某某镇某村三项举措加强流动党员管理经验交流材料.docx

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1、某某镇某村三项举措加强流动党员管理经验交流材料近年来，某镇某村针对流动党员特点，深化创新工作机制，全方位优化管理模式，让流动党员管理更有精度、教育更有深度、服务更有温度，激发流动党员助力家乡发展的热情。一、在统一管理上下功夫流动党员天各一方，一定程度上导致管理难度加大。某村首先通过摸排确定全部流动党员情况，统一制作流动党员台账，对流动党员基本工作生活状态进行掌握。建立“流动党员之家”微信群，通过微信群进行信息的统一传达，并有专人负责统计管理。利用线上参与来保证党日活动的同步，对不能参加学习的流动党员，要求提前说明情况并事后指定专人辅导传达。通过完善流动党员的教育管理办法，为提高党组织生活质效提

2、供坚实的保障。二、在学习方式上保同步某村用活“线上+线下”两个平台，做好流动党员的党日活动与党组织教育活动。引导流动党员在学习强国、先锋公众号等新媒体平台开展自学。对于每次下发的学习书籍，通过邮寄书籍资料的方式保持流动党员的学习同步、教育同频。同时，选择政治素质好、理论水平高的党员与流动党员结成帮学对子，互帮互助、共同进步。多种学习方式相融合，有效保证党员“流动不流失，离乡不离学二三、在情感共鸣上强归属对于流动党员长年在外的现况，村里每年择机给流动党员寄一封慰问信，给予组织上的关怀。利用流动党员回家探亲时机开展一次谈心谈话，了解他们的思想、工作和生活动态。某村同步实行村“两委”干部包保联系流动党员制度，对流动党员实行“点对点”联系，切实解决流动党员后顾之忧，增强与党支部之间的血肉联系，为建设美丽和谐的某村积蓄坚实力量。