基层党组织书记抓党建工作述职报告9.docx

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1、基层党组织书记抓党建工作述职报告按照集团党委的要求，现将我20*年抓基层党建工作及自身履职情况简要报告如下，请予评议。今年以来，晋津煤炭公司党支部认真学习贯彻党的十八届六中全会精神和二十大精神，全面落实省委“一个指引、两手硬”的重大战略和集团党委各项安排部署，围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“三基建设”，继续强化“抓书记、书记抓”和“务实抓、抓落实”的工作导向和“围绕生产经营目标，强化基层组织建设”的工作思路，严格落实管党治党主体责任和党建工作目标责任制，全面加强基层党组织建设，着力推动党建工作与生产经营工作深度融合，有效发挥了党支部的领导核心和战斗堡垒作用，推动了企业竞争优势和经营

2、效益的持续提升，进一步筑牢了晋津煤炭公司的“根”与“魂一、学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神情况为把党的二十大精神学习好、宣传好、贯彻好，牢牢把握正确导向，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。我支部在二十大召开后陆续开展了以下工作。制定学习方案深入学习领会、贯彻落实党的二十大精神是公司当前和今后一个时期的首要政治任务，结合公司实际，特制定了天津晋津煤炭销售有限公司学习贯彻党的二十大精神实施方案。领导干部带头学支部领导除参加集团的专题学习外，还组织中心组学习，利用业余时间进行自学，全面深刻领会党的二十大精神。集中学习20*年10月18日公司党支部组织领导班子、各子公司及全

3、体员工集中收看了中国共产党第二十次全国代表大会开幕式盛况。20*年11月8日，公司党支部组织广大干部职工，深入学习党的二十大报告精神。20*年12月13日，公司党支部组织全体职工召开“深刻学习领会党的二十大基本精神”主题宣讲，暨支委中心组扩大学习会议。撰写心得体会公司全体党员在原原本本学习二十大报告原文后，认真撰写了学习心得体会，切实把思想认识统一到以习近平总书记为核心的党中央的高度上来。利用各种载体进行宣传为做好党的二十大精神宣传工作，支部通过公司网站、QQ群、内刊、展板等形式对党的二十大精神进行了广泛宣传。学习习总书记系列重要讲话精神公司支部在20*年8月份通过自学、集中学习、讨论交流的形

4、式，对习总书记视察*和习总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上等重要讲话精神进行了深入学习。二、履行基层党建工作责任情况按照集团党委的要求，以党的二十大精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部班子成员，知难而进，完成了上级交给的各项任务，认真落实党委全面从严治党主体责任，严格落实纪委监督责任和党建工作考核制度。党建工作列入公司章程根据*省文化旅游投资控股集团有限公司关于贯彻执行关于加快推进国有企业党建工作要求写入公司章程的通知的通知要求，结合公司实际，将天津晋津煤炭销售有限公司党建工作列入了公司章程。做好党组织和党员教育管理认真抓好党员的日常性教育管理工作，做好党内关爱

5、帮扶，坚定党员信念，增强党员意识，健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。发挥好党支部领导龙头作用加强党支部自身建设，定期召开支部委员会，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动；定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，积极开展批评和自我批评，搞好党风建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。努力加强党员干部队伍建设我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。三、推进“两学一做”学习教育常态化制度化和开展维护核心见诸行动主题教育情况根据省委和*集团党委关于推进两

6、学一做学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育的实施方案精神，公司就推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育做了如下工作。制定实施方案结合天津晋津公司实际，特制定了天津晋津煤炭销售有限公司关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育的实施方案。开展学用习近平总书记系列重要讲话精神专题交流会公司党支部在8月份组织全体党员开展了“学用习近平总书记系列重要讲话精神促进晋津公司工作稳定健康推进”研讨会。开展“维护核心见诸行动”专题党课。公司党支部把主题教育各项要求纳入“三会一课”学习内容。开展党章党规专题考试。把学习关于新形势下党内政治生活

7、的若干准则、中国共产党党内监督条例作为“两学一做”学习教育的重要内容，公司组织中层以上党员领导干部进行了党章、准则、条例的考试。保证学习经常性严格落实党章党规、系列讲话、骆惠宁同志在省委十一届三次全体会议上的讲话与*集团党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育的实施方案的学习内容。四、“三基建设”推进情况为把“两学一做”学习教育常态化制度化引向深入，全面落实省第十一次党代会决策部署，按照集团有限公司在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中加强“三基建设”的实施方案，结合公司实际，三基建设落实情况如下。制定实施方案根据公司实际情况，制定了天津晋津煤炭销售有限公司

