2024年开展上半年《党风廉政建设》工作总结汇报.docx

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1、2024年上半年党风廉政建设工作总结2024年上半年以来，XXX坚持以习近平新时代中国特 色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和 XX届中央纪委XX次全会精神，全面落实省纪委XX届X次 全会部署要求，坚持以党的政治建设统领党的建设各项工 作，纵深推进党风廉政建设和反腐败工作，各项工作取得 显著成效。现将2024年上半年党风廉政建设工作和下一步 工作总结如下。一、压实靠牢“两个责任”推动党风廉政责任制有效落实、创新载体强化学习。 始终把廉政警示教育作为党风廉政建设和反腐败斗争的基 础性工作，强化警示教育，筑牢思想防线。加强政治理论 学习。利用党委理论学习中心组学习、干部理论学习及支

2、部主题党日活动等，认真学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想、各级纪委全会精神及党纪法规等，切实以 理论武装头脑、指导实践，推动工作。加强廉政警示教育。 结合“2024年XX镇党员领导干部廉政警示教育周”活动， 组织党员干部到XX市看守所接受警示教育、观看警示教育 片蚁贪之害、召开“廉政警示教育大会”学习近年来杳 处的违纪违法案例、领党委书记讲廉政党课、参加“党纪 法规在我心“线上知识测试XX余人，使党员干部受警醒、 明底线、知敬畏，筑牢党员干部思想防线。二、细化责任明确职贵及时召开XX镇党风廉政建设和反腐败工作会议，制定 2024年XX镇全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作主 要任务分工

3、方案，明确主体责任、细化分解任务，做到党 风廉政建设和反腐败工作与全镇经济工作及重点工作同安 排、同部署、同落实、同检查，确保党风廉政建设各项任 务落到实处。（一）从细落实“一岗双责”责任持续深化履责提醒机制，每季度向镇党委书记推送主 体责任“履责提醒单，向旗党委班子成员制发“一岗双 责”“履责提醒单”，对干部苗头性倾向性问题及时提醒 谈话，把问题化解在萌芽状态。截至目前，发送履责提醒 单XX份，提醒事项XX条，确保党风廉政建设各项工作有 人抓、有人督。（二）完善班子及班子成员“三个清单”制定完善柔远镇全面从严治党“三个清单”，扎实推 进“五个不直接分管”、“五谈两会一报告”机制落实， 使党风

4、廉政建设深入各个层面，推进全面从严治党落在实 处。（三）扎实开展“两项”整治持续深化作风建设一是纠治形式主义官僚主义专项整治。召开柔远镇纠 治形式主义官僚主义专项整治动员会，利用党委会、党委 理论学习中心组学习、干部集中学习时间开展学习教育， 引导党员干部充分认识加强作风建设、开展专项整治的重 要性和必要性。坚持问题导向，各党支部、机关党员干部 和村“两委”班子成员全面查找问题，制定问题清单和整 改清单，突出重点整治，坚持边查边改、立行立改，确保 专项整治取得实效。二是乡村振兴领域腐败和作风问题专 项治理。聚焦乡村振兴责任落实、资金管理、项目建设等 重点内容和关键环节，制定XX旗开展乡村振兴领

5、域腐败 和作风问题专项治理实施方案，进一步明确治理目标、细 化责任分工，确保全领乡村振兴领域腐败和作风问题专项 治理工作按计划稳步推进，取得实效。（四）加大监督执纪力度构筑防腐体系一是认真受理群众来信来访，坚持“快查快办”，进 一步拓宽畅通群众信访举报渠道。镇纪委共受理信访举报 案件X件，其中初核了结X件，有效促进了党风政风和社 会风气的好转。二是持续规范运行“村级权力监督平台” 和“村廉通”。利用“村廉通”监督体系，微信“村级权 利监督平台”，实现村级财务公开化、透明化、规范化， 有效激发了群众参与基层权利监督的积极性，最大限度保 障群众知情权、参与权和监督权，“村廉通”发送信息XX 条，监

6、督收入XX笔XX万元，监督支出XX笔XX万元。三 是加大小微权力监督“一点通”平台建设力度。组织镇村 干部积极转发并手把手教群众如何在“一点通”小程序中 投诉问题，截至目前，接到投诉件XX件，已全部答复完成, 大幅提升了群众对党组织信任度。四是充分发挥村务监督 委员会作用。按照XX镇村务监督委员会考核细则，每季 度对村监会成员进行考核管理，充分发挥村务监督委员会 的监督职能，进一步强化对村“两委”班子成员、党员和 行使公权力人员的监督，着力提高基层治理水平。（四）做实常规监督检查提升监督质效一是精准运用监督执纪“四种形态”。正确把握和运 用监督执纪“四种形态”第一种形态，对2024年X名受处

