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1、2024年上半年党建工作总结随着2024年上半年的结束,我们回顾过去六个月的党建工作,深感责任重大、使命光荣。在上级党组织的正确领导和全体党员的共同努力下,我们紧紧围绕党的中心任务,不断加强党的建设,提高党组织的凝聚力和战斗力,为各项事业的发展提供了坚强的政治保证。现将工作总结如下:一、加强理论学习,提高政治素养上半年,我们坚持把理论学习作为提高党员政治素养的重要途径。通过组织党员学习党的理论、路线、方针、政策,特别是深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,使党员对党的指导思想有了更加深刻的理解。同时,我们还开展了形式多样的学习活动,如举办专题讲座、观看红色电影、开展主题党日等,增强了学习的针对
2、性和实效性。二、加强组织建设,夯实基层基础组织建设是党建工作的基础。上半年,我们着重加强了基层党组织建设,通过完善组织设置、健全工作机制、加强队伍建设等措施,使基层党组织的作用得到了充分发挥。我们严格按照党章规定,认真开展党员发展工作,严把入口关,确保党员队伍的纯洁性。同时,我们还加强了党员的教育管理,通过定期开展党课、组织生活会、民主评议党员等活动,使党员的思想政治素质得到了进一步提图O三、加强作风建设,树立良好形象作风建设是党建工作的永恒主题。上半年,我们坚持把作风建设作为党建工作的重点来抓。通过加强党员的思想道德教育,引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观;通过加强制度建设,规范党员的
3、行为举止;通过加强监督检查,及时发现和纠正党员的不良行为。通过这些措施,我们使党员的形象得到了进一步提升,党组织的威信得到了进一步增强。四、加强党风廉政莫设,营造风清气正的政治生杰党风廉政建设是党建工作的重要内容。上半年,我们坚持把党风廉政建设作为党建工作的重中之重来抓。通过加强廉政教育,引导党员树立正确的权力观、地位观和利益观;通过加强制度建设,规范权力的运行;通过加强监督检查,及时发现和纠正违纪违法行为。通过这些措施,我们有效地遏制了腐败现象的发生,营造了风清气正的政治生态。五、创新工作方法,提高工作效果在新的形势下,党建工作面临着新的挑战和机遇。上半年,我们坚持创新工作方法,积极探索党建
4、工作的新途径、新方法。我们充分利用现代信息技术手段,如互联网、手机PP等,拓宽了党建工作的渠道和方式;我们注重发挥党员的积极性和创造性,鼓励他们在各自的岗位上建功立业;我们加强与其他组织的交流合作,共同推动党建工作的深入开展。这些创新做法有效地提高了党建工作的效果和质量。六、总结与展望回顾上半年的党建工作,我们取得了一定的成绩和进步。但我们也清醒地认识到,还存在一些问题和不足。在未来的工作中,我们将继续加强理论学习、组织建设、作风建设、党风廉政建设和创新工作方法等方面的工作力度,不断提高党建工作的科学化水平。同时,我们也将认真总结经验教训,不断完善工作机制和方法手段,推动党建工作再上新台阶。2
5、024年上半年党建工作总结2024年上半年,XX认真落实市委、县委部署要求,紧紧围绕党纪学习教育这条主线,坚持以围绕中心工作抓党建,抓好党建促发展的工作思路,不断探索工作方法,持续推进干部队伍建设和基层组织建设,有序有力推进党的建设各项工作,为推动XX高质量发展提供了坚强保障。现将上半年工作总结如下:一、主要做法(一)提高政治站位,深入推进学习教育坚持把开展党纪学习教育作为当前重要政治任务,聚焦“学党纪”主线,深入学习贯彻习近平总书记关于学习教育的重要讲话和重要指示精神,牢牢把握学习教育的重大意义,精准把握学习的目标要求,精心组织统筹谋划,自觉把开展学习教育作为坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“
