XX科技职业学院科研创新团队业绩自评表（人文社科（软科学）类）.docx

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1、XX科技职业学院科研创新团队业绩自评表（人文社科（软科学）类）团队带头人：依托学院：所属领域:一级指标二级指标评价内容基础得分项数单项得分总得 分备注代表 性成 果知识 贡献SCk EL SSCL A&HCI收录的国 外期刊论文500只核算团队成员署 名第一或是通讯记 者的论文和著作， 团队带头人必须为 论文作者之一；发 表于高质量期刊上 的论文，在现有赋 分基础上按照Tl、 T2和T3级别，分别 增加100、60和30分中国社会科学、新华文摘全文转载 的论文；国家一级出版社出版的学 术著作300南京大学和北京大学双核心期刊论 文；一般学术著作150南京大学或北京大学核心期刊论 文；人大复印资

2、料、新华文 摘摘编论文100核心期刊外的国家优秀期刊论文； CPCI （ISTP）收录的国际会议论 文50科技 贡献国家社科重大项目、国家自然基金 委优秀青年和重点项目、国家软科 学研究计划重大项目（经费30万元 以上）；成果被国家各部委、省委 省政府直接采纳2000团队带头人为项目 主持人，或项目前3 参与人并且主持人 必须为本团队成员国家社科一般项目、国家自然基金 面上项目、国家软科学研究计划面 上项目、国家社科青年项目、国家 自然基金青年项目、省部级重大项 目（经费IO万元以上）；成果被省直各部门、省辖市政府直 接采纳1500省部级重点项目（经费5万元以Jt）：成果被省辖市直各部门、县（

3、市、 区）政府直接采纳300国家软科学研究计划出版项目、省 部级经费资助项目、市厅级重大项 目（经费2万元以上）；成果被其他企事业单位直接采纳100标志成果国家科技进步二等奖2000团队带头人为奖励 获得者前三名并且 第一完成人必须为省部级哲学社会科学优秀成果一等 奖；省科技进步、发展研究奖一等1500奖本团队成员省部级哲学社会科学优秀成果二等 奖；省科技进步、发展研究奖二等 奖IOOO省部级哲学社会科学优秀成果三等 奖；省科技进步、发展研究奖三等 奖；市厅级哲学社会科学特等、一 等奖500服务 贡献被国家级政府及组成单位决策部门 采纳的代表性成果；全国优秀科普 作品2000只核算团队带头人

4、为成果所有者前3名 且第一完成人为团 队成员的成果被省部级政府及组成单位决策部门 采纳的代表性成果；省级优秀科普 作品I(X)O被市厅级政府及组成单位决策部门 采纳的代表性成果；市级优秀科普 作品300科教 结合教学改革转化为国家精品开放课程、国家级 规划教材的科研成果500只核算团队成员中 著名第一的课程和 教材转化为省级精品开放课程、省级规 划教材的科研成果200转化为校级精品开放课程、一般规 划教材的科研成果100人才 培养指导学生获国家科技竞赛、创新创 业竞赛一等奖；指导学生撰写的调 研报告被省级及以上政府部门采 纳；200获奖（指导学生发 表论文）只核算团 队成员中指导教师 署名的成

5、果（论文）指导学生获国家科技竞赛、创新创 业竞赛二等奖，省部科技、创新创 业竞赛一等奖；指导学生撰写的调 研报告被市级以上政府部门采纳； 指导学生发表新华文摘、中 国社会科学文摘全文转载的论 文,SSCI收录的期刊论文100指导学生获省部科技、创新创业竞 赛二等奖；指导学生撰写的调研报告被有关部 门采纳；指导学生发表南京大学或北京大学 核心期刊论文50得分合计备注：为体现团队成员在创新团队中的排名对代表性成果的贡献程度，团队成员排名系数为:带头人1.0、成员第一0.9、成员第二0.8、成员第三0.7、成员第四0.6、成 员第五0.5、成员第六0.4、成员第七0.3、成员第八0.2、成员第九及以后团队成员排 名系数均为0.1。