7、分党员进行回访教育，对X名镇干部结婚事宜双报告进行 监督并提醒谈话，对违反工作纪律的镇村党员干部进行提 醒谈话，纠正了党员干部苗头性问题。二是强化日常监督。 细化督查清单，对X个村上半年党风廉政建设责任制落实 情况迸行全面督查检查，对存在的问题现场反馈指导，做 到“边查边改、边查边纠”。三是严把节日关。紧盯春节、 清明节、开斋节等节点，向全镇干部发送提醒、警示等各 类廉政信息X余条，节前持续对很村干部开展廉洁自律教 育，节日期间加强作风督查，着力增强党员干部的“四个 意识”，全镇政治生态进一步净化。三、下半年工作计划(1)进一步强化廉政警示教育持续加强党风廉政建设的宣传教育，完善宣传教育方 式

8、，改进工作方法，使教育内容与经济社会发展要求相适 应。结合廉政警示教育周活动，重点抓好对党员干部的政 策法规、党纪条规、正反面典型等党性党风党纪教育，弘 扬正气，激浊扬清，增强教育的主动性和实效性，提高教 育的说服力和感染力。(2)深化整治形式主义、官僚主义锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，加大 查处问责力度，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌 战。严查形式主义、官僚主义，督促4真机关和各村党支部 转变工作作风。督促落实规范领导干部配偶、子女及其配 偶经商办企业行为规定，教育引导党员领导干部坚决反对 特权思想和特权行为，严格管好家属子女，严格家风家教。(3)持续整治基层腐败持续加强对

9、各项惠民政策措施落实情况监督检杳，加 强对群众反映强烈问题的集中整治，推动巩固拓展脱贫攻 坚成果同乡村振兴有效衔接。结合纠治形式主义官僚主义 专项整治和乡村振兴领域作风和腐败问题专项治理，持续 提升干部为民服务水平，纠治干部作风问题，严肃查处贪 污侵占、吃拿卡要等行为。有效运用“村廉通”“村级权 力监督平台”机制，加大对基层干部和公职人员用权监督约束，使其适应在监督中履职尽责、干事创业。2024年上半年党风廉政建设工作总结2024年上半年以来，XX上下认真贯彻全面从严治党求, 坚持把XX摆在突出工作位置，规范权力运行，加强作风建 设，加大惩治腐败力度，以永远在路上的坚韧与执着，努 力打造廉洁、

10、高效的人民满意，有力推动了党风廉政建设 和政风转变。按照工作安排，现将2024年上半年党风廉政 建设工作总结如下。一、工作开展情况及主做法一是始终坚持狠抓主体责任落实。把学习宣传贯彻党 的XX精神作为首要政治任务，持续深化学习贯彻新时代思 想教育成果。坚决贯彻中央和省、省委部署求，把党风廉 政建设贯穿工作全过程，全面落实“一岗双责”，压实主 体责任，逐级签订责任状，一级抓一级的工作格X机关进 一步巩固强化。持之以恒纠“四风”，开展了 XX次作风纪 律大整顿、基层“微腐败”专项整治活动，我们坚持即知 即改、立行立改、边查边改，推动了行风政风持续好转。二是始终坚持把党风廉政建设摆在首位。旗帜鲜明，

11、增 强“四个意识”，坚定“四个自信”，深刻学习领悟“思 想意识”的决定性意义，坚决维护党中央的核心、全党的 核X地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。认真落 实“一岗双责”的主体责任，把党风廉政建设和业务工作 同部署、同落实，“一把手”管好班子、带好队伍，其他 班子成员主动抓好分管科室的廉政建设，真正做到工作职 责管到哪里，廉政建设的职责就延伸到哪里，形成全面从 严治党的强大合力。三是始终坚持强化干部担当作为。持续教育引导干部 增强干事创业的责任感、使命感，放开手脚大胆闯、大胆 试，把手中的权力用好，把肩上的责任担好，善始善终、 善做善成。创新开展“XX下基层访民意察民情”活动，把 本地、本

