2024年劳动保障监察工作总结8篇.docx

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1、2024年劳动保障监察工作总结8篇2024年劳动保障监察工作总结篇1劳动保障监察两网化建设情况汇报劳动保障监察两网化建设情况汇报今年以来，新城街道劳动保 障所劳动监察工作按照年初的工作部署，以“保障民生”为宗旨， 以建立健全辖区劳动用工备案为抓手，在市委、市政府的正确领导 下，在市人社局及劳动监察大队的精心指导下，我们紧紧围绕劳动 和社会保障局工作，认真履行劳动保障监察职责。通过保障所所有 工作人员的共同努力，各项劳动保障监察工作取得了一定的成绩， 为全年劳动监察工作任务的顺利完成奠定了坚实的基础。现将全年 工作开展情况总结如下：一、基本工作情况一是努力推进“两网化”建设。进一步加快信息采集工

2、作进程，依托四个社区劳动保障工作平台，采集 辖区内个体用人单位劳动用工信息，用人单位信息和劳动用工信息 以全部初次采集完成，其中：采集有用工个体工商户单位信息510 户，用工信息人，其中个体工商户户，用工信息人。该举措为下一 步建立网络化数据库和网络化管理平台奠定了基础。二是抓好法律、 法规和规章的宣传工作，提高广大人民群众法律意识。今年以来， 我们多次在中心广场、人流量大的位置地区设立劳动法律咨询宣传 点，深入开展劳动保障法律法规宣传。散发劳动合同法、工 资支付条例、农民工维权手册、劳动监察条例等宣传资 料1500余份，现场解答人们群众咨询，帮助他们释疑解难，增强了 劳动者运用法律维护自身合

3、法权益的能力。三是做好投诉举报案件 查处，切实维护劳动者合法权益。为了切实维护劳动者合法权益， 我们想法设法积极畅通投诉举报渠道，及时受理劳动者投诉举报， 对于属于劳动监察受理范围的案件，发现一起，查处一起，对不属 于劳动监察受理范围或不属于我局劳动监察管辖权限的案件认真耐 心做好解释和引导工作，并指导劳动者向有管辖权限的单位和部门 投诉；联合公安、城市管理部门对我辖区人力资源市场秩序开展了 清理整顿。将我们辖区内的“马路劳务市场”清理到了新的地址。 规范化了新的劳务市场，是新的劳务市场秩序化、正规化。既保证 了道路的畅通同时也保证了求职者的安全。我们还专门安排了四个 协理员专门管理和维护我边

4、城劳务市场的日常安全和清洁。也俣护 了在边城劳务市场求职的农民工的合法权益。通过日常巡查、对求 职和招聘的登记，切实维护了劳动者的合法权益，预防和减少了纠 纷的发生。四是维护社会稳定，及时妥善处理突发事件。在劳动保障突发 事件处理过程中，我们树立“案情”就是命令，坚持第一时间赶到 事发现场，做到早发现，早介入，快速处理，就地解决“，争取 及时将隐患问题和矛盾处理到基础。一方面积极主动与当事人加强 沟通，做好解释和教育疏导工作，另一方面积祓和上级部门以及相 关联动部门协作，进行信息交流与案情通报，群策群力、共同采取 灵活务实的方法，及时解决问题。在我们及时介入，方法正确，措 施得力的情况下，妥善

5、顺利地平息了 “多名职工工资支付问题”， 将劳资纠纷矛盾很快化解，防止了矛盾进一步恶化和事态扩大，为 建设社会稳定发挥了积极的作用。二、存在的主要问题及原因1、部分企业用工不规范现象仍然存在。一些家庭作坊式企业和 无明确主管部门的企业、个体工商户劳动用工不规范，劳资纠纷多, 管理难度大。建筑行业的部分企业仍存在着非法承包，工资支付不 规范，造成拖欠工资处理困难。2、部分企业负责人、有用工的个体工商户和劳动者法律意识淡 漠，用人单位与职工不签订劳动合同问题仍然存在，为劳动者以后 维权埋下隐患。3、街道、社区劳动监察机构力量薄弱，机制不算完备。社区目 前尚无专职的劳动保障监察人员，劳动保障监察工作

