3个月试用期合同范本.docx

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1、3个月试用期合同范本3个月试用期合同要怎么写呢？下面是小编整理的3个月试用期合同范本，欢迎大家阅读！3个月试用期合同范本1甲方：*公司乙方：性别：民族：身份证号码：家庭地址：现住地址：联系方式：依据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、乙方依据甲方工作须要应聘甲方在岗位工作。甲方经初步审查，同意乙方在岗位试用。二、本合同为试用期合同，试用期为个月，从年月日起至年月日止。试用期满后，乙方应刚好主动申请转正，否则视为接着试用。转正后经双方签订正式合同，甲方可依照乙方的实力和甲方的工作须要，经及乙方协商，对乙方的工作职务及岗位进行调整，详细工资和职位在

2、正式劳动合同中约定。三、甲方按月发给乙方试用期工资元/月。试用期未满一个月的，甲方按乙方实际工作时间以日工资支付乙方酬劳。其他酬劳：。四、甲方负责支配乙方工作，并为其供应必要的工作条件，乙方必需在3日内向人事部门办理完整甲方要求的上岗手续。五、试用期间，甲乙双方如有一方不满足，可单方面解除合同，但须以书面形式通知对方，并办理相关的工作交接手续及财务手续。六、试用期间乙方应听从甲方管理，遵守职业道德和甲方规章制度，主动工作，团结同事。七、试用期财务制度：1、在试用期满后如公司不赐予接着聘用，按试用期工资标准结算薪资。2、在试用期期间公司因故辞才，则依据实际工作时间计发薪金。3、在试用期内，工作时

3、间未满30天本人提出主动辞职的，公司不予发放工资。4、乙方违反*公司日常管理制度的，则甲方有权按制度条款惩罚。八、甲方依据公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出贡献，经申请批准后可提前转正。九、乙方应仔细履行自己的岗位职责，保守公司商业隐私，不得同时为其它同类型企业工作，不得做出任何有损公司利益的事情，否则公司有权予以解聘、扣罚工资、奖金或要求赔偿损失。十、乙方确保已及其他单位解除劳动合同，终止劳动关系，否则由此产生的一切后果及法律责任和经济损失由乙方自负。十一、在试用期间，公司不予担当员工发生的意外事故及损害。十二、甲方有权对乙方身份证、学历证进行审核，乙方须向甲方交纳个人有效身份证和学

4、历证原件。十三、乙方向公司供应的入职资料将作为本合同的附件，具备同样法律效力。十四、未尽事宜，双方另行协商。十五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效。甲方：乙方：托付代理人：年月日年月日3个月试用期合同范本2甲方:乙方：依据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为试用员工，双方在同等、自愿的基础上，经协商一样签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限：试用期为个月，自年_月_日至年_月_日止。二、依据甲方的工作支配，聘用乙方在工作岗位。三、甲方聘用乙方的月薪为元。试用期满后，并经考核合格，可依据同等协商的原则，签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利

5、及义务：1、甲方的权利有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度在试用期间，乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严峻的追究法律责任；试用期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责；2、甲方的义务为乙方供应必要的工作条件；负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教化和培训I;五、乙方的基本权利和义务。1、乙方的权利享有国家法律法规赐予的一切公民权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同；2、乙方的义务遵守国家法律法规、当地政府规定

6、的公民义务；遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，及乙方签订正式劳动合七、乙方的其他权利、义务试用期满，有权确定是否签订正式劳动合同;具有参及公司民主管理、提出合理化建议的权利；反对和投诉对乙方试用身份不公允的卑视。八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方乙方法定代表人签字：签字：签约日期：一年月日签约地点：3个月试用期合同范本3甲方

7、:乙方:甲方聘用乙方为试用期员工，试用期为X个月，自XXXX年XX月X日起至XXX年XX月X日止。经双方同等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的岗位为销售部业务员：XXX,在试用期间，依据工作须要和乙方实力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业隐私，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并依据甲方工作支配，仔细履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为XXXX元/月+xx+奖金+提成，甲方按月发放。加班工资按/小时计算。四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。五、乙方在试用期内，除工资外，本公司

8、的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月XX日前发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合工厂实际状况逐日顺延发放。七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则，将依据公司制度，由厂部按制度论处。八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除聘请、培训费用共后，按实际数额发放酬劳。九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容结算。十、在试用期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的；或者有意或严峻失职，给

9、甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业隐私，给甲方造成经济损失；或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十二、试用期为XX个月，试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内及公司签订正式劳动合同。试用期满后薪酬待遇为XXX元底薪+xx+xx0考核不合格者，将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于XXX年XX月XX日起生效。十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方：乙方：年月日年月日