2024年局机关第四季度党建工作总结.docx

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1、2024年局机关第四季度党建工作总结2024年局机关第四季度党建工作总结20xx年以来，区人社局在区委、区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领,围绕建党102周年等重要节点、“三高四新”等重大战略，扎实推进主题教育，强化党员意识，持续深化”三表率一模范”机关建设，不断提升机关党建质量，为深入贯彻“三高四新”战略，争当“三个高地”排头兵、争当一体化桥头堡、争当现代国际商贸服务先行区、争当宜居幸福示范区提供坚强组织保证。我局机关第一党支部作为区唯一区直机关党支部代表，获评“市先进基层党组织二一、深化思想建设，牢固树立政治机关意识一是严肃党内政治生活。

2、严格执行党章和党内政治生活制度，严格按照集体会诊、谈心谈话、对照检查、批评与自我批评，开展了专题民主生活会、组织生活会和党员民主评议大会20xx年2月5日，召开了20xx年度领导班子民主生活会。在民主生活会上，区人社局党总支书记、局长代表班子通报民主生活会整改措施落实情况和民主生活会征求意见情况汇报。并代表班子进行了对照检查班子成员对照检查发言并开展相互批评。20xx年度，党员民主评议优秀党员21人，合格党员45人。丰富“三会一课”形式，避免表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。党组成员以普通党员身份参加“三会一课”，并率先垂范。规范“三会一课”记录，对20xx年度党课、支部委员会、党员大会、党小组

3、会、民主生活会、组织生活会进行整体规划安排，运用“智慧党建按月上传组织生活情况，做到工作台账科学化。二是坚守意识形态阵地。为夯实主流意识形态工作话语权，不断增强党的号召力，在20xx年人社局党总支会议和20xx年重点工作安排部署会议上，专门对意识形态工作进行了安排部署，强调通过在线学习、集中轮训、专题研讨、红色教育等途径，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党纪党规、党建业务。组织党支部书记带头讲党史；选派党员积极参加区委“就认这个理”微宣讲活动；开展全国党史知识竞赛；开展重温入党誓词和入党志愿书、预备党员集中宣誓等活动；征集“红色家书”和党史读后感，运用“互联网+”开展党史故事分享

4、，强化党员过“政治生日”、重温入党誓词和入党志愿书等，全面提高全体党员干部的履职能力，增强党员政治意识。坚持意识形态工作“六个纳入”，守好机关意识形态阵地。20xx年共开展理论中心组学习10次，领导干部讲党课6次；党员干部集中学习6次。三是强化机关组织堡垒。加强支部班子建设，提升组织协调能力，培养合格的党员队伍。规范党员发展程序，严把党员入口，扎实推进入党积极分子培养。今年发展预备党员2名，入党积极分子1名。组织党员、入党积极分子到红色教育基地缅怀先烈英雄事迹。遨请党建专家、老革命分享故事重温红色记忆。充分发挥群团组织的特点和优势，联合联点社区组织开展系列活动。以建党102周年为契机，表彰一批

5、践行总书记倡导的三牛精神，即为民服务“孺子牛”、创新发展“拓荒牛”、艰苦奋斗“老黄牛”的优秀党员和党务工作者，以身边典型激励全体党员干部爱岗敬业。聚焦“三高四新”战略，围绕中心工作，协助局党组在落实“三高四新”战略上攻坚克难、发挥作用。探索提质党建特色品牌，特别是围绕人社业务主线，在党员服务群众等方面下狠功夫，以党建工作的新成效推动人社事业的新发展。二、党建责任上肩扛稳，扎实开展主题教育一是提高政治站位，强化责任担当。自主题教育以来，局党组书记、局长第一时间在全局党员大会上传达了区委关于开展主题教育的实施方案及有关精神，要求全局党员干部要深刻领会开展主题数育的重要意义，将其作为一项重大政治任务