6、基本处于劳动 保障协理员兼职的尴尬处境，没有完善的机制，没有配备相应的证 件，给进一步开展劳动监察工作造成严重困难。三、下一步工作打算1、进一步加大劳动保障法律法规的宣传力度，在全社会营造遵 法守法的良好氛围。2、协调建设、城管及公安等相关部门，维护辖区劳动关系和谐 稳定。3、履行劳动保障执法职能。4、狠抓政治和业务学习，努力提高工作人员自身素质和服务质 量。5、进一步规范劳动力市场秩序，加大常规巡视监察力度，建立 健全劳动用工备案制度，加强劳动用工管理。6、继续以规范劳动力市场秩序为重点，有针对性地开展对各类用人单位劳动合同签订、工费发放、社会保险费征徼、禁止使用童工、女职工 权益保护、技术

7、工种持证上岗等执法监察工作。7、积极主动向上级领导汇报劳动保障监察两网化管理建设进程, 及建设中遇到的疑难问题，协助上级领导努力争取将劳动保障监察 “两网化建立健全，从而促进两网化管理建设进程。8、严格按照劳动保障监察条例等规定办理各类案件。新城街道劳动保障事务所二。一二年十月二十日2024年劳动保障监察工作总结篇220xx年以来，在各级领导和各位同事的指导和帮助下，经过自 己的努力，较好的完成了全年的工作任务，学习和初步掌握了劳动 保障监察工作，也为今后的学习和工作打下了良好的基础。现将我 今年的工作情况从以下几方面汇报，如有不妥，望各位领导和同事 们给予批评指正。一、端正思想，快速适应新岗

8、位。对我而言，面对由部队到地方的岗位转变，唯恐辜负组织的培 养和领导的信任，从思想深处彻底转变角色，尽快进入情况，为了 能适应新岗位，我通过虚心向先前转业的同志请教，查阅相关书籍、 网络的办法，努力克服心理上的不适应，通过不断地努力，本人较 快地适应了劳动保障监察的工作岗位，顺利融入了劳动保障局这个 大豕庭。二、努力学习，提高工作能力刚到劳动保障监察支队工作，我对法律、法规、政策一窍不通, 为了能尽快融入到工作中我坚持做到勤学习、多思考、善总结，并 自加压力，时常提醒自己要认真读好“两本书”。一是读好有字之书，即时刻向书本学，学习政治理论、学习劳 动保障法律法规和办案技能，做到基础知识通学、法

9、律知识深学、 急需知识先学。二是读好无字之书，我一贯做到虚心向身边的同事学习，局里 的每位同事，不论年龄、性别，都是我的前辈、老师，在日常工作 中，我坚持做到多看、多听、多想、多做，通过这种方式，学习他 们的工作方法、办案技巧等。我在这里要特别感谢监察支队的全体 同事，是他们的无私帮助，我才能顺利的承担起自己的工作。三是勒奋工作，尽力做好本职工作。回顾全年的工作，还是一个不断学习再学习的过程，在这个过 程中我承担了部分劳动监察和部分劳动关系科的工作。较好地完成 了各项工作任务。一是在队长的指导下，通学习使用99二版软件, 协助王主任审查了 IOO多家用人单位的数据录入。二是清理高铁项 目违法分

10、包施工企业支，处理高铁项目工资纠纷40万元。三是协助 队长张志和督促29个建筑项目缴纳农民工工资保证金万元，四是， 9月以来检查41家矿山企业劳动合同签订及社会保险缴纳情况，会 同王主任对47处建筑施工工地的农民工工费支付及工伤保险缴纳情 况进行检查，正在对她区所属用人单位职工工资拖欠情况进行排查, 计划实地检有用人单位150家。五是做好日常接待，及时受理举报 投诉。协助主办监察员共办理农民工工资拖欠案件19起，解决工资 拖欠65万余元。六是今年X月仲裁工作面临无人可用的情况，队长 指定我承担劳动仲裁工作。在队长的指导下，通过加班加点的学习 法律法规、办案程序，查阅学习之前的仲裁案卷，我顺利的

11、承担起 了劳动仲裁工作，共协助队长审理裁定案件起，案内协调解决起， 案外协调解决起。协助副队长审批集体合同份，审批不定时工作制和综合计算工作制份。七是较好的完成了领 导交办的其他工作。这一年来，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能力 和自身修养有了 一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差 距:一、在工作中的积极性差，常常是被动的做事情，安排一件做 一件，工作不够主动。个别工作不仔细，出现过不应该的错误。二、业务知识学习相对工作的需要表现出很大的欠缺。办案手 段、办案经验不足，业务素质有待进一步提高。三、在工作中，自我要求不够严格。在思想中存在着只求过得 去、不求高质量的满足意识。针

