KTV的财务管理办法.docx

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1、KTV的财务管理方法KTV的财务管理方法（精选17篇）KTV的财务管理方法篇8为加强车辆运用和管理，提高车辆运用效率，确保业务工作正常运转，节约车辆运用开支，结合我办（公司）实际，特制定以下制度：一、车辆调派运用、用油管理、修理管理、车辆管护，统一由秘书科（综合协调部）具体负责实施。二、调派车辆的原则是先急后缓，先重要后一般,确保工作顺当开展和行车平安。三、关于车辆运用管理（一）每天上班时间，本办（公司）的车辆统一集中在单位门前停车场，由秘书科（综合协调部）依据用车支配进行调派并做好用车登记工作。（二）因工作须要用车的，必需做好用车登记手续,由秘书科（综合协调部）调派车辆;离开市辖区用车的由单

2、位领导审批，未经批准调派的车辆不得擅自出车。（三）单位车辆原则上不外借，特殊状况需外借时,必需经单位领导批准;外借期间，车辆的用油和司机的补助，由借车方担当。（四）车辆调派运用时，原则上由专职司机驾驶，专职司机不够支配时，可支配具有合法驾照的人员驾驶，其他人擅自驾车发生事故的，一切责任由其担当。专职司机和有合法驾照人员因违反交通规则由其担当责任发生事故的，视情节轻重赐予行政处分和经济赔偿。（五）司机行车必需严格遵守交通规则，确保行车平安。如发生意外事故，司机要乐观实行措施，帮助处理，并刚好向单位领导和秘书科（综合协调部）报告。四、关于车辆用油管理（一）市内行车加油，原则上持卡到加油站加油，特殊

3、状况经单位领导同意才可现金加油。市外行车需加油时，须凭盖有税务、加油站单位印章的正式发票报销。（二）润滑油更换按规定里程报秘书科（综合协调部）核准后进行更换，登记工作由秘书科（综合协调部）负责。五、关于车辆修理管理（一）车辆需修理、更换零配件的，先由司机提出申请，小故障由司机检查确诊，大的故障由二名以上司机会诊，能自己处理的故障尽量自己处理，不能处理的，填写车辆修理申请表，按程序经领导审批后，到定点的修理站（厂）进行处理修理。（二）在市辖区外车辆发生故障须要修理的，要刚好向秘书科（综合协调部）报告，依据实际状况就地修理，但事后必需补填车辆修理申请表，按程序呈报审批。六、关于车辆管护工作（一）车

4、辆与司机相对固定，因工作须要调整时，由秘书科（综合协调部）支配;办（公司）领导用车相对固定，办（公司）领导离开贵港不用车时，其运用的车辆和司机要照常到办（公司）报到，由秘书科（综合协调部）统一支配运用。（二）没有支配运用的车辆，上班时间必需停放在办（公司）门前停车场;下班时间和节假日期间，由司机或相对明确保管该车的同志保管，无特殊状况，一般不能出车运用。（三）司机要经常检查车辆状况，刚好解除平安隐患，要保持车况良好，长途用车前要做细致检查;车辆要保持清洁卫生，统一持卡到定点地方洗车。（四）车辆年审、养路费购置、车辆保险由秘书科（综合协调部）支配人员具体办理，并做好记录，按有关规定办理相关手续。

5、（五）司机或相关人员要细致保管好车辆，防止丢失和人为损坏。如因保管人责任心不强，造成车辆丢失或损坏的，要追究其责任，关视情节轻重赐予行政处分和经济赔偿。七、每个月初，由单位投资财务管理科（部）统计好每辆车上个月外出公差、修理、用油等状况并统一公布，秘书科（综合协调部）要将每星期的用车登记状况报单位领导。KTV的财务管理方法篇9总则一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与平安，依据中华人民共和国职业病防治法第五条的规定，特制定本制度。二、本制度是从组织上、制度上落实”管生产必需管平安，的原则，使

6、各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责,各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续进展。三、本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本公司发生职业病危害事故，以本制度追究责任。四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对比落实相应的职能部门和责任人。各部门和人员的职责一、总经理的职责1、细致贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与平安。2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构,建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本

7、公司的职业病防治工作。3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实状况，主好听取职工对本企业职业卫生工作的看法，并责成有关部门刚好解决提出的合理建议和正值要求。4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自探讨和制订年度职业病防治支配与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。5、依据“三同时惊则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和运用。6、亲自参与企业内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以肃穆处理。7、对本公司的职业

8、病防治工作负全面领导责任。二、企业职业卫生工作领导小组职责在总经理的领导下，依据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业平安卫生操作规程，并督促执行。2、依据企业机构设置，明确各部门、人员职责。3、制订企业年度职业病防治支配与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和运用。4、干脆领导本公司职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。5、组织对公司干部、职工进行职业卫生法规、职业学问培训与宣扬教化。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、嘉奖，对违章者、不履行职责者进行指责教化和惩罚。6、经常检

9、查公司和各部门职业病防治工作开展状况，对查出的问题刚好探讨，制订整改措施，落实部门按期解决。7、经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关状况的汇报，刚好实行措施。8、对企业内发生职业病危害事故实行应急措施,刚好报告，并帮助有关部门调查和处理，对有关责任人予以肃穆处理。9、对本企业的职业病防治工作负干脆责任。三、企业技术部门的职责1、编制企业生产工艺、技术改进方案，规划平安技术、劳动爱护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。2、编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和供应生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。3、对生产设施、防护设施进行维护保养，检修

