工地春节安全自查报告（通用3篇）.docx

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1、工地春节安全自查报告（通用3篇）工地春节安全自查报告（通用3篇）工地春节安全自查报告篇1在20xx年夏季施工期间，时逢施工紧张之际。在甲方及监理的关心和支持下，我们公司积极开展深入有效的防暑降温工作，加大投入，平安度夏，很好地保障了我公司全体施工人员的安全和健康。一、加强措施落实，做好作息安排入夏以来，甲方、监理及我公司领导非常重视防暑降温工作的具体实施，安排人员对施工现场机具及施工人员身体进行了检查，公司下发了夏季施工调整通知，调整作息时间，并做好午休时间，每天开房浴室保证施工人员沐浴。同时公司下发了毛巾、花露水、风油精、冷饮等防暑降温“小工具”，做好员工降温的贴身服务，确保员工避开中午热浪

2、。今年整个暑期施工以来，始终没有一位员工中暑。二、强化安全工作，完善降温措施今年虽连续高温不长，但来势较凶，本公司要求施工项目部及时掌握安全生产工作情况，第一时间发放防暑物品及饮料；并与相关施工班组及时沟通，了解施工人员的工作情况；同时在施工现场及项目部办公室内准备了防暑降温饮料。在安全施工方面，本施工项目部，对施工中所用的机械器具进行了检查及保养，保证了设备的使用安全。三,提高思想认识，督促全体施工人员配合在高温期间，本公司项目部对全体施工人员做好了防署降温的相关宣传工作。经常提醒施工人员注意安全，保证休息。要将防暑降温工作作为本施工领导及班组的阶段性重要工作。各施工班组负责人要担负起本施工

3、班组施工人员的防暑降温职责，合理安排施工，关心每一个施工人员的身心健康。施工人员之间要相互关心，互相提醒，注意高温期间的施工安全，确保防暑降温工作的顺利进行。四、深入施工一线，开展高温慰问今年夏季高温期间，甲方、国际监理、总承包及本公司领导时刻想到施工现场人员，把慰问工作当做头等大事，深入一线慰问项目部施工人员，并深入了解员工的思想，多角度、全方位的帮助、关心施工人员。工地春节安全自查报告篇2根据关于开展第一季度房屋建筑安全生产大检查的通知精神,我局及时要求各施工企业认真进行自检整改，自治县建设局从1月30日开始一2月1日组织相关人员对在建工程进行为期三天的抽查。检查报告如下：第一、检查的基本

4、情况全县在建项目48个，拆迁项目7个：总建筑面积10.76万m2,总投资4785.9万元，其中国家投资28项，职工集资建房6项，住房开发项目12项，民营建设项目2项。对每个施工现场进行了认真检查，发现不合格的施工现场有23个，其中基本合格14个，合格11个。所有被检查的建设项目都存在不同程度的质量安全隐患。为此,我局分别处理了48个在建项目和7个拆迁项目，对在建项目发出了23份暂停整改通知书，M份限期整改通知书，11份检查记录和整改意见；7个拆迁项目因未办理安全监管、拆迁备案、拆迁许可手续,全部停工整改。其中，镇远写字楼拆迁项目已办理相关手续，恢复拆迁作业。第二、存在问题通过对建筑拆除工程的安

5、全生产检查，发现建筑市场质量安全问题严峻，严重影响建筑市场健康、持续、稳定发展。具体表现如下：（一）政策：1、安全监管机构不健全，人员经费不落实。虽然已经委托县质监站对施工安全生产进行监督，但由于在建工程范围广，人力不足,监督到位困承，经常性工作少，突出工作走马观花，使得安全生产工作说重要，想不重要，做不重要。2 .工程造价低，尤其是学校建设项目和卫生建设项目。由于项目成本低，建设单位无法投入安全资金购买安全生产施工机械、安全防护装置等设备，存在普遍的质量和安全隐患。3 .“黑色工程”“黑色网站”也普遍存在。学校建设项目、卫生球设项目、地方政府工作人员住宅及办公楼、新野幼儿园等项目不按球设程序

6、办理法定建设手续，擅自指定建设单位放线开工。4 .清欠任重道远，拖欠项目资金和农民工资的新现象依然存在。比如罗昌乡的办公楼才6万左右，投资已经15万了。据农民工说，他们已经三个月没有领到工费了。5 .招标工作执行省政府88号令存在差距。农村职工住宅楼、罗昌乡办公楼、黄木卫生中心职工住宅楼不经招标直接发包给建设单位;在医院项目中，中标的外国施工单位将项目分包给当地“三无”当地建筑企业人员或项目经理。6 .局机关相关站办不按规定办理相关手续，不顾大局，忽视大局，只关注部门利益。如果有一个工程项目没有施工许可证或规划许可证,他们也进行质量监督或出具设计和施工图文，并擅自发布，造成严重的建筑施工拆除安

7、全隐患，使其更难纳入监督。（二）施工现场管理：1.施工现场管理混乱，建筑材料杂乱无章。特别是在乡镇建设的项目，没有进行封闭建设，围场作业和安全网等防护设施的安装没有做好“三包四口”保护。7 .施工用电极不规范，执行不严格”一机一闻一漏一案”原理配电，配电线路混乱，甚至裸线直连。8 .施工支架的搭设不规范，使用的材料是破损腐朽的木材，施工支架木材的搭设达不到要求，导致不稳定、不稳固，留下安全隐患。边境防护措施不足，实施建设，永义乡卫生院出现了千砖堆作为支撑的现象。9 .吊装设备陈旧，使用落后过时的小头吊装和胡芦巴箱，极不安全。施工通道没有防护设施和警示标志。10 施工现场有钉板不及时清理。11

