2024年《上半年党建》工作总结汇报 （6份）_68.docx

《2024年《上半年党建》工作总结汇报 （6份）_68.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年《上半年党建》工作总结汇报 （6份）_68.docx（29页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、2024年上半年党建工作总结2024年上半年，XX认真落实市委、县委部署要求，紧紧围绕党纪学习教育这条主线，坚持以围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展的工作思路，不断探索工作方法，持续推进干部队伍建设和基层组织建设，有序有力推进党的建设各项工作，为推动XX高质量发展提供了坚强保障。现将上半年工作总结如下：一、主要做法（一）提高政治站位，深入推进学习教育坚持把开展党纪学习教育作为当前重要政治任务，聚焦“学党纪”主线，深入学习贯彻习近平总书记关于学习教育的重要讲话和重要指示精神，牢牢把握学习教育的重大意义，精准把握学习的目标要求，精心组织统筹谋划，自觉把开展学习教育作为坚定捍卫“两个确立”、坚决做到

2、“两个维护，的实际行动，引导广大党员干部始终做到忠诚干净担当，推动学习教育不断走深走实。4月24日，党委书记XX以加强条例学习做合格党员为题为大家作了专题辅导党课，以历史的维度系统梳理了条例的制定及历次修订情况，对比分析了条例历次修订的核心内容，并从理论联系实际的角度讲解了新修订条例的主要内容，通过结合一系列典型的反腐警示案例，深入浅出地阐释了条例所蕴含的核心要义、基本精神和丰富实践要求，为广大党员干部准确领会和贯彻落实条例提供了有益指导。目前，已开展理论学习中心组集体学习4次，专题研讨2期、专题培训1期、支部书记和纪检组长各讲党课1次。（二）加强组织建设，夯实党建基础一是大力推进中心党组织建

3、设标准化。以开展2024年度标准化规范化建设和“五星党支部”相关工作为契机，进一步规范组织生活，严肃组织纪律，强化组织生活与业务工作相融合，每季度对各党支部工作进行全面督查，限期整改、跟踪问效。落实党务公开制度和党员干部节假日应急值班制度，规范党费收缴管理，2024年上半年，按照核定标准全额上缴党费XX元至县委组织部。二是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、谈心谈话等制度，促进各项党内政治生活扎实开展，充分发挥“XX党建等信息化平台作用，推进党员学习教育常态化、全覆盖，稳步提升党员政治素养。三是加强党员干部管理。落实党内民主制度，规范

4、建立党员、预备党员、入党积极分子、发展对象花名册，严格按照全面实施发展党员全程记实制度的要求，严把入口关，做到程序规范，手续齐全。抓好党内关爱工作，今年春节和端午节慰问困难党员共12人次,发放慰问金XX元。做好流动党员管理工作，上半年转接党组织关系XX人次。加大对党员发展对象和入党积极分子教育培训力度，上半年已落实XX名发展党员、XX名入党积极分子的培训、考察和引导工作。（三）落实责任，抓好党风廉政建设制定加强对“一把手”和领导班子监督“责任清单”，层层签订党风廉政建设责任书廉洁从政承诺书，确保管党治党政治责任不断夯实。每季度组织召开党风廉政建设专题会议，传达学习上级重要文件精神，切实把党风廉

5、政建设各项要求贯穿始终。开展新提拔干部任前廉政谈话，组织填报领导干部个人有关事项和亲属从业情况，强化党员干部婚丧喜庆事项报备管理，更新中层干部廉政档案，深化节日廉政提醒，廉洁从政氛围更加浓厚。4月17日，召开党风廉政暨重点工作会，邀请纪委监委书记XX同志就党纪学习教育讲授专题党课。紧盯关键时间节点，在春节、端午节等重大节日前下发进一步严明纪律加强作风建设的通知，通报学习市纪委有关违反中央八项规定的典型案例等，进一步严明纪律要求，持续深化落实中央八项规定及其实施细则精神要求，持之以恒正风肃纪。（四）强化分析研判，抓紧抓实意识形态工作严格落实党委意识形态工作主体责任，通过党委会专题学习习近平总书记

