XX镇革弊树新干部作风大整顿活动实施方案.docx

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1、XX镇革弊树新干部作风大整顿活动实施方案为进一步改进干部工作作风，促进我镇经济社会高质量发展，现结合我镇实际制定如下实施方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设重要指示精神、党中央和省市县关于作风建设常态化决策部署，按照市委“讲真话、办实事、去繁冗、有情怀、扬激情、反颓废”和县委“去三化、促三实、强三力”基本要求，以务实推进各项工作为目标导向，扎实开展革弊树新干部作风大整顿活动，给我镇干部队伍作风问题进行一次彻底大排查、大扫除、大检修，进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个坚决维护“，不忘初心、牢记使命，敢于担当、主

2、动作为，振奋精神、努力工作，为加快我镇的经济发展提供坚强纪律和作风保障。二、整顿内容（一）去“三化二一要去做人虚化。严禁表态多行动少、调门高落实差、说一套做一套、我行我素，门好进、脸好看、事难办，不怕群众不满意、就怕领导不注意等问题。二要去工作浮化。各项工作的研究务必深入细致，各站（所、办）、村（社区）要准确把握工作重点和工作要求，制定清晰的目标和可行的计划，为提升工作效率、落实完成工作提供重要保障。三要去工作效果表面化。既要着眼现实，尊重客观发展规律、贴合地方实际、尊重人民意愿，多做人民群众看得见、摸得着、得实惠的好事；也要顾及长远，多做作铺垫、打基础、利长远的实事。（二）促“三实一要促思想

3、求实。加强学习党的先进思想和创新理论，树立正确的政绩观，坚持做到“不唯上、不唯书、只唯实“，学会以“实”的思想描绘整体建设蓝图。二要促干事务实。在其位谋其职，尽职尽责做好本职工作；牢记为人民服务的宗旨，想群众之所想，急群众之所急，把群众的事当做自己的事；在工作中要做实事，积极进取，勇挑重担，以高度的责任心对待工作。三要促做人踏实。锤炼可靠本领，要把当老实人、说老实话、做老实事作为人生信条，把全部心思放在干事创业上，把全部感情放在全心全意为人民服务上，时刻对标组织要求、群众期待，（三）强“三力”。一要增强执行力。牢固树立“四个意识二自觉做到“四个服从”，不断强化“高标准执行是本职、不执行是失职、

4、执行不好是不称职”观念。不断提升工作能力，确保执行取得实效。二要增强创造力。坚持在方式方法上求创新，勇于突破思维定式，摆脱传统经验束缚，不断用新理念引领新思路，用新举措应对新情况，用新办法解决新问题。三要增强凝聚力。充分利用各种宣传形式，紧紧围绕党的执政理念，发展目标，通过有组织、有计划、有针对性的教育，充分发挥党员的主观能动性，不断激发党员增强光荣感和责任感，保持先进性的内在动力，提高党组织的凝聚力。三、实施步骤（一）动员部署阶段（2022年3月31日前）。镇党委组织召开动员会，启动实施本工作方案，安排部署革弊树新干部作风大整顿活动工作，明确目标，细化举措，压实责任，严明纪律要求，引导全体干

5、部深刻认识整顿作风的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到中央和省、市、县委部署要求上来。（二）学习自查阶段（2022年4月1日至2022年4月300）o镇党委、村（社区）“两委”运用党委会、支部会、干部职工会等形式，组织干部职工深入学习领会中央和省、市有关作风建设纪律规定、县委“去三化、促三实、强三力”重点内容和XX县革弊树新干部作风大整顿七条禁令以及全县以案促改、以案促治纪律要求，增强作风整顿责任感。对照上级纪律规定精神，通过开展自查、召开专题会等方式，深入查找和梳理自身存在的突出问题，也可以采取发放征求意见表、走访服务对象、设立意见箱、开展谈心谈话等方式，收集问题、查找不足，深刻剖析原因