6、来抓；迅速成立了党组书记、局长担任组长，分管党建工作的局领导担任常务副组长，其他分管局领导为副组长，各科室（中心）为成员的主题教育领导小组。认真制定了区人社局党组开展主题教育实施方案，就学习意义、学习目的、学习要求、学习重点做了详细规定，列出十大举措，推动主题教育走深走实，每一个举措，均明确有分管领导、具体负责人，确保落实到位。并将主题教育开展情况纳入党员干部绩效考核、党员积分管理范围，对学党史认真的党员干部予以表扬，对学习态度消极的党员干部予以严厉批评。二是严格对标对表，扎实深入开展。为方便局党员干部常学常思，经局党组会议研究决定，为全局党员干部购买了4本必学著作，做到人手4本，并严格要求大

7、家坚持学原文、读原著、悟原理，认真做好学习笔记。邀请市委党校、林科大教授讲师来我局开展专题授课；组织党员干部走出办公室、会议室，观看红色电影；要求党员轮流为大家讲述“红色故事”；选拔党员参加“就认这个理”宣讲活动等。先后赴革命烈士纪念塔、新民学会旧址，红色记忆馆（湖南革命人物专题纪念馆），杨开慧故居纪念馆开展主题教育。截至目前，区人社局已开展党员集中学习10次，邀请讲师授课2次，党组书记上党课6次，社保中心党小组立足窗口工作实际，开展“春风晨读”学习，利用早班例会和周例会时间，通过党建+业务+中国传统文化，感悟习总书记闪烁优秀经典智慧和力量的民本思想，以此提高窗口人员的思想认识，仪表仪态和与群

8、众沟通的能力水平。通过主题教育，坚定不移地做好新时代意识形态工作，筑牢思想防线。全局党员干部学党史的热情进一步高张。要求局班子成员不仅要以普通党员的身份参加好集中学习，更要认真参加好专题学习研讨会。每次专题学习研讨会，均安排有2名班子成员领学重点篇目并作中心发言，其余班子成员结合自身岗位、学史体会紧扣主题依次谈感想，坚决杜绝照本宣科、学习不深入、研讨走过场等现象。区人社局班子巳开展四次专题学习研讨会，学习氛围、学习成效均获得区委党史教育巡回指导组第四组的高度评价。三、积极主动担当作为，知行合一服务于民一是认真开展“我为群众办实事”实践活动。将本职工作与“我为群众办实事”充分结合起来，自我加压，

9、主动挑选9件人社“骨头案、钉子案”上报，并一一分配给全局党员干部领办化解。日前，9件民生实事，均已基本完成。其中5件民生实事属于长期坚持的基本篱态工作，目前正对目标积极完成中。主动对接跳马镇金屏社区，收集居民诉求，全力解决群众急难愁盼问题。对社区10名困难群众开展了端午节慰问，正在为一名困难群众争取政府帮扶。我局就业服务中心充分发挥党建引领作用，进一步调动干部枳极性，激发群众内生动力，开展一次“我为企业办实事”主题教育主题党日活动。通过上门开展送政策、送服务、送培训等形式，为比亚迪汽车、晓光模具等两家重点企业贴心开展VIP专项就业服务和主题教育等活动。二是成立积案攻坚助力小组。倡议广大党员将主

10、题教育同强化宗旨意识结合起来、同解决实际问题结合起来，主动攻坚克难，助力化解人社积案。组织成立“厅局长走流程”助力小组，组织区人社局领导班子成员和社保中心、就业中心负责同志亲身到人社窗口一线，通过陪同办、亲自办、监督办等形式，听取办事群众、一线工作人员意见建议等形式，及时发现人社工作中存在的难点堵点问题，完善服务举措，加强人社队伍建设，持续加强人社行风建设向纵深推进，全力推动解决人社群众难心事、揪心事。成立区劳动纠纷一站式调处中心，开创全省首创的劳动纠纷“一站服务、多元化解”模式，构建全链条服务机制。深入实施党建聚合力”工程，携手开展共联共建新模式。联合湖南锐和律师事务所党支部成功清理一批欠薪

11、积案，处置国务院欠薪平台线索21条。累计接待群众183余次，成功化解纠纷近70余起，追回劳动报酬47万余元。三是进一步提升工作质量。进一步提高了来信来访、网上人社、交办件办理效率和质量，狠抓初信初访问题解决，努力让人社群众“扇多访一次”，群众满意率不断提升；进一步完善了人社件督查督办制度体系，对人社群众反映强烈的问题，实行严格的跟踪督办、，千方百计维护好群众合法权益。今后，我们将以党中央各项精神为准绳，深入学习贯彻，继续抓好各项党建工作，切实推进党总支工作的有序开展。2024年局机关第四季度党建工作总结今年以来，我村党支部在镇党委、政府的正确领导下，结合我村党建工作的实际，不断加强党的建设和充

