2024年开展上半年党建工作总结.docx

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1、2024年上半年党建工作总结在2024年上半年这一特定的时间段内，本单位始终将党建工作视为重中之重，坚定不移地按照党的方针政策和上级党组织的要求，积极、扎实、全面地推进各项党建工作。我们深知党建工作对于单位发展的重要引领作用，也深刻认识到其对于保持队伍先进性、凝聚力和战斗力的关键意义。通过不断努力和探索，我们在这半年里，一步一个脚印地落实党建工作的每一项任务，从思想建设到组织建设，从党风廉政建设到党员先锋模范作用的发挥，都进行了深入的实践和总结。现在，我们以认真负责的态度，对这半年来党建工作的整体情况进行全面、细致、深入的总结和回顾，期望从中汲取经验、发现不足，以便更好地指导未来的党建工作不断

2、迈上新的台阶，为单位的持续发展和进步提供坚实的政治保障和强大的动力支持。一、工作开展情况1 .强化思想建设：通过定期组织党员深入学习党的最新理论知识，如习近平新时代中国特色社会主义思想等，开展专题讲座，邀请专家学者进行深度解读和分析，提升党员对党的理论的深刻理解和把握，进一步增强政治素养和思想认识。同时，结合实际工作，引导党员将理论知识转化为实践行动，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。2 .严格落实党内生活制度：认真开展三会一课”，确保支部党员大会每季度召开一次，支部委员会每月召开一次，党小组会每月召开一至两次，党课每季度至少一次。主题党日活动精心策划，内容丰富多样，包括但不限于

3、党史学习、志愿服务、红色教育等，确保党内政治生活的规范化和常态化。通过这些活动，增强党员之间的交流与沟通，促进党内团结和凝聚力的提升。3 .加强组织建设：在党员发展工作中，严格按照党章和相关规定，注重从优秀业务骨干、青年人才中选拔培养对象，通过谈心谈话、实践锻炼等方式，全面考察入党积极分子的政治素质、业务能力和道德品质。在党员管理方面，建立完善的党员信息档案，实时跟踪党员的思想动态和工作表现，及时给予指导和帮助。同时，加强党组织班子建设，选拔政治坚定、业务精通、作风过硬的同志担任党组织负责人，提升党组织的领导力和战斗力。4 .积极推动党风廉政建设：定期开展廉政教育活动，通过观看警示教育片、举办

4、廉政讲座、参观廉政教育基地等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。建立健全风险防控机制，针对重点领域和关键环节，进行风险排查和评估,制定相应的防控措施。加强对权力运行的监督制约，完善监督制度，拓宽监督渠道，确保权力在阳光下运行。营造风清气正的工作氛围，倡导廉洁文化，树立廉洁榜样，让廉洁理念深入人心。5 .打造党建活动阵地：加大投入，完善相关设施和功能，打造集学习、交流、展示于一体的党建活动阵地。设置专门的学习区域，配备丰富的党建书籍、资料和多媒体设备，为党员提供良好的学习环境。建设展示长廊，展示单位党建工作成果、优秀党员事迹等，激发党员的荣誉感和责任感。优化交流空间，便于党员之间开展讨论和分享活动

5、，促进思想碰撞和经验交流。6 .发挥党员先锋模范作用：在重点工作和项目中，设立党员示范岗，明确岗位职责和工作标准，要求党员带头承担重任、攻克难题。通过开展党员承诺践诺活动，激励党员勇挑重担，以实际行动践行党的宗旨。同时，建立党员志愿服务队，积极参与社会公益活动和社区服务，展现党员的良好形象和奉献精神。二、存在不足1 .党建工作与业务工作的融合度还不够紧密：虽然已经意识到党建工作与业务工作需要结合，但在实际操作中,仍然存在“两张皮”的现象。部分业务部门对党建工作的重视程度不够，认为党建工作是额外的负担，没有将其真正融入到业务工作的规划、实施和考核中。同时，党建工作者对业务工作的了解不够深入，难以

