医院工作计划15篇.docx

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1、医院工作计划15篇医院工作计划1总务后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务。围绕一个中心，即总务后勤工作要始终围绕医院正常运营这个中心。搞好两个服务一是搞好为临床工作的服务，为临床工作提供优质保障；二是搞好为员工和患者的生活服务，解决医务人员的后顾之忧,让全院职工以旺盛的精力和充沛的体力投入到临床工作中去，为全面提高我院的医疗质量而努力奋斗。本年度后勤工作的总体目标是：做到五个确保、五个力争。五个确保是：确保医院环境建设及医疗设备、医院设施的维护、维修;确保医院药品、耗材、物资的采购、保管、供应及时到位；确保医院水电气正常供应；确保医院车辆安全正常运行；确保医院食堂的安全、卫生、丰富

2、。五个力争是：力争进一步完善后勤管理制度、流程、奖惩制度；力争进一步完善医院设施；力争进一步提高后勤服务质量；力争进一步提高医院环境卫生；力争进一步节约后勤开支成本。1、优化、修改医院后勤管理制度、工作流程。(I)根据工作经验总结，按照我院实际情况修改、完善后勤各项管理制度，做到精简、实用。（2）从的工作中发现的流程问题及反馈的意见来修改各项工作流程，包括维修、采购等，并将工作流程贯彻到各科室及各位员工身上。2、加强后勤职工的思想建设、制度学习。（1）认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增强服务意识，提高服务质量。（2）认真落实精细化管理的各项要求，为临床工作创造优良条件，在搞好

3、服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力量。3、加强医院物资、药品、耗材管理。（1）严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必须收回旧的。（2）每月底对库房进行盘点，做到帐物相符。（3）固定资产形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。4、节约后勤支出，节约使用水电气。（1）加强全院职工爱护公物的公德心，达到物品的最长使用寿命。（2）加强采购的价格审核和质量把关，尽量购买物美价廉的物O口口O（3）节约使用水电气，做到人离电（水、气）断，防止安全隐患的发生。5、做好医院清洁工作。（1）加强清洁工医院感染知识的培训，让其意识到清洁工作对医院感染的重要性。（2）增强对清洁工的管理力度，明确职责

4、、责任，严格考核、奖惩分明。（3）提高医院清洁质量。6、提高维修工作的质量与时效性。（1）优化维修流程，提高时效性。（2）严格挑选维修材料质量、提高维修工作质量。7、完成院内出现的一些临时性工作。8、把安全防范工作放在首位。医院工作计划2为了进一步提高我院医疗救治综合能力，切实解决群众看病就医问题，根据公立医院改革试点工作的要求和部署，现经医院领导班子讨论，拟通过加强人才培养和进一步完善基础设施建设，确保在20_年度各学科、专业开展的医疗业务达到二级医院标准建设，特制定工作计划如下。（一）是稳定专业队伍建设，我院根据核定的医院财政编制，制定了医院岗位设置方案，通过医院财政编制空编121人的实际

5、情况，今年计划招聘112名卫生专业技术人员，切实解决缺员问题。1、选派2名骨干医生和2名护士到省人民医院重症医学科进修学习；2、选派1名骨干医生和1名护士到省人民医院的血液净化科进修学习；3、选派眼科、皮肤科医生各1名到上级培训（待招聘卫生技术人员后再选派）。（三）是聘请省三甲医院的专家来院带教、指导临床工作，或是引进个别学科带头人，整体提高医疗服务能力，使医院开展的业务符合二级甲等医院的要求。1、继续完善重症监护病房标准建设，包括人员医务人员的配置和培训（近期将派2名医生及2名护士到省医院重症医学进修学习），以及根据重症监护病房的建设要求，完善设备的配置。2、计划在原妇产科病房分娩部的工作用