12、部门情况摸清，把中央、省、省的政策搞清楚， 认真研究谋划工作推进措施，有针对性地开展工作，切实 增强思路引领和工作引领。持续突出问题导向，各级把破 解难题作为推进工作的切入点，领导带头，专班推进，一 个问题一个办法加以解决，特别注重划清干事创业和懒政 庸政的界线，落实好”三个区分开来“，保护好干部改革 创新、干事创业的主动性和创造性，努力形成“有为有位、 不为让位”的良好局面。四是始终坚持驰而不息正风肃纪。XX党委班子以身作 则，始终坚持作风建设永远在路上，必须紧盯不放，常抓 不懈，全面落实中央8项规定，以XX省关联动监督评议为 契机，持续开展纠正“四风”和作风纪律专项整治，切实 解决群众和企

13、业反映强烈的突出问题，特别是对一些在高 质量发展、教育医疗民生福祉、城市更新和环境治理等重 点难点工作中存在的推诿扯皮、效率低下、吃拿卡等不正 之风，坚决予以严肃查处，绝不姑息。切实解决躲避责任 “不想落实”、推诿拖沓“不急落实”、打折变通“不全 落实、能力不足“不会落实”、体制不顺“不利落实” 等问题，坚决遏制以文件贯彻文件、以会议贯彻会议的形S 主义，祛除“中梗阻”，打通“经脉”。五是始终坚持加大建章立制的力度。全力推进党风廉 政建设氛围和生态氛围营造专项行动，党风廉政机制和中 心工作“双向提升”等制度改革重点工作，按照省机关 “三张清单”工作“部署一落实一督查”闭环工作要求， 突出导向引

14、办和领导代办，紧紧围绕省、省安排部署，对 每项重点工作制定详细的督查事项清单，明确分管领导、 责任科室、工作求、完成时限等具体内容，使“任务项目 化、项目责任化、责任具体化”。同时，坚决执行跟踪推 进和督促检查，对列入督查督办范围的重点工作开展情况 每月通报，确保任务高质量完成。研究制定机关关于强 化新时代干部担当履职尽责推动工作落实的实施意见，在 全机关推行周例会、旬调度、月督导、季总结、年述职考 评的工作机制。按照“谁主管谁负责“谁牵头谁协调” 的原则，制定或修订相关工作制度、办法，切实推进各项 工作落实到位。二、工作中存在的问题及不足之处在看到成绩的同时，我们还要清醒地看到，当前我们 的

15、党风廉政建设还存在一些问题和不足。一是有的地方主体责任落实不到位，执行党章党规党 纪不够严格。二是一些单位和个人贯彻党的路线方针政策 和中央、省、市决策部署不坚决，缺乏担当精神，压力传 导存在层层递减现象。三是一些单位和个人工作标准不高, 作风疲沓，懒政怠政现象突出。所有这些都表明，党风廉 政建设任重道远，必须引起高度重视，坚持问题导向，久 久为功，下大力认真加以解决。三、下半年工作打算一是在压实主体责任上再发力。始终坚持把管党治党 作为第一职责，列入一把手工程，严格落实全面从严治党 主体责任，完善党组主体责任、纪检组监督责任、党组书 记第一责任、班子成员“一岗双责”四责协同、合力运行 的责任

16、体系，形成齐抓共管的良好机关面。注重层层传导 压力，层层落实责任，确保把主体责任传导到基层单位， 传导到每个岗位、每名工作人员，真正形成横向到边、纵 向到底的责任链条。二是在对照问题抓整改上再发力。把省委XX反馈意见 整改落实作为严肃的重大任务，对于省委XX反馈的意见问 题，主动认领、建立台账，立行立改、迅速落实，坚决做 到问题不解决不放过、整改不彻底不松手，强力推动XX整 改任务“见底清零”、整改到位。同时，针对省委XX反馈 的问题和意见，健全完善制度，建立长效机制，避免问题 反弹。三是在常态化做好廉政风险排查上再发力。紧盯人、 财、物重点岗位和关键环节，抓好廉政风险防范，着力防 范和化解易发生腐败的问题。严厉惩处腐败行为，始终保 持反腐倡廉高压态势，营造风清气正的良好干事环境。教 育引导干部职工自觉维护监察法权威，自觉接受法律监督、 审计监督、民主监督、社会监督和舆论监督，从严从紧求 自己，学会并习惯在监