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1、XXXX中学学业水平考试质量评优办法为充分调动教师教学工作积极性,大面积提高学业水平考试质量,根据“看基础,重进步”的原则。根据我校实际情况,为充分体现团队合作的导向,同时兼顾学科在全区的位次,决定对学业水平考试质量进行评价。一、区获奖教师评价方法(一)、教师学科成绩得分【及格率(60%)+优秀率(15%)+平均分(25%)二考核得分】O(二)、确定获奖候选人(1)学科组总评应在全区前6名内。(2)学科组没有进入前6名的,个人学考名次在全年级老师中,名次最高(或并列最高)。接替教师按实际考核得分和候选人比较。按照以上要求确定获奖候选人。(三)、确定获奖教师名单(1)在候选人中,按照学考成绩考核
2、占80%,常规占20%,按照总分从高到低,确定获奖名单。学考成绩计算方法:(总单位数-实际名次/总单位T)*45+35。接替教师每上升一个名次,在总分中加0.2。(2)因获奖名额有限,总分如有相同者,参考离学考最近的区统考成绩名次,再有相同者,以此前推。(3)八年级地生和同学年度的毕业班一起按照以上方法评价,单列。二、校获奖教师评价方法1、学科组捆绑进入前6名的,未获区奖励的教师。2、学科组捆绑没有进入前6名,但个人进入前6名的(接替老师进入前7名的),未获区奖励的教师。说明:成绩名次的计算方法:本校同学科老师不比较。备注:1、如区教研室统一评价,本评价方案自动失效。2、接替教师的原始名次按进入九年级的第一次区统考成绩。(接替教师地生仅限八年级接替者,其他科目仅限九年级接替者。)3、接替教师只考核接替时在全区名次第八名(含第八名)及以后的。若学考名次与接替时名次下降的,不予计算。4、校级证书的名称,与区评价证书名称及时间一致。