【学习《推进领导干部能上能下规定》心得体会】干部升级优化要 趁“热”.docx

上传人:王** 文档编号:137671 上传时间:2023-01-31 格式:DOCX 页数:2 大小:7.43KB
下载 相关 举报
【学习《推进领导干部能上能下规定》心得体会】干部升级优化要 趁“热”.docx_第1页
第1页 / 共2页
【学习《推进领导干部能上能下规定》心得体会】干部升级优化要 趁“热”.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《【学习《推进领导干部能上能下规定》心得体会】干部升级优化要 趁“热”.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【学习《推进领导干部能上能下规定》心得体会】干部升级优化要 趁“热”.docx(2页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、【学习推进领导干部能上能下规定心得 体会】干部升级优化要 趁“热”近日,中共中央办公厅印发推进领导干部能上能下规 定。旨在健全能上能下的选人用人机制,建设德才兼备、 忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,完善从严管理干部 队伍制度体系。激励广大党员干部,必须深入学习规定, 读懂在“上”与“下”之间的“知足学问”,看齐“优者”、 远离“底线”、互为“镜鉴”,找准信仰坐标“正方向”, 握好担当方向“开好车”,踩稳能力油门“加速跑”,全力 打造新时代党员干部4. O升级版。找准信仰“正方向”,建立“能上能下”坐标系,力促 思想“软件”优化升级。旗帜鲜明讲政治是共产党人最鲜明 的本质特征。只有时刻注重政

2、治能力的建设,永葆共产党人 的政治本色,各项工作才能沿着正确的方向不断推进。对于 党员干部而言,只有始终保持对党的创新理论学习,才能自 觉以马克思主义观点武装头脑、指导实践,才能真正把讲政 治、讲忠诚、讲维护贯穿到工作生活的一点一滴、一言一行 之中。要求党员干部认真带头学习规定,在理论政策学 习上做好表率、走在前列,将规定同干部任用条例、问 责条例、纪律处分条例、组织处理规定等相关法规制度贯通 起来学,准确把握精神要义和实践要求,以政策理论的“真 学真懂”引领贯彻执行的“真信真用”,当好“理论急先锋”。握好担当“方向盘”,走好“能上能下”路线图,确保 工作“快车”提速升级。规定第五条指出“担当

3、和斗争 精神不强,在事关党和国家利益、人民群众生命财产安全等 紧要关头临阵退缩,在急难险重任务、重大风险考验面前消 极逃避或者应对处置不力”者不适宜担任现职。规定, 着眼解决不担当、不作为、乱作为等问题,聚焦调整不适宜 担任现职干部这个重点和难点问题,将有力推动形成干得好 就上、干不好就下的鲜明导向,激励广大干部以忠诚干净担 当的实际行动在新征程上奋勇争先、建功立业。面对新时代 的新目标新挑战,党员干部要积极主动承担党和人民赋予的 各项任务,在大是大非面前敢于亮剑,在灾难艰险之中冲锋 在前,在矛盾问题面前迎难而上,在危机困难关头挺身而出, 以“一日无为、三日难安”的境界,积极努力工作,自觉走

4、在前。用好务实“助推器”,构造“能上能下”规划图,促成 能力“引擎”转型升级。规定强调领导能力不足者不宜 担任现职。心中有数,手里才能有招。立足当前、直面问题、 实事求是、科学调研是解决实际问题、提升领导能力的关键 一招。党员干部在遇到问题时要善于透过现象看本质、撇开 枝节抓根本,做到深挖病灶、举一反三,以整体意识、大局 意识、系统思维解决问题、推动工作。既要做到统筹兼顾, 又要做到见微知著;既要敢打敢拼,又要灵活施策;既要较 真碰硬、真抓实干,又要收放自如、进退裕如。党员干部要 通过工作考验来提升自己的本领,锻炼“肩部力量”,才能 更好地肩担责任、满足人民群众的需要,为自己的能力“开 刃”。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 管理学资料

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!