6、房改造为血液净化科,建筑面积约180平方米，设为10张治疗床位（先开放6张治疗床，以后根据病人需求逐步开展）。做好医务人员配置，以及项目方案的设计，其改造、装修及设备配置。3、加强急诊科等科室设备的配置。在以电子病历的信息管理上，继续完善医院信息化建设，包括合理用药监测系统、临床路径系统、实验室检验系统、医疗影像系统、病理远程会诊系统、服务器操作系统等软件部分，以及相关器硬件部分。医院工作计划3医院医保办工作计划为进一步建立健全多层次的医疗保障体系,保障城镇居民的基本医疗需求，建立以大病统筹为主的城镇居民基本医疗保险制度，根据国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见（国发（2019）2

7、0号）和县有关文件精神，为确保工作的顺利开展，结合我乡实际，特制定如下工作计划：一、指导思想开展城镇居民基本医疗保险工作，不仅是重大的经济和社会工作，而且是重大的政治任务，是党中央、国务院惠民利民的一项“德政工程”、“民心工程”。各村各单位要切实增强做好这项工作的使命感、责任感和紧迫感，扎实做好城镇居民基本医疗保险工作。二、工作目标到20_年9月覆盖面达30%以上,20_年12月力争覆盖面达100%O三、实施步骤整个工作分三个步骤进行。（一）成立工作领导小组，明确各部门职责（6月1日至6月10日）各部门的工作职责：1、宣传办公室负责城镇居民参保的舆论宣传工作。2、发展办负责组织实施和管理及城镇

8、居民状况的调查工作；具体负责居民医保的资料审定、信息录入、费用征缴、基金管理、医疗费用审核和支付、医保卡制作和发放等相关工作；并定期对城镇居民基本医疗保险基金的收支和管理情况进行审计。3、乡中心校负责以学校为单位做好学生参加居民医保的登记、缴费工作。4、民政办负责界定和审核低保对象、重度残疾人、低收入家庭60周岁以上的老年人等特困群体；帮助做好特困群体个人支付的医疗费用等的补助工作。5、卫生院应加强对医疗服务机构的监督管理，为城镇居民提供优质价廉的医疗服务。6、各村应积极搞好社区平台建设，负责组织居民医保的入户调查、登记、缴费工作。（二）宣传发动（6月10日至6月30日）1、在全体干部会上传达

9、城镇居民基本医疗保险工作相关文件精神。2、组织乡劳动保障经办人员参加政策理论知识和业务培训，提高工作水平，确保城镇居民基本医疗保险工作开展顺利。4、劳动障工作人员入户做深入细致的宣传发动工作，向符合参保条件家庭发放医疗保险政策业务指南宣传单，确保人人知晓。学校做好全体学生的动员宣传工作，力争做到全员参保。5、充分利用宣传栏、标语等，使城镇居民医保政策家喻户晓。（三）申报登记缴费、造册、发卡（7月1日至12月30日）1、参保对象到乡发展办登记并缴纳医疗保险费。2、乡发展办应当对城镇居民的登记资料进行复查核对，对于不符合参保条件的，应当说明理由。3、以乡村为单位统一凭登记材料、缴费凭证向县医疗保险

10、管理中心办理有关参保手续。4、参保居民的信息录入工作由乡发展办负责。5、居民医疗保险年度为每年1月1日至12月31日。城镇居民参保以自然年计算，每年征缴一次，征缴时应一次性缴纳下一年度个人缴纳的医疗保险费6、12月乡发展办及各驻村指导员将居民医保卡发放到参保人员手中。（四）启动补偿2019年参保人员缴费后，即可享受相应的居民医保待遇。医院工作计划4加强本院信息化建设以促进医疗质量管理，进一步加快数字化医院建设，为临床、患者提供高质量的服务。结合我院实际和国家卫健委工作要求，推进以电子病历为核心的医院信息化建设是我院现阶段的当务之急，根据国家卫生健康委电子病历系统应用水平分级评价标准为指导拓建我

11、院的信息化系统。在此对20_年信息科的工作进行了规划：一、把医院信息安全、网络安全放在第一位。1、20_年上半年完成信息系统安全等级保护测评工作。2、择期开展20_年全院信息系统安全演练工作。二、提高医院信息化管理水平，进一步加快数字化医院建设。1、加强思想教育，端正工作作风，树立服务一线的,思想，及时解决工作中出现的问题，确保科室工作顺利进行。健全各项管理制度。为保障数据安全，明确权限划分，设立监督机制及管理办法。2、加强我院专业技术人员计算机操作技能培训。主要培训方案:督促人员自学电脑操作技能，在平时的工作中加强对医务人员的电脑操作指导。3、做好医疗信息统计、上报工作，及时收集汇总医疗、业

