村干部专职化与村级集体经济发展的关系调研报告.docx

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1、村干部专职化与村级集体经济发展的关系调研报告“立足新岗位、适应新环境、开创新局面”大响研活动开展以来通过找T部、找党员、找群众期!天，已经走完了9个村和工业园的5家企业，座谈走访了20余名普通群众，与所有班子成员进行了深入的谈话，这些走访调研既是於初市委、县委要求的实质需要，也是自己本职工作的具体安排.所以近日又专门安排了2天时间再次进行专题调研，主题就是如何发展村级集体经济与村干部专职化.当然任何调研,都绕不开密切联系群众这一关.在这两天的走访中,深有运触,具体而古就是很感动，很有触动,更激励自己要有行动.一、基本情况(群众迁是在我们身边的.走进每户家中,都是得到鼓好的最热情的招待，钺的老仃

2、姓很勤快,很会制作一些“土特产”.这边叫“点茶”，有胡萝卜干、杨梅干、梨干、青梅干、酸枣片等20余种，只要一看到我们到了家里，就是用最快的速度海山这些小吃，给你泡好茶来，我们说不用客气，不要倒茶,就是坐下来H接和耕就好，但是非常执着F礼节的百姓,一定会把每个人的茶泡好,端好，琏好苗子,才会坐下来，到的4户贫困户家中,也同样如此热情,家中也收拾得很F净.对我们的扯七扯八的期天,也是没有一点反感.都是很认真的告诉我们.有的会告诉我们，他们想检点事.有的会告诉我们他们之前毅苦但又奋斗的生活；还有的会告诉我的原来的干部是怎么工作的，摊个月3元、5元的工资；还有的告诉我，原来工作量其实更大,都是很难的工

3、作，比如收粮，收税，搞结扎，统计工分，开村办企业,其实都是村组干部自己去做：还会告诉我们.当村干部的难处,需要家里人的支持。(一)村干部、老党员、老干部迷是支持我们工作的.我曾经很担心，担心我们的村干部、“五老”同志们,会不关心全钺的事情，会对很多工作不支持，漠不关心.经过这几天的走访,我发现.我自己作为党委书记,太不了解自己的百姓了,其实,他们是最关心的.是最有资格关心的,也是既有条件关心的，因为，这是他们的家园.当我问及，街道上的卫生怎么搞才能保持干净时，他们纷纷出主遐，有的说，要加大宣传力吱，让姆个老百姓都知道要讲卫生，不要乱丢垃圾：要多派环卫工人：要多投入把街道弄弄干净。当问及，如果把

4、现在的镇文化广场改善升级一下,要怎么才更好？他们也是答案多多,而且很是积极,比如,说广场很大，可惜台面小了，有时我演节目，多了人就站不上去：全镇的广场少了点，还要多几个小广场就好；如果有小孩子的小图书馆就更好。我说，如果我在大广场h安装个大型电视屏#,可以吗？他们说可以,只是耍花很多钱啊，我知道，这是老干部的真心话，知道镇里不容易,要挤出这些钱来,不容易.但是我知道,社会主义核心价(rt观是要宣传的.我们的好民风是要宣传的，我们的好人好事好干部是要树立起来的,农业农忖农民是要学习的，党务村务步务是要公开的，全钺的15Q名党员是要集体壳树的。(三)百姓备是的党中央和习总书记多次讲过要博党总.县委

5、书记张俊同志更是逢会就讲监恩,要迷党.也，要开展感恩教育.我们多少也听到过一些关于贫困户“等靠要”思想过曳,对政府的要求过多，不感恩的事情,也听到过些党员领导干部对组织不满不感恩的例子，也见过一倏小辈不感恩父母长辈的养育之恩的,但，这在我们X.我坚信,都是极个别的.这些人多做做思想工作就会感恩.的,因为我们这里的党员、村组干部、贫困户、军人烈M、其他谛众榴有个感恩之情，这是好民风的体现.我们走访的这些人.都说共产党好，农民的优惠政策前所未有的好，党和政府离境关注三农，先从路、水、山、H1.环境的投入就Ur以后得出了。对贫困户而言，有兜底的政策，有扶助的政策，有技术的帮扶，有百病就医的扶持.对军

6、人烈属而言,从原来的几百元抚慵到现在的两万多元，从原来几年难得百里一次,到现在各级厂部经常来醴寒网吃.所以我们的一位残网,特意请人帮他写了一封感谢伯，用的还是大红纸.二、存在的向题及*因分析（一）村干部的工作压力还是强大的，承担的责任是根大的.村干部的出力自都很大.从原来的“三提五统”到现在乡村振兴.从原来的白主权较大到现在的各种政务公开.民主的方式方法越来越多.而且现在追击清单更加详细，不少村干部不敢多做不邂多做,当然也有不少村干部是不知道怎么笠做。当前，村干部工作越来越多，越来越细，越来越实，比如，发展壮大村圾集体经济就成为大难题，还比如,村民中青壮年外流现象依然严重，用在家中的还是以儿亲

