《2024组织生活会六个方面个人对照检查材料范文2024-2024年度(精选6篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2024组织生活会六个方面个人对照检查材料范文2024-2024年度(精选6篇).docx(25页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、2024组织生活会六个方面个人对照检查材料范文2024-2024年度(精选6篇)2023组织生活会六个方面个人对照检查材料篇1按照组织生活会学习实践活动安排,结合自身实际情况,我就学 习、工作和生活中存在的问题进行了对照检查。现将有关情况汇报如 下:一、存在的问题1、学习内容不够全。一年来,我坚持阅读了网络、报刊上的一 些时政要闻及与业务相关的文章,细读了 Sx县文史资料、养生 与健康等书籍,但学习内容不系统、不全面,对很多新事物、新知 识学习的不透,学握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理 论知识,致使自己理论基础不够扎实,有时看问题和做事情过于片面。 同时,学习还存在时紧时松的现象,
2、缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏 把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。2.日常服务不够细。办公室的服务工作,主要是为领导服务、 为部门服务、为基层服务。在服务过程中,有时仅图完成任务,没有 深入进行思考。有些事情虽然做了,但没有做到位,效果不够理想。 在为领导服务时,很多时候就事论事,缺乏更全面的思考和更恰当的 服务。在为部门和基层服务时,督促协调居多,沟通服务偏少。对领 导安排给部门的事项,有时进行了转达并提出建议意见,但多数时候 只进行了简单的转达,没有提出科学、合理的建议。3、工作方法不够活。工作注重抓细、抓实、抓具体,但有时方 法不够灵活,忙起来时不讲究艺术,事后也很后悔。灵活应变能力
3、不 强,有时仅注重原则性,按文件要求和有关规定办事,没有及时采取 变通的方法处理,伤害了同志之间的感情。有时仅凭自己的主观想象 思考和处理问题,没有从多个角度、多个层次进行全面思考,没有及 时征求意见,致使办理效果不够理想。4、自我要求不够严。随着工作年限的增加,自己的情性也随之 增长,怕担重担,怕担重责,满足于面上工作不出问题,只限于完成 份内工作,没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成 的思想,高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作只求过 得去,不求过得硬。虽注重加强了自身建设,注重各种场合严格要求 自己,但有时也有随大流的思想,降低工作要求和标准。5、创新意识不够强。
4、在工作中,虽进行了一些尝试和创新,也 取得了一些实效,但就工作需要来说,还远远不够。特别是在为领导 服务、为部门服务、为乡镇服务等方面创新意识还不够强,力度还不 够大。很多工作只是按步就班,按原有的办法和模式去完成,有时甚 至被动应付,缺乏创新。在具体工作中,有时还存在畏难情绪,不愿 接触难度大的问题,锐意进取、大胆创新的胆略不足。二、存在问题的主要原因以上问题的存在,主要是由于主观认识不正确、主观努力不够等 原因造成的。具体来说,有以下几点:1、降低了学习标准。认为只要及时学习与业务相关的知识,便 能胜任工作,完成一些常规性工作任务。对于一些非常规性的工作, 认为需要时只要临时翻翻书,相关问
5、题便能得到解决。这种思想的存 在,致使学习的内容很不系统、很不全面,出现时松时紧现象。2、淡化了服务意识。认为只要服务事项按时办理,便可高枕无 忧,没有更多地去想服务细节和效果。有时虽想到了细节,但没有抓 好跟踪落实。在为部门和基层服务时缺乏耐心,甚至以上级或领导者自居,淡化了服务意识。3、放松了纪律约束。工作中有时没有做到高标准、严要求,偶 尔也出现混日子的思想,认为只要过意得去就可以了,没有必要把自 己要求得太严,把自己捆得太紧,产生事不关己、高高挂起,不求有 功、但求无过的错误思想。4、忽视了工作创新。认为只要工作中有一些创新,及时完成了 任务,也没有出现差错,便是尽职尽责。只要领导没有
