在深化能力作风建设“工作落实年”活动工作会推进会上的讲话及活动开展情况总结(精选五篇汇编).docx

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1、2024在深化能力作风建设“工作落实年”活动工作会推进会上的讲话及活动开展情况总结同志们:过去一年,市委按照省委和*市委统一安排,在全市范围内开展了“能力作风建设年”活动,各级党员干部思想观念加快转变,能力素质持续提升,工作作风不断改进,创先晋位成效明显,先后获得国家乡村振兴示范县、全国绿化先进集体、全国未成年人保护示范县、全国科普示范县,全国河湖长制工作激励县等国家和省级荣誉97项,在*市能力作风建设考核中,我市位列第一名,并在大会做典型发言。今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是*振兴发展关键之年。要深刻领悟习近平总书记重要讲话重要指示精神,按照省委和*市委关于开展“工作落实年”活动

2、要求,以提能力、转作风、抓落实为主题,对标*书记提出的“三个问一问,要求,坚持政治引领、问题导向,以上率下、狠抓落实。要以“咬定青山不放松”的定力,坚持不懈提能力、下真功;以“重整行装再出发”的韧劲,持之以恒转作风、求实效;以“不破楼兰终不还”的决心,锲而不舍抓落实、见真章;以“扛旗争先攀高峰”的斗志,对标一流走前列、做示范,推动各项目标任务落到实处,以过硬能力作风保障现代化*建设开好局起好步。要始终保持争先的锐气、奋发的勇气,在创先进、争一流、树标杆中跑出加速度、干出新业绩。要在理念上“先人一步”,经常思考五个问题,始终保持清醒的头脑,增强忧患意识、危机意识,未雨绸缪、主动应对,以先人一步、

3、快人一拍的节奏,以强有力的措施推动各项工作超常规开展;要在目标上“高人一等”,紧扣“全市大目标”梳理论证“自身小目标”,瞄准一流比较,奔着第一赶超,把寻常工作做成超常,把普通工作做出特色,把优势工作做成品牌,力争在全省有位次、在全国有名气;要在状态上胜人一筹,树立崇尚实干落实的鲜明导向,讲团结、重实干,把工作当成一份责任、一项事业来干,让想干事肯干事内化为一种自觉,各尽所能、各展所长、各负其责,对标对表、奋越直追、跨越赶超,在“争先晋位”中干出新成绩、争当“尖子生”;要在行动上“快人一拍二讲速度、比效率,讲方法、比水平,讲实效、比战果,倡导讲实话、干实事、求实效的风气,以雷厉风行的作风抓好各项

4、工作落实,按照“四个体系”工作要求,强化督办落实机制,确保按照时间节点高质量完成创先晋位各项任务。要牢固树立“大抓落实、大干快上”的意识,围绕中心服务大局,埋头苦干、勇毅前行,坚定不移推动“工作落实年”各项任务落到实处,为高质量发展和现代化建设提供坚强保证。要解放思想抓落实,打破主观界限,提高站位格局,学习先进经验,当好解放思想的先行者、组织者、引领者,用思想上的破冰”推动行动上的“突围”,全力落实惠企改革,激发市场主体,提升消费潜力,优化供给结构,用大格局孕育大发展,把学习外省市先进经验与本地实际结合起来,探索出有自己特色的发展新路;要提高本领抓落实,加强理论学习,加强调查研究,加强实践锻炼

5、,切实增强业务知识储备,大兴调研之风,加大向项目建设、乡村振兴等一线选派干部,特别是年轻干部的力度,让干部在实践中经风雨、长才干,在完成艰难任务中经受考验,不断提高敢担当、善担当、能担当的勇气和能力;要转变作风抓落实,强化“快”的节奏,强化“争”的劲头,树立“开春比开工、夏季比会战、秋季比总攻、冬季比前期”理念,激发“拼经济、稳增长、促发展”的责任感、危机感和紧迫感,拿出“立说立行、马上就办”的干事状态,分秒必争动起来、快马加鞭干起来;要严明奖惩抓落实,提升“督的实效,用好“考”的成果,坚持真督真考、实督实考,树立“有为有位”用人导向,对在招商引资、项目服务等工作表现突出的优秀干部大胆提拔使用

