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1、2024年集中整治群众身边腐败和作风问题工作汇报(共13篇)目录篇一、2024年集中整治群众身边腐败和作风问题工作篇二、关于整治群众身边不正之风和腐败问题工作情篇三、某县纪检监察机关配合开展医药领域腐败问题和不正风中整治工作总结16篇四、关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题的情况报告19篇五、2024年医院扎实开展医疗领域深入整治群众身边腐败和作风问题工作总结报告28篇六、2024年整治群众身边腐败问题工作情况报告29篇七、县纪委监委关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治的工作汇报34篇八、2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治专项方案42篇九、群众身边不正之风通报群众身边不正
2、之风和腐败问题自查报告47篇十、开展医疗卫生领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作报告50篇十一镇党委书记在惩治群众身边的不正之风和腐败问题座谈会上的发言提纲54篇十二2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治实施方案58篇十三,县纪委在全市群众身边不正之风和腐败问题集中整治推进会上的发言材料61篇一、2024年集中赘治群众身边腐败和作风问题工作汇报通过认真学习分局下发的纪律作风问题、突出执法问题、违反廉洁自律纪律问题、民警辅警涉毒问题、用人管理部规范问题、不履职尽责问题6个专项整治行动方案我进一步认识到只有通过全面的经常的教育,真正打牢思想政治基础,筑严思想政治防线,才能牢固树立马克思
3、列宁主义的世界观、人生观和价值观,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。一个人世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。因此,作为一名共产党员要树立正确的世界观、人生观和价值观,必须坚定共产主义信念,始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。针对以上六个方面的问题本人认真进行了对照检查,未发现原则性的问题,但本着有则改之、无则加勉的原则,我一定警钟长鸣,不断自省。一、按照党员干部廉政建设的要求,争做勤政廉表率。在工作中增强政治责任意识,在其位、谋其政、负其责、尽其力。时刻记住党和人民赋予的重托,真心实意为辖区企业服务,实现辖区发案少、秩序好、党和人民满意的目
4、标。二、强化廉洁从政意识,做严格自律,廉洁从政的表率。在实际工作生活中,一要能顶得住歪理。在市场经济条件下,由于利益主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵袭,一些歪理邪说在社会上流行,在正确行使权力时,就必须提高觉悟,坚定信念,锤炼意志,增强免疫力,真正做到理想信念不动摇,大是大非不糊涂,党性原则不丧失,不被歪理邪说所俘虏。二要耐得住清贫。树立正确的利益观。要抗得住诱惑,坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明,特别要慎重交友、慎重用权;尊重自己的人格,珍惜自己的声誉。三、增强宗旨意识,一是在树立良好形象上率先垂范,以自己的人格力赢得大家的尊重和信赖。切实规范自己的言行,不该
5、去的地方不去,不该沾的东西不沾,不该做的事情不做,以良好的形象取信于人;二是在工作创新上率先垂范。切实认真转变思维方式,积极探索公安放管服改革的新方式、新方法。四、加强学习和修养,做不断提高自身素质和工作水平的表率。首先,坚持从大局出发,坚持人民群众利益至高无尚的大局意识,是做好一切工作的动力基础,也是我今后加强学习和修养的追求方向。其次,还要坚持解放思想,实事求是。要坚持深入实际调查研究。勤于学习、勤于思考、勤于调研。到群众中去了解实情、了解真情、掌握第一手资料,使思想认识更贴近实际,使自己的工作方式方法更加符合社会发展的要求。在开明开放、舒畅和谐的政治环境和社会氛围中,团结协作、严守纪律、
