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1、2024年党风廉政建设和反腐败工作要点工作计划为进一步加强我局党风廉政建设,努力建设一支信念坚 定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干 部队伍,根据有关文件精神要求,结合我局实际,特制定本 计划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深 入贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神,拥护 “两个确立”、做到“两个维护”,不忘初心、牢记使命,忠 实履行党章赋予的职责,扎实推进全面从严治党,压紧压实 “两个责任”,锲而不舍纠治“四风”,深入推进党风廉政建 设和反腐败斗争,为审计事业高质量发展提供坚强保障。二、工作目标围绕服务经济社会发展中心,依法全面履行审计监督
2、职 责,做好财政审计、经责审计、投资审计、重大政策跟踪审 计工作,严格执行中央八项规定和审计“八不准” “四严禁” 工作纪律,自觉接受监督,做到客观公正、高效廉洁。三、工作措施(一)强化责任担当,落实全面从严治党主体责任1 .压实全面从严治党主体责任。根据工作需要,及时充 实调整党风廉政建设和反腐败工作领导小组。局党组坚持把 贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作与审计工作同部署、同 落实、同检查、同考核,每年研究党风廉政建设和反腐败工 作不少于4次,及时传达落实上级有关党风廉政和反腐败.匚 作的部署要求,半年度、年度向县纪委派驻第九纪检监察组 报告主体责任履行情况。2 .严格落实“一岗双责”责任制
3、。党组书记要切实履行 第一责任人责任,坚持对重要工作亲自部署、重大问题亲自 过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要 切实履行“一岗双责”,既要抓好分管的业务工作,又要加 强对分管股室党风廉政建设和反腐败工作的指导和监督,切 实做到守土有责、守土尽责。单位主要负责人与班子成员、 分管领导与股(室)负责人逐级签订年度党风廉政建设责任 状,安排-线审计人员签订了党风廉政建设承诺书,形 成廉政建设明责、督责、追责的完整链条。3 .始终把党的政治建设摆在首位。深入学习贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,进一步增 强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。始 终
4、坚持党对审计工作的集中统领导,围绕县委、县政府最 关心、人民群众最关切的问题谋划和开展工作,助力打好“六 大攻坚战”,更好发挥审计在服务全县高质量发展中的积极 作用。(二)严明党内纪律,驰而不息抓好作风建设1 .严肃党内政治生活。认真学习贯彻中国共产党章程 党内监督条例关于新形势下党内政治生活的若干准则 等党内法规文件,严肃党内政治生活,认真落实党组理论学 习中心组学习制度,按要求召开民主生活会、组织生活会, 落实“三会一课”、民主评议党员和党员领导干部双重组织 生活等制度,提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、 战斗性。2 .加强廉政警示教育。深化廉洁自律准则党纪处分 条例问责条例等党内
5、法规学习,运用廉政教育基地、 廉政党课、党规党纪知识等多种形式,推进纪律教育经常化、 制度化。组织学习模范人物先进事迹,组织观看警示教育片, 用“身边的事”教育“身边的人”,加强正面典型激励和反 面警示教育,切实筑牢拒腐防变的思想防线。结合重要时间 节点,组织开展作风建设提醒警示教育和常态化监督检查, 使大家做到防微杜渐、警钟长鸣。3 .开展“三亮三比”主题活动。组织开展“亮身份亮承 诺亮先锋比业绩比作风比效率”主题活动,通过活动进一步 加强党的建设,使党员经常受到党性教育、党的优良传统教 育,增强党性锻炼,提高党性修养,发挥模范作用,促进机 关党建工作与审计工作两手抓、两不误、两促进,强化“
