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1、月门店常规检查表(总分100分)门店:日期:检查人:总得分:店长签名:项目评检内容分值存在问题得分一、灯光(2分)1、卖场灯光:保证90%以上亮(1分)12、招牌灯光:广告、1.ED要全亮,其它允许一条灯管不亮(1分)1二、卖场杂物(4分)1、整体形象:纸箱及时处理,员工杯、包整齐存放(1分)12、赠品堆放:是否整齐整洁(1分)13、清洁用具堆放:是否整齐整洁(1分)14、冷藏柜、冰箱管理:不得存放与药品无关的物品1三、卖场整洁(10分)1、天花板:无蜘蛛网、空调、风扇有擦洗(2分)22、地面:地砖、特别是药架周边整洁(1分)13、墙面、玻璃橱窗及门:光洁透明、擦拭无明显痕迹(2分)24、店堂
2、内外:店堂外坪无纸屑杂物、店堂内无卫生死角(楼梯下)(2分)25、展示柜、货架清洁:要求无积尘,手拭无痕迹(3分)3四、卖场氛围(1分)1、店堂音乐:音乐舒缓柔和、音量适中(1分)1五、员工精神(8分)1、店长岗位:早、下午、晚班在店堂上班(2分)22、员工着装:不穿拖鞋、着工作服、佩戴工作牌(照片、姓名、岗位、执业资格)上岗、缺1人次或1项就不得分(2分)23、员工工作状态:不扎堆、涂指甲油、玩手机(2分)24、迎、送客:收银岗位(双手找钱)和员工相互问好微笑礼貌用语待客,酌情扣分(2分)2六、货架整理(10分)1、药品按高低、品名朝外同向陈列,罐、瓶、纸盒装分开陈列(4分)42、阶梯陈列丰
3、满:不能留有空白货架层(2分)23、物品陈列:药与非药,口服与外用分开陈列,旧在前、新在后(2分)24、药品售后空位:后面应前移,发现5处空位扣1分。(2分)2七、中药参茸(9分)1、参茸陈列:托盘、黄布、薄膜、标价签(1分)12、贵系养护:是否有虫蛀、霉变、变质(重点)(2分)23、卫生:加工工具、加工台是否干净(重点),各1分(2分)24、中药养护:合格证保留完好、柜里是否混斗、大量累积粹渣、长虫、发霉(重点)(2分)25、正名正字:错1扣1分(2分)2八、GSP管理(44分)1、证件上墙:营业执照、药许证、GSP证、食品、器械证、执业药师注册证(2分)22、拆零药品:电脑做好拆零记录,拆
4、零区保存药品原包装、说明书原件(或复印件)各1分(2分)23、药品养护:对药品外观、包装进行检查,纸质材料按月打印(2分)24、效期表:按月打印.懂电脑按月关注不动销产品,进行采购和促销。(2分)25、培训资料:年度计划1分、特殊管理药品、拆零、冷链知识培训各1分、员工签到表1分、培训讲义1分:每月培训一次,并做好培训记录规档(6分)。66、员工健康体检:直接接触药品员工应体检并建立健康档案,缺1扣1分(3分)37、温湿度记录:做好温湿度记录并规档,上下午各记录1次,检查时记录绝对和当日上、下午记录吻合,不吻合不得分(2分)28、特殊管理药品:购销存吻合、一项不合即不得分(重点)(4分)49、
5、库存准确性:错1合格、错2扣4分、3个及以上分数全扣(10分)1010、保健品标示牌:标示牌下面应有“本品不能代替药品”的标示牌(1分)111、处方管理:应有处方医生、本店调配员、药师审核签名(2分)212、药品验收:验收人员应盖合格章、签名及验收时间(1分)113、计量器具、温湿度器年度校准或检定:有年度检定报告书,缺1扣1分(3分)314、监督电话、顾客意见薄(1分)115、质量文件:打印门店质量管理文件,收集装订票据、凭证、记录,档案归档(1分)116、中药调剂员:至少要有资格证复印件(2分)117、处方药销售:不得开架自选方式销售(1分)1九、培训考试(5分)1、员工全员参与考试:缺1人扣1分(2分)32、店长参与:店长带头参与(2分)23、考试纪律:手机集中放收银台、无偷看、无讨论(1分)1十、店长日常工作(7分)1、店长会议:上下半月各一次会议,一次1分(2分)22、公司、门店活动:派员全程参与(2分)23、顾客投诉:零投诉(2分)24、市调:每月至少5项药品(1分)1检查情况记录: