2024公司党委上半年党建工作总结3篇.docx

《2024公司党委上半年党建工作总结3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024公司党委上半年党建工作总结3篇.docx（10页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、级单位等多形式轮岗培养锻炼。三是强化目标考核，实行全员绩效考核管理体系，以考核成果运用实现差异化薪酬管理。对下属公司班子成员实行业绩契约化管理机制，以签订业绩合同的形式进一步加强对人才考核、考察力度。四是优化人才队伍,完成2家子公司竞聘上岗工作，分流人员30多人。建立经营人才培养机制，通过内培、外引的方式持续优化“80、90、00”梯次人才队伍结构，2023年计划内部培养经营人才10人、外部引进7人。五是规范人才管理，印发下属管理企业外部董事管理办法，进一步明确对外部董事管理；印发职业经理人管理办法，进一步规范职业经理人选聘；修订回避制度，规范选人用人回避规定，推动人才管理科学、合理、规范。（

2、三）聚焦“强治理”，深化“清廉国企”建设。紧扣涵养国有企业政治生态的目标要求，着力构建“五廉五清”体系，打好”组合牌”，念好“清廉经”，做实做细做好清廉国企建设，为推动企业改革转型和实现高质量发展保驾护航。一是深化制度建设，针对性采购招标、投资决策、工程建设等重点领域，制定和完善内部审计管理制度违规经营投资责任追究办法等管理制度20余项，并组织在下属各公司班子和业务人员层面开展了集中培训宣贯，400余人次参加，进一步提升制度执行力和风险的防控意识。二是强化教育引导，纪委书记专题廉政党课全覆盖，集团纪委书记以党的自我革命永远在路上为专题上廉政党课6场次，覆盖集团所属党组织15个，受众职工达到47

3、6人;同时，在压实责任上深度融合高效联动，把基层党建纳入所属各子公司综合业绩考核，不断完善细化考核指标设计，明确考核分值权重，实现定量与定性相结合，做到“同步考核、双向挂钩，切实压紧压实基层党建工作责任，以高质量党建引领企业的高质量发展。ZrrteaCA第一篇2024年上半年，在公司党委的正确领导下，公司党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，全面贯彻落实公司发展思想和工作方针，围绕公司发展规划，聚焦主责主业，强化担当实干，突出党建引领，着力推动公司高质量发展。下面就公司党委2024年上半年度党建工作开展情况进行汇报。一、党建工作开展情况（

4、一）坚持政治建设引领，激活发展强大引擎公司党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治建设首要任务，巩固拓展主题教育成果。坚决落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，组织党组中心组学习6次，带动支部集中学习30次，引领全体党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断提高马克思主义理论水平和运用能力，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢牢把握以学促干的重要要求，持续深化调查研究，切实抓好整治形式主义为基层减负、推进基层治理体系和治理能力现代化、在发展中保障和改善民生

5、等各项工作落实，切实把学思想成效体现在推动高质量发展的实际成效上。（二）开展党纪教育学习，严明党的纪律一是公司党委、党支部各尽其职，层层召开动员部署会，全面启动党纪学习教育。二是制定党委+党支部”2个层级的学习计划，形成“一级抓一级，层层抓学习”的局面。三是立足重点章节现场学、难点内容辅导学、重点内容讨论学的目标，制定党纪学习教育读书班方案。四是依托“三会一课专题学习研讨”等载体，开启“线上+线下共同发力模式，以高效率推动党纪学习教育全面落实落细。五是坚持以案促学，强化警示教育，通过召开警示教育大会、专题辅导、讲授廉政党课、参观警示教育基地等方式，把典型案例作为以案说德、以案说纪、以案说法、以