6、找到有效的切入点和结合点，导致党建工作对业务工作的促进作用不明显。2 .部分党员的积极性和主动性有待提高：一些党员对党建工作的重要性认识不足，参与党内活动的积极性不高,存在被动应付的情况。对党员的激励机制还不够完善，缺乏有效的激励手段和措施，难以充分调动党员的工作热情和创造力。部分党员在工作中缺乏担当精神，存在推诿扯皮、敷衍塞责等现象，影响了党员队伍的整体形象。3 .党建工作创新力度不足：在活动形式和内容上，仍然较为传统和单一，缺乏新颖性和吸引力。习惯于按照上级的要求和部署开展工作，缺乏自主创新和探索精神。对新媒体、新技术的运用不够充分，没有很好地利用互联网等现代手段开展党建工作，导致党建工作

7、的时代感和实效性不强。4 .对党员的教育管理还存在一些薄弱环节：在党员教育方面，内容不够丰富，形式不够多样，针对性和实效性有待提高。对党员的日常管理不够严格，缺乏有效的监督和考核机制，导致一些党员放松自我要求，出现违纪违规行为。对流动党员的管理存在一定困难，难以做到实时跟踪和有效管理。三、下一步工作计划1 .深化党建与业务融合：建立健全党建与业务融合的工作机制，明确业务部门在党建工作中的职责和任务，将党建工作纳入业务工作的考核体系。加强党建工作者与业务人员的交流与合作，共同探讨党建与业务融合的方法和途径。找准结合点，围绕单位的中心工作和重点任务，开展具有针对性的党建活动，以党建促业务发展，以业

8、务检验党建成果。2 .加强党员教育管理：完善党员教育内容体系，增加对时事政治、业务知识、法律法规等方面的学习。创新教育形式，采用线上线下相结合的方式，如网络课程、微党课、实地参观等。建立健全党员激励机制，通过表彰先进、树立典型、提供职业发展机会等方式，激发党员的工作热情。加强对党员的日常监督管理，严格执行党的纪律和规章制度，对违纪违规行为严肃处理。3 .创新党建工作方式方法：积极探索适应时代发展和党员需求的党建工作新方式，如利用社交媒体平台开展线上活动、组织主题挑战赛等。开展形式多样、富有特色的党建活动，如红色文化体验活动、主题演讲比赛、知识竟赛等。加强与其他单位的党建交流与合作，借鉴先进经验

9、,拓宽工作思路。4 .进一步加强党风廉政建设：完善监督机制，加强对重点领域和关键岗位的监督检查，确保权力正确行使。建立健全廉政风险预警机制，及时发现和处理潜在的廉政风险。加强廉政文化建设，通过举办廉政讲座、制作廉政宣传品等方式，营造浓厚的廉政氛围。确保各项工作廉洁高效开展，为单位的健康发展提供坚实保障。2024年上半年党建工作总结按照工作安排，现将2024上半年党建工作总结及下半年工作计划报告如下。一、主要工作情况（一）领会精神，加强部署，压实党建工作和从严治党主体责任。一是XX党组坚决把党建责任扛在肩上、工作抓在手上，把基层党建工作放在优先位置。研究制定印发2024年基层党建工作方案、202

10、4年基层党建工作重点项目清单、2024年工作要点、2024年全面从严治党主体责任工作任务，压实责任，推动工作抓细落实。二是深刻把握党风廉政建设规律，研究制定XXX党组2024年度党风廉政建设工作要点。按XXX廉政风险排杳防控工作实施方案要求，建立廉政风险防控制度。三是专题召开了XX年度抓基层党建工作部署会，安排部署今年的抓基层党建重点工作任务，明确了我局今年党建工作总体思路和具体要求。（二）认真对照，找准根源，抓好2024年度述职评议考核反馈问题整改。党组研究并制定XX党组2024年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核综合评价反馈意见问题整改方案，制定整改措施，强化责任领导，明确牵头部

11、门，规定完成时限，做好基础保障，扎实推进问题整改。（三）层层把关，严格审慎，稳妥开展“扩先提中治软”工作。XX严格贯彻落实中央和省委、市委关于基层党建工作年度部署，抓实党支部“扩先、提中、治软”行动,XX党组通过基层自评、机关党委把关、XX党组研究讨论等程序，将所属基层党组织进行分类定级，重点对X党支部进行培育，列入2024年“X示范党支部”候选竞选党组织。（四）落实制度，丰富载体，持续加强新时代党的创新理论武装。一是严格落实“第一议题”制度，研究制定XX党组理论学习中心组2024年学习安排意见，截至目前共组织党组“第一议题”学习X次、理论学习中心组集中学习X次。二是用好“学习强国”“x先锋”

