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1、20xx年国企党建工作述职报告2Oxx年国企党建工作述职报告一年多来,在管委会工委的正确领导下,企业党委细致履行职责,贯彻上级要求,推动企业党建,做了一些有益的工作。一、主要做法和成效(一)找准位置,通过开展三严三实专题教化,充分发挥党委的核心领导作用。一年来,企业党委依据工委统一部署,比照三严三实要求,细致查找问题,搞好整改。依据党建目标管理责任制度要求,实现非公企业党的工作全覆盖。(二)履行首要责任,推动基层党组织和党员队伍建设。20*年,新组建基层企业党组织15家,其中,党总支1家,党支部14家;全年共发展预备党员75人,办理预备党员转正110人。截止20*年9月底,企业党委共有党组织3
2、73个,其中二级党委8个,党总支22个,党支部342家,党员总数已经突破IIOlO人;大力加强非公党建阵地建设,目前,已在金桥焊材、天隆农业等13家企业中开拓了党建活动阵地。非公党组织活动场所符合六有标准的企业达到60家,占16%;评比开发区企业党委系统20*20*年度先进党组织92家、优秀共产党员502名,并在七一期间进行了表彰。(三)坚持重心下移,加强服务型党组织建设。落实党建分片联系基层制度,接着开展送党务服务下基层活动,实地开展党务指导工作。812爆炸事故发生后,企业党委在第一时间将部分受灾群众安置在开发区党员之家,抽调工作人员参与事故善后工作组;主动利用各类工作平台,刚好向各企业党组
3、织传达信息,破除谣言,维护区域稳定;总结企业党员、职工抢险救灾先进事迹;组织党员志愿者帮助善后工作。在特殊时期突出了企业党组织的政治核心和政治引领作用。(四)创新活动载体,发挥基层组织作用。20*年,党委探究建立菜单式党日活动,由党员自主选择参与。目前,已先后组织基层党员开展赴南港工业区植树、走进东疆、感受自贸东疆港参观学习、纪念抗日斗争70周年学习教化、赴蓟县育才学校捐资助学、泰达夏日艺术季志愿服务、帮助发放8.12事故伤员救助金等多种党日活动。截止20*年9月底,参与菜单式党日活动的党员已超过2千余人次,覆盖百余家企业党组织。(五)严格管理,加大投入,抓实党建工作带头人队伍建设。一是结合2
4、0*年度基层党建述职评议,接着开展非公企业党组织书记考核、兼职党务干部岗位津贴发放工作。上半年,为328名非公企业兼职党务干部发放了岗位津贴。二是组织所属联合党支部书记101多人和独立党支部书记150多人,分期分批次参与培训;三是通过各种方式选派非公党建指导员10名,形成立体化的党建指导体系。20*年,党委通过各类党建工作带头人队伍,指导非公企业5466个,重点联系非公企业党组织40个,年联系服务120*(六)发扬党内民主,加强党委自身建设。发挥好党委会决策作用,坚持每季度召开一次党委会;严格规范党委议事规则,坚持表彰先进、党员发展等重大事项由党委会探讨确定;主动发扬党内民主,坚持党务公开,刚
5、好向基层党组织通报上级党委和开发区工委重要工作状况。二、存在的主要问题及缘由(一)服务基层的主动性不足。在党委日常工作中,企业党委班子成员始终能够努力解决企业党组织和党员提出的实际困难。但照旧存在深化企业,主动发觉问题的意识不强,服务基层主动性不足的问题,使得工作的效果打了折扣。(二)非公党建理论探究得不够。一是党建工作理论学习不足。面对企业党建工作中出现的一些新变更、新问题,没有进行深化的调查探讨;二是企业管理、经济工作理论学习不足,影响了企业党建工作实力的提高。(三)党务工作创新性不够。近年来,虽然党委不断创新工作招法,通过特色党日等多种手段加强企业党建工作,并取得了确定的成果。但对党建工
6、作中一些疑难杂症,缺乏行之有效的解决方法,现有的党建工作招法同建设学习型、服务型、创新型党组织还存在着确定的差距。三、进一步加强基层党建的思路措施今后,企业党委要接着在工委领导下,以建设学习型、服务型、创新型党组织为主线,全面提升基层党建水平。(一)细致落实党建工作责任制。牢记第一责任,以主要精力抓好基层党建,进一步完善党建分片联系基层制度,解决突出问题,强化党组织政治核心和政治引领作用。(二)全面夯实党的基层组织。做好基层企业党组织建设,抓好企业党组织的活动开展和阵地建设,为联合支部开展活动供应经费和平台;清理一批组织涣散的基层党支部。(三)进一步推动党员队伍建设。严格做好党员发展工作,探究
