“天问一号”团队荣获2022年度“世界航天奖”学习心得.docx

上传人:王** 文档编号:137337 上传时间:2023-01-31 格式:DOCX 页数:2 大小:7.33KB
下载 相关 举报
“天问一号”团队荣获2022年度“世界航天奖”学习心得.docx_第1页
第1页 / 共2页
“天问一号”团队荣获2022年度“世界航天奖”学习心得.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《“天问一号”团队荣获2022年度“世界航天奖”学习心得.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《“天问一号”团队荣获2022年度“世界航天奖”学习心得.docx(2页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、“天问一号”团队荣获2022年度“世界航天奖”学习心得近日,“天问一号”团队荣获2022年度“世界航天奖”, 再度拿下国际宇航联年度最高奖。“天问一号”实现了我国 航天发展史上的6个“首次”,是我国航天事业自主创新、 跨越发展的标志性成就。把视野拉回到十年前,2012年“神 舟九号”飞天,景海鹏、刘旺、刘洋“飞”进“天宫”,这 是中国首位女航天员飞天,也是首次启用手控交会对接设备。 屈子之问,中国航天这十年逐梦九天,创造了一个又一个举 世瞩目的成就。年轻干部要继承中国航天的精神,脚踏实地, 仰望星空,在新时代新征程中阔步前行。梦启九州,心向往之,按下理想“快进键” O“天问”是自古以来对自然宇

2、宙的叩问、向往与探索。 早在2013年火星探测任务全面启动论证,直到2020年“天 问一号”升空,七年间对火星探测的理想信念始终“燃烧”。 他们既是“航天人”更是“追梦人”,始终在坚定不移地浇 灌理想。年轻干部要传承航天精神,立下“鸿鹄之志”的理 想担当,有“敢教日月换新天”的希望和勇气;要走出舒适 圈,树立个人理想,勇于探索未知,在“两个先行”新征程 中绘制新图景;要挺起胸膛,以积极进取的精神状态,贯彻 落实习近平总书记治国理政的新理念,燃起理想信念的“火 炬”。问鼎苍穹,不息逆旅,跑出奋斗“加速度”。前路漫漫,道阻且长,无尽的苍穹等待着人类进一步探 索。航天事业的成就离不开每一位“航天人”

3、的努力和奋斗, 中国航天人中35岁以下占了八成,在世界同行中“青春洋 溢”。年轻干部亦要步履不停,在实干中积蓄强大力量,做 敢于斗争的“战士”;要能吃苦,能奉献,在自己的深邃“宇 宙”中创造“世界级惊艳”,问鼎苍穹。年轻干部面对逆境 要敢于迎难而上,面对危机要敢于挺身而出,面对失误要敢 于承担责任,在实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨, 成为“岁月静好”的奋斗者。赤胆问天,日新月异,驶入创新“快车道”。航天事业是中国人骨子里的“探索”与“执着”,“旧 时目尽”在一代又一代航天人的持续探索和自主创新中实现 了“今朝巡天”。“嫦娥”奔月,“羲和”探日,“天问” 落火中国航天同日月“比肩”,与火星“同步”,追求 科技创新的脚步从未止息。科学探索关系着人类的繁衍生息, 青年是国家变革发展的“生力军”,年轻干部要传承创新精 神,突破固有思维,跳出思维定势,争做工作创新的“排头 兵在自主创新的引领下潜心钻研,勇于攻关,不惧挑战, 总结谋新,力争在本职岗位上有所发现、有所创造。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 绩效管理

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!