6、案说责的活教材”。六是坚持联系实际学，对照条例各项规定，做好问题检视，使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。严格落实主体责任，强化组织领导，层层压实责任。（三）明确方向、准确定位，夯实基层党建根基一是以加强组织建设为重点，以党建品牌为载体抓融合、风廉政建设工作，压紧压实党风廉政建设主体责任，形成了自上而下、上下协同的责任机制，确保各项工作始终走在前列。二是强化舆论导向，凝聚思想共识。始终紧扣时代要求，把牢宣传方向，通过利用各类会议、微信公众号、宣传栏等载体，打通宣传工作“最后一公里”，进一步教育引导党员干部，职工群众唱好正气歌，传递正能量，为推动各项工作有序开展营造良好氛围。截

7、至目前，全年召开专题意识形态工作会议*次，向公司投稿*余篇，全年公司未发生任何突发事件和负面信息的传播问题。（五）聚焦人才队伍建设，持续发力构筑企业人才高地通过大力实施“双培养”工程，进一步促进党建工作与职工队伍建设的深度融合，2024年上半年将党员培养成业务骨干*名，将业务骨干培养成党员*名，不断充实公司后备干部人才库。建立党委书记人才项目，以项目为抓手，使技术类核心人才在项目研发中得到锻炼和提升。先后完成了*余项技术研发项目的攻坚工作，培养了*名基层核心技术人才，真正把党建优势转化为企业发展的新动能，持续为企业高质量发展注入红色血液。（六）聚焦党建与业务融合，以高质量党建引领企业高质量发展

8、通过党建引领抓改革发展，在改革发展中充分发挥各党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。2024年上半年度，公司营业收入、利润再创历史新高。一是布局新赛道，增量核心产品，上半年销售合同额*万，占全年目标合同额比重*%。二是积极拓展国贸市场，优化销售策略、创新组织模式，销售额由*%提升至*%,不断提升产品国际化步伐。2024年上半年公司圆满完成全年指标目标任务61%,货币收入*亿元，同比去年同期*亿元增长*%;营业收入*亿元，利润完成*亿元，同比增长*%,实现了党建优势促进企业高质量发展。二、2024年下半年工作思路（一）举旗铸魂，以政治建设统领全局持续加强政治建设，坚定不移贯彻落实新时代、新要求。

9、公司党委将持续把学习宣传贯彻党的二十三中全会精神作为首要政治任务，并结合公司第*次党代会精神，制定学习方案、明确学习计划。通过交流研讨、撰写体会、成立宣讲团等系列活动，在公司上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，不断推动党的二十届三中全会精神在基层深入人心、落地生根，切实把学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的有力举措。（二）力行担责，压紧压实二级党委核心引领作用针对权属子公司党建工作与经营管理的现状和实际，围绕重点项目推进情况、重点岗位履职情况，进行专项检查，层层夯实管党治党责任，充分发挥公司党委核心引领作用。坚持年度经营业绩、党建工作同步考核，考核结果与领导班子绩效薪酬挂钩，切实将党建考核

10、“软指标”变为业绩考核“硬实力”，持续打牢高质量发展根基，推动党建工作与生产经营实现有机结合。()提质赋能，打造一流人才队伍梯队以“党委书记人才项目“为抓手，打造一批敢于担难担险、勇于破局突围、善于提质增效的优秀人才走上重要岗位。通过完善公司各类管理人才流动机制，创新考核办法等举措，为每一个想干事、能干事、干成事的人提供展现才华，奉献智慧的发展平台，为公司高质量发展注入新的动力和活力。(四)凝心聚力，唱响高质量发展主旋律按照党的二十届三中全会确定的方向、目标和行动纲领，围绕未来五年的发展规划，坚持党建引领，凝聚工作合力，把握新思想，唱响新时代。聚焦公司第一次党代会目标任务，持续在产品创新，管理

11、改善，提质增效上扎实工作，聚力抓好2024年收官和2025年工作谋划，切实把党的二十届三中会全精神贯穿于企业经营发展的全过程，各方面，为公司的高质量发展贡献力量。第=篇2024年上半年，公司党委在集团党委的正确领导和广大党员的共同努力下，全面贯彻落实集团公司第*届职代会工作方针,聚焦主责主业，积极履行职责，突出党建引领，扎实开展了一系列党建工作，取得了显著成效。下面就上半年党建工作开展情况作如下汇报。一、党建工作开展情况公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强和改进党建工作，推动党的建设新的伟大工程不断向前发展。（一）坚定政治引领，激活红色基因。一是深化理论学习，提升政治

