5.4青年节活动总结.docx

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1、5.4青年节活动总结摘要：通过这次活动，每个团员们回顾在党的领导下中国青年运动的光辉历程，进一步巩固增加共青团员意识主题教化活动成果，促进团员对团史团情的深化了解，坚决恒久跟党走的信念;同时弘扬爱国主义精神，构建和谐校内。青年节活动总结一今年是五四运动第XX周年，XX前的五四运动，是一场宏大的爱国运动。中国青年在风雨如磐、民族危亡的历史关头，为救亡图存、振兴中华奔跑呼号，奋不顾身，表现出高尚的爱国情操和大无畏的英雄主义。这场运动孕育的爱国、进步、民主、科学的五四精神，成为中国人民和中国青年在党的领导下为中华民族宏大复兴而不懈奋斗的珍贵精神财宝。五四运动体现的爱国主义精神，是中华民族百折不挠、自

2、强不息的民族精神的生动写照，是我国几千年来发展和进步的重要力气源泉。在这光荣的时刻，我们信息系06级4班团支部开展了萦怀五四，影片共享的活动。在4月28日晚上七点半在多媒体教室404实行了以纪念五四运动90周年的观看影片活动。我们组织班级每个团员一起观看影片我的1919,在观看精彩的影片的时候，虽然只有短短的一个多小时，但每个团员都深有感受。其中分三个环节：首先通过探讨的形式，针对五四精神绽开探讨，统一思想;其次环节，每个团员们仔细观看影片;最终，每个团员依据此次观看影片，座谈发言表达心声。大家一样认为，作为一名当代高校生，应主动做好本职工作,勤奋学习，立志成才，为学校及社会和谐稳定做出自己应

3、有的贡献，使自己的思想相识达到新的高度。在探讨过程中，大家热忱澎湃，并时常响起阵阵如雷的掌声。回顾总结，团员们将自己感受说出来与大家共享，我们探讨的主要内容有：关注国家发展，当代高校生应如何以自己的实际行动体现爱祖国、爱学校、爱班集体、爱他人的爱国主义情怀，如何继承和弘扬五四爱国、民主、进步、科学的精神及在当前的金融危机的影响下，如何将自己个人的志向与全面建设小康社会、建设中国特色社会主义的宏大事业紧密地联系在一起等，最终结合实际谈谈自己的感想。会后，有每个团员表示，通过这次活动，重温了五四运动的历史学问，从而增进了每个团员们的爱国、爱集体、爱人民的感情，也激发了每个团员们的责任感和使命感。并

4、且，在此次活动上，团员青年主动主动发言，各抒自己的豪情壮志，看得出来，大家有一番爱国之志，但是感觉到没有抒发的地方，为此，我们总结出抒发爱国之情须要从现在起先做好自己的学问储备,我们作为青年应当理智爱国,不能被别有专心的人利用了青年的满腔热忱，那样的话简单使社会造成担心，违反了我们的本愿!通过这次活动，每个团员们回顾在党的领导下中国青年运动的光辉历程，进一步巩固增加共青团员意识主题教化活动成果，促进团员对团史团情的深化了解，坚决恒久跟党走的信念；同时弘扬爱国主义精神，构建和谐校内。五月，是青年花开的日子，我们在一起先在老师的关切下进行的团员思想建设，强化了青年的使命感，青年在此次主题班会中明确

5、了自己的人生定位，强化了自己关切国家大事的意识，力争冷静分析国家事宜，在实际社会生活中保障了青年高校生的模范作用。“五四”精神是中华民族富贵的精神财宝，是不畏艰难、坚韧斗争的精神，是追求进步的精神，是中国青年剧烈爱国热忱的体现。作为新一代的育英学子，在弘扬的同时，还应继承。宣誓活动不仅仅是一次仪式，更是一次生动的思想意识教化，作为一名共青团员，要明确自己肩负的责任，在校仔细学习科学文化和专业学问，学习做人的道理，做一名政治合格的学生，将来步入社会做一名思想品质良好、有素养的社会公民。青年节活动总结二数控工段现有职工29名，其中党员5名，团员10名，大专学历19名，高级工22名，物装部专家一名，