6、关于意识形态工作的重要论述，定期研究意识工作，及时研判我单位意识形态工作形势，上半年，共开展意识形态工作研判6次，发现问题2起，整改2起。二、存在的问题不足一是对党纪学习教育的学习广度、深度和高度不够。如“三会一课”、主题党日活动等形式单调，内容单一，没有进行深入地交流和研讨，党员参与的积极性不够高，针对性不够强，效果欠佳。二是党建工作创新意识不强。按文件要求落实的多、照规章制度执行的多，对新常态下如何更好地开展党建工作，思考不多，措施办法不多，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。特别是党员教育培训多以“照本宣科”为主，没有分门别类对农村支部、两新支部和机关支部进行

7、有针对性地指导，内容脱离实际，缺乏创新性和吸引力。三是队伍建设有短板，业务能力有待提高。党务工作者从业经历较为单一，部分党员干部习惯于按照老思维、旧方法开展工作，党建工作的能力水平与新时代党建高质量发展要求不相适应，党建与业务工作融合度有待加强。四是制度执行不够严格。对全面从严治党方面的思考和研究不够深入、不够全面，日常监督检查少，发现问题主要以口头批评为主，没有起到应有的震慑作用。三、下半年打算一是提高站位，扛稳政治责任。严格落实党委党建工作主体责任，认真落实党组织抓党建责任清单。认真配合做好即将开展的巡察整改工作。坚持把抓巡视整改与强化思想政治建设结合起来，与坚持党的领导、加强党的建设、全

8、面从严治党结合起来，与我单位当前各项重点工作结合起来，坚决落实县委巡视整改各项要求，以巡视整改实际成效践行“两个维护”。二要加强理论学习，提升理论水平。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续开展DJ学习教育，通过切实强化理论武装，不断提高政治三力，进一步坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，更加自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党中央的各项决策部署政令畅通，落地生根。三要坚持党建引领，推动党篁工作与业务工作深度融合。牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”理念，把“服务中心、建设队伍”贯穿党的建设全过程、

9、融入工作各方面，确保各项工作开展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部战斗堡垒作用就体现在哪里、党员先锋模范作用就发挥到哪里，推动党建工作与业务工作同频共振，持续打好我镇发展“四大硬仗”，集中优势资源力量攻坚，以重点突破促进我单位全面跃升。四是细化责任，规范党建台账管理。明确一名专职党员同志具体负责党建台账，认真做好档案资料的鉴别、登记，严把材料入口关，确保党建工作台账的完整和准确，进一步完善和充实相关档案盒，即支部基本情况、党建信思、工作制度、三会一课、党费收缴、组织发展、党务公开、工作总结计划、上级来文、支部行文等，充实支部党建资料，做好台账的建立、使用、收集、管理、归档等工作。2024年上

10、半年党建工作总结2024年以来，市XX公司在市委市政府的坚强领导下，在市XXX的大力支持下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、XX届XX中全会精神，以加强党的政治建设为统领，以助力企业发展为目标，以推动全面从严治党为核心，以夯实党建工作基础为关键，聚焦中心任务、坚定工作方向，围绕提高工作水平，推动了党组织的向心力、组织力、战斗力、凝聚力不断提升，为上半年各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保证。一、上半年党建工作开展情况（一）突出政治功能，筑牢思想共识一是强化意识形态引领。召开意识形态工作部署会，学习上级组织关于意识形态领域的决策部署，并结合自身实际，制定了市XX公司20

11、24年意识形态工作计划，对公司的意识形态工作及政治教育进行统筹，基本形成了用制度管意识形态工作、促进意识形态工作的良好格局。先后召开班子成员、中层和基层员工座谈会，及时了解干部员工的思想动态，有针对性地组织谈心谈话活动，做好思想引导工作，解决存在或潜在的思想问题，保持队伍的纯洁性，确保干部员工始终与党同心同德、同向同行。二是坚持学习教育常态化。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，依据年度理论学习计划，制定市XX公司2024年理论学习计划，对学习时间、内容等作出安排，进一步完善了学习教育长效机制。要求全体党员读原著、学原文、悟原理，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十