6、明确要求的事 项,往往按照已有的办法和措施去办理,缺少创新的动力。有时也暗 前顾后,怕得罪人,不愿冒风险,工作求平稳。三、整改措施及努力方向通过对照检查,我认真反思了自己的不足,决心在今后的工作中 边学边改,认真把握好以下几个方面:1、加强学习,提高认识。挤出时间认真学习党的理论知识、业 务知识及法律知识,不断用新知识、新理念武装头脑,逐步提高驾驭 工作的能力。坚持理论联系实际,开动脑饬深入思考,用理论指导实 践,以实践提升水平。2、强化服务,改进作风。把为领导、为部门、为基层搞好服务 作为自己的本职工作,发扬“认真负责、埋头苦干”的作风,把各个 环节想细,把各项工作干实。切实改进工作作风,加
7、强联系与协作, 以服务促落实,努力把服务工作干好。3、转变观念,大胆工作。加强与同志之间的交流和沟通,学习 借鉴同事之间的好做法、好经验,不断提高灵活应变能力和科学处理 水平,争取每一项工作的完成都让领导满意、部门满意、基层满意。2023组织生活会六个方面个人对照检查材料编220年12月,我光荣的加入中国共产党,进入党组织后,认真 贯彻执行党的路线方针政策,围绕自身的岗位工作,认真的进行了业 务学习,使自身的知识水平有了明显提高。近期,学校党委按照要求, 对活动进行了部署和安排,作为学校的一份子,我认真的学习了相关 材料,按照活动的安排,深刻的进行了自我批准,转变了自己以往的 一些工作作风,改
8、变了自身的一些不足,对照党章、两个务必、 八个坚持、八个反对,联系自身的思想和工作实际进行了检查,通过 “照镜子、正衣冠的方式,我发现自己离党和群众的要求还有距离, 主要表现在以下几个方面:一、政治理论学习不够扎实在工作时能做到参加各类学习,能够按照学习要求,写学习体会, 业余时间对政治理论学习不扎实,主观上不能积极主动自觉学习,不 能主动去挤时间进行学习,往往以时间紧、工作忙作为借口,即便在 有时间学习的情况下,也无暇律下心来进行认真学习,同时,缺乏学 习的恒心和毅力,有时自己订下的学习计划都不能对照计划坚持下去。二、工作标准要求不够高在平时的工作中,对自己的标准要求过低,基本上满足于把领导
9、 安排的事情办完,把基本的本职工作做好,虽然能按照要求完成工作 任务,但是标准不够高,在个人业务水平上满足于现状,缺乏钻研的 精神,缺乏创新精神。三、工作不注意方式方法在日常的工作中,个人出发点是想通过自己的努力,实现自身的 价值,得到领导的肯定,现实工作中,往往对事物内在规律把握得不 好,一心只想干出成绩,处理问题有时考虑得还不够周到,急于求成,性格急躁,不注意方式方法,不提前系统的研究工作性质,做事不扎 实,不细致。四、个人综合素质较低个人综合素质与自身的工作岗位还有差距,无论是文化知识还是 业务水平都有所欠缺,突出表现在语言表达、文字书写、理论理会、 管理协调、业务知识几个方面,长期以来
10、在基层的工作,养成了做事 标准不高,要求不严的习惯。同时,对自己的情绪控制能力较差,很 容易将家庭的负面影响带到工作中来,看待事物比较片面,针对自身存在的问题,结合这次教育实践活动“照镜子、正衣冠, 治治病”的要求,我决心做到以下几点:一、加强自身的党性锻炼严格按照此次“党的群众路线教育实践活动”的总体要求,对照 “四风”,洗掉自身上的各类污垢,治治自身的一些“顽疾”,真正的 俯下身子干工作,首先自己要牢固树立共产主义远大理想,坚持以共 产党员标准严格要求自己。克服自身的一些毛病,尤其是散漫、懒侑、 没有恒心这些长期以来在身上存在的毛病,加强理论学习,常言说: 政治上的坚定来自于理论上的清醒,
11、只有勤奋学习,才能有坚定的政 治信念和判别是非的具体标准。把学习作为自己人生的组成部分自己 加压。每天抽出自学时间,学习党的基本理论、业务知识、管理知识, 扎扎实实的进行学习,不流于形式,要系统而不零碎、联系实际而不 空谈表面。提高解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预 见性和创造性。同时我还应根据自己的工作需要岗位实际,坚持学习 管理等业务知识,丰富自己的基础理论。二、高标准做好本职工作在工作中要充分发挥主观能动性,积极主动的做好自己的本职工 作,遇到事情多研究规律、研究特点,对待普遍存在的问题要善于总 结,善于挖掘。改进自身的工作方法,提高工作效率。2023组织生活会六个方面个人对