6、，找准症结。查找问题务必做到查深找准摸透，见人见事见思想，并形成问题台账。（三）集中整改阶段（2022年5月1日至2022年7月31日）。全体镇村干部对照查摆出的问题，务必深入剖析原因，举一反三，分层分类扎实整改，从小事小节改起，坚持边查边改、即知即改、立行立改，切实做到真改实改彻底改，问题清单和整改情况要在全镇公示公开。镇党委适时召开推进会，对全镇作风大整顿活动进行点评、小结，并对问题整改落实较差、进度滞后、成效不好的典型，进行深入剖析，深入查找背后的作风问题，运用“四种形态”追究责任。（四）全面总结阶段（2022年8月1日至2022年8月31日）。镇党委对我镇革弊树新干部作风大整顿活动进行

7、系统梳理、全面总结，向县委、县纪委专报活动开展情况。以组织生活会、主题党日活动等形式，引导全体镇村干部进一步增进共识、严以自律、忠实履职，切实把全面从严治党、从严治吏要求贯穿活动始终。（五）巩固提升阶段（2022年9月转长期）。镇党委将活动成果与制度建设结合起来，建立健全作风建设的长效机制，常态化坚持，向纵深推进。镇纪委会同党政办对各站所办、村（社区）作风大整顿情况进行综合评估，并将评估结果作为评先评优、交流任用、述责述廉、年度综合目标绩效考核的重要依据。四、工作要求（一）强化组织领导。要把干部作风大整顿活动作为一项严肃政治任务，高度重视、精心组织、周密安排，务求在全面从严治党、从严治吏方面迈

8、出新步伐、取得新成效。成立XX镇革弊树新干部作风大整顿活动领导小组，下设办公室在镇纪委，负责协调联络，组织实施和检查评估等工作。镇党委负责干部作风大整顿活动的组织领导，班子成员要率先垂范、树好榜样，既要当好组织者，又要当好参与者，防止只抓下级，不抓自身。各（所、办）、村（社区）要按照分工要求落实责任,加强联动、协调配合,合力推动干部作风大整顿活动深入开展。（二）深入学习自查。镇党委要将作风大整顿的目的意义、方法步骤、具体内容、纪律要求传达到每一名党员干部，实现学习自查全覆盖，营造作风大整顿浓厚氛围。全体镇村干部对自身是否存在责任意识不强、工作动力不足、干事魄力不够、能力素质不高等问题深入剖析，

9、对自查的问题，要分层开展签字审查，班子成员问题由党委集体会审，镇干部问题由分管领导审核签字，村（社区）干部问题由联村领导审核。（三）从严整改纠治。分层分类建立问题清单，逐一制定整改措施、明确整改时限，集体评估、整改销号。班子成员问题由党委会评估销号，经分管县级领导XX同志签审同意后，报县作风大整顿活动领导小组备案。镇干部问题由分管领导评估销号，村（社区）干部问题由联村领导评估销号，坚决做到问题查找务必彻底、剖析反思务必彻底、问题整改务必彻底。（四）严格问责追究。镇作风大整顿活动领导小组办公室要强化对各站（所、办）、村（社区）动员部署、学习自查、集中整改、总结提升等全过程的督促指导。镇纪委要紧扣县委决策部署，紧盯干部作风大整顿活动中责任落实、措施落实、工作落实，严厉整顿做样子、喊口号、走过场等典型问题，对搞官僚主义、形式主义，工作不扎实、敷衍应付，盲目决策、弄虚作假、虚报浮夸的，依规依纪查处问责，严肃处理。（五）注重常态长效。镇党委通过作风大整顿破除作风之弊，探索形成一批有效管用的制度机制，以制度机制巩固深化革弊树新作风大整顿成果。重视发挥先进典型的示范带动作用，教育引导全体镇村干部进一步坚定理想信念，弘扬“智勇坚定、排难创新、团结奋斗、不胜不休”的XX城市精神，明确工作任务、提升工作标准、提高工作质量，奋力推动XX镇经济社会发展进程。