开展2024年上半年《党风廉政建设》工作总结.docx

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1、2024年上半年党风廉政建设工作总结年初以来，在XXX的正确领导下，以重要领导思想为 指引，认真落实中央、省市关于全面从严治党工作的决策 部署，以全面从严治党要求为主线，全面贯彻落实中央、 省市纪委全会精神，扎实开展主题教育学习，以崭新的精 神风貌和昂扬的工作姿态推动党风廉政建设工作再上新台 阶，现将某某履行党风廉政工作总结如下。一、工作完成情况(一)扎实有序开展主题教育，持之以恒加强党的政 治建设按照党中央统一部署和市委的统一安排，某某作为第 二批开展学习贯彻重要领导思想主题教育的单位，动员启 动以来，牢牢把握“党纪学习教育”的总要求，聚焦思想 政治建设，强化理论武装、牢记职责使命、提升服务

2、水平、 突出落实担当，切实把党纪教育成效转化为建强政治机关、 拥护“两个确立”的重要成果。(I)加强组织领导，明确目标任务在市委主题教育办指导下，成立了党组书记任组长、 班子成员任副组长的主题教育领导小组，通过制定实施方 案，明确目标任务、具体要求、推进措施。围绕“凝心铸 魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践 行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”的具体目标，按照 “不划阶段、不分环节”的要求，把理论学习、调查研究、 推动发展、检视整改等重点工作措施贯通起来、有机融合、 一体推进，高标准、高质量推动主题教育走深走实。(2)强化理论武装，夯实思想根基坚持以上率下，发挥示范带动作用，先学

3、一步、深学 一层，突出集中研讨学、对照先进学、支部跟进学，通过 主题教育学出坚定信仰、学出绝对忠诚、学出使命担当。 累计开展集中学习共X次，主题教育专题读书班X次、专 题研讨X次，促进党员干部理论水平全面提升，推动主题 教育迅速升温。(3)强化党性锤炼，提升政治自觉党组班子带领全体党员干部认真学习践行重要领导关 于对办公厅工作提出的做到“五个坚持”的根本要求，深 入落实重要领导对全国党委和政府秘书长会议所作出的提 高政治站位、强化政治担当、提升政治能力、落实政治责 任，建设让党放心让人民满意的模范机关的重要指示，牢 牢把握某某作为政府中枢部门的政治属性，明确必须旗帜 鲜明讲政治的要求，结合党的

4、二十大和省、市党代会确定 的目标任务，结合实际深刻领悟“两个确立”的决定性意 义，提升不断增强“四个意识”、坚定四个自信”、做到 “两个维护”的政治自觉。（4）坚持求真务实，深入开展调研制定调研方案、选准调研课题，坚持问题导向，坚 持从“小切口”把问题找准找实，对照全市大调研活动明 确的重点内容，坚持用好调查研究”深、实、细、准、效” 五字要求，深入基层开展调研。（5）勇于动真碰硬，做到立行立改坚持刀刃向内，围绕短板弱项，把自己摆进去、把职 责摆进去、把工作摆进去，通过系统梳理调查研究发现的 问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，做到 边学习、边对照、边检视、边整改。目前，共汇总梳理问

5、 题X个，已制定整改措施、明确整改目标、列明完成时限， 确保逐项销号。通过检视整改，进行党性分析，做到见人 见事见思想，着力从思想根源上解决问题。（二）切实加强领导班子建设，多措并举提升组织建 设水平（I）坚持民主集中制原则注重抓班子、带队伍、强机制、聚合力。共组织召开 党组会议X次，坚持重大事项听取各方面意见，集体讨论 决定。全面完成2024年度政治生态建设和“两强四双”目 标考核工作，目标考核结果为优秀等次。组织召开了党组 2024年度民主生活会，坚持开展批评与自我批评，对于大 是大非问题坚守立场、保持原则、敢于亮剑，班子成员认 真查摆自身存在的突出问题，共梳理出问题X个方面X项, 制定了