7、、妇女、老人居多,那么就会带来思想比较保守.重要工程很难推进等情况：还比如，当前对基层党建抓得很严，可是大家还是认为党建是虚的，不知道怎么抓：再比如，笑钠与村容村貌如何提升缺乏方法，正是“老办法不肯用，新办法不会用，硬办法不能用,软办法不顶用“O（二）发展村级集体姓济还是根膜的思想不终解放,办法不嵯多样,不少的困感还解不开.至少有个相关的困感.一是认为现在办村级集体经济一定是亏的，因为原来已经亏本了；二是认为发展党员没有意义，因为这些人1.I经很有能力了，肯定不序息来村里仔职：是认为发展村级集体经济是要村干部自己去做生意.这样的话.就没时间去做行政事务九当然还方最关进的就是思想解放同逊.（三）

8、没有任何一个干部、党员是不IB进步不想得到认可的.就像学生样，都要求自己好好学习，考出好成绩。干部的进取心很强，都想把自己的村隹设好来”年个税用户也同样想把自己的生活过好来.摘掉穷忖尸.通过座谈,明显的感,觉到不少干部在枳极思考.认真拈研.有的不懂中草药种植,干脆就自己搞试验田，种上一.两亩.彳I的一不懂.就去请教别人.三、解决向题的Ja路及下一步工作计划（一）立即摸清家底，建好一张表.极个人的基本情况都要攒清.设计张冏If表.i殳址栏目包括时每户家庭的人员构成、政治面貌、受教育程僮、健康状况、从业情况、联系方式、家庭收入支出情况、承包土地、特色产业发展情况、享受国家惠农政策情况、家庭财产、存

9、在的困难、主要诉求、将来打蚱以及对干部的意见建议等二十多项。（二）立即找出一条路，壮大村锻集体般济.侬托两个字段而义,依托本地自身特色资源，依托本地自有人才，依托JS业园区已有企业，依托镇村干却自己带头.发展壮大村级奥体经济不仅仅是羟济问题，实质上是政治问鹿，钺党委、政府认出学习上级有关文件,结合本钺实际，通过,大走访”收集各村意见，决定采取以卜措施解决村级集体经济发展难题.具体为三个依托.是依托招商引资。锁虽然在园区企业体决不算大，但却布几个企业有存得天独以的发展村集体经济的优势,比如印刷包装厂，可以用做低价格为我们的合作社提供高档包装.比如米厂，明确表态可以收前慎里的各类优质大米.与村里签

10、小协议.慎内的企业有竹胶板厂，有茶叶厂，有大规模种植药材基地.其中茶叶厂的茶叶基地全部落在了X打，共计60IH.按销Iit完全可以再犷大至200亩，周边三个村都可以成为合作社的股东.地处将假的药材种植茶地共有6Mii,完全可以再打实M础，实现“农户+村级合作社+企业”的范本模式.二是依托本地资源.X本土资源较多，主要有竹子、各类山货、中蜂界的.竹子可以走出一条优质竹子外销模式。般竹子根仅停15元，而优质竹子一根高达30元，IT前己有黄陂村几卜户百姓从事这一行业,其中以村干部X牵头联系镣竹渠道，全镇竹子储琏极大，完全可以承做更大的伯传房.X“点茶”全县闻名几乎家家会做.品种很多,达20余种.销往

11、全国各地,其中县农贸市场有专门的批发摊位，年销包额高达100万元,群众很得要政府的统一销售推广.慎党委政府可以牵头成立“股东”合作社,统一标志、宣传、价格、质1A、场地，在集镇建集散中心.X峰资产有宛占全县%,从政较好，销售拄京的农户多达百余家，有网上销彷，有批发等售，效益可观。同样需要政府统一管理、统-推广。三是依托斛放思想，深挖漕力很重要。比如X的冬界口感很好,可以举办冬笋节，开展“挖冬笋比春、吃冬第大径、送冬笋大Si碾”.与我县即将获得的“康养基地”相结合.比如种破了MO亩油菜花，也可以吸引一大批的人前来游玩,再比如，种植的红米，可以向更背养、更健援的方向努力,可以将X大米改桢提升，不仅在质量上提升,外包装上也要进行提升，可以融入“宜丰第一党支部的红色文化，可以把社会主义核心价值观融入到外包装上.当然能入带动很关犍,党员队伍表率作用很重要.(三)持俵建好民风，确保社会和谐检定.民风太屯要.足一个地方和谐发展的基石与册雨表。打造提升文化广场，宣传社会主义核心价佗观，推广枫桥经验“，实族农村自治、法治、德治.把X的红色故事”宜丰第一个党支部“宣传好，挖里好；把赣郝先锋人物4.建中操持敬老院,关爱老人的先进事迹宣传好,传承好.