12、照检查材料篇3自党的群众路线教育实践活动开展以来,本人严格按照院党委的 要求,在第一阶段,观看了焦裕禄等先进典型录像,听取了罗书记的 精彩党课,使我加深了对党的群众路线教育实践活动的认识。在第二 阶段一开始,本人联系实际,开展了谈心活动,对自己近年的工作、 思想、作风等进行了剖析,这次党的群众路线教育实践活动,对我个 人而言,是一次重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大 好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,本人 从政治纪律问题、“四风”问题、廉政建设问题方面存在的突出问题, 进行深刻反省,深挖了思想根源,提出了整改措施。现就对照检查状 况汇报如下。一、存在的突出问题
13、按照群众提、自己找、上级点、互相帮”的原则,认真从理想 信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等 方面深刻剖析产生“四风”、“两问题”的根源,把自己真正摆进去, 做到“脸红了、心跳了、汗出了、病治了,到达了自我净化、自我 完善、自我革新、自我提高的目的。1、形式主义方面的问题及表现。本人虽然十分反感、坚决反对, 但形式主义或多或少留存于我心中,反映在我的工作上。平时,领导 让起草什么文件就起草什么,落实什么工作就落实什么,存在以文件 落实文件,以会议落实会议,以讲话落实讲话的状况。没有很好地、 认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作;工作主 动性不够,效率不高
14、,说的多,做得少,缺乏那种只争朝夕、雷厉风 行,干就干成,干就干好的工作激情和敬业精神。平时深入基层少,泡在机关多,忙于台账资料,工作效率不高。2、官僚主义方面的问题及表现。对人民群众缺乏满腔热忱,与 人民群众的关系有所疏远,感情逐渐淡漠。说话、办事,处理问题, 很少能做到主角转换,缺乏工作重心下移;有时存在工作等靠推诿、 不敢担当的问题,回避矛盾、漠视问题,习惯于坐在办公室看文件和 二手材料,主动走出机关,深入基层、深入一线,了解群众期盼、掌 握群众需求方面做得不够深入扎实。工作漂浮,脱离实际,衙门作风, 服务较差。3、享乐主义方面的问题及表现。追求安逸、讲究舒适的心理有 所滋生,安于现状,
15、吃苦奉献的精神不够强,随着生活水平的不断提 高,吃苦在前,享受在后的思想有所淡化,有些时候,纯粹是凭着经 期和一种感觉在做事,缺乏理性的思考,对工作中的一些经验教训缺 乏主动的汲取、总结、提高。在精神状态上,逐渐思想空虚,精神萎 靡,贪图安逸,不思进取;“群众利益高于一切”的思想有所淡化, 爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。有时工作多干一点觉得很辛苦, 待遇稍差一点觉得不知足,有时加班加点、放下节假日时心里不高兴。4,奢靡之风方面的问题及表现。“历览前贤国与家,成由勤俭败 由奢”。随着经济社会飞速发展、生活水平的提高,树立以艰苦奋斗, 勤俭朴素为荣,以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想还不牢固。下基层
16、 调研、外地出差时更多思考和讲究车况的好坏,住所的档次、餐饮的 标准。对每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒饭的精打细算,节 约一切能够节约的开支思想渐渐淡化。热衷于个人舒服享受。5、党风廉政建设方面的问题及表现。平时本人认为,党风廉政 建设主要是主要领导干部的事,过去在基层当“一把手”时,能够处 处严格要求自己,但工作变动以后,觉得与自己关系不大,没深刻认 识到,任何腐化、腐败行为都有一个演变的过程,都是从不加强学习, 不注重思想改造开始的,梢有不慎,思想就可能被腐蚀,就会犯错误、 栽跟头。就应时刻自重、自省、自警、自励,持之以恒地坚守“干干 净净踏踏实实干事,清清白白堂堂正正做人”的原则。二、问题产生的原因分析上述五个方面查摆的突出问题,关乎个人思想、工作、生活、作 风,更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律,如果不深挖 问题产生的原因,不准确分析问题产生的缘由,所查