2024年上半年党风廉政建设及全面从严治党工作总结范文12篇（精选）.docx

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1、2024年上半年党风廉政建设及全面从严治党工作总结（共12篇）目录篇一、2024年上半年党风廉政建设及全面从严治党工篇二、2023年度党风廉政建设工作计划8篇三、上半年党风廉政建设主体责任落实情况报告.13篇四、2023年上半年党风廉政建设工作总结19篇五、2024上半年党风廉政建设及全面从严治党工作总结23篇六、2023年上半年党风廉政建设工作总结27篇七、2023年国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告29篇八、2024年上半年党风廉政建设工作总结报告.33篇九、某集团全面从严治党及党风廉政建设调研报告36篇十、县人大常委会机关关于2023上半年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况的

2、报告41篇十一、2024上半年党风廉政建设及全面从严治党工篇十二、2023年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作计戈IJ50篇一、2024年上半年党风廉政建设及全面从严治党工作总结2024年上半年以来，*局始终坚持全面从严治党，深入 推进党风廉政建设和反腐败工作，局党组坚持以习近平新时 代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大 精神，全面加强党的领导和党的建设，严格落实党风廉政建 设和反腐败工作的各项决策部署，坚决推进全面从严治党向 纵深发展。一、工作开展情况（一）强化责任落实，加强党风廉政建设组织领导在上半年工作中，某局党组高度重视党风廉政建设工作, 将其纳入重要议事日程，定期

3、召开专题会议进行研究部署。 局党组书记切实履行第一责任人职责，亲自抓、带头做，确 保党风廉政建设工作落到实处。同时，局党组还建立了完善 的责任体系，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化到各科 室、各岗位，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）加强思想教育，筑牢廉洁自律思想防线为提升全局党员干部的廉洁自律意识，某局坚持把思想 教育放在首位，通过开展集中学习、专题研讨、廉政党课等 多种形式，加强对党员干部的党风廉政教育。同时，还积极 利用宣传栏、微信公众号等平台，宣传党风廉政建设和反腐 败工作的重要性，营造浓厚的廉政文化氛围。（三）强化党纪学习，提升党员干部遵规守纪意识在上半年的工作中坚持开展

4、好党纪学习教育，提升党员 干部遵规守纪意识。加强各支部党员对党章党规党纪的学习, 定期组织党员开展学习交流，让党员干部深刻认识到党纪的 严肃性和权威性。同时，某局还结合工作实际，开展有针对 性的廉政教育和警示教育，通过剖析典型案例、观看廉政教 育片等方式，引导党员干部从思想上筑牢拒腐防变的防线。（四）深化作风建设，营造风清气正政治生态在作风建设方面，某局始终坚持问题导向，聚焦形式主 义、官僚主义等突出问题，深入开展专项整治。通过加强监 督检查、建立长效机制等方式，推动全局党员干部转变作风、 提高效率。同时，还积极推进政务公开、办事公开等工作， 提高工作透明度，接受社会监督。（五）强化监督执纪，

5、严肃查处违纪违法行为在监督执纪方面，某局始终坚持有案必查、有腐必惩的 原则，对发现的违纪违法行为进行严肃杳处。同时，还加强 了对党员干部的日常监督管理，通过谈心谈话、提醒函询等 方式，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。此外，还积极 配合上级纪检监察机关开展各项工作，确保党风廉政建设和 反腐败工作取得实效。二、存在问题尽管在上半年党风廉政建设和反腐败工作中取得了一 定的成绩，但还存在一些问题和不足。主要表现在以下几个 方面：（一）责任落实仍需加强尽管局党组已经高度重视党风廉政建设工作，但在具体 落实过程中，仍有个别科室和党员干部对党风廉政建设工作 的重要性认识不足，责任落实不到位，导致一些工作措

