党建工作存在的问题及改进措施范文2024-2024年度(通用6篇).docx

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1、党建工作存在的问题及改进措施范文2024-2024年度 （通用6篇）【篇一】党建工作存在的问题及改进措施社区是党和政府服务群众的落脚点，充分发挥社区的城市细胞作 用，夯实党在城市基层的执政基础是当前社区党建工作的重点。我县 积极探索社区建设，为构建和谐社区取得了一定成效，但也存在一些 问题：（一）思想认识不高。社区党建工作是近年来我党在城市工作中探 索的新课题，对这一问题的认识存在不少偏差。一是部分领导认识滞 后。表现在镇、居两级中有部分领导，对社区党建工作重视不够，目 标不清，任务不明，没有将社区党建工作作为日常工作的重中之重来 抓；驻区单位领导对社区党建缺乏了解，职责不够清楚，参与意识不

2、强。二是党员群众对社区党建缺乏热情，参与度不积极。（二）组织管理不全。一是党组织设置有空白。有部分镇的居委会 还未建立党的组织，社区党建存在组织建设空白，如热市镇是我县的 三个工业发达乡镇之一，但至今仍未在居委会中建立党组织。二是党 组织管理体制不顺。县城区的党建工作仍然以党组织隶属关系形成纵 向式管理，社区党组织与所在机关企事业单位的党组织缺乏横向联系, 仅限于搞搞社会治安综合治理、城管创建等工作。三是党员管理有真 空。社区党员主要有：居民党员、离退休党员、机关企事业单位党员、 下岗党员和流动党员。社区一般对居民党员和离退休党员管理较好。 居民党员成长在本地，对社区建设关心，参加活动热心；离

3、退休党员 休养在家，时间宽裕，参加社区党组织活动的积极性高；机关企事业 单位党员，认为自己是“单位人”，社区党建工作是“份外事”，不服 从社区党组织管理，更不愿参加社区党组织活动；下岗党员生活落差 大，情绪大，想法多，不愿参加党组织活动活动；流动党员流动大，分散性强，忙于生计，无暇参加党组织活动。（三）班子配备不强。一是人员不齐。我县组建了十四个社区党总 支，每个总支下设若干支部，但大部分支部仅有一名支部书记，支部 委员配备不齐。二是领头人难选。由于社区党组织负责人事情杂、任 务重、待遇低，但要求又高，很多有能力的人不愿干，许多想干的人 又怕干不好，造成党组织负责人难配。三是水平不高。社区党建

4、工作 是新事物，许多社区党组织还仅停留在上班时间办公室里搞服务，下 班准时回家忙家务，社区相关知识几近空白，身为从事社区建设和社 区党建工作的人，却不明白社区是怎么一回事。四是经验不足。领导 经验不足，我县所芨社区党总支这一层面，班子成员大多是多年从事 社区工作的同志，领导能力较强，但下辖支部党务工作人员绝大多数 都无此经历，在实际工作中显得领导经验不够足；其次面对复杂局面 的经验不足，社区是城市矛盾的集聚点，面对烦琐的工作，众多的不 理解，无法做到让群众满意，处理复杂问题的能力有限。（四）活动开展不多。一是活动次数少，目前大多数社区的每年才 开展一两次党建活动，有的社区党组织长年不开展活动，

5、便党员感受 不到组织的教育和关怀；二是质量不高，大多数社区党组织开展活动, 基本是“读读文件，看看报，聊聊天“，没有组织深入讨论，学习效 果无法考核；三是形式单一，大部分社区开展活动都采取召开会议的 形式，存在人员难召集，党员兴趣不浓的问题；有的社区党组织仅利 用“七一”等重大纪念日开展一些中小型纪念活动。（五）工作经费不足。一是基础设施建设经费不足，全县十四个社 区仅有9个拥有自有办公用房，大部分社区的党员活动室无法满足党 员活动的需要，各种便民公益设施建设严重滞后，无法满足群众生活 需要；二是干部待遇难保障，财政下拨给社区的人员经费少，自身筹 集能力有限，社区干部的工资低；三是活动经费少，