6、,让能做事、善成事的有舞台、有机会,让不担事、不干事的“腾位子”“丢帽子要把“工作落实年”活动摆在重要位置,与争先晋位活动一体推进,强化组织领导,精心安排部署,层层压实责任、强化工作统筹、严格督察督导、营造浓厚氛围,做到认识到位、组织到位、推进到位,确保“工作落实年”活动取得实效。2024在深化能力作风建设“工作落实年”活动工作会推进会上的讲话及活动开展情况总结同志们:过去一年,深入开展机关“能力作风建设年”活动,扎实推进“1+9”综合性举措,全县上下思想观念加速转变、能力素质明显提升、工作作风不断增强、攻坚破难成果丰硕、争先创优取得突破,有力推动县域经济高质量发展。要深入贯彻党的二十大、二十

7、届二中全会精神和习近平总书记关于能力作风建设的重要论述,全面落实省、市深化能力作风建设工作会议要求,深刻认识深化能力作风建设的重要意义,切实增强抓好能力作风的思想自觉和行动自觉,以履职能力的全面提升、精神状态的全面提振、工作效率的全面提速,确保社会主义现代化强县建设开好局起好步。要抢抓机遇、加压奋进,扎实推进“工作落实年”活动。要坚持围绕中心、服务大局,持续巩固解放思想成效,用好学习型机关创建,持续提升能力素质,深化“三治一创”,开展好领导率先、干部争先、工作领先的“三先活动”,全力解决影响工作落实的突出问题。各级领导干部要真抓实干、以上率下,精准发力,对涉及改革发展全局的重大事项,建立专班推

8、进机制,一抓到底,抓出成效。要将问题检视整改贯穿“工作落实年”活动始终,倒排工期、加力推进,保持争先晋位的信心和定力,比指标争晋位、比业绩争一流、比特色争标杆,以“干就干得最好、做就做到极致”的拼劲、韧劲,推动各项工作纵向有进步、横向能晋位、整体上台阶。要聚焦经济高质量发展大局,围绕“十个一”重点产业体系和招商引资5个重点方向,努力实现招商引资取得新成效,实现首季“开门红二坚持以人民为中心的发展思想,聚焦我县今年确定的12件暧心民生实事,确保群众诉求及时得到解决。持续提升“走千企访万户”工作质效,把支持民营企业发展作为深化能力作风建设的重要内容,坚持不懈提能力,持之以恒转作风,全力以赴抓落实,

9、把“工作落实年”活动激发出的热情干劲转化为推动经济高质量发展的实际行动。要抢抓机遇、加压奋进,扎实推进“工作落实年”活动。要坚持围绕中心、服务大局,持续巩固解放思想成效,用好学习型机关创建,持续提升能力素质,深化“三治一创”,开展好领导率先、干部争先、工作领先的“三先活动”,全力解决影响工作落实的突出问题。各级领导干部要真抓实干、以上率下,精准发力,对涉及改革发展全局的重大事项,建立专班推进机制,一抓到底,抓出成效。要将问题检视整改贯穿”工作落实年”活动始终,倒排工期、加力推进,保持争先晋位的信心和定力,比指标争晋位、比业绩争一流、比特色争标杆,以“干就干得最好、做就做到极致”的拼劲、韧劲,推

10、动各项工作纵向有进步、横向能晋位、整体上台阶。要聚焦经济高质量发展大局,围绕十个一重点产业体系和招商引资5个重点方向,努力实现招商引资取得新成效,实现首季“开门红二坚持以人民为中心的发展思想,聚焦我县今年确定的12件暖心民生实事,确保群众诉求及时得到解决。持续提升“走千企访万户”工作质效,把支持民营企业发展作为深化能力作风建设的重要内容,坚持不懈提能力,持之以恒转作风,全力以赴抓落实,把“工作落实年”活动激发出的热情干劲转化为推动经济高质量发展的实际行动。2024作风建设工作总结汇报自去年越,一实验幼儿园积极投入到师德师风建设活动中,并以此为契机,对全园的师德师风建设工作实行了真抓实管的工作措

11、施,现针对活动的各项情况做以总结如下:一、注重学习、提高素养。根据本次活动的指导思想,我园开展了活动动员大会,抓住政治学习、迎新、三八活动等时机,做好对全体教职工“师德师风建设”的宣传工作,并把中华人民共和国教师法、中小学教师职业道德规范作为学习的主题与内容,大力推进我园教师职业道德建设工作,全面提升了教职工职业的道德素养。二、主题鲜明、目标明确。我们明确了师德师风建设活动以“弘扬高尚师德.,明确师德规范,做人民满意的教师”为主题,针对我园制定的“热爱学生教书育人,爱岗敬业刻苦钻研、务实创新甘于奉献、廉洁从教为人师表”职业精神,督促我园每一名教师对比职业精神进行自查,并以上述职业精神为教职工日

