2024年度关于以案促改党性分析检查材料.docx

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1、2024年度关于以案促改党性分析检查材料篇一，共七篇根据局党委工作安排，我对照XX违纪违法典型案例深入学习了 关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条 例中华人民共和国人民警察条例，并结合自身工作实际，对照 XX违法违纪案例暴露出来的问题和深层次原因进行深刻剖析：一、违法违纪案例的教训与反思党的十八大以来，党风廉政建设不断加强，反腐败斗争力度不断 加大，一批党员领导干部因违法违纪受到惩罚。XX作为公安机关的领 导干部发生违法犯罪问题，令人十分痛心。我认为，XX之所以会走上 违法犯罪道路，原因是多方面的，最根本的是理想信念动摇，世界观、 人生观、价值观这个总开关出了问题。特别是担任

2、领导干部以后，忘 掉了初衷、迷失了方向，把权力当作谋取名利、私利的工具，滑进了 欲望的深渊。XX违法违纪案例再次警示我们，作为一名领导干部，要 坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，选准人生方向 坐标。要增强敬畏意识，全心全意为人民服务，主动接受人民群众监 督，牢固树立权力是人民赋予的，是用来为人民谋福祉的，绝不能让 权力成为谋私的工具，如果滥用职权，必将受到法律的严惩。二、剖析存在问题（-）思想认识不到位，政治敏锐性还不够强。主观上认为自己 是领导干部，又是老党员，受党教育培养多年，加之经常参加廉政警 示教育，自我要求十分严格，不会产生严重违法违纪的问题。所以对 党的十八大以来全面

3、从严管党治党有关精神学习不够深刻全面，思想 认识不到位、有差距，政治敏锐性有时还不够强。（二）理论学习不深入，学深悟透还不到位。XX案例是因为其不 注重理论学习，放弃对金钱观、世界观、人生观的改造，在大是大非, 物质利益面前逐渐迷失，堕入贪污腐化的深渊，将党纪国法抛在了身 后。虽然我能够按照要求对相关理论、讲话、指示精神等进行学习， 但是方法比较单一，对一些理伦和政策理解的不够透彻、把握的不够 精准、思考得不够全面，存在浅尝辄止的情况，在系统把握学、扩展 延伸学、联系实际学上下功夫还不够。（三）履职尽责不到位，担当作为还有差距。在履职尽责上创新 意识还不够强，创新的思路还不够宽阔。作为机关党组

4、书记，全面从 严治党主体责任压得还不够实，责任压力传导有一定不足，把党建作 为“主责。主业”的意识还没有完全落实到具体工作中，对机关党建工作 安排部署多、研究举措少，对如何体现公安机关党建特色、创新党建 工作方式方法、提升党建工作质量等内容研究的还不够深。三、问题剖析（一）思想建设有所虚化。对“思想建设是党的基础性建设”这个问 题的认识有偏差，片面认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行 动直接，只要做好本职工作就行，学多学少差不多、无所谓，因而在 思想上形成误区，导致对理论学习缺乏“兴奋点”和“内驱力”，没有自觉 把学习当成一种态度、一种责任、一种追求。（二）党性坡炼有所弱化。缺乏高标准、严

5、要求的自觉性和“活到 老、学到老、改造到老的精神头，因而在抓落实上欠缺抓实抓细、抓 常抓长的韧劲；在廉洁自律，自我净化、自我完善、自我革新、自我 提高的斗争精神不足，内心存在“小节无碍大局”的心理，认为只要在大 是大非问题上坚守原则就行，从而放松了标准，降低了要求。（三）拼搏精神有所退化。干事创业的拼搏精神有所减退，攻坚 克难的斗志勇气有所减弱，开拓创新、锐意进取的气概有所减少，没 有以更宽的视野、更大的力度、更强的紧迫感去助推公安工作发展。四、改进措施（-）强化理论武装，坚定理想信念。坚持用科学的理论武装头 脑，保持政治清醒，坚定理想信念，严守政治纪律，增强“四个意识和 “四个自信”，牢固树