12、对以上不足，在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足， 进一步强化学习意识，强化职责意识，强化服务意识，以对工作高 度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责更加出色的完成好各项工作任 务。2024年劳动保障监察工作总结篇320xx年4月，我到济水所工作以后，紧紧围绕局党组的工作要 求，带领全所工作人员认真贯彻落实省第九次党代会和市十一次党 代会精神，以开展“一创双优”集中教育活动及“满浮散懒庸”专 项治理活动为载体，强化措施，狠抓落实，各项工作取得了显著成 效，受到了领导和群众的充分肯定。省人力资源和社会保障厅副厅 长李甄、市委书记赵素萍、市长何,锥等领导多次莅临我所检查指导 工作，并给予高度评价。中国

13、劳动保障报、河南电视台、济源电视 台、济源日报等媒体多次对我所的工作成绩进行宣传报道。我所也 连续多次被局机关和辖区街道办事处授予先进单位称号，在社会评 议中一直位居基层部门前列。现将20xx年度各项工作开展情况总结 如下：一、扎实工作，狠抓进度，全面完成年度目标任务20xx年，我所共开展创业培训5期150人，发放小额担保贷款 432笔20xx万元，发放额度较去年1495.05万元增长34. 8%,创我 所历史新高，带动3043人实现再就业，安置公益性岗位51人，援 助就业困难对象181人，消除零就业家庭17户，发布用工信息612 条，树立创业典型6人，新增新型农村养老保险70人、续保3630

14、 人，领取待遇1550人，辖区新农保参保率达到99.55%,参保率达 到历史最高水平，办理灵活就业养老、医疗保险298人，新增城镇 居民医疗保险457人，续保1215人，征收各项社会保险费160余万 元；受理劳动监察案件5件。二、创新机制，落实责任，认真做好劳动保障工作在就业服务方面，我们一是加大创业培训力度，以小额担保贷款作为工作亮点，扶持 辖区有创业愿望的人员实现自主创业，以创业带动就业。二是积极为辖区内城乡劳动力和用人单位提供求职、招脾信息 查询和职业介绍服务，对有就业愿望的辖区居民做好求职登记，积 极开发辖区就业岗位和公益性就业岗位，对“4050”失业人员、零 就业家庭、就业困难对象优

15、先帮扶援助，并推荐安排就业岗位。三是与济水办事处结合确立玉仙社区为离退休人员社会化管理 工作服务站，并建立信尧数码港为创业示范园区。在社会保险方面, 我们一是采取不同方式加大政策宣传力度，二是强化参保服务，为居民提供最优质的服务，确保在辖区实 现全民社保。在劳动监察方面，积极与办事处结合，成立了济水劳 动人事争议调解中心，协助劳动监察部门做好日常监察与巡视工作, 督促辖区内用人单位与劳动者签订劳动合同，协调劳动关系，维护 劳动者合法权益、受理辖区内举报投诉信访案件。三、求真务实，实事求是，深入分析客观存在问题虽然在过去一年我们各项工作都取得了较好的成绩，但仍存在 一些问题:一是对劳动保障工作在

16、思想上和认识上还存在一定差距，对劳 动保障工作重视有欠缺，工作的目的和意义认识还不到位，缺乏对 工作的超前思考和计划；二是对劳动保障工作业务知识方面学习不够，需进一步加强对 政策业务的学习；三是工作态度和工作作风有待改善，工作中要牢固树立爱岗敬业和为人民服务的思想；四是劳动保障所内部管理机制 有待进一步完善。20xx年是各项工作开展最为关键的.一年，也是稳步提升的重 要之年，我们将认真领会“十二五”精神，根据党和国家的方针政 黄，牢固树立“公正、便民、廉洁、高效”的服务宗旨，扎实工作, 锐意进取，开拓创新，高效运作，为人力资源和社会保障事业做出 新的更大的贡献。2024年劳动保障监察工作总结篇420xx年，我中队在区大队的精心指导和市支队关心支持下，紧 紧围绕“劳动创造生活，监察维护你我”的工作理念，结合全年各 个阶段的重点工