6、坚强意志、奋发向上。更加努力地在加快发展中严于律已、宽以待人,以诚为本,以实为本,扎实有效地促进党风廉政建设和反腐败斗争,为社会作出自己应有的贡献。篇二、关于整治群众身边不正之风和腐败问题工作情况的报告整治群众身边不正之风和腐败问题,是党中央作出的重大决策部署,习近平总书记多次提出明确要求、作出具体指示,为工作开展提供根本遵循。国家监委、省监委、市监委高度重视,把整治群众身边不正之风和腐败问题作为重点内容,多次作出专门部署,开展专项治理。区委深入贯彻落实习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述精神,坚决履行主体责任,加强组织领导,为工作有序开展提供有力保障。区监委全面贯彻落实国
7、家监委、省监委、市监委和区委部署要求,认真履行宪法和监察法赋予的职责,坚持以人民为中心,强化执法为民,大力整治群众身边不正之风和腐败问题,有力维护人民群众切身利益,不断厚植党执政的政治基础。一、开展专项工作的主要情况监察体制改革以来,区监委在市监委和区委的坚强领导下,在区人大及其常委会的监督和支持下,强化担当作为,认真履行职责,深入推进整治工作,共查处群众身边不正之风和腐败问题X越,处理X人次,其中处分X人,移送司法机关X人。全区检举控告量逐年下降,X年较X年下降x.x%,其中反映农村基层干部检举控告量下降XX%,人民群众获得感、幸福感和满意度有效提升。(一)紧盯突出问题,全力维护群众利益深入
8、推进专项治理。开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,围绕扶贫政策落实、资金项目管理、干部工作作风、权力运行规范等方面,开展监督检查,累计走访低收入农户X人,排查低收入农户危房X户,查处问题X起,处理X人,其中处分X人。开展民生领域腐败和作风问题专项治理,严肃查处教育医疗、养老社保、食品药品安全、执法司法等领域问题X起,处理X人,其中处分X人。常态化开展“打伞破网”专项行动,查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”关系伞”X件X人,处分X人。排定漠视侵害群众利益问题专项治理X项,发现并推动整改问题X个。开展村级组织换届风气监督,会同有关部门联审村社组织候选人员X人次。持续纠治顽瘴痼疾。把整治形式主义、官僚主义
9、纳入监督检查、政治巡察工作重点,紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现,全面检视、靶向治疗。常态化开展“清风行动”,紧盯重要时间节点,聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题,酒驾醉驾背后“四风”问题,公务用车使用管理问题等重点,开展联动检查。强化典型案例通报曝光,形成震慑作用。强化群众信访督办。持续开展“三清三提升”行动,创新科级接访、全员下访、全程跟访、领导解访、适时回访的“五访”工作机制,建立区矛调中心轮驻接访模式,创新开展信访件异地交叉办理X年重复检举控告较X年下降XX%O开展“X政府阳光热线”常态化督查,会同信访部门建立健全问题移交、会商研判、分流交办、跟踪督办、销号管理等机制,督促解决问题
10、X个。研究下发实名检举控告处置工作流程指引,实现实名举报件办信质量和群众满意度双提升。(二)坚持标本兼治,系统建设清廉X推进清廉村居建设。坚持制度创新,全市首创农村误工补贴规范管理办法、村级限额以下工程“X+X比价”管理等先进制度,探索形成“X+X”村级权力规范运行模式、村级物资采购管理、失地农民养老保险名额分配、“组账村管”、村务卡“移动支付”等做法,推动经验成果固化为制度、转化为效能。依托全省基层监督数字化改革“揭榜挂帅”试点,围绕村级工程等二十大应用场景,规范设置审批流程X条,实现权力规范、流程再造、制度重塑。通过综合施策,全区反映农村党员干部信访举报同比下降X.X%。梳理社区决策、管理