12、务信息，为医院领导的决策提供数据支持。4、继续推进智慧医院服务号、体检系统建设，做好各子系统与弘扬HIS信息系统的接口改造，完善医院主要业务系统。5、根据龙岩市医疗保障局要求加快推进定点医疗机构多点结算、根据市卫健委要求推进定点医疗机构多码融合改造升级工作。6、20_年上半年完成电子票据管理系统、PACS医学影像管理系统的拓新上线、EMR结构化电子病历系统的更新换代工作，下半年建立门诊全预约管理系统。7、根据上级信息化建设部署和我院自身短板，三年内逐步完善我院信息系统，补缺补漏。如：合理用药监测管理系统、临床药学、物资二级库管理系统、手术麻醉管理系统、麻醉质控管理系统、移动护理管理系统、CA电

13、子签名系统、远程会诊、院感软件、防灾备份等系统。8、做好全院信息系统的软硬件维护工作，保障临床各科业务全年24小时的正常开展。信息科工作人员将不断加强理论和业务知识学习，提高自身综合素质水平，尽职尽责把工作做到更好。领导交办的每一项任务，分轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。为妇幼事业奉献自己的青春！信息科将进一步调动全体科室人员的积性，以“提高临床工作效率、保障医疗安全、提升医院管理水平”为目标，推动医院的信息化建设。居安思危，未雨绸缪，才能有备无患。相信在院领导的带领下，在全院工作人员的努力下，一定会开创妇幼保健院医疗事业发展新局面，创造更美好的明天！信息科付强20_年12月

14、30日医院工作计划5我院与基层医院对口支援工作已经开展三年了，三年来，双方医院都取得了一定成效，为了进一步贯彻落实卫生部关于城乡医院对口支援工作管理办法（试行）和卫生部关于深化城乡医院对口支援工作，进一步提高县级医院医疗服务能力的通知精神，公立医院承担与基层乡城卫生院的对口支援、培训、协作等任务，现结合我院及基层乡镇卫生院的实际情况，制定本工作计划一.指导思想坚持和贯彻以农村为重点，以预防为主的卫生工作方针，积极推荐农村医疗求助工作，实施与基层对口医院的援助，对下级医院医疗卫生基础、设施建设规则，加快基层医院建设和应对突发公共卫生事件的能力。二.成立与基层对口支援管理小组、责任、分工，设立与基

15、层医院对口支援联系办公室（科教科，专职人员（科教科栾颖）。三.制定与基层医院对口支援管理制度四.修订与基层医院对口支援管理实施方案五.建立对口支援单位：沈北新区财落医院、清水医院、中医院、新城子街社区卫生服务中心。六建立对口支援协助基层医院建立健全各项工作制度、职责、流程，逐步提高对口医院的基础管理、医疗技术、管理水平、医务人员素质及综合服务能力，推进基层医院合作医疗建设，满足广大人民群众的基本需求。七支援内容1、提供服务：按照“保基本、强基层、建机制”的要求，统一安排医务人员主动下基层服务支援，在当地卫生院为群众提供医疗服务或在组织巡回医疗时，作为必到服务点，也可根据基层医院需求开展专家门诊、手术指导、专题讲座、查房、会诊等服务。2、管理支援：我院设专门联系办公室设在科教科，有专人负责（科教科栾颖负责），帮助基层医院完善各项工作制度和业务管理规范，业务副院长、医务部、科教科、护理部、人事部负责人定期到基层医院进行指导医疗护理质量管理，逐步提高基层医院的业务水平和管理水平。3、人员进修：为基层医院提供免费进修，安排副主职称人员带教，确保基层医务人员的学习质量。4、培训人员：支援基层医院业务培训，特别要加强对常见病、多发病、传染病等重点疾病的防治工作指导，同时结合我院的临床特色，协助基层医院开设专科诊疗服务，开拓新业务，推广新技术。受援基层