理论中心组关于“工作纪律”专题研讨发言8篇.docx

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1、理论中心、组关于“工作纪律”专题研讨发言共八篇第一篇各位领导、同志们：根据党纪学习教育此次研讨主题，下面，我结合工作实际，围绕工作纪律，谈几点体会：一、把准内涵要义，吃透精神实质。工作纪律是党的各级组织和全体党员在党的各项具体工作中必须遵守的行为规则，是党的各项工作正常开展的重要保证。违反工作纪律的行为主要包括以下几类：工作失职；搞形式主义、官僚主义；相关工作中不履行或者不正确履行职责；滥用问责或者问责工作中严重不负责任；统计造假；违规干预和插手；泄露组织秘密；涉外工作违规等。新修订的中国共产党纪律处分条例第十章“对违反工作纪律行为的处分”共20条，增写7条，修改6条。比如，针对党员、干部反映

2、强烈的突出问题，在第一百三十二条增写对随意决策、机械执行，层层加码、过度留痕，增加基层工作负担等行为的处分规定。比如，为推动解决“新官不理旧账”的问题，在第一百三十条增写党员领导干部对于到任前已经存在且属于其职责范围内的问题，消极回避、推卸责任行为的处分规定。比如,为了加大对有关干预插手行为的规制力度，新增第一百四十三条，明确按照有关规定对干预和插手行为负有报告和登记义务的受请托人，不按照规定报告或者登记行为的处分规定,推进体系化纠治违规干预插手行为，等等。对此，我们要对照条例原原本本学，认认真真悟，真正做到内化于心，外化于行。二、规范履职用权，守好纪律底线。工作纪律规定的是如何在工作中正确行

3、使权力，我们要严格按照工作纪律有关要求，自觉做到秉公用权不徇私、依法用权不逾矩、谨慎用权不任性。科学民主决策。严格执行党的民主集中制原则，对重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等“三重一大”事项实行集体决策，严格执行“一把手”末位表态制度，认真听取群众、代表委员、专家学者等各方面的意见建议，重大决策和政策制定前，切实搞好事前评估，提高决策科学化、民主化、法治化水平。五湖四海用人。树立正确用人导向，坚持五湖四海、任人唯贤，带头反对以人划线、任人唯亲、排斥异己等行为，坚决杜绝搞“小圈子”等问题，坚决禁止跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为，把选人用人的纪律和规矩立起来，匡正选人

4、用人风气。严肃财经纪律。树牢“过紧日子”的思想，从严控制一般性支出，继续压减“三公”经费支出，完善内审内控机制，严防套取财政资金用于违规公务接待、公款吃喝、购买高档烟酒、滥发津补贴等方面，确保把有限的资金用到刀刃上，坚决防止铺张浪费、奢靡享乐行为。严守保密纪律。作为领导干部，要把保守工作秘密作为一项不可突破的红线，不该说的话坚决不说，不该传的事坚决不传，不该问的坚决不问，不该看的坚决不看，不该记录坚决不记录，绝不泄露、扩散或者打探、窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查、巡视巡察等尚未公开事项或者其他应当保密的内容。三、改进工作作风，强化担当作为。严格执行党的工作纪律，最终还是要落脚到干事创业上

5、，要加强作风建设，狠抓工作落实。坚持求真务实。一就是一，二就是二，凡事都要讲求真实，反对一切虚假行为，这应该是干部做事的基础。要坚决反对“统计造假”“说假话、报假情”，带头反对“热衷于搞舆论造势、浮在表面”“单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件”“搞随意决策、机械执行”“搞文山会海层层加码、过度留痕，增加基层工作负担”等形式主义、官僚主义问题。自觉接受监督。监督不是束缚我们的手脚，而是帮助我们匡正得失，改进工作。作为党员干部，要习惯在监督下学习、在监督下工作、在监督下生活，特别是要正确对待媒体的监督，善于合作的媒体记者交朋友，把媒体的监督当成解决复杂棘手问题特别是历史遗留问题的助推器，做到态度诚