11、、服务三类事务,完善物资采购、经费使用等运行流程图,社区小微权力有效规范。探索清廉街居“五双”工作机制,编制清廉街居履职手册、创新“双资”管理、”小额维修金”制度、“业账社管”新举措,相关做法获评全省“三服务”活动月度十个好典型。推进清廉学校建设。依托“X教育魔方”平台建设,推动招生、采购等工作“应用+监管”一体化情况。打造清廉学校“阳光食堂”,建立“定点采购+统一配送”“定期培训+随时监管”“规范制度+透明晾晒”等制度,全方位清除学校食堂廉政风险隐患,提高师生食堂用餐质量,保障辖区学校“舌尖安全”。督促加强师德师风建设,会同区教育局开展严明纪律知廉、专家讲座启廉、先进典型崇廉、书信传递倡廉、
12、签订承诺亮廉、强化督查护康等“六个廉”活动,对公办和民办副校(园)长以上干部进行集体廉政谈话和监察法辅导讲座。推进清廉示范工程,加强“一校一品”建设,培育市清廉学校建设示范点X个、区优秀廉洁文化阵地X个。督促加强校外培训机构集中治理,公开发布证照齐全的校外培训机构名单,各类违法违规办学行为得到有效遏制。推进清廉医院建设。创新院务监督管理委员会监督机制,选举基层职工代表成立监督队伍,制定监督管理流程图,对医院清廉建设、医疗采购等进行全方位监督。围绕“无红包”医院建设,持续开展专项监督和整治,强化投诉举报快速处置,督促完善“红包”拒收、退还管理等规定。创新清廉医院“X+X”标准化体系,明确清廉医院
13、建设事项和建设标准等,推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、廉洁文化融入医疗卫生事业建设发展各方面全过程。配合区卫健局打造全省首个区域性清廉医院智慧监督平台,采取“一张网一朵云五大应用”的架构模式,即一张“清廉内网”、一朵清廉医院云图,以及医德医风考评、廉情调查问卷、投诉举报管理、红包退还申报、清廉学习评测等五大应用,形成辐射全区公立医疗机构、民营医院的全域监督网络,实现医疗系统监察对象全面覆盖、医德医风考评精准高效、廉政风险智能评估。清廉单元齐头并进。制定清廉X建设分工方案和工作要点,细化清廉机关、廉洁文化、清廉民企等清廉单元建设标准,进一步将清廉建设融入区域治理、部门治理、行业治理、基层治理,
14、打通困扰群众的痛点难点堵点,让群众切实感受到清廉建设带来的变化。制定清廉机关建设评价标准和指数体系,推动形成综合行政执法局“非接触性执法”、区政务办“不见面开标”等有效廉政防控机制。注重廉洁文化润心,有效运用墙廊、庭院、公园等公共设施,打造廉洁文化阵地,夯实廉洁文化根基。建立重点民企清廉建设联络员制度,建设全市首批清廉民企示范点X家。制定清廉工程建设标准,培育区级清廉工程示范点X个。(三)注重惩教结合,持续净化政治生态。深化运用“四种形态”。坚持以事实为依据,以法律为准绳,精准把握新形势下发生在群众身边不正之风和腐败问题新特点新变化,把深化运用“四种形态”贯穿到整治工作全过程,做到教育引领、咬
15、耳扯袖、问责倒逼同步推进,充分发挥“惩前题后、治病救人”功效。监察体制改革以来,共运用“四种形态”查处群众身边不正之风和腐败问题X人,其中第一种形态占比XX%.加强典型案例剖析,围绕权力运行、监督管理等方面,查找漏洞、深挖根源,有针对性地制发监察建议书,推动以案促改、以案促治。持续强化日常教育。坚持把教育抓在经常、融入日常,牵头召开全区领导干部警示教育大会X次,组织各级开展会前一刻钟教育活动X余次。深入开展“警示教育月”活动,组织区内典型案件庭审旁听X场次,受教育公职人员X人次。聚焦村组织环节,推行村社干部廉洁履职负面清单,印发村级常用事务X问,着重加强对“一肩挑”后村社主职干部的教育、管理和
16、监督。开通微信“吴晓纪”普法专栏,拍摄警示教育片X部,编发典型案例汇编X余册,累计X万余人次接受教育。注重X清廉馆廉政教育基地作用发挥,累计接待各级党政机关参观团队X批X余人次。推动开展移风易俗活动,严刹奢侈浪费、大操大办、人情攀比等不良作风,涵养崇清尚俭、向上向善的乡风社风民风。坚持严管厚爱结合。坚持实事求是,围绕“三个区分开来”要求,准确把握违法事实情节,精准运用政策策略,推动受处理干部从“有错”向“有为”转变。制定X区纪检监察机关失实检举控告澄清实施流程图,细化申请建议、集体会商、审核报批、执行澄清等程序,累计对X名受到失实检举控告的公职人员,采取当面澄清、会议澄清等形式,及时澄清正名。深化受处分公职人员回访教育,回访教育受处分公职人员X人次,跟踪了解相关人员在受处分期间表现和思想转变过程,疏导帮教、化解矛盾、解决困难,让受处分人员化