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1、消防管理实施细则1 .目的与范围为贯彻“预防为主,防消结合”的方针,增强消防安全、人人有责的群众群治意识,实行防火安全责任制,减少火灾事故的危害,确保公司员工人身、财产安全,特制订本实施细则。2 .引用文件中华人民共和国消防法1998年9月1日机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定公安部公字200197号2001年12月27日消防安全管理程序Q/CHG05.20(15)2002A0应急准备与响应程序Q/CHG04.20(07)2002AO3 .组织机构及权限3.1 公司办公室在安委会的领导下,由办公室保卫部门负责日常的消防安全管理工作,定期对全公司消防设施进行检查、督促、考核和组织实施O3
2、.2 各单位主要领导为消防安全工作第一责任人,单位副职、班组长为消防安全领导组成员。3.3 凡配有消防器材的岗位,其岗位人员及所在岗位的班组长为义务消防员,并负责消防器材的保养与更换。4 .管理内容及要求1.1 1公司各单位和全体职员都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾和报火警的义务;都有参加有组织的火灾工作的义务。1.2 举办群众性活动,具有火灾危险的,主办单位应制定灭火和应急疏散预案,落实消防安全措施,并向公司办公室保卫部门事先申报,经同意后方可举办。1.3 各单位应当执行下列消防安全职责:a) 贯彻执行消防安全制度,落实防火安全责任制,确定本单位和所属各部门岗位的消防安全责任人。同时
3、针对本单位实际,对存在有易燃易爆等危险物品的仓库、场所进行登记造册,并书面向公司办公室保卫部门报告、存档,并审领消防器材。b) 定期组织(每月不少于一次)防火检查、记录,及时消除火灾隐患,及时向办公室报告、备案。c) 针对本单位的特点,对职工进行消防宣传交与,积极参加消防安全培训。d) 消防器材的管理,责任到班组,落实到人。必要时统一制作标签,指名配备时间,品名、岗位及责任人。1.4 中控、总降、煤粉制备、矿山临时雷管加工场所、资料档案室和专家公寓等为重点要害部位,各重点要害部位的管理单位必须做到:建立防火档案,设置防火标志,实行严格管理。每日进行防火巡查,并进行巡查记录。进行消防安全教育,积
4、极参加公司组织的消防安全培训。制定灭火和应急疏散预案,定期组织参加消防演练。5禁止携带火种进入储存易燃易爆危险物品的场所;储存可燃物资仓库的管理,必须执行国家有关消防安全的规定。4.6 禁止在具有火灾,爆炸危险的场所使用明火或动火作业,因特殊情况需要明火作业的,按危险作业安全管理程序4.2款规定,办理审批手续。作业人员应当遵守消防安全规定并采取相应的消防安全措施。4.7 进行电焊、气焊作业的操作人员,必须持证上岗,并严格遵守安全操作规程,杜绝“三违4.8 办公室保卫人员和中控操作人员应积极参加自动消防系统的培训和演习。4.9 任何单位和个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、使用消防设施、器材,不得埋
5、压、圈占消火栓,不得占用防火间距,不得堵塞消防通道。4.10 10森林防火,人人有责。不许在公司道路两侧的森林里吸烟、乱扔烟头或动明火。在重大节假日以及火灾事故多发季节,各分厂、处室应加大防火宣传教育力度,制定防火措施,进行消防安全检查。公司办公室保卫部门应组织制定全员防火安全公约,对消防安全重点部位应定期监督检查,发现火灾隐患,及时通知有关单位或个人采取措施,限期消除消防隐患。4.11 救援5.1 任何人发现火灾时,都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警。严禁谎报火警。(公司保卫电话8110生产处调度室电话811513856615966地方火警电话119)5.2