6、两个维护”的实际行动,引导广大党员干部始终做到忠诚干净担当,推动学习教育不断走深走实。4月24日,党委书记XX以加强条例学习做合格党员为题为大家作了专题辅导党课,以历史的维度系统梳理了条例的制定及历次修订情况,对比分析了条例历次修订的核心内容,并从理论联系实际的角度讲解了新修订条例的主要内容,通过结合一系列典型的反腐警示案例,深入浅出地阐释了条例所蕴含的核心要义、基本精神和丰富实践要求,为广大党员干部准确领会和贯彻落实条例提供了有益指导。目前,已开展理论学习中心组集体学习4次,专题研讨2期、专题培训1期、支部书记和纪检组长各讲党课1次。(二)加强组织建设,夯实党建基础一是大力推进中心党组织建设
7、标准化。以开展2024年度标准化规范化建设和“五星党支部”相关工作为契机,进一步规范组织生活,严肃组织纪律,强化组织生活与业务工作相融合,每季度对各党支部工作进行全面督查,限期整改、跟踪问效。落实党务公开制度和党员干部节假日应急值班制度,规范党费收缴管理,2024年上半年,按照核定标准全额上缴党费XX元至县委组织部。二是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、谈心谈话等制度,促进各项党内政治生活扎实开展,充分发挥“XX党建”等信息化平台作用,推进党员学习教育常态化、全覆盖,稳步提升党员政治素养。三是加强党员干部管理。落实党内民主制度,规范
8、建立党员、预备党员、入党积极分子、发展对象花名册,严格按照全面实施发展党员全程记实制度的要求,严把入口关,做到程序规范,手续齐全。抓好党内关爱工作,今年春节和端午节慰问困难党员共12人次,发放慰问金XX元。做好流动党员管理工作,上半年转接党组织关系XX人次。加大对党员发展对象和入党积极分子教育培训力度,上半年已落实XX名发展党员、XX名入党积极分子的培训、考察和引导工作。(三)落实责任,抓好党风廉政建设制定加强对“一把手”和领导班子监督“责任清单”,层层签订党风廉政建设责任书廉洁从政承诺书,确保管党治党政治责任不断夯实。每季度组织召开党风廉政建设专题会议,传达学习上级重要文件精神,切实把党风廉
9、政建设各项要求贯穿始终。开展新提拔干部任前廉政谈话,组织填报领导干部个人有关事项和亲属从业情况,强化党员干部婚丧喜庆事项报备管理,更新中层干部廉政档案,深化节日廉政提醒,廉洁从政氛围更加浓厚。4月17日,召开党风廉政暨重点工作会,邀请纪委监委书记XX同志就党纪学习教育讲授专题党课。紧盯关键时间节点,在春节、端午节等重大节日前下发进一步严明纪律加强作风建设的通知,通报学习市纪委有关违反中央八项规定的典型案例等,进一步严明纪律要求,持续深化落实中央八项规定及其实施细则精神要求,持之以恒正风肃纪。(四)强化分析研判,抓紧抓实意识形态工作严格落实党委意识形态工作主体责任,通过党委会专题学习习近平总书记
10、关于意识形态工作的重要论述,定期研究意识工作,及时研判我单位意识形态工作形势,上半年,共开展意识形态工作研判6次,发现问题2起,整改2起。二、存在的问题不足一是对党纪学习教育的学习广度、深度和高度不够。如“三会一课”、主题党日活动等形式单调,内容单一,没有进行深入地交流和研讨,党员参与的积极性不够高,针对性不够强,效果欠佳。二是党建工作创新意识不强。按文件要求落实的多、照规章制度执行的多,对新常态下如何更好地开展党建工作,思考不多,措施办法不多,对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够,不能超前谋划。特别是党员教育培训多以“照本宣科”为主,没有分门别类对农村支部、两新支部和机关支部进行
11、有针对性地指导,内容脱离实际,缺乏创新性和吸引力。三是队伍建设有短板,业务能力有待提高。党务工作者从业经历较为单一,部分党员干部习惯于按照老思维、旧方法开展工作,党建工作的能力水平与新时代党建高质量发展要求不相适应,党建与业务工作融合度有待加强。四是制度执行不够严格。对全面从严治党方面的思考和研究不够深入、不够全面,日常监督检查少,发现问题主要以口头批评为主,没有起到应有的震慑作用。三、下半年打算一是提高站位,扛稳政治责任。严格落实党委党建工作主体责任,认真落实党组织抓党建责任清单。认真配合做好即将开展的巡察整改工作。坚持把抓巡视整改与强化思想政治建设结合起来,与坚持党的领导、加强党的建设、全