6、恳，不回避问题，不要搞躲猫猫、推脱绕。发扬斗争精神。党员干部要发扬革命英推主义精神，敢于斗争，善于斗争，不能“前怕狼后怕虎”，遇事畏蕙不前，决不能当太平绅士”,特别是在涉及群众生命财产安全和切身利益，以及国家安全和利益的事情上，要挺身而出，坚决同损害党和国家利益、侵害人民利益的行为作斗争。发言完毕，请同志们批评指正！第二篇各位领导、同志们：根据党纪学习教育关于“工作纪律”研讨主题，我作如下交流发言，不当之处请同志们指正。不以规矩，不能成方圆。工作纪律是党的各级组织和全体党员在党的各项具体工作中必须遵守的行为规则，是推动党的工作和事业健康发展的重要保证。新修订的中国共产党纪律处分条例（以下简称条

7、例）第十章“对违反工作纪律行为的处分”共20条，此次修订增写7条、修改6条，是增写条文最多的一章，重点突出了责任担当、履职用权、工作作风、保密安全等方面，充分体现了新时代管党治党的新要求。强化责任意识，勇于担当作为。担当尽责是共产党人的鲜明品格。条例第十章“对违反工作纪律行为的处分”的第一条，就是对于工作中不负责任或者疏于管理等情形的处分。这表明，判断一名党员干部是否遵守工作纪律的一条基本原则，就是看其在工作中是否真负责、真担当。党员干部肩上担负着党中央和习近平总书记的殷殷嘱托，担负着人民群众的热切期盼，担负着实现中华民族伟大复兴的历史重任，做到知责明责、履责尽责至关重要。然而现实中，个别党员

8、干部却缺乏责任意识，遇到问题不担当、不作为。有的“新官不理旧账”，面对就任前的问题消极回避；有的捂着“乌纱帽”做官，担责担险的事不干，该决断时瞻前顾后、该攻坚时畏蕙不前。针对这些问题，条例增写了对“到任前已经存在且属于其职责范围内的问题，消极回避、推卸责任”“不敢斗争、不愿担当，面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩”等避责行为的处分，旨在督促各级党员干部增强责任意识，直面工作中的矛盾问题、风除挑战，积极主动作为，不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署，推动党的路线方针政策在本地区本部门落地生根。恪守党纪法规，规范履职用权。权力是一把双刃剑，用好了可以利国利民，用不好则会危害党和人民事业。对于手中权力

9、，党员干部既不能不用，更不能滥用，要牢记法纪红线不可踩，自觉在法纪的约束下用权。条例明确了“违反有关规定干预和插手市场经济活动”“违反有关规定干预和插手司法活动、执纪执法活动”等滥用职权行为，警示党员领导干部必须敬畏权力，严格依法履职用权。党员干部要增强法纪意识，不踩法纪红线，坚持依法用权、谨慎用权、干净用权，真正使权力受到规范和约束。同时，有权必有责，失责必问责。条例明确对用餐管理、机构编制、信访工作等具体工作中的失职失责行为作了处分规定。党员干部用权要怀着强烈的责任感，防范化解实际工作中出现的各类风险点，抓早抓小、防微杜渐，构建廉洁务实高效的工作规范，推动各项工作良性运行。坚持求真务实，改

10、进工作作风。条例对“进行统计造假”“在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时纵容、唆使、暗示、强迫下级说假话、报假情的”等情形进行了明确的处分规定，以此约束党员干部要说真话、讲实情。如果向上级报告工作只报喜不报忧甚至说假话报假情,导致上级情况不明、底数不清，则可能导致出台的政策脱离实际，造成不可估量的后果。因此，向上级报告工作时必须做到一是一、二是二，既说成绩、又讲问题。然而当前，有的党员干部口号减得震天响、行动起来轻飘飘；有的一味强调痕迹管理，把“痕迹”当“政绩”。对此，条例把“热衷于搞舆论造势、浮在表面”“单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件”“搞随意决策、机械执行”“搞文山会海”“层

11、层加码、过度留痕，增加基层工作负担”等形式主义、官僚主义问题纳入违纪情形，要求各级党员干部必须树牢正确的政绩观，始终保持求真务实的工作作风，真抓实干、干出实绩。严守保密纪律，筑牢安全防线。保密工作是事关党和国家安全的一项重要工作。战争年代，保密就是保生存、保胜利；和平时期，保密就是保安全、保发展。中国第一代核潜艇总设计师黄旭华，参与核潜铤研制任务后，严守保密规定,深藏功名30年，哪怕对家人也守口如瓶，他的父亲直到临终前都不知道他从事什么工作。保守党的秘密，是党员在党旗下许下的誓言，也是党章规定每名党员必须履行的义务。条例规定了泄露、扩散或者打探、窃取党的有关工作秘密以及私自留存党组织有关工作资