6、 发生火灾的单位必须立即组织力量扑救初起火灾,并按应急准备与反映程序有关规定积极组织扑救火灾。5.3 公司办公室保卫部门或生产处调度室接到火警后,应立即组织人员赶赴火场扑灭火灾。有权调动公司内一切人员、车辆和设备物资,并积极协助公安消防部门进行灭火救灾,救助遇险人员,排除险情以及做好火灾事故现场的保护工作。4.12 与处罚1. 1对在消防工作中,有突出贡献的单位和职员给予奖励。对因参加救火受伤及有功人员,按照国家、公司等有关规定给予医疗、抚恤、嘉奖。6.2违反本规定,有下列行为之一的,责令限期改正,并按公司经济责任制考核办法、职员奖惩暂行办法有关条款考核、处罚,造成后果的报公安、司法机关处理。
7、6. 2.1在单身公寓、专家公寓、办公场所等建筑物内乱拉滥接电线、私烧电炉或取暖设施的。7. 2.2消防器材保管不善或已经使用、过期失效而不及时更换的。6.2.3 更换消防器材时,而不真实汇报消防器材使用情况的。6.2.4 违反消防安全规定进入储存易燃易爆危险物品场所的。6.2.5违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险场所违反禁令,吸烟(乱扔烟头)或使用明火的。6.2.6阻拦报火警或者谎报火警的。6.2.7故意阻碍消防车赶赴火灾现场或者扰乱火灾现场秩序的。6.2.8拒不执行火场指挥员指挥的。6.2.9过失引起火灾,损失在100元以下,无严重后果的。6.2.10指使或者强令他人违反消防安全
8、规定,冒险作业,尚未造成严重后果的。6.2.11埋压、圈占消火栓或者占用防火间距,堵塞消防通道的,或擅自挪用、拆除、使用消防设施、器材的。6.2.12有火灾隐患,经公司安全督交组、办公室保卫部门通知逾期不及时整改的。6.2.13单位发生火灾时,该单位领导或者现场工作人员不履行组织、引导在场职员疏散的义务或不积极参加灭火行为的,造成人身伤害,尚不构成犯罪的。6 .2.14火灾扑灭后,隐瞒、枪怖起火原因、推卸责任的。7 .附则7.1 本办法执行时和消防法规或公司有关规定相抵触时,依照消防法规或者公司有关规定执行。7.2 本办法由办公室起草、解释并归口管理。7.3 本办法自2002年8月8日公布并执
9、行。治安管理细则(试行)笫一条:为了加强内部治安管理,确保公司物品和职员人身不受非法侵犯,保障公司各项工作的正常进行,预防和打击犯罪,现根据中华人民共和国治安管理处罚条例和安徽省社会治安综合治理条例有关条文,结合公司实际,制定本细则。第二条:本细则使用范围:本公司职员、合同工、临时工、家属及子女;在本公司范围内的外来施工单位以及其它临时性建设施工单位人员;来本公司实习、参观、联系业务、探亲、路过人员。笫三条:使用对象:1、违反本细则不够追究刑事责任和中华人民共和国治安管理处罚条例处罚者:2、年龄在14周岁以上的正常人;14周岁以下者,可以从轻或免于处罚或者责令其监护人赔偿损失;3、有行为能力和
10、责任能力的人(酒后违反本细则可约束其酒醒后处罚)。第四条:处罚种类1、警告、写悔过书或赔偿损失;2、罚款(内部职员可以上报公司通报处分);3、移送地方公安机关处理。第五条:有下列违反交通管理秩序之一者,处100元以下罚款,情节严重者,移交地方公安机关处罚。1、寻蚌滋事与门卫纠缠的;2、机动车辆不停车接受检查或不交出门证的;3、无证驾驶或者把驾驶证转借他人的;4、未经许可,进入厂区不听劝阻的;5、乱停滥放车辆妨碍交通的;6、破坏交通标牌或指示标志的;7,机动车辆在厂内超速行使的;8、打坏路灯或在路口设置障碍妨碍交通的;9、其它违反交通管理行为的;第六条:有下列侵犯公民人身权利之一者,处200元以
