（8篇）关于围绕专题学习工作纪律及廉洁纪律等六大纪律的讲话提纲.docx

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1、（8篇）关于围绕专题学习工作纪律及廉洁纪律等六大纪律的讲话提纲一一,共八篇同志们：我们党历来就是一个政治坚定、组织严密、有铁的纪律的马克思主义政党。自诞生之日起，党就把严明纪律、从严治党写在自己的旗帜上，并把党的组织纪律作为从严治党的重要规则写入自己的行动纲领一中国共产党章程之中。在随后历史进程中，党对此不断加以发展和完善。组织纪律是保障党的力量的有效手段，严明的组织纪律能够保证党的力量倍增。会前我再次学习了严明党的组织纪律，结合建设模范机关“四项行动”工作部署和个人实际，体会如下。一、讲政治，筑牢思想意识政治问题是党治国理政的根本问题。我们必须始终注意言行举止，统一思想，对标看齐，要把学习贯

2、彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事，使“四个意识”牢牢扎根在坚实的理论基础之上，坚定理想信念，树立,，四个自信，自觉践行“两个维护”，才能在政治立场、政治方向、政治原则、政治遒路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。结合到我们中心实际，当前我们就是要把模范机关“四项行动”工作落实到中心工作的全过程、全领域中。作为领导干部，维护中心党组的决策部署就是讲政治、顾大局的具体表现。首先，要以坚强的党性和高度的政治觉悟保障团结，自觉维护集体权威。党组的集体研究决定，一是一，二是二，不容置疑，不容挑战，没有商量的余地，必须不折不扣地贯彻执行，必须把“四项行动”作为当前工作的重中之重来

3、抓，牢固树立意识，从思想上充分领会“四项行动”的可行性、必然性和必须性，全力推动“四项行动落到实处、见到实效。其次，要牢固树立主要领导地位思想，不论任何时候都要维护主要领导地位，树立主要领导的威信。“四项行动不是一句口号，也不是“一把手工程”，“四项行动”来源于我们工作的痛点和堵点，是我们主要领导在过去两年来工作的总结和提炼，“四项行动体现了我们公积金人的一种知错就改、与时俱进、努力奋进的工作态度和工作精神。第三，要与其他班子成员搞好协作，遇事多通气、多商量，相互尊重、相互谅解、相互支持。在工作上有需要时，主动协商、积极配合；遇到问题时，及时提醒、帮助弥补，做到“各炒一盘菜，共办一桌席二特别是

4、在推进“四项行动”工作中，注意党建与业务的融合发展，注意，也务安排与“四项行动”的深度融合。二、讲团结，践行”四项行动”共事团结以提高认识为主，“四项行动”的首先就是要有一个统一的认识、团结的认识，认识不团结，工作就推不进。一要坚持民主集中制。凡是三重一大事项，要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党组会集体讨论作出决定，再根据集体的决定和分工，履行好自己的职责，在“四项行动”中积极营造中心团结统一、各负其宣、心齐气顺的良好局面，使“四项行动”在中心工作中遍地开花。二要注重环节和工作部署，认真按照方案的要求，对照工作缺点和短板，对照党章党纪要求不足，对照先进典型的差距，对照组织

5、、同事、群众意见的问题，从“四项行动建设中不断完善，打消思想顾虑，不掩盖矛盾、回避问题，真正做到“服务便捷、管理严格、共事团结、干事廉洁工三要坚持凝心聚力精诚团结。“四项行动”提出的“六十条”关系到中心发展大局，我们要从工作实际出发，主动对照“六十条”，心往一处想、劲往一处使，才能无往而不胜，才能发挥出“四项行动的威力。三、讲实干，绘织发展新局“空谈误国，实干兴邦新时代开启新征程，新时代呼唤新作为，我们必须按照习近平总书记的要求，牢记“幸福都是奋斗出来的“，作为班子成员不仅亲自抓、带头干，还要全力以赴谋发展、抓落实，努力把每一件事情抓实抓细抓具体，以实干推动“四项行动”，不断将“四项行动”引向

6、纵深发展。一要坚持加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话的学习，深入学、系统学、反复学，提升理论修养，要把“四项行动”入脑入心，在学懂弄通上下、功夫，同时带领单位职工加强“四项行动”的学习,做到“深入人心”。二要坚持党建引领业务。认真落实党建工作分管领导的“一岗双责”责任，强化对党建工作的统筹指导，以抓好模范机关品牌建设“四项行动”的落实，助推公积金业务取得更好的成效，同时积极配合支部按期完成换届工作。三要坚持抓单位管理。加强日常监瞥管理，加大对重大事项闭环管理的跟踪督促力度；严格落实意识形态工作分管责任，及时研究意识形态领域的重大问题和风险防范工作，强化宣传阵地管理