12、常考核的主要依据,真正达到培养政治素质过硬、职业道德崇高教职员工的目标。三、活动丰富、方法得当。(一)、以读书活动促进教师素养的提高。为了加强教师自身素养,提高师德水平,我园围绕师德教育每月有重点的开展读书活动。1、组织教师每人至少读一本教育专著或道德修养类的好书。2、每位教师在读书后都写了一篇读书心得。3、组织教师根据自己的读书心得开展以年级组为单位的“读书交流”活动,并将优秀的读书笔记刊登在网站上。(二)、以树立典型来激励教师积极奋进。在幼儿园教师内根据教师的日常工作情况及月考核情况,找出真正出色的典型教师,例如:王丽娜教师产后按时上班,默默无闻、积极奉献。为了尽快将班级工作做好,她经常放

13、弃每天一小时的哺乳假,全力以赴地投入到工作中,不计时间,不计报酬。每天辛勤工作,但毫无怨言,用自己的行动真正诠释了共产党员、优秀教师的真正含义。我们以这些先进教师的事迹,激励全体教师爱岗敬业、廉洁从教,增强了教师们勤奋工作的动力,促进了幼儿园各项工作的开展。(三)、抓实做细,效果显著。针对园内年轻教师、新教师多的情况,幼儿园从点点滴滴抓起。教师的言行举上,是衡量一个教师文明程度高低和标准之一。我园从教师的语言抓起,要求在与人交往沟通过程中,礼貌用语,不讲反话、不讽刺挖苦,更不允许讲粗话。教师的语言得到了规范;投放意见箱,以便家长对教师的言行予以监督,鞭策我园搞好师德建设,每学期均已无记名投票的

14、形式了解师德师风情况。组织开展健康积极的文体活动,活跃身心。每年都要举办新年运动会、迎新联欢活动、远足等多种活动,通过活动消除工作中的疲劳,凝心聚力,快乐工作、快乐生活。我们还邀请心理专家、派出所领导等在教师中开展法制教育、心理健康教育等,严禁教师参与“黄、赌、毒”活动,严禁教师有违法乱纪现象。为了形成积极向上的师德师风氛围,幼儿园还增加师德建设的投入。投入一部分经费用于奖励优秀团队、师德标兵,还将一部分经费用于开展丰富多彩的活动凝心聚力。思想道德建设是一项潜移默化的长期熏陶工作,在“润物细无声”的移情教育下,我国的青年教师思维活、观念新,工作积极,乐观向上,形成了一支充满活力的高素质的教师队

15、伍。(四)、抓好评议、促进发展针对幼儿园实际情况,我园开展了以下评议活动:1、教师互评。组织教师开展互评活动,在评议中找不足,促进工作的开展。2、家长评议教师。我园在以往开展家长评议活动的基础上,继续做好评议工作,并对评议结果及时的进行整理、反馈,促进了教师师德水平的提高。四、活动开展的具体步骤与措施第一阶段:学习动员阶段1、制定实施方案。依据上级下发的实施方案,根据我园实际情况,制定了切实可行的实施方案,及时上报系统党委。2、召开了动员大会,进一步提高了教师思想认识,鼓励教师积极参与活动当中。第二阶段:活动实施阶段1、组织教师进行了学习。通过政治学习、业务学习、自学等形式组织全体教职工认真学

16、习中小学教师职业道德规范等内容,举行了师德师风建设书签约活动,并在教师间开展了以“爱岗敬业、乐于奉献”为主题的演讲比赛活动。2、通过丰富多彩的活动开展师德建设活动。通过看“教师事迹报告”、观看影片、座谈、先进评比等形式,深入开展了师风师德建设活动。使全体教师真正做到爱事业、爱孩子;真正树立良好教风。建立师德教育长效机制,制定近期整改措施和长远规划。3、对先进事迹、先进典型进行了大力宣传、表彰。师德建设重在宣传,贵在坚持,幼儿园充分利用好学校橱窗、媒体等宣传阵地,开展师德主题宣传教育活动,以浓厚的专题教育氛围,激发了教师的参与热情,努力形成学校重视师德,教师注重师表,学生尊重教师良好师德建设氛围。4、完善制度建设。我园根据活动要求,积极主动的强化措施。建立了师德记录档案,对师德件事各项活动、奖惩情况等做以记录。强化监督,设立监督电话,接受各方面监督

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