2024年街道廉政文化建设汇报材料.docx

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1、2024年街道廉政文化建设汇报材料街道廉政文化建设汇报材料1在街道党工委和上级党委的领导下，我们全面落实党中央精神，认真贯彻为民、务实、清廉”的要求，按照上级的工作部署和要求，坚持标本兼治、综合治理、预防为主，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度。结合街道基层实际，创造性地开展工作。目前，我们的党风廉政建设的情况总体来讲是好的。主要做了以下几项工作：一、力口强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。街道成立了由党工委书记任组长，党工委副书记、纪工委书记任副组长的党风廉政建设领导小组，全面负责抓好本单位的党风廉政工作。年初，领导小组召开全体成员会议，专门研究部署今年党风廉政建设工作的重点和计划，并把

2、工作计划细化，分解到各分管领导和科室，纪工委还把每个月的主要工作做出工作安排表，逐项抓落实。认真抓好责任制分工的落实。去年下半年，由于街道主要领导的人员变动，街道及时对领导小组的成员进行了调整，保持了工作的连续性。二、党委重视，切实抓好反腐败任务的落实。街道党工委始终把反腐保廉工作摆在重要位置，以加强党风廉政建设，塑造一支纪律严明、作风优良，有战斗力的基层党员干部队伍为目标，认真抓好街道党风廉政建设责任制的落实。街道党工委多次召开会议讨论纪检监察信访工作，先后讨论制定了东兴街道党风廉政建设和反腐败责任制分工、东兴街道白加黑5+2工作机制等多项规章制度；为响应区委、区政府工作号召，把纪检监察信访

3、工作当作稳定辖区社会秩序的重要工作来抓。街道党工委主要领导同志对上级转来的信件或群众举报的问题都亲自阅示，召开会议部署工作。批示专人落实，到一线化解矛盾，及时有效地制止集体越级上访的苗头，维护了社会的稳定。狠抓纪工委的组织建设。调整和配齐了街道纪工委委员，配备了专职纪工委副书记，并做了明确分工。今年一年，街道纪工委未收到有群众反映单位领导违法违纪的投诉。三、党要管党、从严治党，关键是管好干部。加强监督，重点是加强对党的各级领导机关、领导干部特别是主要领导干部的监督。我们认真学习中纪委全会精神，贯彻落实监督条例，充分发扬民主，建立健全了监督制约机制，严格执行监督制度,做到领导干部的权力行使到哪里

4、，监督就延伸到哪里。1、以学习贯彻两个条例为契机，深入开展党风廉政教育。加强教育，强化廉政观念，牢记党的宗旨，坚持为民、务实、清廉”的从政之道是党风廉政教育的目标。我们在党员、干部中有重点、分层次开展了党风廉政教育，结合学习贯彻两个条例，以总支、直属支部为单位，组织党员干部学习牛玉儒勤政为民、廉洁奉公的先进事迹以及违法违纪案件的反面典型材料等，风范有榜样，警示有案例。在学习贯彻两个条例的活动中，对领导干部、一般党员以及入党积极分子分层次进行教育。取得了较好的学习效果。2、以创新制度建设为基础，进一步加强治本力度。不断建立健全和完善有关规章制度，在认真落实党风廉政建设责任制、领导干部廉政谈话制度

5、、干部个人重大事项报告制度之外，根据党风廉政建设责任制要求，参照上级对党政领导述职述廉的要求，建立了部门、党政一把手廉政建设情况报告制度。另外积极参与调查有关事项，协助开展效能监察工作。3、以权力运行的制约为重点，进一步拓展了监督检查的广度根据党风廉政建设责任制要求，对各级领导干部权力的运行和有关制度的执行情况，进行监督检查。根据上级关于开展机关效能建设的要求，积极参与街道的效能建设，上级关于禁止赌博的文件发布后，纪委专门发文，强调必须严格执行上级关于禁止赌博的规定。建立了机关效能监察投诉中心,下发关于切实加强元旦、春节期间党风廉政建设的通知，严肃纪律。组织了对企务公开工作的检查，检查有关实施

