驻村帮扶工作简报、政务信息汇编（7篇）.docx

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1、驻村帮扶工作简报、政务信息汇编（7篇）目录1 .人民检察院多措并举推进驻村帮扶工作22 .用活驻村帮扶力量让干部驻村更助村43 .驻村工作创新“四化”管理模式84 .确保驻村帮扶工作压茬轮换到位125 .驻村管理巧用加减乘除146 .三个强化”提升驻村帮扶质效167xx县四突出提升驻村帮扶工作质效19人民检察院多措并举推进驻村帮扶工作金秋十月，XX县XX镇XX村委会辖区优质稻进入集中收获期,一片片金黄色的稻田与忙碌的收割景象相映成辉,美不胜收。第一书记赶紧将农户们抢抓有利天气收获优质稻的田间丰收景象拍摄记录下来。作为XX镇XX村委会后盾单位，XX县人民检察院自年以来，始终坚持强化组织保障，将助

2、推乡村振兴工作作为重要工作抓紧抓实，院领导班子成员结合季度专题研究会议工作部署，坚持实行院领导包村责任制，到帮扶村联系指导工作XX次，研究制定示范乡村建设工作规划、资金扶持、产业项目落实等帮扶工作事项，推动村民持续增收，助力乡村振兴。按照“选优选强”的标准，累计就诞XX名任心强、敢担当的优秀青年干警到帮扶村任驻村工作队员（第一书记），扎实推进开展乡村振兴工作。今年X月，XX县人民检察院荣获XX市xxxxXXXX年度乡村振兴驻村帮扶先进后盾单位二一、凝聚帮扶之力，支持村级建设发展始终关心、关注村级建设，落实定点帮扶责任。针对XX村委硬件设施有限、设备老旧等问题，该院筹集帮扶资金.万元支持更换办公

3、电脑三台，解决村委办公设备落后问题，助推XX便民服务网络化发展。为改善农村人居环境，积极为XX环境整治提升建设提供意见建议，助力开展乡村建设示范村工作,并捐助X万元投入池塘清理、环境绿化、村民活动中心建设，进一步支持各项帮扶项目开展及推进。二、推动产业帮扶，促农增产增收积极挖掘地区优势，发展特色产业。XX县人民检察院针对帮扶村和脱贫户实际情溺口意愿，着眼本地实际情况，动员群众种植麻竹、生猪养殖、鸡鸭养殖等适宜脱贫户的特色产业。通过“合作社+农户”的模式累计与XX余户农户签署购销合同代销优质稻，同时邀请种植麻竹、生猪养殖、鸡鸭养殖等技术人员累计XX余次到XX开设技术培训班，直接带动XX余户农户增

4、收XX万余元，其中累计带动XX户脱贫户增收X万余元。截至今年X月，XX村委会村集体经济收入XX万余元。三、为群众办实事，提升服务水平县人民检察院合计投入余元，每年为XX村委会名脱贫户妇女购买“两癌关爱保险,有效减少因病致贫、因病返贫，用爱的行动保障妇女身心健康。XX县人民检察院积极开展春节、六一七一金秋助学等访民情、送温暖”系列活动，走访慰问帮扶村品学兼优和家庭困难学生、特困户、残疾人户、低保户以及脱贫户累计XXX户，共发放慰问金和慰问品折合万余元，切实为群众解难题、办实事，让群众的幸福感、获得感如芝麻开花节节高。用活驻村帮扶力量让干部驻村更“助村”驻村帮扶是巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村

5、振兴的一项重要制度安排。今年以来，市驻村办严格落实省市要求和市干部驻村帮扶工作领导小组安排，全力抓好干部驻村队伍管理，强化政策落实,聚心聚力扎实帮扶,护航全市乡村振兴高质量发展。一、提高站位，强化驻村责任落实市委、市政府高度重视干部驻村帮扶工作，多次听汇报、明思路、提要求，认真贯彻落实国家、省工作要求，压实各级帮扶责任，做细做实驻村工作。今年以来，市委、市政府主要领导、分管领导和市干部驻村帮扶工作领导小组主要负责同志先后带头开展暗访调研XX余次，针对全市各级帮扶单位、县（市、区）委、乡镇党委、村党组织、驻村（乡镇）工作队、驻村干部、驻县大队长X类对象，制定出台XX市干部驻村帮扶考核管理办法（暂

