2024年党委党组党支部第二季度党建工作总结报告（共12篇）.docx

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1、2024年党委党组党支部第二季度党建工作总结报告（共12篇）目录篇一、2024年党委党组党支部第二季度党建工作总结报告2篇二、2024上半年基层党建工作总结7篇三、2024年公司党委上半年党建工作总结11篇四、2024年上半年党建工作总结及下一步计划.15篇五、2024年党支部上半年工作总结20篇六、学校2024年上半年党建工作总结报告22篇七、机关党委（党组）2024年党建工作总结.30篇八、2024年上半年支部党建工作总结35篇九、2024上半年党建工作总结40篇十、2024年党支部第二季度党建工作总结44篇H一、党支部2024年上半年党建工作总结48篇十二、2024上半年党建工作总结52

2、篇一、2024年党委党组党支部第二季度党建工作总结报告年初以来，*单位深入学习贯彻党的二十大精神，认真 落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，围绕全国、全 省基层党建重点任务推进会框定的目标任务，苦干实干、锐 意作为，基层党建工作亮点纷呈、全面过硬。现将第二季度 党建工作总结如下。一、工作开展情况（一）深入推进党的政治建设。认真学习贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想，坚持党的基本理论、基本路线、 基本方略，落实新时代党的建设总要求，增强“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“两个维护严讲政治纪律和政治 规矩，坚持“五个必须”，严防“七个有之”的问题，管好 自己亲属和干部，没有违反党的政治

3、纪律和政治规矩的现象 发生。单位主要领导亲自审定理论学习中心组2024年学习 计划和工作方案，亲自安排教育工作，到挂帮村镇开展党的 二十大精神专题辅导和上党课各2次。以残疾人托养、无障 碍设施建设为重点，深入残疾人家庭、残疾人养老、医疗机 构进行专题调研*次，撰写调研报告*篇，提出切实可行措 施解决残疾人在托养、无障碍设施建设方面存在的问题，切 实为残疾人办实事好事*件次。认真开展党组理论中心组 学习研讨，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为个人 及党组理论中心组学习重点，及时学习习近平总书记最新讲 话精神，用强大的思想武器筑牢信仰之基、补足精神之钙、 把稳思想之舵。举办党员、残疾人专职委员

4、培训班*期，系 统学习残疾人政策和法律法规以及残疾人业务知识，全面提 升党员、残疾人专职委员政治理论水平和业务能力。严肃党 内生活。组织召开党组民主生活会和支部组织生活会各*次, 以普通党员身份开展批评与自我批评。认真落实与党员干部 谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，“三会一课” 正常开展。组织全体党员到市爱国主义教育基地瞻仰烈士, 重温入党誓词。（二）聚焦主责主业认真履职尽责。切实履行全面从严治 党和抓基层党建第一责任人职责，把党建工作与业务工作同 谋划、同部署、同推进、同考核，以党建引领残疾人事业高 质量发展。年初制定党组工作要点，主持召开党组会议认真 审定，把党风廉政建设、意识形态

5、工作、统战、保密、法治 建设、社会治安综合治理等列入党组工作内容，提出目标和 落实措施，进一步厘清党建工作思路。加强党建工作的领导， 及时调整充实党建工作领导小组，明确党建工作人员具体抓 党建。召开党组会议专题研究党建工作*次、党风廉政建设 *次、意识形态工作*次、党内法规执行情况*次，统战、 人才、保密、法治建设、档案、机构编制等分别纳入党组会 议内容予以研究，做出安排。加强督促检查，推动工作落实。 抓好党建与业务工作的深度融合，发挥党建引领作用，推动 各项残疾人工作落实到位。扎实推进残疾人脱贫攻坚成果同 乡村振兴有效衔接。建立健全动态监测和帮扶机制，向上级 残联和有关部门及时反馈新增重度残

6、疾人名单，围绕“三类” 人员中的残疾人，强化残疾人政策落实，坚决守住残疾人不 发生返贫的底线。资助学龄前残疾儿童*人，残疾大学生新 生*人，残疾儿童送教上门不断加强，适龄残疾儿童少年入 学率*以上。争取中央、省、市专项资金*万元，对*户 重度残疾人家庭进行无障碍改造，有效解决残疾人在出行、 生活等方面的困难，进一步巩固重度残疾人的脱贫攻坚成效。 残联改革有序推进，干部作风明显转变，为残疾人办实事好 事不断深入，“跨省通办” “一省通办”有序开展,残疾人证清 理进展顺利。（三）压紧压实工作责任。组织召开党组会专题研究全 面从严治党工作，推动党风廉政责任制、意识形态工作贲任 制、作风建设落实落细。