6、细则制订、组织机构建立、人员分工及组织人事、财务工作的公开情况，发现问题，提出意见和建议，积极开展对干部的离任经济责任审计，促进干部勤政廉政，全面履行职责，操作程序日趋规范,加强对招工、招干、收费、收税的监督，保证公开、公平、公正。参与大宗物资设备采购监督，规范有关的招标工作，努力维护街道利益。四、深入开展党风廉政教育，增强党员干螂腐防变能力。加强对党员干部的反腐保廉教育，国高好党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。我们深入开展领导干部、公职人员两个层面的教育。突出加强了对重点岗位、重点人员的廉政教育。特别在七、八月份的纪律教育月学习活动中，街道党工委高度重视，专门召开会议研究街道纪律教育月实

7、施方案，成立教育活动月领导小组。街道纪工委精心组织，结合街道党员干部的实际有针对性地做好纪律教育月工作安排。在纪律教育月活动中，党政班子成员带头参加学习，带头撰写学习学习笔记。机关科室负责人、各认真组织本部门、本支部的学习教育活动，在街道机关、支部形成了浓厚的学习氛围，使街道全体党员干部受到了一次生动深刻的反腐保廉教育，反腐保廉观念深入人心。五、贯彻落实实施纲要，以监督为突破口，推动领导干部廉洁自律工作深入开展。根据实施纲要的目标要求和市（区）委安排，本着整体规划、系统构建，与时俱进、贴紧实际，便于操作、刚性制约的原则，狠抓了反腐倡廉监督机制制度建设，并针对领导干部廉洁自律工作，认真贯彻落实市

8、纪委、区纪委为推动廉洁自律各项工作深入开展，我们从教育入手，把廉政建设的规定，纳入保持共产党员先进性教育重要内容，围绕“五股歪风”的治理工作，我们充分发挥引导和监督的作用。与此同时，及时下发了有关强化治理工作的文件。六、认真做好群众来信来访工作。一年来，纪检监察共受理群众来信来访事件零宗，同时，党工委还根据街道的实际，研究制定了信访处理实施办法，所有信访件都归口到党政办,再由党政办根据信件的内容、性质，分门别类派到各个职能部门及分菅领导，督办收理抓好落实。增强了针对性提高办事效率。我们的工作虽然取得了一些成绩，但亦存在一些问题和不足，主要表现在：一是党风廉政教育的力度、深度有待进一步深化，个别

9、部门、单位还存在认识上的偏差，重视不够；二是反腐保廉预防体系有待进一步完善三是党风廉政建设责任制分工不够细化,可操作性有待进一步改进；四是基层信访工作网络比较薄弱，导致信息不对称，工作比较被动，工作难度增大。街道廉政文化建设T报材料2近年来，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要要求，结合工作实际，积极开展廉政文化建设，在加强组织领导、培育核心理念、推进制度创新、引导群众参与、营造反腐倡廉氛围等方面进行了有益地探索和实践，推动了党风廉政建设和反腐倡廉工作的健康发展。我们的主要做法是：一、领导重视，增强廉政文化建设的主导性。始终坚持把廉政文化建设作为党风廉政建设的一项重要内

10、容来抓。制定了廉政文化建设规划，明确了目标、任务和具体措施。按照统筹规划、跟踪检查”的原则，稳步推进廉政文化建设。党员领导干部以身作则，率先垂范，带头做廉政文化建设的组织者和实践者，把廉政文化建设融入工作的全过程。局领导班子经常下基层调研指导工作，及时召开廉政文化建设工作会议，总结经验，研究解决廉政文化建设中的具体问题。同时，抓好廉政教育基地建设，利用宣传厨窗、展版等载体，营造以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。二、强化教育，增强廉政文化建设的针对性。在廉政文化建设活动中，我局注重党员干部的思想教育,用反腐倡廉的法律法规约束人，用职务专巳罪的典型案件警示人，用勤政廉洁的模范事迹鼓励人。一是完善学习

11、教育机制。建立和完善集中学习日、三会一课”等制度。采取个人自学与集中学习、专题辅导和会议研讨相结合等方式，组织干部职工学习党风廉政建设的有关文件、会议精神。深入开展理想信念和廉洁从政教育、职业道德和艰苦奋斗教育、党纪、政纪和法纪教育，并以先进模范为示范，以身边的腐败案件为警示，增强了干部职工的廉洁自律意识。二是突出廉政教育内容。重点抓好以廉政准则为重点的党纪条规教育，从政道德修养教育，使广大党员干部牢固树立正确的政绩观和价值观，提高廉洁从政的能力和品质。三是创新廉政教育载体。结合工作特点，定期确定一个教育主题，利用座谈会、研讨会、知识竞赛、收看警示片、交流读书心q导等载体开展廉政文化活动，使干