6、无法满足开展正 常党建活动的需要，部重影响了社区工作和党建工作的正常开展。随着“小政府，大社会”理念的深入，社区建设已成为基层政权 发展、稳定的根基，不断发挥着城市矛盾的缓冲器:文明建设的 “播种者”作用，社区党建已成为党的建设的前沿，切实加强新时期 社区党建工作是值得每个人深思的问题，特提出如下建议：（一）加强宣传教育，提高社区党建工作的重要性。一是在领导层 面引起重视。首先是搞好调研，各级党组织要针对社区建设的新情况, 搞好调研，积极探索社区党建工作的新途径，新方法，为领导决策出 谋划策；其次要汇好报，将社区党建与城镇建设相结合，将社区党建 与创建文明卫生城市相结合，将社区党建与巩固执政基

7、础，构建和谐 城镇相结合进行汇报；最后要力争领导支持，应在县级领导班子中形 成抓社区党建就是提升城市品味，就是“为民、利民、便民、安民” 的落脚点，促使县级党政部门出台相关政策，形成相关文件，落实考 核机制，将社区党建工作作为县委的一项中心工作。二是在党员层面 达成共识。通过会议等多途径、多渠道、多手段，进行全方位、多层 次的教育和动员，让社区党建工作深入到党员心中，号召党员积极参 与“我为社区做贡献，我为党旗添光彩”活动，形成向心力，证实自 身价值，使社区党员感受到党建氛围，达成一致认识。三是在群众层 面得到认同。通过社区党建促社区公益事业建设，创造良好的人居环 境；通过社区党组织开展寓教于

8、乐的文体活动，塑造浓厚的文化气息； 通过党员示范，带动群众参与社区党建工作热情，并逐渐形成“生活 开心，精神舒畅”的美好家园，促进群众对社区党建的认同。（二）实行条块分割，实现社区党建工作的全覆盖。一是健全组织 设置。按照总书记指出的“只有坚持以党的组织为核心，才能协调各 方形成建设社区的合力，才能保证社区工作健康发展”的精神，强化 社区党组织的综合协调能力，以“镇党委一居总支一党支部一党小组” 的模式设立党组织，实现纵向覆盖，特别注重党支部的组建，在居民 小组，住宅小区，新建规模企业等党员人数集中地设立党支部。二是 实行多方协调制。建立县级社区协调领导小组，加强社区党建工作考 核，完善县级领

9、导干部联系社区制度；建立联席会议制度，定期召集 辖区单位及城管、工商、公安等职能部门召开会议，通报社区建设新 情况，研究新措施，搞好齐抓共建工作，形成党员教育共同抓、党风 建设共同促、党的工作共同议的横向到边式覆盖。三是创新党员管理。 按照分类指导，重点管理原则，加强对辖区党员管理工作。对居民党 员和离退休党员按属地原则组建支部，进行管理；对机关企事业单位 党员管理，应建立“在职党员联系台账”，发挥社区党组织协助管理， 特别加强对“八小时外”的管理，实行单位与社区的综合管理；对下 岗党员，采取生活上帮助，工作上关心的方式，体现组织温暖，帮他 们树立生活信心；对流动党员，摸清底子，建好台账，采取

10、组建临时 支部，临时挂靠等形式，利用闲暇时间开展活动，使流动党员能过上 正常的组织生活。（三）选好配强班子，增强社区党建工作的战斗力。一是拓宽选人 渠道，搭建好班子。严格坚持干部选拔标准，使能够“走进千家万户、 说尽千言万语、想尽千方百计、不辞千辛万苦”的人进入班子；大胆 创新，突破用人的条条框框，在原有社区工作者中选任，选择辖区单 位党组织负责人兼任，从党政机关单位中派员挂职，从高校毕业生、 复退军人中选拔。二是改进选拔方式，培育好书记。通过选举实现居 委会主任与书记一肩挑，通过上级党组织向社区派驻第一书记，通过 公开竞选、群众直选等方式把那些年富力强、有朝气、有能力、有干 劲、肯奉献的人推

11、举到书记的位置上来，并通过办班培训、实地考察 等方法使他们在政治上靠得住，在工作思路上有创新，在工作能力上 有突破，在服务群众上有举措。（四）活跃组织生活，丰富社区党建工作的内涵。一是强化制 度。继续加强传统党建活动的开展，为使活动有实效，在组织上要经 常化，坚持月月有活动；在形式上要多样化，如观看电教片、专家实 地讲课、专场辩论会等；在内容上要时代化，要抓住时代脉搏，紧跟 中央部署，抓住经济建设，紧扣发展主题。二是开展人文关怀工程。 动员社会力量进行社区服务站点建设活动,在居民区建设服务点、卫 生站、图书室、健身房等，满足居民群众多样化、个性化需求，做到 小事不出家门，一般事情不出社区门。三