6、改 作风、提效率”。(三)强化监督制约,规范权力运行机制L强化权力运行制约和监督。严格执行“三重一大”集 体决策制度,严格遵守民主集中制原则,严格议事规则和决 策程序。所有审计项目通过审计业务会议集体审议,提高审 计工作的透明度和公正性。加大对机关内部重要岗位、关键 环节、重点领域权力运行的制约和监督,加强干部选拔任用、 重要物资采购和招投标等重大事项监督。依法公开审计事项 和审计权力运行流程,主动接受被审计单位监督、群众监督 和舆论监督。2 .依法履行审计监督职能。深入开展政策落实跟踪审计, 促进重大政策措施落实;深入开展财政资金审计,促进公共 资金安全高效使用;深入开展经济责任和自然资源资
7、产离任 审计,强化行政权力运行监督;深入开展应对新冠感染疫情 防控资金和捐赠款物专项审计,促进疫情防控资金物质规范 管理、高效使用。充分发挥反腐败协调小组成员单位作用, 扎实有效推进审计全覆盖,加大违法违规问题揭示和问题线 索移送工作力度。积极配合纪检监察部门和巡察机构工作, 发挥好审计监督利剑作用。3 .加强政府投资审计。进一步提高政府投资项目审计工 作质量,明确细化主审人员、复审人员的工作职责,工程结 算审签程序严格实行主审、审、亚核、校对(文字)、签 发制。加强主审、亚审人员业务素质培训,重点强化业务知 识、思想品德、廉政从审方面教育。逐步推行引进“第三方” 机构进行审计,降低审计风险;
8、2024年争取将涉农扶贫项目 列入“第三方”机构审计,并由财政、审计对第三方”机构 审计质量进行监督。每年随机抽几个审计结果提交赣州市审 计局和县纪委派驻第九纪检监察组进行审查,自觉接受监督。4 .抓好廉政风险防控。进一步贯彻落实廉政准则及 实施细则,深入推进廉政风险排查和防控工作的制度化、常 态化,以加强对权力运行的制约和监督为重点,规范人、财、 物等内部管理。制定和完善审计业务、内部管理等相关工作 制度,不断规范审计行为。加强对制度执行情况的监督检查, 完善违反制度问责和惩戒规定,提升制度执行力,强化制度 硬约束。四、工作要求(一)提高认识。加强党风廉政建设和反腐败工作是促 进审计事业健康
9、发展的重要保障,各股室要始终坚持把党风 廉政建设和反腐败工作作为一项重要任务落实好,常议常抓0(二)统筹兼顾。要把党风廉政建设工作与审计工作有 机结合起来,坚持两手硬两手抓。各股室负责人要带头落实 党风廉政建设各项工作任务,带头遵守作风纪律和廉政规定。(H)全力参与。全体机关干部要积极参与各项活动, 不断提升自身综合素质,筑牢思想防线,做新时期担当作为 的审计干部。2024年度党风廉政工作情况总结汇报2024年,局认真贯彻厅纪委的部署要求,以党的二 十大精神为指导,坚持廉政建设与业务建设“两手抓、两手 硬”、预防腐败与惩治腐败”两手抓、两手硬”、从严治警与 从优待警“两手抓、两手硬”,全面提升
10、“廉政”建设水平, 努力培育形成干部清正、机关清廉、政治清明的队伍风气, 为确保“两个稳定”和圆满完成各项保卫任务提供了强有力 的政治保证和纪律保障。现将有关情况汇报如下:一、以“刮骨疗伤”之勇毅,紧紧抓住加强领导班子和 领导干部廉政建设这一关键,以自身正气养队伍锐气根据省党风廉政建设实施意见要求,局党委以 开展班子规范化建设为抓手,带领和推动全市队伍认真落实 党风廉政建设责任制,坚持领导抓、抓领导,突出以队伍各 级班子和队伍各级两级主官为重点,抓好责任分解、考核、 追究三个环节,严格实行“党委统一领导,主官管总、分管 领导抓线、职能部门包项、纪委组织协调”的领导体制和落 实机制,确保了党风廉
