不作为、慢作为、乱作为”问题专项治理情况自查自纠报告.docx

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1、不作为、慢作为、乱作为”问题专项治理情况自查自纠报告“不作为.慢作为,乱作为“问题专项治理情况自我自纠报告根据中共XK县委县委关于印发的通知（X整风办发20171号文件）要求，为了进一步落实工作责任，强化工作措施，不断推进工作作风的转变和提高工作效率和水平，我办坚挎实事求是，即查即改，边查边纠，在开展自爻自纠活动中，候保行动取得实实在在的效果.现杓自查自纠情况汇报如下：一、.加建组织桢导.瑜保专项行动取得实效我单位领导高度更祝囱瓷自纠工作,及时召开会议、学习传达文件精神.作出相应的工作安排部署.并在全系统上下迅速开展了国宜自纠工作，着力捧交出干部作风和效能建设方面亟待颦决或加强的突出问题。二.

2、自查自纠情况-）精细蛆织.纽织全体班子成员伙真学习TKX县委关于印发开展不作为、慢作为、乱作为问禺专项治理的实施方案的通知，明确活动的指导思想，对照方案列举的治理内容，认真壹找和纠正本单位存在的“不作为.乱作为、慢作为”等影晌单位形象和工作效率等问题，畀力达到提升能力、提高效率、提升形象的目的。（二）存在的问题及主要原因1 .思恕认识的深度和广度还有待于进一步拓展。主要原因：有的班子成员因日常工作繁杂,不能坚持长期学习；有的对上线精神和要求理解的还不够全面、系统，学习偏重实用,急用先学.不用后学.甚至不学；有的没有把学习，思考.实践和推动工作有机的结合起来，对自身分管工作深入钻研不够，对问题研

3、究不深、不造，推动工作力度不蟠.2 .在工作纪律上，少数干部自律意识不思。纪律意识淡薄，工作纪律松弛，对己要求不严.囱体不会.工作不严道。3 .工作效率上还有待找高。忙于公务的时司多.闻于个人学习根升的时间不足,缺乏紧迫感、责任心不够张，工作进展蝮慢，工作效率还须提高.祖务意识还须加强。创新能力不足，工作观念还有待开拓创新,习惯于用老办法的思维方式来做工作，对工作中面临的新形势，发展的新思路、要达到的新目标任务认识不清,对出现的新情况、新问题缺乏深层次思考，拿不出切实可行的应对措融，找不到有效的解决办法，面对新情况.新河题，因思维百点或思维情性而找不到或不敢实施有效的解决办法，工作上中规中矩多

4、于锐意包新。三、深入整改（一）加注学习、转变观金、革新思想.进一步援高忠想认识,强化责任意识、大局意识。1 .学习常态化。制定学习计划,进一步细化任务,明确职责，认真落实,使政治理论和叱务学习步入正规化.制度化轨道，学以致用，将学习和工作有机结合，不断革新。2 .创新学习形式，不拘一格灵活学.采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与煲中领学相结合、讨论交流与专题辅导.猊看影像相转合等多种形式，充分利用同络、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。（二）强化纪律意识。进一步完善单位各项制度,同时领导干部带头顾大局.守玩律,坚持按制度和程序办事.形成上行下效的良好风气。（三）加强同事之间的交流协作与监售。最大P艮度地调动工作积极性，推进协同协作，成员之间互相监督，互相督保，在遇到困难时齐心协力，共同解决，在配合中找雄姑合点，追求工作理念同步、工作谋划同步、工作落实同步，形成协调一致抓工作落实的生动局面和良好风气。（四）是健全各项规章制度。严格办理流程.明确工作责任，落实风险防控措施,禁绝吃，拿、卡、要等迨规违纪行为发生。针时以上出现的问剧,我单位一定严格按照有力措瓶深入整改落实。坚决杜绝“不作为、慢作为.乱作为”等苗头性问残出现.