12、料等行为的纪律处分，旨在使保密成为党员干部的一道防火墙、高压线。古人云：“事以密成，语以泄败。”当前，国际局势变乱交织，不确定难预料因素增多，窃密与反窃密斗争更加尖锐复杂，保密工作面临不少风险挑战。这对党员干部的保密意识和保密工作提出了新的更高要求。党员干部必须认真学习习近平总书记关于保密工作的指示批示精神，强化保密意识，严守保密纪律,防范化解各种失泄密风险，全链条、全方位、无死角做好各项保密工作，筑牢党和国家安全保密防线。在当前全党正在开展的党纪学习教育中，广大党员干部要将严守工作纪律贯穿于实际工作中、落脚到干事创业上,坚持严以律己、严以用权，立足自身岗位推动各项工作高质量发展，为新时代*事

13、业贡献力量。第三篇工作纪律是工作中必须遵守的规则和制度，它不仅关乎个人的工作效率和职业发展，也影响着整个团队的协作和凝聚力。通过学习工作纪律，我深刻认识到其重要性，并有了以下几点心得体会：一、纪律是保证工作顺利进行的基础无规矩不成方圆，工作纪律就像一座大厦的基石，只有基石稳固，大厦才能屹立不倒。在工作中，我们需要遵守各种规章制度，如考勤制度、工作流程、保密制度等。这些制度的制定是为了确保工作的规范化和标准化，提高工作效率,减少失误和错误。只有严格遵守工作纪律，我们才能保证工作的顺利进行，实现团队和个人的目标。二、纪律是提升工作质量的保障工作纪律不仅能保证工作的顺利进行，还能提升工作质量。在遵守

14、纪律的过程中，我们会养成良好的工作习惯，如按时完成任务、注重细节、认真负责等。这些习惯会逐渐内化为我们的工作态度和职业素养，从而提高工作质量。同时，纪律也能规范我们的行为，避免出现违规操作和不道德行为,保证工作的公正性和合法性。三、纪律是维护团队和谐的关键一个团队就像一部机器，每个成员都是其中的一个零件,只有各个零件协同工作，机器才能正常运转。工作纪律就是保证团队和谐的润滑剂，它能让我们明确自己的职责和义务,避免出现推诿扯皮、互相指责等情况。同时，纪律也能促进团队成员之间的沟通和协作，增强团队的凝聚力和战斗力。四、纪律是个人成长和发展的需要工作纪律不仅对团队和组织有重要意义，对个人的成长和发展

15、也至关重要。在遵守纪律的过程中，我们需要不断约束自己的行为，克服自己的惰性和不良习惯。这有助于我们培养自律能力和自我管理能力，提高自己的综合素质。同时，遵守纪律也能让我们树立良好的形象，嬴得他人的尊重和信任，为个人的职业发展打下坚实的基础。总之，只有将纪律内化于心、外化于行，我们才能在工作中取得更好的成绩，实现自己的人生价值。第四篇六项纪律是党纪学习教育的重要内容。作为新时代的领航者，我们肩负着使命与责任，必须时刻绷紧纪律之弦，严守六项纪律，确保我们的行动始终沿着正确的道路前进。一、严守政治纪律，共筑纪律之基政治纪律是确保各级组织和成员在政治方向、政治立场、政治言论和政治行为上保持一致性的基本

16、规范，旨在维护政治稳定和集体团结。我们要始终保持对崇高理想的追求，坚守政治方向，确保我们的行动始终与时代的步伐相协调、相一致。我们要筑牢纪律之基，以铁的纪律约束自己，确保我们的言行始终符合人民的利益和期望。只有严守政治纪律，我们才能确保各级组织和成员在政治方向、政治立场、政治言论和政治行为上保持一致性，从而维护政治稳定和集体团结，为社会的和谐与发展提供根本保障。二、严守组织纪律，铸就纪律之魂组织纪律是规范组织内部关系、组织间关系以及组织与成员间关系的行为准则，旨在确保组织的统一性和高效运行。我们要恪守组织原则，坚持民主集中制，确保决策的科学性和民主性。我们要严格执行请示报告制度，确保信息的畅通和决策的及时。只有严守组织纪律，我们才能确保组织的统一性和高效运行，维护组织内部的和谐稳定，增强组织的凝聚力和战斗力，推动各项事业不断向前发展。三、严守廉洁纪律，彰显纪律之光廉洁纪律要求从事公