2024年县委常委、纪委书记在整治群众身边不正之风和腐败问题工作推进会上的讲话.docx

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1、2024年县委常委、纪委书记在整治群众身边不正之风和腐败问题工作推进会上的讲话同志们：今天，县纪委监委召开集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作推进会，深入学习贯彻中央纪委国家监委、省市纪委监委关于集中整治的最新要求和安排部署，对全县集中整治和专项整治工作进行再安排、再部署、再强调。会上,县教育局、农业农村局、交通运输局、民政局及部分乡镇纪委作了汇报发言。讲得都很好，态度坚决，措施有力。近一段时期，这几个部门和乡镇在集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作上做了大量工作，取得了初步成效。希望进一步提高认识，强化措施，确保各项工作落实到位。XX副书记代表县纪委监委讲了很好意见，我完全同意，请各级各

2、部门认真抓好贯彻落实。下面，我再强调四点意见。一、提高站位强认识。党的十八大以来，习近平总书记反复强调要持续整治群众身边的不正之风和腐败问题，特别是在二十届中央纪委三次全会上再次强调要“推动反腐败向基层延伸、向群众身边延伸，惩治蝇贪蚊腐，让群众有更多获得感”。群众身边的不正之风和腐败问题，不仅直接损害群众利益，更严重侵蚀党的执政基础。我们需站在保持党同人民群众血肉联系、巩固党的执政基础的政治高度，一要深刻认识开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，是习近平总书记始终惦念于心、反复强调做好的大事，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，更是我们捍卫“两个确立”，践行“两个维护”的具体行动

3、，必须坚决贯彻、落实到位。二要深刻认识开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，是促进社会公平正义的生动实践，是纵深推进全面从严治党向基层延伸的实际举措，更是夯实党的执政基础的现实需要，必须真抓实干，重拳出击。三要深刻认识开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，是践行全心全意为人民服务宗旨意识的有力抓手，是保障群众合法权益的务实之举，更是党心所向、民心所向，必须以零容忍的态度，坚决予以整治。二、把牢戒尺筑堤坝。习近平总书记指出，纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。作为乡镇党委书记，必须把严的纪律执行起来，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，在乡村两级营造风清气正的良好政

4、治生态。一要做到纪律教育经常化，把当前正在开展的党纪学习教育作为一项重大政治任务，坚持以身作则、带头示范,用好乡党委理论学习中心组、每月主题党日活动，在学习贯彻中国共产党纪律处分条例上下功夫、见成效，推动基层党员干部把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，始终做到忠诚干净担当。二要做到警示教育常态化。坚持以案为鉴、施教为先，充分用好反面典型案例开展警示教育，通过剖析典型案例，深入挖掘案例背后的原因和教训，使党员干部从中汲取教训，引以为戒，切实做到受警醒、明底线、知敬畏。要经常性地与年轻干部、重要岗位干部开展谈心谈话，了解思想动态，提出廉政要求，强化自

5、我约束，不断筑牢党员干部廉洁自律思想防线。三要做到清廉建设长效化。聚焦“五大体系”（管党治党责任体系、权力运行制约体系、干部管理监督体系、廉洁文化培育体系、清廉单元创建体系），瞄定“五清目标”（政治清明、政府清廉、干部清正、文化清和、社会清朗），加强廉洁文化建设，推动基层党组织切实担负起廉洁文化建设政治责任，要充分发挥廉洁教育基础作用，持续推动廉洁文化进机关、学校、农村、企业、家庭,营造风清气正、积极向上的社会环境。三、保持高压精准治。习近平总书记指出，要坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，坚持以零容忍态度惩治腐败，坚持纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风。群众身边腐败问题，虽然大多涉案金额小、干

6、部层级低，但直接侵害群众切身利益，啃食群众的获得感、幸福感、安全感。我们必须始终坚持以严的基调正风肃纪，保持高压态势不放松，坚决查处群众身边不正之风和腐败问题，推动党员干部从害怕被查处的“不敢”走向敬畏党和人民、敬畏党纪国法的“不敢”。一要零容忍惩贪治腐。坚决扛牢全面从严管党治党的政治责任，履行好”第一责任人”职责，持续巩固落实中央八项规定精神成果，下大力气开展“四风”问题专项整治，全力做好巡察配合和反馈问题整改工作，尤其是要保持惩治腐败高压态势，对发现的腐败问题，旗帜鲜明支持乡纪委坚决查处,决不手软，切实把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。二要全方位接受监督。加大宣传力度，畅通完善群众来信、来访、来电和网络监督举报平台，方便群众反映问题、提供线索。特别是要紧盯教育、就业、医疗、养老社保、食品药品安全等民生领域，认真处置群众反映强烈的吃拿卡要、虚报冒领、贪污侵占、截留挪用、优亲厚友等突出问题，切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感。三要固根本建章立制。进一步做实以案促改、以案促治，深度剖析乡村振兴、项目建设等重点领域、关键岗位问题发生的规律，精准发现管理盲区、监督弱项、制度漏洞，健全完善行得通、做得实、长期管的制度机制，切实从解决一件事到解决一类事、从管住当前事到管住今后事拓展。以上是我本次交流的全部内容，如有不妥，敬请各位领导批评指正。