12、APP以及干部在线等载体，抓实抓细党员经常性教育培训。三是按时、按质、按量完成省市2024年每月党员干部现代远程教育特续加强新时代党的创新理论武装。四是深入学习宣传贯彻党的二十大精神。严格按照XX党组关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的实施方案扎实推进党的二十大精神贯彻落实，已召开会议安排部署X次，“三会一课”专题学习X次，开展主题党日活动X次，专家学者上讲台X人次。五是组织参加“万名党员进党校”各级各类示范培训班X人次。（五）落实要求，规范管理，严格执行党费收缴使用管理各项规定。认真落实党费专户管理规定，严格执行党费收支公示制度。认真落实2024年党费工作专项检查工作方案部署，组织精干力量进

13、行全面核查，按时拨付基层党建工作经费X万元，为各基层开展好党建工作提供坚强保障。（六）规范养成，落实制度，从严结束党内生活和强化党务管理。一是XX党组高位统筹、认真部署、精心组织开展抓基层党建述职评议考核工作。二是综合对XX基层党组织党建工作考核及书记述职评议测评，经XX党组研究，按照标准要求对所属基层党组织进行分类定级。三是加强党务管理和党务干部培养。开展突出问题清查整治规范党务工作，加强党务干部培养，提升各党组织党务干部工作能力水平。（七）跟踪督促，定期核实，确保智慧党建系统平台运用充分。高度重视智慧党XX系统的运用，通过定期分析研判，督察基层党组织落实好组织生活制度。及时掌握自身基层党建

14、大数据平台维护情况，同步做好*省基层党建、“智慧党建”等内外网党建信息化平台的维护管理工作，统筹抓好线下线上工作，确保以智慧党XX系统的运用，有力促进全局基层党建工作全面提升。二、存在问题及原因分析（一）从严治党责任还需要进一步压实。少数基层党组织书记履行“第一责任人”责任还需要进一步加强，还没有牢固树立从严治党的思想意识，落实组织生活制度还有滞后现象。（二）党建工作推进和督促检查需要进一步加强。对基层党组织阶段落实党建工作情况掌握不实不细，对上级安排部署的重要工作检交督促不及时，对基层党组织落实组织生活制度跟踪不到位，阶段党建工作推进分析会召开不及时。（三）报送基层党建工作统计和进展情况还需

15、要进一步提升。对基层党组织落实重点任务和重要工作情况掌握不及时不全面，向上级汇总报告年度重点任务和重要工作情况有差距，办文办件效率需要提升。三、下步工作打算（一）压实主体责任，狠抓贯彻落实。进一步压实党组织责任主体责任、党组织书记第一责任人责任、党组织班子成员共抓共管；实行基层党建清单式管理、项目化落实，完善细化党建工作责任清单、问题清单、整改清单。严格按照xxx年基层党建工作平时考核细则抓好工作落实，充分发挥党建引领作用，抓实、抓细、抓精基层党建工作。（二）做实充分准备，迎接主题教育。根据中央、省委关于开展主题教育的相关要求，为下一步相应层级主题教育做好准备工作，做到未雨绸缪、先行一步，打好

16、工作提前量、做到准备工作充分，为主题教育顺利开展打下坚实基础。（三）坚持干在实处，始终谋在新处。持续深入开展“模范机关”创建和“对标先进、争创一流”提升行动，积极争创先进党组织，做实系统创新提质增效。强化基层党建引领基层社会治理，提升服务城市改革发展稳定能力水平，深化志愿服务行动，培育更多基层春城先锋党组织。2024年上半年党建工作总结2024年上半年，XXX党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的二十大精神为指引，坚定不移推动健全全面从严治党体系，扎实开展学习教育，不断提升党组织的组织力、凝聚力、战斗力，为各项事业蓬勃发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将XX党委上半年党建工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况（一）加强理论学习我始终认为理论学习这部分内容应该放在第一条，虽然实际工作中这部分内容占比不高，但是体现到材料里,这个位置非它莫属。XX党委始终把理论学习放