7、在党风廉政建设责任制落实上，对 党风廉政建设工作做到“四个亲自”，组织党员干部学习党 规党纪，学习干部案件警示录，学习上级纪委下发的通报， 做到党风廉政建设学习常态化，进一步筑牢党员干部廉洁从 政意识。组织开展警示教育两次，用身边人、身边事教育党 员干部。加强制度建设，严格制度执行，认真落实上级为基 层减压减负各项措施，减少会议召开，精简文件印发，坚决 纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。支持纪检组工 作，自觉接受监督，主动接受“三公”经费使用情况检查， 如实上报个人财产等有关情况。加强干部作风建设，重点整 治不担当、不作为。加强窗口为民服务能力建设，切实为群 众提供优质服务。在意识形态责

8、任制落实上，召开党组会专 题研究意识形态工作*次，及时向市委、市委宣传部报告意 识形态工作落实情况。加强网络意识形态管理，严格QQ、 微信等工作群纪律，对推送的工作内容严格把关，谨防泄密 等事件发生。对残疾人自建的QQ、微信群明确专人管理， 加强政策法律的宣传，引导残疾人遵守法律法规，用正面的 典型人物引导残疾人自强不息。严格残疾人证办理程序和涉 残项目实施标准，申请、公示、杜绝“关系证”“人情证” 等腐败现象发生。二、工作中存在的问题抓基层党建工作取得了一些成效，全面从严治党压力持 续传导，党员干部遵规守纪意识不断加强，学风、作风明显 转变，为民服务能力得到提升，但也存在一些不足：一是理 论

9、学习不够透彻。疲于具体事务，对理论学习研究不深刻透 彻。二是党员干部教育管理有差距。谈心谈话不到位，少数 党员党性观念减退，参加组织生活不积极，对退休老党员管 理有不到位的情况。三是制度建设不全面。在激励干部担当 作为方面制度不健全，办法不多，措施不力。四是党建思路 不够开阔。对基层党建思考不够深入，思想不够开阔，创新 不够，与业务融合度不够紧密。三、下一步打算下一步，坚持全面从严治党不动摇，守土有责、守土负 责、守土尽责，抓实党建工作，推动残疾人事业高质量发展。（-）强化理论学习。细化学习计划，抓实党组理论中 心组学习，通过学习强国等学习平台，学深悟透习近平新时 代中国特色社会主义思想，用创

10、新理论武装头脑、指导实践、 推动工作。及时学习中央、省委和市委有关会议、文件精神， 把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚决做到“两个 维护，（二）强化教育管理。严格“三会一课”制度，抓实教 育、管理、监督、服务各个环节，努力建设一支政治过硬、 严守纪律、品德优良、作用发挥良好的残疾人工作队伍。针 对少数党员纪律观念退化、过组织生活不积极的问题，加大 谈心谈话力度，引导退休党员坚持党性修养，坚守党员本色、 退休不褪色，积极参加组织活动，在残疾人工作中建言献策, 发挥余热。（三）强化制度建设。认真落实中国共产党支部工作 条例（试行）中国共产党党员教育管理工作条例等党规， 强化制度建设，建立健全

11、党员批评、表扬、工作汇报等制度, 并将之作为评议党员、年终考核的依据。（四）强化作风建设。严格执行中国共产党廉洁自律 准则中国共产党纪律处分条例等党纪，严守财经纪律， 严禁违反中央八项规定精神及其实施细则的情况发生。聚焦 不担当不作为乱作为的问题，加大整治力度，推动干部作风 建设。（五）创新工作思路。创新工作思路，认真谋划党建工 作，推动党建工作与残疾人工作深度融合，特别是结合新时 期残疾人的诉求、期盼，充分发挥残疾人中的党员作用，加 大感恩教育和法制教育，引导残疾人积极投身乡村振兴。篇二、2024上半年基层党建工作总结今年以来，局党组始终将推进全面从严治党、抓好基层 党建工作作为重中之重，坚