11、政建设的孔实有效开展。(-)强化廉政建设的领导。局党委将党风廉政建 设工作纳入党委重要议事日程,纳入工作和队伍建设总体规 划,通盘谋划,统筹安排。局军政主官每季度听取纪委 工作情况汇报,做到廉政建设重要工作亲自部署、重大问题 亲自过问、重点环节亲自协调、其要案件亲自督办;各位党 委成员履职尽责、分工协作,遇事常沟通、多商量,年初以 来,共集中深入基层蹲点2次、调研2次、督察30余次、 帮助基层解决实际困难5 ()余件(次),较好地发挥了模范 带头和导向作用,有力地推进了全市队伍反腐倡廉工作开展。(二)强化作风建设的转变。局制定并严格执行关 于加强和改进工作作风建设的规定,始终把作风建设放在 队
12、伍建设的重要位置常抓不懈。在全市队伍建立局、队 伍各级三级“廉政食堂”,规定所有队伍内部公务活动必须 在“廉政食堂”就餐;严格控制局机关经费预算,大力 推广公务k结算制度。通过实行“阳光接待”,有效刹住了 吃喝风,局机关行政消耗性支出下降20%以上。大力改 进机关工作作风,班子成员及机关干部下基层一律吃在伙上、 住在队里,不搞迎来送往,不挂横幅标语,不摆烟酒水果; 坚持经费保障向基层倾斜,局本级每年节约的经费均投 向基层队伍。(三)强化领导干部的监督。局完善了党委议事决 策机制,将四重一大”纳入班子和队伍建设重要议事议程, 其中重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资 金物资的使用调配
13、纳入党委议事议程,重大执法事项纳入行 政办公会议程;严格落实重大、敏感、热点问题票决制和军 政主官末位表态发言制;落实党委成员联系党员群众、上级 党委成员参加下级党组织民主生活会制度。局党委以勤 政廉政的整体形象赢得了全体干部群众的信任和拥护。(四)强化一岗双责的落实。严格落实党风廉政建设责 任制,年初组织层层签订了党风廉政建设目标责任书和信 访工作责任状,将年度目标任务分解到班子成员和各个部 ,做到了领导干部“人人有责”,职能部门“科科有责”, 基层单位“层层有责”,形成纵向到基层,横向到科室的责 任体系,努力抓好责任制的三个延伸(即主业向副业延伸,组织向个人延 伸,内部向外部延伸)。细化量
14、化考核项目、指标,加强日 常督促检查,年终进行重点考核,并注重考核结果的运用, 做到了年初诺廉、半年述廉、年终考廉,确保了队伍党风廉 政建设责任制全方位覆盖。二、以“水滴石穿”之韧劲,紧紧抓住深化廉政教育和 文化建设这一基础,在筑牢防线上狠下功夫根据队伍廉政文化建设指导意见要求,局把廉 政教育纳入“忠诚”主题教育的总体部署,充分挖掘优秀传 统文化和红色文化资源,把示范教育和警示教育结合起来, 既大力学习最美员“杨伦”等模范人物先进事迹,激励广大 干部群众争先创优、奋发进取,又深入剖析近年来发生的典 型案例,帮助干部群众算清政治前途账、经济利益帐、家庭 生活帐和人生价值帐,使干部群众从中吸取教训
15、,做到警钟 长鸣,既“扶正”又“祛邪”,正本清源,催人警醒。(-)打牢廉政教育基础。以领导班子为重点,把廉政 教育纳入各级党委中心组理论学习内容,组织开展了主官 “廉政谈话优秀课件”评比、领导干部讲廉政教育课和学习 全会精神等活动;与市纪检委、市公安局、市信访办联 合组建了廉政联防工作领导机构,层层签订了廉政合作协 议,制定了廉政风险防控工作联动预案,有效整合资源; 与市委党校签订培训协议,组织纪检工作者、政工骨干参加 为期7天的培训,切实提高理论基础,现已开办2期共30 人参加。(-)创新廉政教育形式。局自主创办了周刊清 风文苑、月刊廉政专刊,内容汇集古今中外廉政文化精 华、党中央反腐倡廉指
16、示精神,深受干部群众喜爱;局 编写了言简意赅、朗朗上口的廉政三字经,制作光盘下 发,并组织学习,丰富干部群众廉政文化活动。人民公安 报周刊、中国杂志先后对廉政三字经予以报遒刊 登;年初至今,局廉政工作的经睑做法得到各级领导的 高度肯定,各级组织积极推广经验做法,其中省厅刊发1篇 简报、总队刊发2篇简报、部局信息稿件1篇、省厅信息稿 件8篇。(三)实现廉政教育常态化。局为各级党组织征订了中国纪检监察报等刊物, 通过“三个半小时”政治教育加强廉政文化学习。各党组织 制作了廉政剪报册,每名党员在通过报刊、网络等载体 自学过程中,发现好的廉政内容及时分享在廉政剪报册 中,供其他党员学习,并在周二、周五政治教育日中交流学 习心得,集中总结消化,形成“先分散、再分享、后集