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1、XX市林业局2020年度森林抚育工作总结2020年我局大力推进森林抚育工作,充分发挥中幼龄林碳 汇功能作用,提升生态建设质量。不仅较好地完成了森林抚育 工作任务,也真正使森林抚育发挥出了最大作用。现将我局 2020年度森林抚育工作总结如下:一、计划指标与完成情况森林抚育计划X亩,实际完成X亩,完成计划的100%,面 积合格率为100虬二、主要措施及做法(一)强化组织领导,狠抓责任落实在管理上,森林抚育领导小组全面部署森林抚育工作,资 源科具体协调、解决工作中出现的各类问题。此外,各林场和 林业站相应成立了由场长、站长任组长的森林抚育工作领导小 组,具体负责本乡镇、场森林抚育的实施工作。在责任落
2、实上,我们多次召开森林抚育工作会议,对各项 工作环节做了明确安排,着重落实了各实施单位责任,并下发 了XX市林业局2020年度森林抚育工作实施方案,为森林抚 育工作的实施提供了可操作依据。实际工作中,局领导经常带领技术指导人员深入林场检查、 监督、指导山场作业;资源科科长及主管人员经常对作业现场 巡回检查,解决难点,拿出处理办法;各林场场长、主管副场 长及林业站站长身体力行,深入小班,狠抓山场作业管理,形 成了主管局长亲自抓,基层一把手全面抓的领导体系,切实抓 出了成效。此外,我局实行层层包保责任制,切实将责任落实 到人头,从而使我局森林抚育作业质量呈现出用时短、质量高 的良好态势。(二)严把
3、作业质量关,着重抓好森林抚育实施成效L建立质量跟踪检查制度。生产作业开始前,由资源科主 管森林抚育工作人员,对各林场和林业站主管人员进行技术培 训并做了具体的工作要求,有效加强各单位森林抚育管理。此 外,局长和主管局长定期听取作业情况汇报和质量完成情况, 并成立了领导班子质量核查组,在生产作业期间,资源科长和 主管森林抚育人员不定期抽检生产进度和小班作业质量,对森 林抚育验收小班进行核查,解决作业过程中出现的难点问题, 确保了森林抚育小班作业质量。2.实行“三级”验收制度。即现场员自检合格后,报到场、 站;场、站复检合格后,报局验收,充分保证了作业质量。(三)建立健全档案管理制度,为工作提供依
4、据为更好地促进森林抚育工作健康发展,我局严格规范内业 管理,建立健全了森林抚育内业档案,主要包括:项目申报、 组织管理、实施方案、任务下达、作业设计、施工作业、检查 验收、财务管理、成效监测等文件以及图表和相关电子资料, 并设专人负责,保证了森林抚育内业技术档案信息翔实可靠、 有章可循。(四)认真做好成效监测,为森林抚育实施成效提供翔实 数据成效监测中,我局严格遵照XX省中央财政森林抚育补助 成效监测办法(试行)的精神要求,根据抚育小班数量、抚育 方式、立地条件、林分类型、树种结构,将抚育小班划分出3 个监测类型。监测类型为人工林;水源涵养林。在树种的选择 上,分别选择了红松、落叶松为主要树种
5、,具有重要的代表意 义的小班布设样地。共确定出3个监测小班,并在小班内设置 了 3个监测样地。与此同时,我们还在监测小班附近选择相同 起源、相近林龄、立地条件和林分的未抚育小班,作为对照监 测林分,设置了 3个对照样地。三、存在问题及建议(一)现场管理问题工作中,发现有个别现场员业务水平较差、责任心不强, 在今后的工作中,要进一步提高现场员的业务水平,着重选拔 责任心强的现场员上岗,提升现场员的综合素质,使之端正思 想,明确责任,能够从严把好现地作业质量。(二)经营密度问题由于多年来红松工程造林的公顷株数多为2500株,在径级 68公分时,初值密度达不到经营密度表规定的抚育适宜密度, 无法进行采伐设计,建议上级部门适当调整森林经营密度表。总之,在我局党政领导的高度重视下,在局属相关部门的 辛勤努力下,我们的森林抚育工作取得了较好的成绩,生态质 量明显提高,社会效益明显增强。今后,我们将继续努力,克 服不足,为推动我局森林抚育工作迈入一个健康、优质的轨道 而努力奋斗。