6、施未 能得到有效执行。（二）思想教育仍需深化虽然某局已经开展了一系列党风廉政教育活动，但仍有 部分党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识停留在 表面，缺乏深入的理解和认识。因此，需要进一步加强思想 教育，提高党员干部的廉洁自律意识。（三）作风建设仍需持续改进尽管某局在作风建设方面取得了一定成效，但仍然存在 一些形式主义和官僚主义的问题。一些党员干部在工作中存 在推诿扯皮、效率低下等问题，影响了工作质量和效率。因 此，需要持续加强作风建设，推动党员干部转变工作作风， 提高工作效率。三、下一步工作计划针对以上存在的问题和不足，某局将在下一步工作中采 取以下措施加以改进：（一）深化思想教育，提高干

7、部政治素质继续深化党风廉政教育和反腐败教育，为打造风清气正 的政治生态奠定坚实基础，加强党员干部对党的理论、路线、 方针、政策和党章党规党纪的学习。通过组织专题学习、研 讨交流、案例分析等多种方式，引导党员干部深入领会党的 创新理论，准确把握党的路线方针政策，严格遵守党章党规 党纪。同时，举办一系列廉政讲座，邀请专家学者、优秀党 员干部等，围绕党风廉政建设和反腐败斗争的主题，进行深 入浅出的讲解和阐述。此外，组织廉政文化活动，如廉政书 画展、廉政文艺演出等，通过丰富多彩的形式，让党员干部 在轻松愉快的氛围中接受廉政文化的熏陶。（二）加强责任落实，确保党风廉政建设工作取得实效某局将进一步强化责任

8、落实，确保党风廉政建设和反腐 败工作各项任务落到实处。局党组将切实履行好主体责任， 定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，研究部署工 作，解决实际问题。同时，建立健全责任考核机制，将党风 廉政建设和反腐败工作纳入年度考核的重要内容，对科室和 个人的责任落实情况进行量化考核，确保责任到人、任务到 岗。此外，加强监督检查，对党风廉政建设和反腐败工作进 行定期检查和随机抽查，及时发现问题、纠正偏差，推动工 作落实。（三）改进作风建设，提升服务质量和效率针对当前作风建设方面存在的问题，某局将采取切实有 效的措施加以改进。一方面，加强纪律教育，引导党员干部 严格遵守党的纪律和规矩，坚决克服形式主义、

9、官僚主义等 不良作风。另一方面，优化工作流程，简化办事程序，提高 工作效率，为群众提供更加便捷、高效的服务。同时，建立 健全投诉举报机制，对群众反映强烈的作风问题进行严肃查 处，切实维护群众利益。（四）加大执纪力度，严肃查处违纪违法行为某局将继续保持高压态势，对违纪违法行为进行严肃查 处。加强对党员干部的日常监督管理，对发现的苗头性、倾 向性问题及时提醒、纠正。同时，加强与上级纪检监察机关 的沟通协调，积极配合开展各项工作，确保党风廉政建设和 反腐败工作取得实效。对于发现的违纪违法行为，坚决做到 有案必查、有腐必惩，形成震慑效应，维护党的纪律和规矩 的严肃性。（五）加强制度建设，构建长效机制为

10、确保党风廉政建设和反腐败工作的持续推进和深化， 某局将进一步加强制度建设，构建长效机制。完善相关规章 制度，明确各项工作的职责、权限和程序，为工作开展提供 制度保障。同时，建立健全廉政风险防控机制，对可能出现 的廉政风险进行排查和评估，制定相应的防范措施和应急预 案。此外，加强信息化建设，利用现代信息技术手段提高工 作效率和透明度，推动党风廉政建设和反腐败工作向数字化、 智能化方向发展。通过以上措施的实施，某局将进一步深化党风廉政建设 和反腐败工作，推动全面从严治党向纵深发展。全体党员干 部将切实履行好职贲使命，以更加饱满的热情和更加扎实的 工作作风，为推动全局事业持续健康发展贡献力量。篇二、

11、2023年度党风廉政建设工作计划为认真贯彻落实党的二十精神和市纪委五届五次全会 精神，切实加强市市场监督管理局机关党风廉政建设，现就 2023年工作安排如下：一、开展廉政教育，从思想上增强拒腐防变的自觉性一是加强党风廉政建设的宣传教育。坚持以习近平新时 代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神， 深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命， 坚持思想建党和制度治党同向发力，大力营造廉洁文化宣传 氛围，在机关打造廉洁文化宣传墙，以理想信念强基固本， 以先进文化启智润心，切实担负起廉洁文化建设的政治责任。 召开全局党风廉