6、立正确的世界观、人生观、价值观。在学习上，积 极参加市委中心组、机关党组组织的学习活动，同时增强自学的计划 性、主动性、积极性，既要抓自身的学习，又要加强机关学习的组织 和指导，着力提升自身和公安机关全体党员的政治素质和理论素养， 以党员领导干部的先锋模范作用影响和带领机关全体党员干部振奋精 神、勇于担当，把坚定的理想信念体现在真抓实干的公安工作业绩上。（二）增强党的意识，加强党建工作。认真履行党建工作第一责 任人的责任，带头执行党的建设各项制度，带头严肃党内政治生活， 带头参加民主生活会和所在支部组织生活会，带头开展批评与自我批 评。经常自省和检查自己在增强党的意识方面存在的问题并及时整改,

7、 定期研究机关党的建设存在的薄弱环节和问题，制定加强和改进的措 施。把从严治党的各项要求落实到公安工作的各方面各环节，做到真 管真严、敢管敢严、长管长严，使严起来、实起来成为常态。（三）坚守党风党纪，严格廉洁自律。持之以恒正风肃纪，严格 执行中央八项规定精神和省市有关规定，严格遵守廉洁自律准则，用 纪律管好脑、管好嘴、管好手、管好腿、管好一言一行。与时俱进健 全完善制度措施，坚持用制度管人管事、推进落实，保持纠治“四风”、 改进作风的韧劲和定力，在全局上下营造担当作为、干事创业的良好 氛围。以上发言，请与会同志提出批评，我将虚心接受大家的批评与建 议。篇二根据安排部署，今天我们召开专题民主生活

8、会。会前，领导班子 深入学习党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习 市、县领导关于以案促改工作的讲话精神，深入剖析近期发生的典型 案件。开展谈心交心，广泛征求意见建议，仔细研究案发规律，认真 查摆存在问题，剖析思想根源，大家深刻认识到严明党的纪律、推进 全面从严治党的重要性和紧迫性，深刻认识到了党员领导干部违纪违 法问题的严重性和危害性，更深刻认识到了自身存在的问题和不足。 下面，我代表质监站班子作对照检查，不当之处，请领导们、同志们 批评指正。现将对照检查情况报告如下：一、存在的问题（-）理论学习不够深入领导班子成员存在理论学习不够的问题。（1）虽制定了学习计划, 但未持之以恒

9、的坚持，致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向， 参加上级部门组织的学习活动多，班子成员自身主动学习少，没有从 思想上认识到学习的重要性，做到深学、学懂、学透，并联系实际工 作，学以致用。（2）学习不够扎实。在学习上有重工作业务学习，轻 政治理论学习的思想，对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时 间不足，对政治理论学习不够热情，放松了自己在精神层面追求和政 治信仰高标准要求。学习的自觉性还不强，有的同志忙于业务工作多, 静下心来学习理论、思考问题少，对重要讲话、重要精神学习走过场, 不够深入，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密, 韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。（-

10、）宗旨意识有所淡化（I）工作纪律方面，工作纪律执行的不严，上班有迟到早退现象, 有事有病到不了卤的，有后补请假手续的现象，甚至上班时间随意离 开工作岗位的现象，还有个别同志出工不出力，工作草率应付，得过 且过，敷衍了事，贵任心不强等：（2）生活纪律方面，艰苦奋斗的精 神保持的不够好，吃苦耐劳的观念有所淡化，勤俭节约和朴素的生活 作风有所弱化。如办公室无人未随手关灯，有浪费现象；（3）廉洁纪 律方面，对反腐倡廉建设复杂性、长期性、易弹性认识不足，抓的不 深不细。（4）群众纪律方面，开拓创新意识不强，缺乏担当精神，服 务群众意识淡薄。（三）担当精神不够在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”

11、的精神，工作标准 的“天平”有时候会倾斜，特别是在任务重、时间紧的情况下，容易放松 对工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质量与实效的统一。 主动谋划工作的意识不强，习惯于等命令、等安排、等请示，存在做 表面文章现象，安排布置工作照抄照檄，以会议落实会议，以文件落 实文件，上级怎么下文就怎么安排，一些基础性、经常性工作抓而不 紧，对难度大的工作不敢动真碰硬；忙于应酬，精力不集中，考虑个 人的事情多，考虑工作的事情少。虽然按照上级要求完成任务了，但 脱离了实际，取得的成效不大。只想平稳扎实地把本职工作干好，工 作中竞争意识，创新意识有些减弱，工作有被动应付现象。做事强调 客观原因多、主观努