12、部职工在参与实践的过程中受到感染、熏陶和教育，切实做到廉洁奉公、遵纪守法，把廉政建设引向深入。三、完善制度，增强廉政文化建设的长效性。我们从人、财、物等关键环节入手，把廉政文化的内涵与岗位规章制度有机融合，从制度上规范和约束领导干部的从政行为，形成了特色鲜明的行业廉政文化。一是完善内部议事和决策程序。不断完善议事规则和决策程序凡涉及重大决策、干部任免、重大项目安外厢大额度资金使用等，由局联席会研究决定。二是完善用人制度。完善干部测评、民主推荐、考察预告等制度，严格按民主推荐、民主测评、择优录取等程序公开选拔领导干部，把公道正派的要求体现到察人、选人、用人的全过程，真正把成绩突出、群众公认的优秀

13、人才选拨到领导岗位。三是完善责任制度。年初，局领导班子成员与分管各部门负责人签订党风廉政建设责任书，明确各部门廉政责任。各负其责,形成相互推动、相互促进、相互提高的联动效应，增强廉政文化建设的合力。四是完善内外监督制度。完善领导干部民主生活会制度，开展领导干部年度述职述廉、民主评议和干部考核工作，充分发挥内部相互监督的作用。同时，推行政务公开，干部职工佩戴工作牌，接收群众和社会监督，切实加强对干部的事前、事中、事后监督。四、突出重点，增强廉政文化建设的群众性。我局坚持把廉政文化建设与改进工作作风、提高机关效能相结合，以“建一流队伍、创一流业绩为工作着力点，以打造人民满意”为目标，通过抓项目促活

14、动，抓机关带基层，吸引全体干部职工广泛参与。一是开展活动倡廉。坚持抓住一个重点，选择一个侧面，开展一项主题教育活动，将宣传教育主题通过趣味性、艺术性的活动方式吸引职工。先后组织开展了党风廉政教育知识答题活动、以廉政文化为主题内容的硬笔书法活动、读好书、强素质读书学习活动、廉政杯羽毛球比赛活动，通过多种活动的开展，丰富了廉政文化进机关活动的内容和形式,促进了机关党组织党风廉政建设,同时也大大增强了机关党员干部廉洁自律意识。二是树立典型导廉。一方面重视正面教育，认真学习先进典型的经验和事迹，强化榜样的力量;另一方面,用反面典型案例进行警示教育,集中组织收看反腐倡廉电教片,使大家引以为戒,吸取教训，

15、自觉抵制贪图享乐的思想和行为。三是辐射家庭助廉。充分发挥家庭在反腐倡廉中的独特优势和重要作用，建立家庭监督互助机制，构筑家庭廉政防线。通过召开廉内助”座谈会、向党员干部家属发出倡议书，使干部家属自觉做好廉政之家”的守门员，营造一个廉洁向上的家庭氛围。我局的廉政文化建设工作虽然取得了成效，积累了一些经验，但对照上级的要求还有一定差距，需要我们在今后的工作中不断加以研究和改进。我们将进一步理清思路，统筹谋划，积极探索,努力将廉政文化建设工作提升到一个新的台阶为推进事业又好又快地发展作出更大的贡献。街道廉政文化建设T报材料3村党支部认真贯彻落实上级关于加强农村基层党风廉政建设的工作部署始终坚持把党风

16、廉政建设作为党的基层组织建设的重要内容，不断加强全村党员干部的政治思想教育，强化廉洁自律意识,加强班子建设，增强党支部的凝聚力、战斗力和号召力。村支部紧紧围绕清廉、为民、务实”的工作目标，坚持从干部教育、制度建设和公开监督上寻求突破，把廉政建设与党的建设、与农村经济发展有机结合起来一、加强领导、明确责任，精心安排部署党风廉正建设工作我村党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作根据镇纪委工作安排及时召开了专门会议，对村党风廉政建设工作做了具体安排，党委书记负总责，纪委委员具体抓的领导体系。认真贯彻上级有关文件精神建立健全村级事务流程化管理的配套制度,完善农村基层干部学习培训制度、村务公开制度、农村集体财务管理制度、村级民主决策制度、农村民主议政制度、双述双评”制度、村务监督制度以及建立村级档案管理制度，并根据形势发展和实际需要,不断完善