气质测试问卷量表.docx

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1、气质测试问卷量表在回答下列问题时,你认为很符合自己情况的记“2分”,较符合“1分”,介于符合与不符合之间的记“0分”,较不符合自己情况的记“T分”,完全不符合自己情况的记“-2分”。1、做事力求稳妥,一般不作无把握的事。2、遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话全说出来才痛快。3、宁可一个人干事,不愿和多人在一起。4、到一个新环境很快就能适应。5、厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头等。6、和人吵架时,总是先发制人,喜欢挑剔别人。7、喜欢安静的环境。8、我善于和人交往。9、羡慕那种善于克制自己感情的人。10、生活有规律,很少违反作息制度。11、在多数情况下情绪是乐观的。12、遇到陌生人觉得很

2、拘束。13、遇到令人气愤的事,能很好地自我克制。14、做事总是举棋不定、优柔寡断。15、和陌生人打交道总是很紧张。16、在人群中从不觉得过分拘束。17、情绪高昂时觉得干什么都有趣,又觉得什么都没意思。18、当注意力集中于一事物时,别的事很难使我分心。19、理解问题总是比别人快。20、遇到危险情景时,常有一种极度恐怖感。21、对学习、工作有很高的热情。22、能够长时间做枯燥、单调的工作。23、符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。24、一点小事就能引起情绪波动。25、讨厌做那种需要耐心、细致的工作。26、与人交往不卑不亢。27、喜欢参加热烈的活动。28、爱看感情细腻、描写人物内心活动的文

3、学作品。29、工作学习时间长了,常感到厌倦。30、不喜欢长时间讨论一个问题。31、宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。32、别人总是说我闷闷不乐。33、理解问题常比别人慢些。34、疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。35、心理有话宁愿自己想,不愿说出来。36、认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,誓不罢休。37、学习、工作同样一段时间后,常比别人更疲倦。38、做事有些莽撞,常常不考虑后果。39、老师讲授新知识时,总希望他讲得慢点,多重复几遍。40、不能很快地忘记那些不愉快的事情。41、做作业或完成一件工作总比别人花的时间多。42、喜欢运动量大的体育运动,或者参加各种文艺活动。43、不能很快

4、地把注意力从一件事转移到另一件事上去。44、接受一个任务后,就希望把它迅速解决。45、认为墨守成规比冒风险强些。46、能够同时注意几件事物。47、当我烦闷时,别人很难使我高兴起来。48、爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。49、对工作抱认真严谨、始终一贯的态度。50和周围的人关系总是相处不好。51、喜欢复习以前学过的知识,重复做熟悉的工作。52、希望做变化大、花样多的工作。53、小时候会背的诗歌,我似乎比别人记得更清楚。54、别人说我“出语伤人”,可我并不觉得这样。55、在体育活动中,常因反应慢而落后。56、反应敏捷,头脑机智。57、喜欢有条理而不甚麻烦的工作。58、兴奋的事常使我失眠。59、老

5、师讲新概念,常常听不懂,但是弄懂了以后很难忘记。60、假如工作枯燥无味,马上就会情绪低落。一、计分方式:对应的题号所得分数填好后算出总分,即为每个气质上你所得分。如果某类气质得分明显高出其他三种,均高出4分以上,则可定为该类气质。如果该类气质得分超过20分,则为典型型;如果该类得分在1020分,则为一般型。两种气质类型得分接近,其差异低于3分,而且又明显高于其他两种,高出4分以上,则可定为这两种气质的混合型。三种气质得分均高于第四种,而且接近,则为三种气质的混合型,如多血胆汁-一粘液质混合型或粘液多血抑郁质混合型。如4栏分数皆不高且相近(V3分),则为4种气质的混合型。多数人的气质是一般型气质

6、或两种气质的混合型,典型气质和数种气质的混合型的人较少。二、气质解释气质是个人相对稳定的心理动力特征,它使人的日常生活带有一定的色彩,形成一定的风貌。构成气质类型的心理特征有:感受性、耐受性、不随意反应性、反应的敏捷性与灵活性、可塑性与稳定性、内外向性、情绪兴奋性、情绪和行为特征。这些心理特征的不同构成了四种不同的气质类型:多血质、胆汁质、粘液质和抑郁质。(见表)一般说来,具有某种典型的气质特征的人是很少的,三种气质的混全型也很少,多数人是近似其中某一类型或者是两种类型的混合气质。各种典型气质特征如下:胆汁质:相当于神经活动强而不均衡型。这种气质的人兴奋性很好,脾气暴躁,性情直率,精力旺盛,能

7、以很高的热情埋头事业,兴奋时,决心克服一切困难,精力耗尽时,情绪一落千丈。多血质:相当于神经活动强而均衡性。热情,有能力,适应性强,喜欢交际,精神愉快,机智灵活,注意力易转移,情绪易改变。但办事重兴趣,富于幻想,不愿做耐心细致的工作。粘液质:相当于神经活动强而均衡性。平静,善于克制忍让,生活有规律,不为无关事情分心,埋头苦干,有耐久力,态度持重,不卑不亢,不爱空谈,严肃认真。但不够灵活,注意力不易转移,易墨守成规。抑郁质:相当于神经活动弱型。沉静、深刻、易相处,人缘好,办事稳妥可靠,做坚定,能克服困难。但比较敏感,易爱挫折,孤僻、寡欲,反应缓慢。气质在人的实践活动中不起决定作用,但有一定的影响。主要表现在,它可能影响活动的效率。如,要求作出迅速灵活反应的工作,具有多血质和胆汁质的人比较合适,而具有粘液质和抑郁质的人则较难胜任。反之,要求持久细致的工作,具有粘液质、抑郁质的人较为合适,而具有多血质、胆汁质的人又较难适应。显然,为了提高要作效率,对不同职位和岗位的员工的气质特性就要提出特定的要求,有些特殊工种还有其特殊要求,否则是难以适应和胜任的。如,华东师大俞文钊教授研究发现,多血质、粘液质,或两者的混合型是管理人员较为适宜的气质类型。

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