12、面从严治党结合起来,与我单位当前各项重点工作结合起来,坚决落实县委巡视整改各项要求,以巡视整改实际成效践行“两个维护二要加强理论学习,提升理论水平。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续开展DJ学习教育,通过切实强化理论武装,不断提高政治三力,进一步坚定“四个自信”,树牢“四个意识”,坚决做到“两个维护”,更加自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保党中央的各项决策部署政令畅通,落地生根。三要坚持党建引领,推动党篁工作与业务工作深度融合。牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”理念,把“服务中心、建设队伍”贯穿党的建设全过程、融入
13、工作各方面,确保各项工作开展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部战斗堡垒作用就体现在哪里、党员先锋模范作用就发挥到哪里,推动党建工作与业务工作同频共振,持续打好我镇发展“四大硬仗”,集中优势资源力量攻坚,以重点突破促进我单位全面跃升。四是细化贵任,规范党要台账管理。明确一名专职党员同志具体负责党建台账,认真做好档案资料的鉴别、登记,严把材料入口关,确保党建工作台账的完整和准确,进一步完善和充实相关档案盒,即支部基本情况、党建信息、工作制度、三会一课、党费收缴、组织发展、党务公开、工作总结计划、上级来文、支部行文等,充实支部党建资料,做好台账的建立、使用、收集、管理、归档等工作。2024年上半年
14、党建工作总结2024年以来,市XX公司在市委市政府的坚强领导下,在市XXX的大力支持下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、XX届XX中全会精神,以加强党的政治建设为统领,以助力企业发展为目标,以推动全面从严治党为核心,以夯实党建工作基础为关键,聚焦中心任务、坚定工作方向,围绕提高工作水平,推动了党组织的向心力、组织力、战斗力、凝聚力不断提升,为上半年各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保证。一、上半年党建工作开展情况(一)突出政治功能,筑牢思想共识一是强化意识形态引领。召开意识形态工作部署会,学习上级组织关于意识形态领域的决策部署,并结合自身实际,制定了市XX公司2024
15、年意识形态工作计划,对公司的意识形态工作及政治教育进行统筹,基本形成了用制度管意识形态工作、促进意识形态工作的良好格局。先后召开班子成员、中层和基层员工座谈会,及时了解干部员工的思想动态,有针对性地组织谈心谈话活动,做好思想引导工作,解决存在或潜在的思想问题,保持队伍的纯洁性,确保干部员工始终与党同心同德、同向同行。二是坚持学习教育常态化。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,依据年度理论学习计划,制定市XX公司2024年理论学习计划,对学习时间、内容等作出安排,进一步完善了学习教育长效机制。要求全体党员读原著、学原文、悟原理,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届二
16、中全会精神、全国“两会”精神以及省、市各项决策部署。引导干部职工牢固树立“四个意识”,坚定不移地向以习近平同志为核心的党中央看齐,坚决维护党中央权威和集中统一领导,切实推进党的各项重大理论政策和决策部署进一线、进基层,进岗位。三是提升学习教育实效性。借力线上学习平台,通过智能监管等功能模块,让政治理论学习教育过程可考、效果可评。同时,依托微信公众号、门户网站等工具,充分运用指尖上的党建资源,及时推介信息及学习资料,把学习从书桌旁延伸到手机、电脑里,从8小时以内扩展到8小时以外,构筑了灵活、实用、高效的网络学习新阵地。上半年开展了党风廉政知识竞赛,发布了党建类信息XX余条,订阅和发放党建相关材料XX余本并积极参与市XX局举办的读书月活动,形成了浓厚政治理论学习氛围。(二)提升服务能力,发挥堡垒作用一是规范党的组织建设。为切实加强领导班子建设,进一步完善公司党组织架构,加强党组织