11、下罚款、警告、写悔过书、赔偿损失和医疗等费用,情节严重者,上报处理。1、殴打他人,截获斗殴的;2,骂他人或往他人身上投、吐污物的:3、他人住室或在办公室吵闹以及非法限制他人人身自由的;4,涉他人婚姻自由不听劝阻的;5.谣言、电话、信件、漫画等手段中伤、陷害、丑化他人的;6、私拆、匿藏、弃毁他人信件、邮件、电报等私人信函的。第七条:有下列妨碍公共安全行为之一者,处200元以下罚款、赔偿损失、情节严重者,上报处理。1、对易燃、易爆、剧毒、放射性物质,因保管不善而造成轻微伤害的:2、运输易燃、易爆、剧毒、放射性物质的车辆,在单身公寓、办公场所附近、厂区停放,又不卸车的;3,毁坏、移动警戒牌、座标、地
12、沟登板和安全网的;4.私藏枪支、弹药、管制刀具的;第八条:有下列扰乱公共秩序、生产秩序、教学科研秩序、生活秩序之一者,处100元以下罚款、警告、赔偿损失,情节严重者,上报处理。1,在人多地方(如:食堂、专家公寓、办公楼、会议室等公共场所)高声喧哗,影响他人、不听劝阻的;2、在公共场所嘻笑、打而损坏公物的;3、在宿舍放高声音响、高声唱歌、制造其他响声,影响他人休息,不听劝阻的:4,破坏草坪、花卉、树木的;5.未经许可,私接水管、电源的;6、集体宿舍私自容留外人住宿的;7、擅自撤按设备按钮或拉绳开关的;8、私自在本公司范围内捕杀动物的;9、在禁止摆摊设点处摆摊设点而不听劝阻者;10,无证收购废旧金
13、属和私自外运废旧金属者。第九条:有下列侵犯公司财物之一者,处200元以下罚款、赔偿损失、写悔过书或上报处理。1、偷盗、摸带少量公司财物的;2、故意毁坏、诈骗、哄抢少量公司财物的;3、抢占住房、私撬他人门锁的;4、冒名顶替骗取少量公司财物者。笫十条:违反下列治安管理行为之一者,移交地方公安机关处理。1.赌博被当场抓获者:2、卖淫和嫖娼暗娼的;3.传播污秽物品造成一定影响的;4、调戏妇女或有其他流氓行为的;5、吸毒贩毒的;6、参加邪教组织。第十一条:违反下列宾馆管理行为之一者,处200元以下罚款或警告。I,夜间不锁门的;2,私自留客或无证留宿的:3、证件不符而强行要求住宿,无理取闹的;4、不遵守旅
14、客须知而造成影响的;5、招待所管理人员未对旅客进行身份登记的;第十二条:违反下列户口管理行为之一者,处100元以下罚款或警告。1、涂改户口的;2、冒名顶替户口的:3、不按规定申领身份证和申报户口的。第十三条:违反下列现金、票证、贵重物品管理行为之一者,处100元以下罚款和赔偿损失(公司有规定的,依公司规定)。1、因保管不善,造成损坏、丢失的;2、因违反现金、票证管理制度而造成现金、票证被盗的;3、限送巨款无人押送的。笫十四条:有下列成绩之一者,给予表扬、奖励或记功。1、治安保卫工作责任制落实好单位和个人;2,全年无刑事、政治、治安案件的单位;3、在抢险救灾中,未保卫国家、公司财产和人民生命财产
15、有功的单位和个人;4,对制止、捉拿犯罪提供重要破案线索的单位或者检举揭发重大犯罪行为的单位和个人;5、开展法制宣传、帮教活动,控制犯罪嫉疑人有突出贡献的单位和个人。笫十五条:本规定如有与国家法律法规及公司制度相抵触的,以国家法律法规和公司制度为准。第十六条:本规定自公布之日起试行,解释权属公司办公室治安办。食堂管理实施细则第一章物资供应管理一、市场调研:采购、财务和相关人员应积极开展市场调研,收集各种有效证件(包括卫生许可证、产品检验报告等),初步对有意向的合作单位进行评估,填写好市场调研报告(后附市场调研报告表),提供三家以上符合要求的供应商(表格附后),由相关部门负责人进行审核,补充资料等,做好定价前的准备工作。二、定价:鲜活原材料的采购原则上每15天定一次价,15天内价格不变;调味品干货等非鲜活类食品原材料定价原则上每30天一期定价,30天内价格不变;由食堂采购、财务部等部门主要负责人共同定价,选择供应商。三、计划审批:每月采购计划审批:由食堂编报的月度采购计划,经财务部审核,纳入公司采购计划,报公司分管领导批准;鲜活定价报告审批:每期由采购、财务和食堂等