XX科技职业学院科研创新团队业绩自评表(人文社科(软科学)类).docx

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1、XX科技职业学院科研创新团队业绩自评表(人文社科(软科学)类)团队带头人:依托学院:所属领域:一级指标二级指标评价内容基础得分项数单项得分总得 分备注代表 性成 果知识 贡献SCk EL SSCL A&HCI收录的国 外期刊论文500只核算团队成员署 名第一或是通讯记 者的论文和著作, 团队带头人必须为 论文作者之一;发 表于高质量期刊上 的论文,在现有赋 分基础上按照Tl、 T2和T3级别,分别 增加100、60和30分中国社会科学、新华文摘全文转载 的论文;国家一级出版社出版的学 术著作300南京大学和北京大学双核心期刊论 文;一般学术著作150南京大学或北京大学核心期刊论 文;人大复印资

2、料、新华文 摘摘编论文100核心期刊外的国家优秀期刊论文; CPCI (ISTP)收录的国际会议论 文50科技 贡献国家社科重大项目、国家自然基金 委优秀青年和重点项目、国家软科 学研究计划重大项目(经费30万元 以上);成果被国家各部委、省委 省政府直接采纳2000团队带头人为项目 主持人,或项目前3 参与人并且主持人 必须为本团队成员国家社科一般项目、国家自然基金 面上项目、国家软科学研究计划面 上项目、国家社科青年项目、国家 自然基金青年项目、省部级重大项 目(经费IO万元以上);成果被省直各部门、省辖市政府直 接采纳1500省部级重点项目(经费5万元以Jt):成果被省辖市直各部门、县(

3、市、 区)政府直接采纳300国家软科学研究计划出版项目、省 部级经费资助项目、市厅级重大项 目(经费2万元以上);成果被其他企事业单位直接采纳100标志成果国家科技进步二等奖2000团队带头人为奖励 获得者前三名并且 第一完成人必须为省部级哲学社会科学优秀成果一等 奖;省科技进步、发展研究奖一等1500奖本团队成员省部级哲学社会科学优秀成果二等 奖;省科技进步、发展研究奖二等 奖IOOO省部级哲学社会科学优秀成果三等 奖;省科技进步、发展研究奖三等 奖;市厅级哲学社会科学特等、一 等奖500服务 贡献被国家级政府及组成单位决策部门 采纳的代表性成果;全国优秀科普 作品2000只核算团队带头人

4、为成果所有者前3名 且第一完成人为团 队成员的成果被省部级政府及组成单位决策部门 采纳的代表性成果;省级优秀科普 作品I(X)O被市厅级政府及组成单位决策部门 采纳的代表性成果;市级优秀科普 作品300科教 结合教学改革转化为国家精品开放课程、国家级 规划教材的科研成果500只核算团队成员中 著名第一的课程和 教材转化为省级精品开放课程、省级规 划教材的科研成果200转化为校级精品开放课程、一般规 划教材的科研成果100人才 培养指导学生获国家科技竞赛、创新创 业竞赛一等奖;指导学生撰写的调 研报告被省级及以上政府部门采 纳;200获奖(指导学生发 表论文)只核算团 队成员中指导教师 署名的成

5、果(论文)指导学生获国家科技竞赛、创新创 业竞赛二等奖,省部科技、创新创 业竞赛一等奖;指导学生撰写的调 研报告被市级以上政府部门采纳; 指导学生发表新华文摘、中 国社会科学文摘全文转载的论 文,SSCI收录的期刊论文100指导学生获省部科技、创新创业竞 赛二等奖;指导学生撰写的调研报告被有关部 门采纳;指导学生发表南京大学或北京大学 核心期刊论文50得分合计备注:为体现团队成员在创新团队中的排名对代表性成果的贡献程度,团队成员排名系数为:带头人1.0、成员第一0.9、成员第二0.8、成员第三0.7、成员第四0.6、成 员第五0.5、成员第六0.4、成员第七0.3、成员第八0.2、成员第九及以后团队成员排 名系数均为0.1。

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