职业病危害应急救援与管理制度.docx

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1、职业病危害应急救援与管理制度1、目的为增强公司职业病应急救援管理，及时处置重大职业病危害,最大限度保障职工权益，特制定此制度。2、编制依据中华人民共和国安全生产法中华人民共和国职业病防治法、生产经营单位安全生产事故应急源编制导则3、适用范围公司发生重大职业病危害时应急救援与管理适用此制度。4、专业术语4. 1职业病危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。4.2职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。5、职责1.1 公司总经理对公司职业病管理负主要责任。1.2 公司安全生产委员会全面管理公司职业病防治工作。1.3

2、公司安环部为职业病防治工作的执行部门，全面负责现场职业病危害应急救援管理工作;负责职业病应急物资管理、维护保养工作监督。1.4 工会全面监督公司职业病防治工作，并对职业病危害应急救援与管理全面监督。1.5 各部门负责配合安环部对职工进行职业病应急救援培训I,应急物资使用等工作。1.6 公司采购部，负责对职业病防治、预防、以及应急救援所需物资进行采购。1.7 公司财务部对职业病危害应急救援与管理所需费用进行支付。6、应急管理原则6. 1以人为本，减少伤害。把保障员工健康和生命财产安全作为首要任务，最大程度地减少突发事件及其造成的人员伤亡和危害。6.2居安思危，预防为主。坚持预防与应急相结合，常态

3、与非常态相结合，做好应对突发事件的各项准备工作。6.3统一领导，分级负责。建立健全分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理体制，实行行政领导责任制。6. 4依法规范，加强管理。依据有关法律和行政法规，加强应急管理，使应对突发事件的工作规范化、制度化、法制化。7、工作要求7. 1应急救援7. 1.1应急救援原则：先救人再救物。7.1. 2发生职业病事故时，公司依据应急救援管理制度,对职业病事故进行救援。7. 1.3职业病事故应急救援时，各救援人员在保证自身职业健康安全情况下，去参与救援，严禁无防护措施参与救援。7. 2职业病应急救援管理7. 2.1在发生职业病应急事故时，班组应及时，上报公司安

4、全生产委员会；7. 2.2公司安全生产委员会及时依据事故上报程序，进行上报。7. 2.3发生职业病应急事故时,应及时调整生产工艺或封存物料，并安排人员进行启动事故通风装置,确保降低作业环境职业危害因素。7. 3应急物资及设施管理7. 3.1确保应急救援物资充足，设施完好，应急救援设施应存放在车间内或邻近车间处，一旦发生事故，应保证在最快时间内能够获取。应急救援设施应是经过国家质量监督检验合格的产品，安全有效，定期检查，及时维修或更新，保证现场应急救援设施的安全有效性。7. 3.2危化品库设有可燃气体检测仪、火灾报警装置等设备设施，定期检测或保养，可保障作业场所安全。8、监督与处罚7.1 对随意

5、动用应急物资的，公司纳入安全绩效考核，进行处罚。7.2 安环部监督各部门对安全防护设施的维护保养，未进行定期维护保养的，纳入安全绩效考核，进行处罚。8. 3安环部依据职业防护标准，进行配发职业防护用品，个人未进行正确配戴的，纳入安全绩效考核，进行处罚。8. 4定期组织职业病危害事故应急救援演练，并对职业病危害事故应急救援预案的演练做出相关规定，对演练的周期、内容、项目、时间、地点、目标、效果评价、组织实施以及负责人等予以明确，并如实记录实际演练的全部并存档。9、附则8 .1本制度如有与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。9 .2本制度未尽事宜，按照国家相关的法律法规执行。8. 3本制度自下发之日起开始实行。