7、退出机制,把好入口,疏通出口;加强党员教化,在企业党员中严格党的政治纪律;发挥党员作用,为企业党员发挥先锋模范作用搭建平台。(四)进一步抓好党建工作带头人队伍建设。做好对新任党组织书记的岗前培训,实行多种方式,加强基层党支部书记的培训轮训;接着做好基层党支部书记述职考评和津贴发放工作,落实责任到人。(五)进一步创新党建工作招法。加大送党务服务下基层力度;充溢菜单式主题党日活动内容,发挥企业党委党员志愿者服务队作用,丰富党员活动形式。20x年国企党建工作述职报告为了坚持党对国有企业的领导,充分发挥国有企业党组织的政治核心作用,促进国有企业的改革和发展,现就进一步加强和改进国有企业党的建设工作述职
8、如下:一、认清形势和任务,增加搞好国有企业党建工作的责任心和紧迫感我国社会主义现代化建设已经进入重要的发展时期。实现国民经济和社会发展XX支配和2OXX年远景目标,加快经济体制和经济增长方式的根本性转变,必需切实搞好国有企业,这是事关全局的一项紧迫的战略任务。几十年来,国有企业不断发展壮大,为我国建立独立的比较完整的国民经济体系和巩固人民民主专政的国家政权做出了历史性贡献。党的十一届三中全会以来,国有企业又为改革开放和现代化建设做出了新的重大贡献。搞好国有企业不仅是重大的经济问题,而且是重大的政治问题。各级党委和领导同志必需实事求是地分析当前国有企业面临的新形势、遇到的困难和问题,从战略上全局
9、上深刻相识搞好国有企业的重大意义,以高度的政治责任感和历史使命感,进一步统一思想,坚决信念,扎实工作,想方设法把国有企业搞好。以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础,是我国国有企业改革的方向。国有企业深化改革,建立现代企业制度,要坚持产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学,也要体现社会主义基本制度的要求。坚持党对国有企业的政治领导,发挥国有企业党组织的政治核心作用,充分依靠和调动职工群众的主动性和创建性,这是我们的政治优势,是建立有中国特色现代企业制度的本质要求。国有企业面对市场,深化改革,转换经营机制,加强内部管理,加快技术进步,提高经济效益渚B迫切须要增加国有企业党组织的
10、凝合力和战斗力,充分发挥党组织的作用。中心对国有企业改革、发展和企业党的建设始终是重视的,指导思想和方针原则是明确的。各级党委和政府做了大量卓有成效的工作,进行了有益的探究。很多国有企业党组织在深化企业改革、加强内部管理、推动企业发展、克服生产经营中的困难、增加职工群众凝合力等方面,发挥了重要作用。从总体上看,国有企业党的建设在逐步加强,但发展很不平衡,有些问题亟待解决。一是对加强和改进企业党建工作,发挥党组织作用的必要性、重要性、紧迫性相识不足,淡化和减弱企业党组织作用的消极影响还没有完全消退。二是一些地方、部门和国有企业对贯彻中心确定的企业党建工作方针、原则和任务、要求不够得力,没有抓好落
11、实。在国有企业深化改革和发展社会主义市场经济条件下如何做好党建工作,有些企业领导人员和部分党务工作者思想观念、工作方法还不适应。这些问题,已经程度不同地影响企业党组织作用的发挥,影响现代企业制度的建立和企业的发展,必需引起高度重视,实行有效措施加以解决,使企业的改革、发展和党的建设都有一个大的进步。二、坚持党对国有企业的政治领导,充分发挥国有企业党组织的政治核心作用坚持党对国有企业的政治领导,是一个重大原则问题,任何时候都不能动摇。党对国有企业的政治领导,主要体现在:坚持国有企业的社会主义方向,保证党的路途、方针、政策和国家法律、法规在企业贯彻执行;坚持党管干部的原则,依据管理权限,依法选派、