12、力少，推卸责任多、承担责任少；不能很好的解 决群众最关心、最需要解决的热点、难点问题；真抓实干、务求实效 上还存在一些不足。比如在处理信访问题上，部分班子成员对所包人 员疲于应付，泛泛了事，甚至连应付都懒得做。不能正确引导百姓依 法依规、正确处理各种利益关系，而是一味地讲客观原因，疲于开脱 琉导工作。二、产生问题的原因对照近期发生的典型案例，我们深刻认识到，查摆出来的这些问 题，虽然有客观因素，但更多的是主观原因。从根源上剖析，主要有 以下几个方面的原因：(-)理想信念不坚定部分班子成员忙于事务性工作，总觉得抓经济、抓建设、抓发展 才是硬任务，政治学习是软任务，放松了政治理论学习。由于改造主

13、观世界的自觉性下降，导致了认识上和行动上有一些偏差；由于政治 理论学习不够，导致了政治敏锐性和政治鉴别力不够。看问题就事论 事多，把党性和人情关系搞俗，把主观和客观关系讲俗，把工作方式 和生活方式养俗，上升到党性原则、政治纪律的高度不够。在遵守党 的政治纪律、贯彻中央八项规定方面存在的一些问题，在“四风”方面存 在的问题，归根结底都是思想“总开关”没有解决好，理想信念不坚定、 党性修养放松造成的。(-)公仆意识淡化一些班子成员在岗位后，责任重了，但“官气”起了、“脾气”大了， 在为民服务要求上却放松了，与基层群众接触越来越少。比如一些班 子成员在工作上与干部职工谈方法的少，发指令的多，认为工作

14、主要 是一般同志干的，领导只要安排到就行。出发点不正确，不是从如何 把问题处理好，如何让群众满意出发，只要求完成就行。思想灵魂蒙 上了政绩观偏差、公仆意识淡化的灰尘。(三)党性修养淡薄部分班子成员平时忙于应酬和工作，放松了党性锻炼和修养，放 松了世界观改造，头脑中逐渐染上了一些党性原则所不允许的错误思 想，导致言行上有时不能正确处理个人和组织的关系，把个人利益看 得比较重，当个人利益和整体利益发生矛盾时，考虑整体利益的少， 为自己想得多，为群众想得少。面对社会上出现的拜金主义、享乐主 义及其相关丑恶现象，思想上认识不足，行为上抵制乏力，缺乏自重、 自省、自警、自励的精神和同歪风邪气做斗争的勇气

15、，丧失了一个党 员应有的立场。这一切都充分说明，自身党性不纯，党纪观念淡薄的 问题和现象亟待解决，若不再严格防范，认真纠正，必会犯错，甚至 犯大错误。（四）进取意识减退始终保持党员本色，保持开拓进取的锐气，是中央对党员领导干 部的基本要求。工作多年，部分班子成员求稳怕乱安于现状的心态变 重了，多少存在“宁可少干事、也要不出事的思想。遇到工作推进难度 大或受挫折时，特别是碰到一些长期积累不是一朝一夕能够解决的矛 盾和问题时，出现过畏难的情绪，说明思想出现了问题：进取意识在 减退，开拓精神在下滑。（五）艰苦奋斗作风弱化。艰苦奋斗是我们党工作的基本要求， 但近年来一些党员干部艰苦奋斗的革命精神有所减

16、退，社会的发展， 经济的繁荣，致使一些党员领导干部不以艰苦奋斗为荣，发扬艰苦奋 斗精神往往是停留在“念头上”、“口头上”，有说法没做法，有意识没行 动，慢慢地放松了对一些不正之风的警惕，在思想和行动上对享乐主 义、奢靡之风的抑制不够坚决，工作抓落实力度弱化了，缺乏踏石有 印、抓铁留痕的劲头。在工作任务多、压力大的时候，接到新的工作 任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在 着应付以求过关的想法，不能做到高标准严要求。在开展工作找不到 有效教体和平台，缺乏行之有效的方法和措施的时候，存在急躁情绪。 出现这些问题，还是因为党性修养和俄炼不足，丢掉了艰苦奋斗的优 良传统，放松了对自己的严格要求。三、努力方向和整改措施加强理论学习，坚定信仰、信念、信心将加强政治理论学习、提 高领导班子的政治素质作为整改的首要任务，持之以恒，常抓不懈， 切实提高全体党员的理想信念、宗旨意识、群众观点和反腐倡廉意识