B23.B24.A25.A26 .B27 .A28 .B29 .A30.B31.A32.B33.B34.A35. B36. B37.B38.A39.公司资本是指公司登记注册的资本总额;公司资产是指由过去的交易或事项所形成，并由企业拥有或控制的资源;股东权益是指公司总资产中扣除负债所余下的部分。公司资本是股东权益的一部分。在一般情况下，股东权益大于公司资本，它表明在股东出资基础上所形成的那部分公司资产值。公司资产一般大于股东权益，其为股东权益与负债之和。40.(1)减少竞争对手(2)发展协作和多元化经营

9、，迅速打开市场(3)加速扩大公司规模;(4)在无力经营时，与大公司合并，减少风险，避免破产。41 .rr限贲任制起源于英国。公司的有限贲任是指公司应以其全部财产承担清偿债务的责任，债权人也有权对公司的全部财产提出清偿请求。但是，在公司的全部财产不足以清偿其全部债务的情况下，公司的债权人不得请求公司的股东承担超过其出资义务的责任，公司也不得将其债务转移到其股东身上。有限责任制具有两个基本特征：(i)公司具有与其投资者(股东)个人互相分离的独立人格。(2)公司股东对公司负有出资的义务，股东以其认购的出资额承担对公司的责任。42 .我国目前国有企业经营者基薪除了要遵守最低工资所维持生存及劳动再生产原则外，还要考虑以下因素来设计：(1)企业规模。(2)企业平均工资水平。(3)行业工资水平。(4)行业之间的差距。43 .股票期权激励制度主要是围绕着一些基础要素进行设计的,这些设计要素包括:(1)授予主体和激励对象;(2)股票来源;(3)授予数量;(4)行权价格;等待期和有效期;行权方式和行权时机等。