《财务部安全生产的责任书 (19篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《财务部安全生产的责任书 (19篇).docx(36页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、财务部安全生产的责任书(19篇)财务部安全生产的责任书1一、财务部安全管理职责1、坚持贯彻执行国家、省、市关于安全生产的法律、法规和方针、政策及文件精神;2、根据公司安全生产方针和目标以及经营状况,按比例提取安全生产投入经费,并保证专款专用;3、协助有关部门做好对公司内部员工、外部业务往来单位以及扩建、技改工程施工承包单位违反公司安全生产管理的各项罚款及赔付款手续的办理,保证所处理的嗷嗷款项及时到位;4、根据公司上年度的安全生产经费投入状况和本年度的经营目标,结合公司安全生产经营实际情况,制订本年度的安全投入经费预算;5、建立公司安全生产投入费用专用账户,做好账户使用台帐;6、根据公司的安全生
2、产投入经费预算,按照公司的相关财务管理制度严格审查安全生产投入费用的实际使用情况,遵守专款专用的规定;7、根据公司的.相关财务管理制度做好现金及重要票据的安全管理工作;8、积极参加公司组织的有关安全生产知识的培训;以及公司应急救援预案中各种突发事件应对程序的演练、演习工作;9、及时统计汇总各类财务数据,并协助公司其他部门做好向上级行政主管部门申报有关材料中的财务数据的统计工作;10、部门负责人要教育、引导本部门员工积极参与公司安全生产工作,多提有助于解决公司安全生产工作存在问题的可操作性建议;11、公司安委会根据安全管理制度,结合本安全生产责任书的落实情况对本部门整体工作予以考核和奖惩。二、目
3、标1、安全费用标准提取率100%,资金到位100%;2、部门员工安全教育率100%;3、财务资金账簿档案完好率100%;4、轻伤事故发生率控制5%。以下/月、5%以下/年。三、奖惩办法1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚;2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人;3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格;4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。总经理签字:财务签字:日期:财务部安全生产的责任书2为贯彻国家安全生产法律、法规和政策,落
4、实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,按照“谁主管、谁负责”的原则,不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念,促进安全生产保障能力持续增强,提高项目部总体安全生产水平,确保项目部全年施工安全生产,特制定20年度财务部安全目标责任书。一、安全生产目标防止资金流失、被盗、被抢事故发生,确保项目部财务安全。二、安全生产工作要求1、教育本部门职员提高安全责任意识。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,积极协助其它部门做好安全生产工作。4、严格执行安全投入保障制度,确定安全费用提取标
5、准,专项用于安全生产,保证资金到位。5、根据项目实际情况及安全技术措施经费的需要,按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费,保证专款专用。6、按照国家对劳动保护用品的有关规定,负责审查购置劳动用品的合法性,保证其符合标准。7、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。8、按照安全生产的需要,制定安全设施的经费预算。9、对审定的安全生产所需经费,列入年度预算,落实资金并专项立账使用,督促、检查安全经费的使用情况。10、负责安全生产奖、罚款的收付工作,保证奖罚兑现。三、责任形式1、部门负责人和项目经理签订本责任书2、部门负责人向项目部缴纳安全抵押金四、考核办法年终,项目部安
6、全生产领导小组结合工程局安全生产考核目标进行考核。五、奖惩办法1、参照工程局安全责任考核奖励制度有关规定进行奖罚。2、对所缴纳安全生产风险抵押金按比例进行奖罚。奖励主体为部门第一责任人。3、当年不发生本部门范围内的重大安全责任事故,以部门日常安全隐患整改情况及安全控制情况的好坏,作为本部门评先的综合依据,被评为安全先进部门的,项目部通报表彰,并进行奖励。4、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故,依据项目部安全主管部门的处理意见对部门负责人实施处理,取消评选资格,记入年终目标考核。5、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故,部门负责人及部门职员的年终奖金将受到一定程度的影响。6、在半年之内不发生本
7、部门范围内的安全责任事故,部门负责人将受到适当的奖励。本责任书从20年1月1日起至20_年12月31日止,期限一年。20_年月_日财务部安全生产的责任书3根据公司20_年度经营管理工作目标的要求,加强各项工作目标及措施的落实和成本控制,完善各项规章制度和操作规程,结合财务部的实际情况,特制定公司20_年度财务目标责任书:一、责任目标:1、销售收入全年实现5000万元。2、回款率确保95%,力争100%。3、融资3000万元。4、错帐率为零。5、做好全年度企业运营分析、成本核算及经营过程中产品及工程成本控制。6、确保成本目标控制在最低限度。二、目标要求:1、负责公司所有财务的把关,监督和核算管理