7、，认真落实三审三校制度,常态化开展信息巡查和更新等工作。四要坚持高质量考核工作。对照市直机关考核要求和指标，认真梳理党建工作成效考核及服务高质量发展绩效考核指标任务，细化责任分解，加强督促与调度，确保绩效指标高质量完成。落实内部考核激励制度，认真开展干部职工季度考核和年终考核工作。五要坚持产业带动乡村振兴。切实增强乡村振兴帮扶实效，坚决落实好每月实地调研和检查指导工作，每季度向党组会议汇报驻村帮扶工作情况，用好用活市建行的产业帮扶资金项目，落实好兴隆村奖学金的发放等工作。六要坚持正确的用人导向。按照党组的要求，加强对单位干部的日常了解，根据干部的政治素质、工作实绩、廉洁自律等综合表现情况，适时

8、提出干部培养、使用、调整等意见建议。七要坚持廉洁自律。持续加强党章党规党纪专题学习和廉政警示教行，带头转作风、纠“四风”、树新风，强化与市纪委市监委派驻纪检监察组的沟通协调，加强对党员干部的监督管理，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，动态开展廉政风险排查，完善防控措施。密切联系群众，深入拓展“我为群众办实事”实践活动，持续整治侵害人民群众利益的违规违纪问题。篇二同志们：我们党从建党之初就强调纪律规矩，从未放松，且在一步步完善，新时代，把纪律规矩的螺丝拧得更紧，放的位置更重要。党员干部是时代的精英，要在从政路上走稳每一步，就要顺应时代潮流发展，做守纪律讲规矩的表率。一、强化学习，让党的纪律规矩内化

9、于心党员干部只要违法的，没有一个不违纪的，只要违纪的，没有一个不破规的，一般，人都不愿触碰党纪国法的红线，但是容易破规。党员干部要加强学习，让党的纪律规矩内化于心，认识、认同、敬畏纪律规矩，才会外化于行。一是认识。党员干部不能无知无畏地干工作，而要知道纪律规矩的具体内容、基本要求和精神实质，有着清醒的认知，知道纪律规矩有具体约束，愿意自觉遵守，有着纪律规矩意识，做政治上的明白人、老实人，进而形成习惯，做事之前先想想是否符合纪律规矩要求，具体行为是外在表现，实质则是对党忠诚度的反映。二是认同。党员干部在朴素的感情认同基础上，还要有理性认同，辩证地看纪律规矩，明白党的纪律规矩既是“紧箍咒”更是”安

10、全带”“护身符”，对纪律规矩内在本质有深刻认识和把握。同时，纠正错误认识，比如，现在严格处分违纪违规是隔墙摞砖头一砸着谁谁倒霉，类似这种错误的认识都应该深刻认清。三是敬畏。党员干部心中始终要有一种“怕”的感觉，把纪律规矩当做悬在头顶的“三尺利剑”，这种怕不是胆小怕事，是严肃、认真、谨慎地对待纪律规矩，是敬重、敬畏，是对自己的约束、警醒，是一种精神境界，更是一种政治上的成熟，使守纪律讲规矩成为浸在骨子里、溶在血液中的自觉修养，保证共产党的本色、本味、本质。二、严于律己，强化守纪律讲规矩的高度自觉党员干部守纪律讲规矩做表率，必须严于律己、以身作贝I、防微杜渐，做到“四慎（一）慎独：独是一种特殊的空

11、间，或是一种特殊的权力地位，大庭广众之下，人们都会比较注意自己的言行，但在单人独处、无人监督的时候，易放松警惕、心存侥幸。党员干部做到慎独，一要坚定理想信念，树立明确的政治方向，遵守鲜明的政治原则，珍惜个人的政治生命，形成“坐怀不乱”的内在定力二要时刻反躬自省，“吾日三省吾身”，自重、自省、自警、自励，洁身自好，存正祛邪，注重修身养德，增强防腐拒变的“免疫力”。三要办事公开透明，讲纪律规矩、讲民主、讲程序，避免暗箱操作、上下其手，就能减少各种诱惑的“渗透力”，防腐拒变才不会成为一句空话。（二）慎微：微是小事、小节、小处，越是看似微小的越要高度重视。微，还体现在日常工作生活中，一些问题看似不大、