12、分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使村党支部倏发出勃勃生机,保障了我村各项工作任务得以顺利贯彻实施。目前，镇上对第三期保持共产党员先进性教育已经做出了全面的部署安排，为了进一步理顺工作思路、促进我村经济社会全面发展，努力建设社会主义新农村,为我村开展保持共产党员先进性教育开好局、起好步，特总结今年工作并部署安排明年的工作如下：一、围绕中央“1号文件”精神，按照XX的要求，搞好党的思想建设。为了把中央关于农民增收、农村发展的连续两个“1号文件”精神落到实处，我村支部紧紧抓好宣传阵地不放松，从支部自身抓起，开展了以下工作：1.加强政治理论学习我村党支部非常重视对党员的思想政

13、治数育，在工作中始终把做人的思想工作放在首位，狠抓了政治理论学习、业务理论学习。2、抓好业务知识学习，通过参加各种培训，提高了党员干部的业务能力和水平，提高为人民服务的本领。3、开好民主生活会和党内外的评议工作，通过生活会达到交流工作，沟通情况，找出不足，提高党性，形成对问题的统一认识。二、以支部和村委会换届为契机，加强党的组织建设，提高支部的领导核心作用和战斗力。1,进一步完善党员活动室建设。党员活动室的建设是支部开展教育学习活动的重要阵地，我村党支部在原有的基础上，进一步完善了党员活动室的建设，党员活动室做到“三全六有”（制度齐全、活动健全、记录周全，有场所、有牌子、有学习资料、有桌凳、有

14、书橱、有电教设备）标准，以活动室为阵地，开展各项学习，创造浓烈的党内敬育学习氛围。同时，通过对无职党员设岗定责，激发党员的活力，使大多数党员都能够有所作为，充分发挥示范带头作用。巩固了我村“五个好支部”的光荣称号。2、加强班子建设，在加强班子建设中，通过对村支部、村委会班子成员的明确分工，基本上做到了职责清、任务明，达到了预期的目标，形成团结、廉洁、高效、开拓的班子集体，避免了推委扯皮的被动局面和不良影响。3、坚持党的民主集中制的原则，严格按照党支部的职责范围，议事规则和决策程序办事，坚持集体领导，实行民主决策，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，互相支持、互相帮助、互相补台、不拆台。4、注重

15、发展党员工作质量，我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。5、抓好党费收缴，根据要求，我村党支部按照党费收缴做到按时收缴，足额征收，及时解缴。三、抓党建促发展，努力带动全村经济发展。今年以来，我们采取各种行之有效的宣传形式，收好、管好、用好村级经济，一心一意致力于村上的长远发展。主要是投资2万余元完善了支部活动室的硬件设施建设、酬资3万余元用于水毁河堤修复,集资3千元在沿河两岸布植布造良种育苗2株。通过产业结构调整，发展烤烟21亩、中药材种植18亩，为农民增收奠定了新的经济增长点。四、抓好宣传思想工作，推动精神文明建设1、按

16、照上级和镇党委、政府要求做好阶段性工作的宣传发动工作。宣传阵地建设到位，宣传内容及时更新。2、完成党报党刊征订工作，为政治思想工作进村入户奠定了良好的基础。总之，在过去的一年中，我村党支部在镇党委、政府的领导下，紧紧围绕中心工作开展活动，注重自身建设，取得了一定的成绩，也积累了许多经验，我们在今后的工作中要再接再厉，进一步规范党支部的建设。2024年局机关第四季度党建工作总结20xx年是深入学习贯彻落实党的XX大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，我局认真组织学习贯彻落实党的XX大精神，加强基层组织建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进党建工作，为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。现将本年度我局党建工作总结汇报如下：一、我局党建工作的现状。（一）机关基层党组织设置。现有党员18名，其中退休党员10名。20xx年8月经县直机关工委批准，新建