6、整改台账，全部整改完毕。(2)优化领导班子结构为促进班子成员能力素质搭配、专业知识互补，实现 干部队伍“老中青”梯次建设，在确保政治坚定的基础上, 积极打造代表性强、结构合理的领导班子队伍。根据需要, 对班子进行年轻化、专业化配强升级，增强领导班子整体 功能。(3)引领基层组织建设注重发挥机关党建统领作用，按照“围绕效能抓党建, 抓好党建促发展”的原则，推进机关自身建设。召开机关 党建务虚会，将2024年党建工作，推动政治、思想、组织、 作风、纪律等各项建设提质增效。完成X个党支部换届工 作，坚持班子成员与机关党支部书记“一肩挑”，配齐配 强支部委员，示范引领机关党员干部在组织生活会、民主 评

7、议党员等组织建设中发挥战斗堡垒作用。抓好“四单五 制”记实运行管理，持续开展“支部争星、党员积分”活 动，认真做好党员动态管理、党员信息统计、党费收缴等 工作，制定党员发展计划，确定培养发展对象X人。(三)突出正确选人用人导向，着力构建堪当重任干 部队伍(1)加强干部教育培训积极组织省管干部、处级干部、科级干部参加线上学 习培训活动。共组织X人次处科级干部参加各类班次学习 教育培训。（2）加强干部选拔任用坚持正确的选人用人导向，严格落实选人用人规范。 做好离退休干部服务保障工作，落实政治待遇，提高精细 化服务水平。深入开展离退休老干部”话传统、谈复兴、 聚力量”调研访谈活动，充分发挥离退休干部

8、的优势和作 用。在干部考核测评中，严格组织程序，确保每个环节规 范、稳定、有序，群众无问题、无异议、无杂音。加强干 部动态监管，采取公开公示等举措主动接受全办监督，坚 决杜绝选人用人方面存在的不正之风，没有跑官要官、买 官卖官、拉票贿选及领导干部任人唯亲、唯利、唯圈等问 题。（四）严格认真履行“一岗双责”，推动全面从严治党 走深走实（1）主体责任严落实深入学习贯彻X届中央纪委X次全会精神，以及国务 院及省廉政工作会议精神，认真落实市委全面从严治党主 体责任集体讲析会精神。通过组织召开党风廉政建设暨深 化能力作风建设启动部署会议、制定党风廉政建设暨政治 生态工作年度实施方案、实施任务分解、明确工

9、作计划、 制定责任清单等形式，做到将党风廉政建设与各项工作同 研究、同规划、同部署、同落实、同检查、同考核，形成 层层推动、齐抓共管工作合力。（2）警示教育固防线组织党员干部深入学习贯彻重要领导关于党的自我革 命战略思想，深化党性党风党纪和廉洁从政教育，通过集 中学习、组织参观廉政教育基地、收看警示教育片、通报 身边典型案例等多种形式，深化以案为鉴、以案促改，筑 牢党员干部拒腐防变的道德防线。（3）廉政监管重日常严守党章廉洁自律准则纪律处分条例党内 监督条例等各类党纪党规，坚持依法行政，组织修订并 严格执行政府工作规则，坚持按制度和程序办事。组织 各科室认真查找廉政风险点，制定相应的廉政风险防

10、控管 理机制，有效防范廉政风险。运用监督执纪“第一种形态” 开展提醒谈话X人次，履职廉政谈话X人次。（4）提升能力转作风通过开展解放思想大讨论、案例专题研讨剖析、查找 “低粗差”问题、开展典型问题评查夏盘行动、持续完善 “四个体系”等，推动深化能力作风建设“工作落实年” 活动取得实效。以“我为群众办实事”为载体，通过慰问 老党员、重温入党誓词、清理垃圾、去除城市“牛皮癣” 等活动，进一步强化党员干部服务群众的意识，不断推进 服务型机关建设，践行优良作风，树立了政府办公部门的 良好形象。二、存在的不足在肯定工作成绩同时，也深刻意识到其中存在的不足: 运用主题教育推动党要管党、全面从严治党主体责任

11、 落实还不够到位，运用监督执纪“四种形态”抓在日常、 严在经常还缺乏应有的力度，还不够深入细致，靠自觉执 行的时候多，在探索规律、创新载体、健全机制等方面还 有差距。执行政治纪律和政治规矩的方式方法还不够科学，还 存在重形式、轻内容的情况。在落实上级决策部署时层层 传导压力强调外化于行的情况多，对内化于心关注不够。谈心谈话不够深入具体，直接听取意见建议不够及时, 就事论事的时候多，掌握党员干部思想动态不够深入，在 引发深入思考、促进解决问题、推动改革创新等方面做得 还不够。三、下步工作安排坚持以重要领导思想为指导，以加强领导班子建设为 统领，认真履行党要管党、从严治党政治责任，以机关党 建为抓