12、举荐国有资产产权代表和企业经营管理负责人,并对他们实施教化、培育、考核、监督;坚持发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。强调坚持党对国有企业的政治领导,但不能以党代政,以党代企。为了加强党对国有企业的政治领导,充分发挥企业党组织的政治核心作用,企业党组织必需细致贯彻党的路途、方针、政策,保证监督党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行;参与企业重大问题的决策,支持厂长(经理)、股东会、董事会、监事会依法行使职权;领导企业的思想政治工作和精神文明建设,努力建设一支有志向、有道德、有文化、有纪律的职工队伍;一心一意依靠职工群众,支持职工代表大会开展工作;领导和支持工会、共青团等群众组织依照
13、法律和各自的章程,独立自主地开展工作;加强党组织的自身建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三、细致贯彻国有企业党建工作的指导思想和方针原则新形势下的企业党建工作,要接着坚持以马列主义、毛泽东思想特殊是邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导,坚持党的一个中心、两个基本点的基本路途,紧紧围绕企业改革和生产经营来进行,坚持党要管党、从严治党的方针,从政治、思想、组织和作风上全面加强党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用,促进企业的物质文明和精神文明建设。国有企业党建工作必需坚决贯彻执行以下方针和原则:第一,坚持全面实行充分发挥企业党组织的政治核心作用,坚持和完善厂长(经理)负责制
14、,一心一意依靠工人阶级的指导方针。这个方针是多年来探究有中国特色国有企业领导体制实践阅历的科学总结。三句话互为依存,不行分割,缺一不行。国有企业由工厂制改组成公司制后,要接着充分发挥企业党组织的政治核心作用,坚持一心一意依靠工人阶级,保证和支持股东会、董事会、监事会、经理依法行使职权,逐步完善企业领导制度。其次,坚持为国有企业改革和发展服务。国有企业党的工作要贯穿于生产经营的全过程,把保证和促进企业改革、转换经营机制、加强科学管理、推动科技进步、提高经济效益、实现国有资产保值增值,作为国有企业党组织工作的动身点和落脚点,作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。第三,坚持党管干部的原则。要
15、把坚持党管干部原则同改进管理方法结合起来,同保证厂长(经理)和董事会依法行运用人权结合起来,深化企业人事制度改革,逐步建立一套适合现代企业制度特点的人事管理制度。第四,坚持继承和创新相结合。企业党建工作必需进一步解放思想,从实际状况动身,坚持和发扬过去行之有效的好传统、好方法,主动创建新的活动方式和工作方法。四、明确国有企业党组织参与重大问题决策的内容、途径和方法国有企业党组织参与企业重大问题决策是发挥政治核心作用的重要职责和基本途径。其目的在于,保证监督党和国家的方针政策在企业正确贯彻执行,支持和帮助厂长(经理)、董事会实行民主决策、科学决策,避开和削减失误。国有企业党组织参与重大问题的决策
16、是一种组织行为,是党组织依据党的路途、方针、政策,对关系企业改革、发展、稳定的重大问题提出看法和建议。国有企业党组织和领导人员要努力提高参与决策的实力和水平。国有企业党组织参与决策的重大问题,主要是:经营方针、发展规划、年度支配和重大技术改造、技术引进方案;财务预决算、资产重组和资本运作中的重大问题;中层以上管理人员的选拔运用和奖惩;企业的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改;涉及广袤职工切身利益的重要问题。公司制企业党组织参与重大问题决策的范围,一般指公司提交股东会、董事会审议确定的问题。五、突出抓好国有企业领导班子建设,大力提高领导人员素养建设好企业领导班子,造就一支高素养的经营管理者队伍,是搞好国有企业的关键。当前,要结合促进企业改革和发展,下大决心、花大力气把这件事抓紧抓好。要以加强?想政治建设为重点,全面提高领导班子的整体素养。厂长(经理)、董事长、党委书记应当有坚决正