12、是实施文化先锋工程。按照 “贴近群众、服务百姓”的思路，把辖区内各种文艺积极分子和爱好 者组织起来,成立各种艺术团体，自编自导自演节目，将文体活动与 思想道德建设相结合，通过小区展播、广场汇演等形式宣传党的先进 性，丰富群众生活。（五）优化筹措渠道，保障社区党建工作的运转。一是加大财政支 持力度。县财政建立专项拨款机制，加大对社区的财力倾斜，逐步将 社区公益事业的建设上移县级政府。二是拓展自身造血功能。对社区 承担的各种行政业务应按照“权随责走、费随事转”的原则，将收费 权一并转绐社区，按以经营养服务、以服务促经营的发展机制，将辖 区资源进行整合共享，提高利用率，向受益对象募。三是上级党组织

13、可从党费中返一点。【第二】党建工作存在的问题及改进措施一、总体思路以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以认真贯彻落实 党的十七大精神为重点，以服务农村经济发展为目标，以党的执政能 力建设和先进性建设为主线，以改革创新精神全面推进农村党的建设, 认真开展深入学习实践科学发展观活动，完善党对农村工作的领导， 进一步加强农村基层组织和干部队伍、党员队伍建设，为推进农村改 革发展提供坚强的政治和组织保证。二、工作目标通过五年的努力，逐步建立起党对农村工作领导的规范化、制度 化，党在农村的执政基础和群众基础进一步巩固，基层党组织领导发 展经济的能力显著增强，配套组织建设完善，打造一支能打硬仗的干

14、部队伍，党员队伍结构进一步改善，先进性充分体现，党在农村的各 项方针政策得到较好贯彻落实，农村改革发展的目标顺利推进。三、工作措施（一）建立党对农村工作领导的新机制。县、乡分别成立农村工作 领导小组，设立专门办事机构，在广泛深入调研的基础上，按照中央 决定要求，结合实际，科学制定五年发展规划，确立发展目标， 落实工作责任。完善干部绩效考核办法，粮食生产、农民增收、耕地 保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇党委领导班子绩效的重要内 容。（二）以改革创新精神推进农村基层组织建设。一是创新工作方法，提高基层党组织工作水平。采取“六抓”， 进一步提高基层党组织的战斗力。抓学习，贯彻一条主线。把党的十

15、七大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。抓调研，推广 一批成果。如大力推广村级班子“动态管理”等先进经验。抓示范， 树立一批典型。如在农衬党员干部中培养“双示范”典型。抓机制， 健全一套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不惟的工作机制，建 立和完善一系列配套制度。抓试点，总结一批经验。如在农村发展党 员工作中进行“双培养”试点，在党员民主评议中试行“票决制”等。 抓落实，形成一种模式。努力把党的各项惠农政策落到实处。二是创新工作载体，激发基层党组织工作内在活力。根据深入学 习实践科学发展观和形势任务的新要求，在农村基层组织建设中深入 开展三级联创”活动，并积极进行总结和完善，不断赋子新

16、的内涵； 开展以“领导联点、支部联建、党员联帮”为主要内容的“三联共建” 主题实践活动，着力构建城乡党的基层组织互帮互助新机制，构建城 乡统筹的基层党建新格局；围绕保持和发扬员的先进性创新活动载体。 通过组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大党员 在改革发展中充分发挥模范带头作用，争当实践“三个代表”的带头 人。三是创新工作机制，增强基层党组织建设实效。建立以“干部经 常受教育、农民长期得实惠”为核心的基层组织建设长效工作机制。 围绕创新党的基层组织设置形式，探索实行以农村工作片设立党总支、 “支部+协会”、村村联建、村企联建等党组织设置形式，进一步激发 党组织的生机和活力。同时，围绕加强基层领导班子建设和干部队伍 建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；坚持党要 管党原则和从严治党方针，严格实行“一把手”责任制，充分发挥基 层党组织的领导核心作用；创建责任机制，明确县、乡、村抓党建工 作的贲任，做到各负其责，齐抓共管。四是创新工作途径，着力抓好配