12、微不足道，但不仅体现人的品质、作风、能力，而且关系到全面从严治党，不能半点马虎。无论是修身养德，还是履职做事，都要注重细节、注意小节，切不可因小失大。习以为常的小洞会让你吃苦，司空见惯的小过可能会铸为大错，不因所谓的“惯例”而“破例”。（三）慎权：即小心、谨慎地看待、使用权力，是党员干部对自己的保护，是为民的责任心、优良的作风，也是一种能力和品格。党员干部做到慎权，一要敬畏权力，权力是人民赋予的，也是一种特殊的资源，权姓“公”,不姓“私”，对权力要如履薄冰、小心翼翼，不能无法无天、任性、耍特权。二要担起责任，有岗就有权，有权就有责，正确运用权力可以为民谋福、成就事业，滥用职权必将贻害社会、身败

13、名裂。三要谨慎用权，党员干部行使权力前考虑：权为谁用、情为谁系、利为谁谋的问题，头脑始终要保持清醒，剔除杂念、抵制欲望，做事守纪律讲规短，做人干干净净、清清白白。（四）慎友：朋友在一起是为了互相帮助、改进工作、促进团结，而不是搞小圈子、去结团。近朱者赤近墨者黑，朋友这个看似生活Ii子的个人问题，放到党员干部身上，牵涉到权力运行，不仅是党性问题，纪律规矩问题，还事关党风政风，所以，党员干部交友要警惕，交往有原则、有规矩，要自觉净化朋友圈。三、强化监督管理，营造守纪律讲规矩的氛围在日常工作中从严教育、从严监督、从严管理、从严执纪，让守纪律讲规矩在广大党员干部中蔚然成风。一是从严教育。严明纪律规矩，

14、从严抓教育开始，常态化、制度化，形成浓厚的守纪律讲规矩风气。党员干部培训中的纪律规矩首先严，且必设纪律规矩专题；组织党员干部到监狱听服刑人员忏悔报告；用身边社会影响较大、情节恶劣的违纪违法案件进行深入剖析；推行廉政法规知识考试机制，建立相关考试题库，对新任领导干部、新入党员、新录用公务员、新聘用事业人员等进行廉政法规知识考试，使懂纪律规矩、遵守纪律规矩成为党员干部的标配。二是从严监督。不守规矩者之所以有生存空间，乃至酸成大患，一个原因是监督有盲区，如果监督到位，将会阻止很多违规违纪的事件发生。谁来监督管理？一是落实两个责任。党委的主体责任，党委书记不仅管好自己，还得管好下属，主责、首责都要担负

15、。纪委的监督责任，纪委要敢于黑脸瞪眼，火眼金睛还得戴着放大镜、显微镜，运用监督执纪“四种形态”对党员干部常态化管理。二是严格党内监督管理。严肃党内政治生活，是“治未病”的有效举措，是夯实全面从严治党的基础，根本要坚持政治路线、思想路线、组织路线、群众路线；重点要遵守民主集中制；基础要严格党的组织生活，认真落实“三会一课”，开展好批评和自我批评。三是监督人人有责。雪崩之时每片雪花都有责任，党员干部要主动监督别人，也要有自信和胸怀，自觉地接受党内外的监督和约束。三是从严执行。“身为党员，铁的纪律非执行不可”，执行纪律规矩不打折扣，不敷衍。一是班子带头。上行则下效，领导带头守纪律讲规矩是一股无声的力

16、量，是一个“风向标”，广大职工看在眼里，记在心上，行动就会向你看齐，从而引领守纪律讲规矩的正气。二是团队自觉。单位是有组织有纪律的团队，不能总想着组织照顾，不管组织纪律，每个人自觉守纪律讲规矩，从看似平常的事入手，一心一意想事谋事干事，传播正能量，形成守纪律讲规矩的风气，推动工作开展。三是奖惩到位。如果违反纪律规矩得不到处罚，对遵纪守法者不公平，让纪律规矩成了空文。有纪必执，有违必查，执纪必严，让受罚者服气、在正轨上前行，也维护制度权威，让全面从严治党落到实处。同时，奖励守纪律讲规矩的行为，形成一种“遵守规矩为荣，不守规矩为耻”的社会共识，看到的社会主流是党员干部一直在做关系群众的小事，是守纪律讲规矩的，从而增强群众拥护党的信心和感情。每名党员干部都守纪律讲规矩做表率，每个党组织都守住纪律规矩底线，围绕上级部署创造性地开展工作，就会带领广大