12、政建设大会，传达、学习、贯彻中央、自治 区、呼伦贝尔市纪检监察工作会议精神，部署机关党风廉政 建设的工作任务，将传达精神、部署工作与开展教育结合起 来，提高广大党员干部对加强党风廉政建设和反腐败斗争重 要性和紧迫性的认识，增强抵御不正之风和拒腐防变的自觉 性。二是加强广大党员的党性意识教育。根据党风廉政建设 和反腐败工作的现实需要，把学习贯彻党的创新理论纳入机 关先进性建设和反腐倡廉的工作格局中，通过组织宣传、召 开民主生活会、组织生活会等多种形式和手段，教育和引导 广大党员增强党性般炼和修养，推进机关的党风廉政建设， 进一步加大从源头上防治腐败的力度。三是深入开展理想信念和从政道德教育、党的

13、优良性传 统和作风教育，促进党员干部廉洁自律，组织党员干部学习 贯彻中国共产党廉洁自律准则等党内法规，使党员干部 能长期保持清醒头脑，全心全意为人民服务。深入开展党内 法规和国家法律法规教育，加强对党员干部的党风党纪和遵 纪守法教育。组织党员学习中国共产党廉洁自律准则关 于新形势下党内政治生活若干准则中国共产党问责条例 中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例 等党内法规，提高党员干部的思想政治素质。利用反面典型 案例进行警示教育，提高教育的针对性和有效性。二、加强制度建设，从体制机制上为拒腐防变提供根本 保障一是积极推进制度建设和创新。健全有利于防范腐败的 体制和机制。力争做到责任落实、

14、措施到位、认真抓好各项 任务的分解落实，责任到人。局党组要全面梳理呼伦贝尔市 市场监管局现有制度，做好制度立改废工作。二是进一步落实党风廉政建设责任制和责任追究制度， 并逐级落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，建立“谁 主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的责任机制。三是建立、健全党员评议制度，年终听取支部书记作年 度工作汇报，对支委成员全年工作进行测评，按照优秀、称 职、基本称职，不称职等进行定位，考评结果及时公示。四是坚持组织纪律组织原则。加强组织纪律建设，教育 引导机关党员干部牢固树立组织观念，做到对党忠诚、言行 一致、表里如一。严肃党内政治生活，监督党员干部坚持和 发扬实事求是、理

15、论联系实际，加强基层调研，提高调研报 告撰写质量。落实好“三会一课”，认真开展批评和自我批 评，提高党内生活的严肃性。五是查找廉政风险点加强岗位风险防控。切实抓好廉政 风险点防范工作，以市场监督管理局各部门各科室岗位职能 为立足点，深入开展廉政风险点查找活动。针对领导干部、 行政执法检查、行政审批、财务管理、物资采购、安全生产 等重要岗位，组织党员干部对照履行职责、执行制度的情况, 认真查找部门及个人在本职岗位上的思想道德、制度机制、 岗位职责等方面风险点，并根据排查出的廉政风险点，评价 风险等级，制订相应的防控措施和台账清单，做到岗位职责 明确、廉政风险清楚、防范措施得力。六是完善廉政档案管

16、理机制。坚持“按人归档、突出重 点、动态更新、安全保密”的原则，把呼伦贝尔市市场监督 管理局干部职工作为建立健全廉政档案的对象，围绕干部职 工信息、廉政承诺、谈心谈话、有关事项报备、民主（组织） 生活会材料、处理处分等六类基础信息建立领导干部廉政档 案。廉政档案严格执行保密法和档案法有关规定， 按一人一档的原则建立和管理，逐人建立廉政档案。坚持动 态管理廉政档案，通过比对廉政档案中前后的变化，分析违 纪违规苗头性倾向性问题，做到早发现、早提醒、早教育， 为日常监督提供精确指向。七是进一步提升机关纪委和党支部纪检委员履职履责 能力。选优配强机关纪委委员和各党支部纪检委员。从机关 纪委委员和纪检委员的基本素质、岗位职责、监督执纪工作 中使用的相应制度和流程等方面，结合党风廉政建