安全目标管理责任考核表（预算员）.docx

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安全目标管理责任考核表（预算员）岗位序号考核内容扣分标准应得分数扣分原因扣减分数实得分数项目预算员1未认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定，认真履行工作职责，扣20分；202未能加强对施工现场安全文明施工措施费使用情况的监督检查，保证安全文明旅工措施费及时到位，扣20分；203未参与分析合同条款中的风险，落实业主合同条款要求与分（供）商签订有相应条款，以满足安全生产及文明施工，扣20分；204未组织落实各分（供）商安全生产协议，确保责任层层落实，扣10分，发现协议不全，缺一份扣5分；105未参加安全经济分析活动，提出安全生产与经济效益有效的解决方案,扣10分；106未参加项目部重大安全技术措施审定工作，负责提出资金费用的落实方案或建议，扣10分；107未组织落实公司依法合规工作，确保生产过程中合法合规经营，扣10分。10小计100注：1.每个月进行安全目标管理责任考核。2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。考核人：项目经理考核对象：预算员年月日年月日