6、行），明确XX个方面项考核指标和XX项加分项及XX项扣分项,形成各类主体一体推动驻村责任落实的责任体系。二、五查五看，推进驻村真帮实扶围绕全省开展的百日攻坚春季行动展开，重点围绕“五查五看，对帮扶单位、驻村干部进行问题大起底，分类建立问题台账，全面整改存在问题。截至X月底,全市驻村干部围绕“五查五看”内容和要求，扎实开展入户走访、监测帮扶、政策宣传、环境整治等重点工作，全市累计排查各类问题XXXX个，帮助解决整改XXXX个，共通报驻村干部人、约谈XX人，帮扶工作群众认可度保持在XX%以上。同时，借助大喇叭，全方位、立体式宣传解读政策，驻村干部入户走访XXXXXX户农户、政策宣传普及XXXXXX

7、户、协调落实政策涉及XXXXXX户。三、选优配强，扎实推进驻村轮换按照省市选派轮换驻村干部相关要求，我市严格前置审核，把好选派关，选优选强驻村干部，充分结合干部个人意愿、年龄结构、能力水平等因素，对驻村干部年龄、身份、学历、政治面貌、近三年考核情况”等X个方面进行严格把关，注重选择党性强、素质高、爱农村、作风正的干部担任驻村第一书记兼工作队长，最大限度做到因村选派、因需选派，实现干部特长与所驻村需求双向匹配二目前，全市共有各级驻村（乡镇、安置区）工作队支XXXX人，其中选派市派驻村（乡镇）XXX支人层派XXXX支XXXX人另外还有国家部委选派第一书记X名，省派驻村工作队XX支XXX人。各派驻单

8、位有序开展轮换交接工作，确保驻村工作有序轮换、无链衔接。四、专班协作，提升驻村培训实效为三一步提升驻村干部业务能力和素质，确保驻村干部政策理论水平在线、工作思路清晰，市委组织部、市乡村振兴局联合采取专题辅导、领导授课、案例教学、一线传真、现场观摩和经验交流等形式，从X月XX日开始到X月X日结束，历时XX天，分三期对市派驻村干部XXX人进行了为期X天的全封闭培训。在市级示范培训的基础上，各县（市、区）相继开展培训，月底前，对全市各级新轮换驻村干部实现全覆盖培训，累计XXXX余人次。同时，市干部培训专班牵头对各级乡村振兴干部政策掌握情况开展集中测试和提问访谈，确保政策入三入心，见行见效。五、引领示

9、范,开展驻村系列活动一是帮扶单位领导带头。省、市、县帮扶单位党委（党组）负责同志到村调研督导余次，协调解决具体问题个。二是开展“全家福入户暖心活动。各级驻村干部以入户暖民心，驻村一家人为主题，入户了解村民所需所盼，全家福”和“驻村心语”等上墙公开，群众微信、联系方式等主动留存，通过带着感情入户，走出温度，访出深度。三是推广“红马甲”活动。在全市范围内推广XX县驻村帮扶“红马甲”服务标识，各县（市、区）结合实际，统一驻村干部服装标识，提升驻村干部形象，展示驻村干部风采，强化示范引领作用，成为乡村振兴路上的一道靓丽风景。四是严格请销假报备制度。明确请销假流程、要求，统一请销假文本、手续，让驻村干部

10、真正沉下去为民办实事、解民忧，坚决防止“走读式”等现象发生。六、完善机制，强化驻村干部保障严格落实驻村帮扶政策和激励保障措施,足额落实驻村干部工作经费和生活补助。派出单位可利用公用经费等列支改善驻村干部工作、生活等条件;为驻村第一书记和工作队员购买人身意外伤害保险，安排定期体检；为帮助驻村干部更好开展驻村帮扶工作，定期开展谈心谈话活动，交流经验，关心关怀驻村干部身心健康、困难需求，解决驻村干部后顾之忧,引导驻村干部担当作为，才开展驻村帮扶工作。坚持把驻村工作一线作为培养锻炼优秀干部的主渠道，对出成绩、群众认可的优秀驻村第一书记和工作队员，优先推荐提拔使用、晋升职级职称，真正激发驻村队伍干事创业