10、，确保平安运行。4、对本企业的职业病防治工作负技术责任。四、专（兼）职职业卫生专业人员职责1、帮助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、支配，并且督促有关部门切实按期执行。2、组织对职工进行职业卫生培训教化，总结推广职业卫生管理先进阅历。3、组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。4、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。5、组织和帮助有关部门制订制度、职业平安卫生操作规程，对这些制度的执行状况进行监督检查。6、定期组织现场检查，对检查中发觉的担心全状况，有权责令改正，或马上报告领导小组探讨处理。7、负责职业病危害事故报告，参与事

11、故调查处理。8、负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。五、分厂厂长职责1、把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。2、组织对本厂职工的职业卫生培训、教化，发放个人防护用品。3、督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确运用。严加阻挡违章、冒险作业。4、定期组织本厂范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，刚好报领导小组，实行措施。5、发生职业病危害事故时，快速上报，并刚好组织抢救。6、对本厂的职业病防治工作负全部责任。KTV的财务管理方法篇10办公室5s检查标准一、整理扔掉废弃物1、将不再运用的文件资料或破旧书籍、过期报纸等按公司要求的方式废弃。

12、2、将不经常运用的文件资料进行分类编号整齐存放于文件柜中。3、将经常运用的文件资料进行分类整理，整齐放于办公桌抽屉或长柜中。4、将正在运用的文件资料分为待处理、正处理、已处理三类，整齐放于办公桌面或长柜上，做到须要的文件资料能快速找到。5、将工作服、洗澡用品等按类别整齐放于更衣柜中，无更衣柜的，应将工作服等个人用品放于合适的位置，以不影响整体美观为宜。6、柜（橱）顶物品摆放要整齐美观，窗台上、暖气上禁止摆放任何物品。二、整顿摆放整齐1、办公桌、椅、柜（橱）、衣架、报架、盆架等物品放置要规划有序，布局美观。2、办公桌面可放置办公设施、台历、文件夹、正在运用的文件、票据、电话、茶杯等物品，要求放置

13、整齐有序。3、办公桌挡板、办公椅上禁止搭挂任何物品。4、笔、墨、橡皮、尺子等办公用具整齐放于桌面一侧或抽屉中。5、办公桌面、办公桌抽屉内物品应整齐有序、分类放置，没有作废或与工作无关的物品，如抹布、个人物品、报纸等。6、报纸、杂志等阅读资料看完后要收起，须要留存的整齐放于文件柜内或报架上。7、暖壶、茶杯可在矮橱上整齐放置，不具备条件的可整齐放于地面一侧;茶叶桶应整齐放于办公桌抽屉一侧。8、办公室内电器线路走向规范、美观，电脑线不凌乱。三、清扫打扫干净1、办公室门要里外清洁，门框上无灰尘。2、地面及四周踢角干净，要显露本色，无灰尘、污迹。3、室内墙壁及屋顶每周清扫一次，做到无污染、无爆皮、无蜘蛛

14、网;墙上不许乱贴、乱画、乱挂、乱钉。4、窗玻璃干净透亮，无水迹、雨迹、污迹;窗框干净无污迹;窗台无杂物、无灰尘;门玻璃干净透亮，不挂贴报纸和门帘。5、窗帘整齐干净、无灰尘，悬挂整齐。6、暖气片、暖气管道上无尘土，不搭放任何物品O7、灯具、电扇、空调、微机、打印机等电器，表面干净，无灰尘;各种电器开关、线路无灰尘、无平安隐患。8、文件柜顶、表面要保持干净、无灰尘、无污迹，柜内各种资料、票据分类整齐存放，并依据资料内容统一标识。9、更衣柜内物品分类摆放，要求工作服、毛巾等个人用品叠放整齐;柜内、柜外、柜顶保持干净、无灰尘、无杂物;并按运用者进行标识。10、办公桌面、挡板内外、长柜内外应保持干净、无

15、灰尘、无污迹。11、电话要擦拭干净，整齐放于办公桌横板处或办公桌面;电话线要整齐有序，不凌乱。12、垃圾筐要刚好倾倒，不能装的太满;门后禁止存放垃圾;条帚、墩布、簸箕等清洁用具整齐放于门后;抹布可叠好放于盆架上，或整齐搭挂于门后。四、清洁保持干净，持之以恒1、每天上班前对自己的卫生区进行清扫。2、上班时间随时保持。3、自我检查，对发觉的不符合项随时整改。4、下班前整理好当天的资料、文件、票据，分类归档。5、下班后整理办公桌上的物品，放置整齐;整理好个人物品，定置存放。五、素养人员保持良好精神面貌1、上班时间佩带上岗证，穿戴干净的工作服，仪容整齐大方。2、言谈举止文明有礼，对人热忱大方，不大声喧哗。3、工作时精神饱满，乐于助人。4、工作支配科学有序，时间观念强。5、不串岗、不聚众闲聊。注:以上标准是部门自查的依据，也是管理部、5s小组对部室检查和先进部室评比的依据。对于检查出的不合格项，将依据规定对相关责任人或单位进行惩罚。KTV的财务管理方法篇11一、总则：1、为了有效地管理门禁卡，杜绝由于门禁卡丢失等缘由造平安隐患，特制订本方法。本方法对门禁卡的办理、运用、报失、补办、注销等方面的问题进行了阐述和规定。二、门禁卡的办理：1、门禁卡只限主楼上班员工办理，非主楼上班员工一般不予办理；2