6、高级技师一名。是一个勤奋工作、坚韧拚搏、文明团结、和谐进步的青年集体。多年来，在各级领导的关怀下，数控工段始终把建设“青年文明号”活动作为凝合青年、团结青年、带领青年、实践宝石企业文化、提升班组管理水平的有效形式，紧密结合工段生产实际特点，以提倡以真诚之心为人、用唯美之心做事的企业价值观为核心，以立足本职、敬业守信、规范文明、无私奉献的工作理念，确立了建设学习型，、平安型，、和谐型青年文明号的创建思路，精彩地完成了各项生产任务，并取得了出精品、出效益、出人才的好成果，连年被评为分厂“先进集体”，公司第一批五型达标班组、五型示范班组，平安自主管理达标班组等。现在将数控工段建设青年文明号活动状况向

7、各位领导和同志们坐以汇报：一、以人为本，提高素养、夯实基础，建设“学习型”青年文明号在数控工段建设青年文明号的实践中，我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为建设活动的重要内容，全面增加我们的政治理论和业务技术素养,提高适应新技术、新工艺的实力。一是坚持理论引导，增加政治素养。我们以提素养、促进步为目标，紧抓团员青年的政治学习，仔细执行学习制度,将选编好的学习内容，如科学发展观、十七大精神、公司职代会精神等，并发到每个青年职工手中，每两周组织青年职工进行一次政治学习；每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会;每季度进行一次青年职工思想分析会。每半年实行一次学理论、谈感想

8、征文竞赛；团员青年还约定每年的“”青年节为重温入团誓词和青年文明号公约，提示自己树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员责任和青年文明号使命，勤奋工作，保障平安，服务社会。二是加强工段学习室建设，提升文化水平。我们以“读书好、好读书、读好书”为指导思想，在工段中建立了学习室，在分厂和工区的大力支持下，先后购置、订阅、借调了约500多本专业技术等书籍，通过制定图书借阅登记卡、图书管理卡，填写青年职工读书记录卡，建起了青年职工学习沟通的平台，并通过成立各类学习小组，强化读书效果。其中，“数控班的博客小组”通过业余时间创办数控班的博客，提高了青年职工的写作技能；“自学考试小组，自成立以来，先后有张

9、岚、陈冰锋青年职工考取了大专、本科学历；“数控设备工作阅历、操作技术记录小组”也整理出10多篇受到青工欢迎的文章，其中技师信华宾的铳螺纹宏程序编程的论文还被公司评为09年公司科技创新二等奖。营造了读书求知的氛围，增加了青年文明号的感召力和凝合力。三是开展岗位技术练兵，夯实工作基础。我们把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的有力手段，适时开展岗位练兵活动。为提高青年职工的主动性，我们推出了生产骨干与青工结对子、师带徒、传、帮、带的模式，即年初签订合同、每月进行平安、质量、工时等绩效考核，并与奖金挂钩。青工XX表现突出，操作技能提高很快，在关键设备米立车上已能独当一面，定岗考核两年就被评为分

10、厂先进个人。二、管理为本，着手细微环节，建设“平安型”的青年文明号员工的根本利益是健康和平安，用科学的管理方法，先进的平安理念，从平安生产的各种细微环节入手，做到宣扬、约束、落实、监控同步进行，使每个员工树立起平安理念,履行平安职责，提高平安技能，实现从制度到行为、从行为到习惯、从习惯到意识的提升，全面落实公司平安生产十大禁令，实现要我平安到我要平安的转变。一是平安教化培训活动形式多样。工段仔细组织参与公司和分厂的各种平安培训和考核;请She管理人员到工段进行专题讲座，到现场指导风险排查、防范预案演练；二是坚持每周平安例会，强化平安排查、风险识别，探讨分析一周来的平安风险和隐患；三是营造员工自

11、觉、自愿参与平安管理的氛围，使大家从思想上充分相识到平安责任涉及社会、企业、家庭的和谐，平安意识的增加、平安技能的提高对保障平安生产的重要性。四是每个班次由带班班长和平安员班前会讲平安、问平安，开工前查平安，班中提示、监控平安，班后会总结共享平安;做到一讲、一问、一查、一总结、一共享。三、和谐进步，建设和谐型的青年文明号几年来，我们虽然在建设“青年文明号”活动中做了一些探究，取得了一点成果，但与各级领导的要求还有距离,与其他先进集体相比还有不少差距。我们决心新的工作做为建设青年文明号的新起点，不断学习和借鉴其它单位的活动阅历，接着发扬企业精神，立足岗位，永争一流，用青春的誓言，扎实的行动，为把宝石机械建成百年宝石、佰亿企业的奋斗中书写青年文明号的华章！生活中保障了青年高校生的模范作用。