11、工作热情。驻村工作创新四化管理模式近年来，xx市认真开展乡村振兴驻村帮扶工作，推动建成了一批组织强、产业兴、生态美、村民富的和美乡村。特别是今年X月我市出台XX市乡村振兴驻村帮扶四化管理工作方案以来，通过“片区化共建、智能化管理、一体化联结、精细化考核”的模式，不断增强驻村帮扶的引领示范辐射带动作用，切实推进抓党建促乡村振兴，让各方资源惠及广大农民群众。一、以片区化共建实现抱团发展发挥优势资源的溢出效应，实现抱团发展是现阶段乡本振兴的新发展、新变化。一是强村包弱村XX打造以XX村等X个重点村为中心的党建引领示范发展片，通过党建共建凝聚合力，持续发展村级特色产业，带动各村集约发展。XX市XX村辐

12、射周边XX村，连片开发红色资源、绿色产业，实现一二三产业融合发展。XX市XX村辐射三村一社区，统筹发展现代农业、工业配套、农文旅融合三大板块，取得较好成效。二是市派带县派XX整合市、县两级驻村帮扶工作队力量，全市XXX支工作队，划分为XX个片区，每个片区明确正副队长X人，按照产业相近、地域相邻、便于联系”的原则，由一支市派驻村工作队与三至四支县派驻村工作队结对共建，变单兵作战为协同作战二XX县每月组织开展驻村队主题日活动，共享信息、共谋发展，其中XX片区的工作队共同打造葛根种植基地，以规模降风险、降成本。XX片区，以XX森林步道为纽带，共同打造城市休闲旅游小景点和研学教育基地。三是龙头延链条。

13、XX持续打造特色优势农产品生产基地,建立多元共建机制,以党建联建、村企合建推动项目共建、资源共享，实现农业结构进一步优化、市场竞争力逐步增强。雨湖区持续打造农业品牌，发挥华银绿色生态科技公司等龙头企业带动作用，打通上下游产业链，XX红菜羞XX矮脚白等国家地理标识产品既有产量、更有销量，雨湖蔬鲜”成为特色农业地域名片、二、以智能化管理推动身心俱驻XX坚持驻村干部分级管理和属地管理相结合，通过数字赋能，使驻村干部的管理更便捷、更有效。一是实时定位打卡，确保待得住二为解决“读通校走读”的问题，开发驻村干部智能化管理系统，对全市所有驻点村地理坐标进行定位，并设置打卡范围和时间区间，要求驻村干部定时打卡

14、签到，严格落实每周干五天住四夜的驻村要求。同时,每月采取“四不两直”方式开展常态化督查，推动驻村工作队到询到位、履职尽责。二是实时数据分析，确保干得实。将驻村八个推动”工作任务嵌入智能化管理系统之中，高效、便捷的实现走访统计、日志检查、总结报告、争取支持、问卷调查等数据上偌口分析工作。通过数据分析，可以及时掌握驻村队员工作状态，实现驻村工作纵向无缝监管、横向信息共享。三是实时上传下达，确保管得好。依托智能化管理系统建立工作交流群，每月结合各阶段具体工作任务下发指导性的工作提示，定期分享有关政策文件，及时解决驻村干部反映的困难和问题。除了线上交流，定期线下互动。今年以来，下沉到基层一线组织驻村干

15、部召开工作片会X次，面对面进行交流研讨。三、以一体化联结强化后盾支持XX驻村工作落实“三个捆绑，压紧压实派出单位、后盾单位责任,切实发挥好保障作用。一是支部共建。根据XX市心连心走基层、面对面解难题”活动工作要点有关要求，结合“干群结亲一起干”系列行动，推动派出单位、后盾单位支部与帮扶村支部结对共建，结合主题党日活动到村开展调研走访、共建共享活动。驻X单位XX海关作为XX市XX村后盾单位，以机关支部与村支部结对共建为切入点，支持帮扶村发展，拉近了干群距离。二是工作共抓。派出单位、后盾单位当好驻村工作“大后方”,将驻村帮扶工作与单位其他业务工作同部署、同推进，发挥行业部门优势，协调争取项目，最大限度地凝聚起乡村振兴的强大合力，为乡村振兴添动力、增助力。如公检法司等部门发挥职能优势，积极开展防电诈宣传教育，为村民提供法律咨询，有效推动了当地的法治建设，强化基层治理效能。三是人员共管。我市认真落实驻村工作经费、生活补助、交通补贴、定期体检等保障措施,经常性开展走访慰问、谈心谈话，了解驻村干部的思想动态、工作情况，及时解决驻村干部的困难问题，让驻村干部在工作上、生活中无后顾之忧，从而调动驻村干部的积极性和主动性。四、以精细化考核确保责任落实XX充分发挥考核结果指挥棒风向标”作用，把实干为上的导向落到实处。全市建立督导检查、讲评交办、考核评价、结