办公室外联接待部外联员岗位关键业绩考核指标kpi整理版.docx

上传人:王** 文档编号:1352068 上传时间:2024-06-21 格式:DOCX 页数:3 大小:8.89KB
下载 相关 举报
办公室外联接待部外联员岗位关键业绩考核指标kpi整理版.docx_第1页
第1页 / 共3页
办公室外联接待部外联员岗位关键业绩考核指标kpi整理版.docx_第2页
第2页 / 共3页
办公室外联接待部外联员岗位关键业绩考核指标kpi整理版.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《办公室外联接待部外联员岗位关键业绩考核指标kpi整理版.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《办公室外联接待部外联员岗位关键业绩考核指标kpi整理版.docx(3页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

指标类信息起源考评人权重业绩指标完成各级职能部门公关事务办理(各种证、照、变更、注朋办理事宜参考文秘机要部处罚统计或本岗位工作记直接上级/602实际完成率*IO0*权重提供外事、外联所需信息及资料参考上级领导满意度直接上级25优良4时、准确、完整比较及时、碓确、对外联络、公关档案建立参考本岗位和主管档案资直接上级15良及时,兀整,规匕蹶及时、完整、能力指标指标一;处理问题能力权重30%指标二:效率20指标二;人际沟通能力权重.30指标四;灵活性0态度指标指标一;是否有责任感,愿意负担更多责任权重.30指标三;是否重视协作,发挥团体精神20办公室外联接待部外联员岗位业绩考评指标组成表办公室外联接待部外联员能力与态度考评指标组成表指标二:是否认真完成任务权重:20%指标四;是否遵守上级指示权重:20%需要更多工才日标,请到WH皿cn

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 绩效管理

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!