XX科技职业学院科研创新团队业绩自评表（自然科学类）.docx

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1、XX科技职业学院科研创新团队业绩自评表（自然科学类）团队带头人：依托学院：所属领域:一级指标二级指标评价内容基础得分项数单项得分总得分备注代表 性成 果知识 贝献Nature、SCienCe论文；科技成果鉴定达到国际领先； 获得并转让国际发明专利2000论文和著作只核算团 队成员署名第一或是 通讯作者，团队带头 人必须为论文或著作 作者之一；发表于高 质量期刊上的论文， 在现有赋分基础上按 照T1、T2和T3级别, 分别增加100、60和30 分；成果只核算团队成员 为鉴定成果前三完成 人且第一完成人和团 队带头人为团队成 员；专利只核算团队 成员署名前两位且第 一权利人和带头人为 本团队成员

2、的专利；SCI （一区）收录的期刊论文； 国家一级出版社出版的学术著作； 科技成果鉴定达到国际先进； 获得并转让国内发明专利300SCI （二区）收录的期刊论文： 科技成果鉴定达到国内领先； 获得国际发明专利；获得国内发明 专利200SCI （三区、四区）收录的期刊论文；EI收录的期刊论文；一般学术著作；100国家一级期刊80北京大学核心期刊论文，南京大学 核心期刊论文50EI （ISTP）收录的国际会议论文10科技 贡献国家自然基金重点项目、杰出青年 基金，省部级重大项目（经费IOO万 元以上）；300万元以上的企业关键技术攻关 类、重大装备研发类、技术示范类 重大项目2000团队带头人为项

3、目主 持人或项目前3参与 人，并且主持人必须 为本团队成员国家级纵向科研项目（面上基金、 联合基金、青年基金），省部级人 才或团队项目（经费50万元以上）； 100万元到300万元的企业关键技术 攻关类、重大装备研发类，技术示 范类重大项目1500省部级重点项目，市厅级人才和团 队项目（经费20万元以上）； 50万元到100万元的企业关键技术 攻关类、重大装备研发类，技术示 范类重大项目300省部级纵向项目，市厅级重点项目 （经费5万元以上）；50万元以下的企业关键技术攻关类 项目100标志 成果国家自然科学奖、技术发明奖、科 技进步一等奖3000团队带头人为奖励获 得者前三名并且第一 完成人

4、必须为本团队 成员国家自然科学奖、技术发明奖、科 技进步二等奖；省级科技进步奖一等奖2000省级科技进步奖二等奖1500省级科技进步奖三等奖800厅级科研成果奖一等奖、省自然科 学学术一等奖100服务 贡献国家级新产品、新技术、新工艺； 国家新标准800只核算团队带头人为 成果所有者前5名且 第一完成人为团队成 员的成果省级新产品、新技术、新工艺；行 业新标准300市级新产品、新技术、新工艺；地 方新标准100科教结合教学 改革转化为国家精品开放课程、国家级 规划教材的科研成果500只核算团队成员中署 名第一的课程和教材转化为省级精品开放课程、省级规 划教材的科研成果200转化为校级精品开放课

5、程、一般规 划教材的科研成果100人才 培养指导学生获国家科技竞赛、创新创 业竞赛一等奖；指导学生获授权发明专利200获奖（指导学生发表 论文）只核算团队成 员中指导教师署名的 成果（论文）指导学生获国家科技竞赛、创新创 业竞赛二等奖，省部科技、创新创 业竞赛一等奖；指导学生发表EI、SCl论文； 指导学生申请发明专利100指导学生获省部科技、创新创业竞 赛二等奖；指导学生发表南京大学或北京大学 核心期刊论文；指导学生获授实用新型和外观设计 专利50得分合计说明:1. “知识贡献”中论文分区采用论文收录年度中科院JCR期刊分 区标准，并在附件中提供具有资质文献检索机构出具的检索报告，以 大类分区为标准。2,为体现团队成员在创新团队中的排名对代表性成果的贡献程 度，团队成员排名系数为:带头人1.0、成员第一0.9、成员第二0.8、成 员第三0.7、成员第四0.6、成员第五0.5、成员第六0.4、成员第七 0.3、成员第八0.2、成员第九及以后团队成员排名系数均为0.1。3.一篇文章符合多项申报条件时，按最高分值计，不累计加分。