12、手，把党风廉政建设工作作为重大任务抓在手上， 扎实推进主题教育不断走深走实，把党纪教育的良好成效 转化为推动“三服务”工作提质增效的强大动力，为确保 服从和服务于某某工作大局，确保某某日常工作规范、高 效、有序运转。(I)通过深化主题教育提高拒腐防变能力坚持以开展党纪教育为契机，深入学习重要领导思想, 特别是重要领导关于党的建设的重要思想，把“十三个坚 持”贯彻于党的建设各领域、全过程。坚持把开展主题教 育同贯彻落实党的二十大精神结合起来，同能力作风建设 “工作落实年”活动结合起来，同推动中心工作、解决实 际问题结合起来，坚持学思用贯通、知信行统一。在全办 上下形成结合自身实际对照能力本领、工

13、作作风、担当精 神等查问题、找差距、补短板的浓厚氛围，做到抓严抓实 学习教育、统筹加强调查研究、深刻检视反思问题、全程 坚持边查边改，通过扎实推动主题教育高质量开展增强居 安思危意识，提高拒腐防变能力，牢牢拧紧理想信念”总 开关，(2)通过落实主体责任推进全面从严治党全面履行主体责任。进一步加强对全面从严治党工作 的统筹谋划，党组书记严格履行第一责任人职责，班子成 员认真落实好“一岗双责”，领导班子定期研究党风廉政建 设工作，坚持教育引领，加强廉政监管，健全制度机制， 实施标本兼治。认真落实监督责任。强化机关纪委职责， 发挥党支部战斗堡垒作用，带领党员干部织密监督网络， 筑牢廉政防线，打造忠诚

14、干净担当的党员干部队伍。注重 廉政教育监管与“三服务”工作有机整合，创新工作举措, 提高工作效能，发挥好政府办公部门政务服务的主体优势, 进一步强化责任意识、规则意识、效能意识、服务意识、 争先意识，积极主动探索规律、破解难题、完善机制、改 进流程、优化环境，使“三服务”工作与政治生态建设有 机融合、相互促进、相得益彰。(3)通过转变机关作风健全完善监督机制以开展党纪教育为契机，大兴调查研究之风，通过深 入基层一线，倾听群众意见，研究解决实际问题，发挥参 谋助手作用，深化能力作风建设“工作落实年”活动取得 实效。坚决反对“四风”不放松，发挥职能优势推动精文 简会，坚决整治文山会海、督查检查考核

15、过多过频、过度 留痕以及不敢碰硬、不愿担责等突出问题。深入贯彻落实 重要领导对全国党委和政府秘书长会议重要指示要求，树 立争创一流意识，争当政府系统的排头兵，建设让党放心 让人民满意的模范机关。通过作风引领推动制度建设，认 真学习党内监督条例及纪律处分条例，掌握党内监 督的核心内容，自觉接受上级领导、工作部门和广大群众 的监督，把主动监督作为履行职责的重要组成部分，使加 强作风建设与完善权力运行制约和优化监督机制有机结合,在全办形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度 约束，全力打造风清气正、干事创业的优良政治环境。2024年上半年党风廉政建设工作总结为深入推进全面从严治党，推动党风廉政建

16、设和反腐 败工作不断走深走实，XX镇严格按照“转作风、强本领、 重实干、勇担当”专项行动各阶段工作要求，坚持“五强 化”，打好“五张牌”，进一步筑牢党风廉政建设根基，营 造了向上向善、风清气正的清廉氛围。现将工作总结如下:一、强化“两个责任”，打好压力传导牌镇党委始终履行全面从严治党主体责任，切实履行 “一岗双责”，年初制定了XX很2024年党风廉政和反腐 败工作计划，组织召开党风廉政建设和反腐败工作形势分 析研判会暨党风廉政建设专题安排部署会X次，开展集体 廉政谈话X人次，进一步增强了领导干部和党员干部担当 作为和拒腐防变意识。同时，为切实加强党员干部作风建 设，提高工作质量和水平，加强乡风文明，制定下发过 马营领“强党风、转作风、兴家风、淳民风”专题活动实 施方案，切实提升党员干部工作能力。二、强化理论学习，打好戒惧底线牌坚持以