8、工作,按月及时向董事会和总经理提供会计报表和公司财务状况分析表,按年度向股东会做财务决算报告,为董事会和总经理提供决策依据。2、负责公司资金运营的安全,做好财务保密。3、组织实施财务监督,促进企业的增产节约,增收节支工作,对公司的耗费和经济效益做出正确、及时的反馈。4、负责对公司所有的固定资产进行盘存及账簿的管理、核算和监督公司各项财务物资的收发存以及保管和使用情况。负责公司的成本核算、设备折旧、费用摊提、原材料报损工作,保护企业财产安全。5、做好项目资金的执行计划,及时调整项目资金预算及实际执行情况的差异。负责对项目负责人每月经济责任执行情况的详细考核,并做出季度、年度兑现数额。每月及时向销
9、售部门提供工程项目的财务费用和回款数据,服务销售工作。6、每月定期检查现金出纳的库存现金和往来账目是否相符,检查材料会计输票的及时性和对各部门目标的经济责任考核的准确性。7、负责对工商、税务、银行等职能部门组织的检查、年审、审计、转贷及交办的表格、报表的编制工作,处理好与职能部门的工作关系。8、对企业投放的新产品做好成本核算,提出产品投放指导价格。9、做好融资工作及科研项目的申报工作。10、做好本部门信息上报及与公司其他部门的相互配合工作。11、做好安全生产(包括资金安全和生产安全、做好公司的工作)。三、奖罚办法:1、根据公司年度经营目标及岗位管理要求的绩效考核指标,结合同期部门经营目标完成情
10、况综合评定,每季考核兑现。2、每季度考核完不成任务者,给与警告或免职。3、违章造成工作损失或失职造成工作损失者,承担50%经济责任。总经理(签字盖章):责任人(签字盖章):20_年12月财务部安全生产的责任书4为进一步贯彻执行“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产责任制,强化管理,杜绝各类事故的发生,确保公司的财务和员工的安全健康。依据“谁主管,谁负责”的原则,公司安全生产委员会与财务部负责人签订以下安全责任书。一、全年目标1、全年无重特大事故发生,事故死亡率为零。2、一般财务责任事故(直接经济损失500100Oo元)为零。43、微小工作责任事故(给公司造成损失500
11、元以下)不得超过一次。4、不发生食物中毒事故,交通责任事故及刑事案件。二、责任措施1、宣传贯彻上级部门及公司的有关安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求,认真落实和部署各项安全工作。2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行自己的安全职责,严格执行公司的各项规章,不违纪。3、定期对本部门进行安全检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要求及时采取相应的措施,上报公司安全生产委员会。4、负责安全技术措施费用的筹拨,确保专款专用。5、保证劳动防护用品,防暑降温费用的.合理使用。6、凡安全技术措施不落实的技术措施项目,未经安全技术部门同意,不得拨款。7、严格执行财务
12、制度,加强现金、支票、印鉴管理,落实防盗、防火、防泄密等措施。8、负责本部门员工的日常安全教育和操作技能培训工作。9、经常检查本部门下属对安全生产管理制度的执行情况,对违章违纪行为予以坚决合处理,并做到不违章指挥。10、在工作与安全发生矛盾时,工作必须服从安全。三、考核1、考核期为20_年1月1日至20_年12月31日。2、在20_年1月10前,写出年度完成情况和工作开展情况的自查报告,上报公司安全生产委员会。3、年度考核,采用百分制形式,安全责任占60分,事故情况占40分。4、在本年度考核期间,责任签字人发生变动,接任人为当然责任签字人。四、奖罚1、公司将划出专项资金对本年度安全工作出色完成
13、的,并且考核分在90分以上的奖财务部负责人500元。2、未完成本年度安全生产任务指标的,其考核分在70分以下的扣财务部负责人绩效工资500元。3、对本部门发生各类事故,除追究责任人外,处罚额为处理额的20%o4、因严重失职造成本部门严重事故的,要写出书面检查、材料。查明原因,追究责任人的责任。财务部负责人:20_年月_日财务部安全生产的责任书5为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司20_年度安全生产目标的内容,现与财务科签订如下安全生产目标责任书:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全
14、生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%o二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全管理负直接领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位。4、参加生产会议时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜
15、绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的.问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;_、严格执行公司安全生产各项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡、重伤、轻伤事故,按照考核规定处罚和处理。4、发生事故,不按规定处理的或隐瞒不报,除按照考核规定处罚外按公司相关安全规定进行处理。5、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,除按照考核规定处罚外,同时按公司相关安全规定进行处理。6、安全管理目全部达标,按公司奖惩规定进行奖励。