12、定不移地按照党的方针政策和上 级党组织的要求，积极、扎实、全面地推进各项党建工作。 我们深知党建工作对于单位发展的重要引领作用，也深刻认 识到其对于保持队伍先进性、凝聚力和战斗力的关键意义。 通过不断努力和探索，我们在这半年里，一步一个脚印地落 实党建工作的每一项任务，从思想建设到组织建设，从党风 廉政建设到党员先锋模范作用的发挥，都进行了深入的实践 和总结。现在，我们以认真负责的态度，对这半年来党建工 作的整体情况进行全面、细致、深入的总结和回顾，期望从 中汲取经验、发现不足，以便更好地指导未来的党建工作不 断迈上新的台阶，为单位的持续发展和进步提供坚实的政治 保障和强大的动力支持。一、工作

13、开展情况（一）强化思想建设。通过定期组织党员深入学习党的最 新理论知识，如习近平新时代中国特色社会主义思想等，开 展专题讲座，邀请专家学者进行深度解读和分析，提升党员 对党的理论的深刻理解和把握，进一步增强政治素养和思想 认识。同时，结合实际工作，引导党员将理论知识转化为实 践行动，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意 识。（二）严肃党内政治生活。认真开展“三会一课”，确 保支部党员大会每季度召开一次，支部委员会每月召开一次, 党小组会每月召开一至两次，党课每季度至少一次。主题党 日活动精心策划，内容丰富多样，包括但不限于党史学习、 志愿服务、红色教育等，确保党内政治生活的规范化和常态

14、 化。通过这些活动，增强党员之间的交流与沟通，促进党内 团结和凝聚力的提升。（三）加强组织建设。在党员发展工作中，严格按照党 章和相关规定，注重从优秀业务骨干、青年人才中选拔培养 对象，通过谈心谈话、实践俄炼等方式，全面考察入党积极 分子的政治素质、业务能力和道德品质。在党员管理方面， 建立完善的党员信息档案，实时跟踪党员的思想动态和工作 表现，及时给予指导和帮助。同时，加强党组织班子建设， 选拔政治坚定、业务精通、作风过硬的同志担任党组织负责 人，提升党组织的领导力和战斗力。（四）深化党风廉政建设。定期开展廉政教育活动，通 过观看警示教育片、举办廉政讲座、参观廉政教育基地等方 式，增强党员干

15、部的廉洁自律意识。建立健全风险防控机制， 针对重点领域和关键环节，进行风险排查和评估，制定相应 的防控措施。加强对权力运行的监督制约，完善监督制度， 拓宽监督渠遒，确保权力在阳光下运行。营造风清气正的工 作氛围，倡导廉洁文化，树立廉洁榜样，让廉洁理念深入人 心。（五）加强活动阵地建设。加大投入，完善相关设施和 功能，打造集学习、交流、展示于一体的党建活动阵地。设 置专门的学习区域，配备丰富的党建书籍、资料和多媒体设 备，为党员提供良好的学习环境。建设展示长廊，展示单位 党建工作成果、优秀党员事迹等，激发党员的荣誉感和责任 感。优化交流空间，便于党员之间开展讨论和分享活动，促 进思想碰撞和经验交

16、流。（六）强化干部队伍建设。在重点工作和项目中，设立 党员示范岗，明确岗位职责和工作标准，要求党员带头承担 重任、攻克难题。通过开展党员承诺践诺活动，激励党员勇 挑重担，以实际行动践行党的宗旨。同时，建立党员志愿服 务队，积极参与社会公益活动和社区服务，展现党员的良好 形象和奉献精神。二、存在不足（一）党建工作与业务工作的融合度还不够紧密。虽然 已经意识到党建工作与业务工作需要结合，但在实际操作中, 仍然存在“两张皮”的现象。部分业务部门对党建工作的重 视程度不够，认为党建工作是额外的负担，没有将其真正融 入到业务工作的规划、实施和考核中。同时，党建工作者对 业务工作的了解不够深入，难以找到有效的切入点和结合点, 导致党建工作对业务工作的促进作用不明显。（二）部分党员的积极性和主动性有待提高。一些党员 对党建工作的重要性认识不足，参