8、持证率低，部分员工未接受安全培训。12 项目经理。三名成员”当大部分施工相关人员都不到现场，担任几个施工现场的职务时，怎么谈技术交底和现场指导管理呢？13 建设监理单位的监理人员进行巡回监理，但不进行现场监理。现场管控能力差，大部分没有监理资质，无法理解或不敢提出质量安全整改意见。14 1.5m在一些建筑工地，有一堆高达34m以上，按规定严禁在坑边1.5m范围内堆土或建筑材料，并按坡度系数放坡；15 .施工脚手架不规范，架外无剪力撑、固定底座、护栏；(三)施工工艺：1.建筑材料检测措施不严，砂、石无检验报告。2 .混凝土和砂浆的配合比没有标志，现场浇筑保护层不够。3 .构造柱内短筋间距不足，绑

9、扎不紧，构造柱与墙体之间无连接舫。当柱升到屋顶时，一般没有箍筋。施工人员随意将钢筋直径从14r三改为10mm,不按图纸要求的尺寸施工。4 .构造柱或现浇钢筋混凝土不密实，有凹坑和空隙。构造柱中埋有的小砖块和石头影响柱的结构，有的把板插入柱中影响柱的截面。5 .现浇楼梯未按规范施工，部分现浇楼梯台阶的施工疑未留在楼梯台阶的1/3处，影响了楼梯的结构。6 .砌残没有严格执行“十六岁。字操作规程施工，砂浆不饱满,转角处搭接不嵌。7 .施工单位擅自更改施工图，在施工部门办理手续前增加层数。8 .圈梁或承重堵上预制板的搭接长度不能满足要求，有的只有4-5厘米。第三、下一步的工作计划(1)加强对建筑市场的

10、监管，严格把关：入场”“清空”制度，好的从业者的资格。重点整顿和规范监理和施工单位从业人员。(2)认真查处违法分包，特别是中标人和当地的分包行为“三无”人员的隶属行为。从而遏制一流企业中标、二流企业入市、三流企业或“3没有人员”施工现象。(3)加强内部工作协调，进一步理顺工作关系，禁止违规操作或乱开口，擅自代表建设部门履行监管职能。严禁建设项目未经规划程序、施工图设计或审查和施工申请就进入招标程序；严禁建设单位未办理施工许可，质监部门介入工程质量监督。(4)督促各施工单位、施工单位等五大主体尽快整改，并组织专业监理队伍进行检查，直至符合整改要求后，方可复工。(5)加强施工企业定设；三名成员、监

11、理单位监理人员培训工作,增强责任心和现场控制能力。进一步强化施工人员的布置意识，提高自我保护能力。(6)进一步建立健全企业信用档案，严格兑现奖惩。(7)规范招投标行为，加强招投标监管，严格执行竣工验收备案制度。(8)各施工、监理、施工单位接到通知后，应针对整改通知或整改意见中提出的整改措施，认真组织相关人员进行整改。整改后按规定办理手续并报自治县建设局备案，验收审查合格后方可复工。否则，自治县建设局将按照建筑法、安全生产法、建设工程质量管理条例、建设工程安全生产管理条例、安全生产许可证条例等法律法规，严惩不贷。工地春节安全自查报告篇3根据KTV总裁办的工作指示，为落实酒店安全工作，切实消除火险

12、安全隙患。我司组织保安部、工程部专职安全技术人员以及消防维保KTV人员对酒店所属各部门区域进行了安全大检查。具体检查情况如下：一、安全管理情况1 .落实消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各岗位消防安全职责。2 .确定各级、各岗位的消防安全责任人。3 .成立了防火委员会，按规定签订了安全生产责任书。4、建立了安全组织机构，配备了安全管理人员，组建了义务消防队5、以谁主管，谁负责为原则，做到安全管理责任到人，安全管理制度、应急预案完备齐全。6、检查消防安全档案管理，各岗位安全值班记录情况良好。二、硬件设施：1、检查消防监控中心火灾自动报警系统运作情况良好。2、检查各区域安全疏散指示标志、应急

13、照明灯的配置、使用情况良好。3、检查各区域消火栓、自动喷淋探头，水压正常、配件齐全，清洁保养、检查情况良好。4、检查各部门配置的ABC干粉灭火器，清洁保养、检查情况良好，无失效、过期情况。5、检查消防广播、音像切换系统情况正常。6、检查各区域消防楼梯、安全出口及消防通道无堵塞、围占现象，防火门、闭门器使用情况正常。三、存在的主要问题及整改措施：（一）、存在的主要问题1.消防控制系统备用电池无法自动充电。2.未组织20xx年消防疏散演习。3,个别包厢电源接头接触不好，容易发生漏电、火灾事故。（二）、整改措施：酒店针对排查发现的问题做出如下整改措施。1、针对消防控制系统备用电池立即检修更换。2、拟定消防演习方案并实施。3、针对个别包厢的漏电隐患立即检修更换，杜绝安全隐患。