12、素养。定期组织党员干部深入学习党的创新理论，不断增强政治敏锐性和鉴别力，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终与党中央保持高度一致。二是强化实践殷炼，锤炼党性修养。三是加强制度建设，确保政治引领落到实处。（二）强化思想武装，筑牢信仰之基。一是深入学习党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是加强党性教育和道德修养，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。三是注重在实践中锤炼党员干部的信仰和意志。（三）扎实开展党纪教育学习，全面增强纪律意识。一是制定详细的学习计划，为确保党纪教育学习的系统性和全面性，我们制定了详细

13、的学习计划。计划包括学习的时间安排、内容选择、学习方式等，确保每位员工都能按照计划有序地进行学习。二是丰富多样的学习内容，我们精选了党纪教育相关的法律法规、典型案例、党课资料等作为学习内容。三是创新学习方式和手段，充分利用现代信息技术手段，如在线学习平台、微信公众号等，为员工提供便捷的学习途径。四是强化学习成果考核，为确保学习成效，建立了学习成果考核机制。（四）聚焦主责主业，融合互检标准。为推动共创党建工作新局面，公司党委始终紧紧围绕党的中心工作，聚焦主责主业，以高度的责任感和使命感，推动党建工作与业务工作的深度融合，形成互促互进的良好局面。一是明确党建工作与业务工作的内在联系，将党建工作贯穿

14、于业务工作的全过程。二是制定互检标准，加强对各项工作的监督和检查。三是注重发挥党员的先锋模范作用，通过党员示范岗、党员先锋队等形式，激励广大党员在各自岗位上积极作为、创先争优，探索出许多符合实际、具有特色的工作方法和经验。（五）压实管党治党，凝聚思想共识。一是公司党委在管党治党方面坚持高标准、严要求。二是加强思想教育方面，公司党委注重提高党员干部的政治觉悟和思想认识。三是在组织生活方面，公司党委注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。四是在纪律监督方面，公司党委始终坚持全面从严治党的要求。（六）聚焦队伍建设，持续注入动能。公司党委高度注重加强党员干部队伍建设，通过选拔培养、教育培训、

15、实践俄炼等多种方式，不断提高党员干部的素质和能力。一是在选拔培养方面，公司党委始终坚持公开、公平、公正的原则，通过全面考察党员干部的政治表现、工作能力、业务水平筝多个方面，选拔出了一批具有潜力和发展空间的优秀党员干部。二是在教育培训方面，公司党委充分利用内外部资源，开展形式多样的教育培训活动。引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”,坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三是在实践锻炼方面，公司党委积极为党员干部提供实践机会和平台。（七）强化宣传引导，树立良好形象。高度注重加强宣传引导工作，通过多种形式宣传党的路线、方针、政策和党建工作的成果经验，展示党的良好形象。一是在宣传引导工作中，首先要

16、确保信息的准确性和权威性，深入理解习近平总书记关于新闻宣传工作的重要指示和批示精神，准确把握其精神实质，确保宣传内容的准确性和权威性。二是注重创新宣传方式，强化宣传效果。三是在舆情监测和应对方面，密切关注网络舆情动态，及时发现和处理涉及公司的形象和声誉的负面信息。对于突发事件，迅速启动应急预案，及时发布权威信息，澄清事实真相，消除不良影响。（八）群团工妇联动，护航优质发展之路。公司党委充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，加强与工会、共青团、妇联等群团组织的沟通协作，共同推动党的各项工作落实。通过组织开展各种形式的群团活动，激发群众参与热情,凝聚发展合力，共同推动党的各项工作落地生根，为公司的优质发展保驾护航。一是充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，公司党委积极与工会、共青团、妇联等群团组织建