8、在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中加强“三基建设”的实施方案。成立组织机构公司支部成立“三基建设”领导小组，支部书记任组长，纪检委员、统战委员、工会主席为副组长，成员包括党群部、综合办公室、财务部、风险控制部、计划部、发运部、市场营销部、工会部门负责人。“三基建设”领导小组下设办公室，办公室主任由支部书记兼任，办公室工作由党群部牵头协调组织实施，相关部门密切配合。严格考核监督强化考核督查，将“三基建设”纳入各公司年度考核重点，公司党群部将按要求严格指导、督促推进。强化党风廉政建设把党风廉政建设贯穿“三基建设”的全过程，着力培育廉洁高效的基层组织，着力提升干部职工拒腐防变能力。五、扶贫攻坚

9、情况按照*金融投资控股集团有限公司关于做好扶贫工作的实施方案和*集团脱贫攻坚帮贫户数表的分配，我支部年初由党支部书记和一名党员，前往临县三交镇凰背局村的贫困户闫勤富家庭结对帮扶。六、存在的主要问题及原因回顾一年来的工作，公司党建工作取得的阶段性成果得益于上级党委的正确领导，也是公司广大党员干部共同努力的结果。但还存在以下不足：一是传导抓党建的责任压力还不够。从严从实抓党建还没有形成新常态，层层传导压力，一级抓一级，一级对一级负责的责任体系筑得不牢。二是党建工作和企业中心工作结合不够紧。在推动企业发展中没有更好地发挥党建工作的作用，党建工作有时不实不细。三是破解基层党建工作难点问题的方法不多。党

10、员干部忙于具体事务多，思考党建创新少，整体上常规性的学习、活动多，有自身特色的活动少，积极探索创新还没有成为党员干部的自觉追求。以上问题的出现和存在，我作为“第一责任人”负有重要责任。主要有：一是思想偏重于中心工作。总的还是存在重发展、轻党建的倾向。有时觉得一些党员干部在抓经营方面付出了很大努力，取得一些成绩不容易，对党建工作没有提出更高的目标与要求。没有很好地处理抓党建和促发展之间的关系，对党建工作缺乏系统深入地研究。二是思想上对传统的工作方式和方法存在惯性。党建工作实质上就是做“人”的工作。但在实际工作中，虽然也有一些好的传统做法，但没有很好地针对形势的变化、思想观念的变化，作出一些理性思

11、考和突破性创新，在处理一些问题时，老办法用得多。三是全面推进不够。对抓党建缺乏“一竿子插到底”的精神，有前紧后松的心理，认为有职能部门抓，自己只要把住方向，管好大事就行了。对一些党建决策部署没有经常过问，加压推动，没有把每项工作都抓深、抓细、抓到位。七、下一步工作思路与措施针对存在的问题，20*年，我们将深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，按照集团党委各项部署，全面落实从严治党要求，认真履职尽责，当好“第一责任人”，种好“政治责任田”。一是坚持“知责”与“担责”相结合，准确定位自己抓党建“第一责任人”的角色。利用中心组学习、会议、调研等途径，督促班子成员抓好分管领域党建工

12、作。加强督导推进，将党建纳入公司重点督查内容，每季度召开一次专题工作会，每半年组织一次工作交流，自己不定期就抓党建与班子成员、部门负责人谈话，年底组织述职评议。二是继续深化班子建设。制定并落实20*年中心组学习安排，带头开好专题民主生活会。不断规范领导班子议事规则和决策程序，坚持“三重一大”集体决策制度。做好班子和党风廉政责任制考核。深入学习贯彻党的二十大精神和中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定、中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则，持之以恒纠正“四风”，努力构建党风廉政建设长效机制。三是强化基层组织建设。巩固“两学一做”学习教育成果，组织党务干部进行培训交流，科学设置动态管理党组织，增强基层组织的活力和动力。修订完善党建工作制度,促进党支部标准化建设和党员管理精细化，实现党内政治生活规范化、常态化。四是从严从实抓好党员教育管理。严格党员教育管理,对党员进行培训，引入互联网+,搭建网上党支部、在线教育培训等平台。开展党员读书月系列活动，进一步加强信仰、信念、信心的教育和养成。