XX街道森林防火检查站工作规范.docx

《XX街道森林防火检查站工作规范.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX街道森林防火检查站工作规范.docx（3页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、XX街道森林防火检查站工作规范为加强各村森林防火检查站值守力度，强化防火值班人员的责任心和使命感，杜绝森林火灾的发生，特制定本规范。一、防火检查站工作要求1、每个检查站必须安排2名值班人员进行倒班（可以由妇女主任找村里责任心强的女同志或夫妻岗等），对责任心不强、不严格遵守收缴火种等各项规定、耳聋眼花行动不便或不能打电话预警的，要坚决予以更换。2、必须早上8：00前上岗，天黑撤岗，穿“防火检查”反光马甲，倒班午餐，不许空岗。3、必须拉彩旗绳或栅栏对进山路口进行封闭管理。4、必须用金属探测仪检查每名进山林人员，并详细登记,严格收缴火种，坚决不允许火种进山入林，进山人员返回时应归还火种。5、防火喇叭

2、必须不间断播放禁火令和土话版禁火令。6、必须有加满水的喷雾器和铁锹备用。7、遇到临时性上坟祭祀的，检查站要立即向村主要负责人电话汇报，对上坟人员登记收缴火种，并待村主要负责人到达后，方可放行；村主要负责人或村两委成员要立即带12人赶往现场进行监管，坚决不许带火种、不允许携带纸灰、不允许烧香、烧纸、燃放烟花爆竹，并在上坟地点周围靠近监管（具体要求见XX街道上坟祭祀监管工作规范）。8、值班人员不允许违规野外吸烟，如有发现由村立即更换值班人员。9、如遇火情，要马上打电话向村主要负责人报告；村主要负责人马上报告给街道森林防灭火指挥部办公室，电话：XX二、奖惩措施按照以往惯例，结合本年度实际情况，对各村

3、防火检查站给予相应补助，并加大奖惩力度。1、补助包含基础补助和绩效补助两部分，基础补助占补助总额的40%,于次月上旬统计完上月值班天数后全额发放；绩效补助占补助总额的60%,按照综合查岗以及是否发生火情等情况，待防火期结束后综合扣除予以发放。2、街道主要领导、纪工委、林业站的不定期查岗情况由林业站负责汇总；机关干部的每日查岗情况由各片负责汇总后报送林业站；林业站负责每月汇总查岗情况。3、防火检查站实行月奖励和年奖励制度。当月综合查岗尽职尽责无问题的防火检查站，以工作片为单位，按照5：1的比例评选为月度优秀防火检查站，纳入年度优秀防火检查站考察范围，并对被评为月度优秀防火检查的防火值班人员给予相

4、应的实物奖励；防火期结束后，以工作片为单位，按照10:1的比例评选年度优秀防火检查站和优秀防火值班人员，原则上从获得月度优秀防火检查站最多的检查站中评选，每个年度优秀防火检查站奖励人民币3000元；年度优秀防火值班人员亦按照上述原则评选，但不能同优秀防火检查站重复，每人奖励人民币1000元。4、出现脱岗现象或不拉彩旗绳、不登记、不收缴火种等不负责任行为的取消该防火检查站一天的补助，第二次直接辞退由村另行安排值班人员；不开小喇叭、不会使用金属探测器、喷雾器损坏甚至不装水、不准备铁锹、不穿反光马甲或不佩戴防火袖标的每发现一项不合规的扣发当日补助人民币10元。5、街道统一配发的金属探测器、反光马甲等物资出现故障无法正常使用的必须及时上交、以旧换新；物资丢失的在该防火检查站绩效补助中照价扣除。6、因火灾隐患摸排不到位发生火情的，扣发该村防火检查站当月全部绩效补助；因值班人员值守不到位发生火情的，扣发该防火检查站全年绩效补助。7、对各村防火检查站脱岗、漏岗工作玩忽职守、屡教不改的，由街道纪工委给予该村主要负责人通报批评，并在微信公众号和本工作片书记主任会上通报。发生火情造成不良影响的由街道纪工委给予该村主要负责人相应的纪律处分；并在全街道书记主任会议上通报，由该村主要负责人会上作检讨。