12、届二中全会精神、全国“两会”精神以及省、市各项决策部署。引导干部职工牢固树立“四个意识”，坚定不移地向以习近平同志为核心的党中央看齐，坚决维护党中央权威和集中统一领导，切实推进党的各项重大理论政策和决策部署进一线、进基层，进岗位。三是提升学习教育实效性。借力线上学习平台，通过智能监管等功能模块，让政治理论学习教育过程可考、效果可评。同时，依托微信公众号、门户网站等工具，充分运用指尖上的党建资源，及时推介信息及学习资料，把学习从书桌旁延伸到手机、电脑里，从8小时以内扩展到8小时以外，构筑了灵活、实用、高效的网络学习新阵地。上半年开展了党风廉政知识竞赛，发布了党建类信息XX余条，订阅和发放党建相关

13、材料XX余本并积极参与市XX局举办的读书月活动，形成了浓厚政治理论学习氛围。（二）提升服务能力，发挥堡垒作用一是规范党的组织建设。为切实加强领导班子建设，进一步完善公司党组织架构，加强党组织在企业发展中的领导地位，提高党组织在国有企业改革发展中把关定向的能力，借市委巡察的契机，经市委同意，计划成立市XX公司党委会。目前，成立党委会的报告已获上级组织批复，市XX公司正在积极筹备相关前期工作。二是严肃党的政治生活。按照月月有学习，月月有重点的要求，党小组组织X次专题学习，党员干部集体学习了习近平总书记XXX的讲话等内容，进一步坚定了理想信念；按照上级文件部署要求，4月12日召开了深化“三个以案”警

14、示教育专题民主生活会。会前采取座谈讨论和谈心谈话等方式，广泛听取了公司党员、干部和群众的意见,班子成员之间相互交流思想动态、沟通工作情况，旗帜鲜明的指出对方的缺点和不足。会上班子成员深入开展了批评与自我批评，最终形成XX项问题清单，及时制定了整改措施，有效提升了班子和党小组的战斗力。三是明确党的决策地位。坚决贯彻落实民主集中制原则，加强对重点领域的监督管理，认真落实“三重一大”决策机制。进一步规范各项流程，特别规定严格落实党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序要求，充分发挥党组织把关定向作用，确保中央大政方针和省委、市委、市XX局决策部署在企业不折不扣贯彻执行，切实提升企业经营决

15、策的科学性有效性。四是加强人才队伍赛设。聚焦建设高素质专业化干部队伍，以对党忠诚选忠诚于党的人，以事业为上选担当干事的人，以扎实作风选作风扎实的人，着力把好干部选出来、用出来、管出来、带出来。一方面继续开展“党员示范岗”“优秀共产党员评选”等活动，将政治形势任务教育活动和加强能力建设相结合，进一步激发党员干部爱岗敬业、团结协作、争创一流、锐意进取、勇于赶超的激情，不断提升党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力。同时，按照基层党组织标准化建设中”党组织通过双向进入、交叉任职的领导体制参与企业重大问题决策”的相关要求,将业务骨干推荐发展进党的队伍，将党员干部培养成公司的业务骨干。（三）抓牢廉政建设，切实

16、拒腐防变一是落实两个责任。召开2024年党风廉政建设工作会议，对2024年党风廉政建设工作进行详细部署，制定并印发2024年党风廉政建设目标任务分解，将党风廉政工作逐项分解到各部室各子公司，责任具体落实到人。实行党员干部述职述廉报告制度，将党风廉政工作内容纳入考核体系当中。召开XX次党风廉政专题会议，传达贯彻上级相关廉政工作会议精神，专题部署公司党风廉政建设重点工作，公司主要负责人做到了对党风廉政建设工作常研究、常部署，认真种好“责任田”。其他班子成员严格按照各自分工，在抓好业务工作的同时，对分管单位、部门和人员落实党风廉政建设的情况不定期进行安排和督查，在“传达学习、组织推动、教育监督、四风表率”等方面切实履行了“一岗双责”职责。全公司上下形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。二是强化风险管控。制定了XX公司建设项目施工阶段全过程跟踪审计管理办法（试行）、XX公司公务卡管理办法（试行）