【《我国企业实施ERP的困境、成因及对策》开题报告3000字】.docx

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1、论文（设计题）我国企业实施ERP的困境、成因及对策课题的根据：一、说明本课题的理论、实际意义近几年，我国的宏观经济环境发生了很大变化，面对日益激烈的竞争，我国企业意识到了ERP信息化管理的重要性，并把它作为一种新的工具应用到财务管理，不断引进和吸收先进的ERP财务管理体系和方法。在多年实践经验中，总结出了针对不同行业的比较成熟的ERP软件，成熟度比较高，性能稳定，功能灵活齐全，有完整的实施方法，开放性强。实施ERP的企业不仅是把企业的策略手段和企业战略融合在一起，还打破传统的管理模式,使ERP成为提升企业核心竞争力的重要战略。通过新实践,使更多的企业减少了ERP实施的顾虑,增强了企业管理者们的

2、信心，使中国的ERP得到了普及和发展。而以往中国企业之所以ERP应用成功率低,主要原因是没有正确的经验可以参考,企业都在不断摸索中，而此次体验之旅使成功经验得到推行，企业坚定了实施ERP的计划并有了明确的目标，进行ERP建设也变得有章可循，这为中国的ERP普及打好了基础，使中国ERP的应用步入了正规。由于ERP系统在企业管理中的应用，所以财务管理由以往传统的财务管理转变为现在的财务过程管理，它十分注重企业的资金循环以及资金的周转，除此之外对于企业的供应链还需要进行相关的预测和管理，同时还要对于企业发生的业务进行时候的分析，总结经验，不仅如此还需要相关的部门在计划与管理方面进行配合。在ERP财务

3、管理系统中，财务人员是真正的实施者，而领导就主要是在于任务的安排和决策。因此这就需要财务人员不仅要能够对财务报表进行分析，还需要从财务报表之外来看待企业的发展，对于他们各个方面的要求都比较高，只有这样才能够适应企业财务管理的需要。而由于ERP系统是一个高度集成的系统，所以其处理业务的能力很强，纵的来说ERP财务管理系统的研究将会给企业的发展带来更多的思考以及借鉴的价值，因为ERP财务管理系统多带来的积极意义都会很多，对于企业的发展都促进意义的。二、综述国内外有关本课题的研究动态和自己的见解美国反对虚假财务报告委员会的发起组织委员会（1992）指出，公司管理层发现经营者需要负有建立、监督、评价和

4、报告内部管理的首要职责，因此需要建立一个财务管理体系以实现内部管理一一经营、财务报告和法律法规三个目标。伯利和米恩斯（2014）提出，由于公司股权比较分散，股东未能对经理实施重要管理,这种状况使得经理趁机贪污、作弊等损害股东的利益。因此需要通过一套理论和方法来实现委托人期望效用的最大化来杜绝董事架空股东的状况来保护股东的利益。美国管理学权威彼得德鲁克(2015)提出知识是比原材料、资本、劳动力、汇率更重要的经济因素。在新古典经济增长理论中，经济的增长除了资金的投入和劳动投入引起的增长以外，其他都称为知识要素的增长率。ERP软件技术和产品的应用将在企业中起到关键性作用，并且为国家的经济增长作出贡

5、献。企业财务管理理论的发展受到企业性质、管理制度及管理实务特点等因素的影响，因此，我们必须研究确定适合中国特点的财务管理理论。刘晓红(2014)根据业务流程对ERP系统下企业的各项经济业务的内部管理进行了研究。并将将E即系统应用到了财务管理当中了，以此完善了ERP环境下在财务管理这一块儿的模块缺失。姜北萍(2014)还认为ERP系统不只是简单的成为企业的一种管理方式还是一种先进的管理思想，它主要是借助ERP这一系统比较先进的平台，深入到风险管理层次的研究，使得ERP系统的优势性能可以用来进一步提高财务管理的有效性。苏东兴(2015)通过对企业ERP的运用中的特点以及现状的分析之后，认为ERP系

6、统在财务系统管理方式的个性上是很有意义的，同时还认为ERP管理系统的实施也是需要企业应当具备一定的硬件条件以及软件支持的，进一步介绍了如今ERP系统中各功能模块在企业日常的经济业务流程中的作用，着重于ERP系统实施过程中策略的论述，与此同时对系统运行过程中可能产生的问题进行了相关的阐述，提出对应的解决对策。于海娇(2015)认为，企业必须建立健全企业的规章制度，完善管理人员的业务培训制度，还应构建符合企业自身需求的ERP管理系统。陈晓曼(2016)提出了几个观点：一、要加强对原始数据正确性的管理。二、要加强企业内部管理的有效性。三、加强企业管理人员管理与培训。王春华(2016)也指出，ERP系

7、统在财务管理模块的应用中，应扩大模块之间的互联互动，应重整、设计各个子模块，还应加强建设财务管理制度。笔者认为，ERP作为企业信息化建设的核心组成部分，它的优势不仅仅在于帮助企业建立一套信息化管理系统，更重要的是它代表当今世界上最先进的现代管理思想和方法，通过它达到业务重组、组织重组用管理重组，尽快改变我国企业管理粗放、落后局面，进而建立一套符合市场经济机制要求的现代企业管理模式。因此，企业进行信息改造、应用ERP是中国加入WTO后市场竞争的需要。虽然现在ERP在实施过程中仍然还存在很多的问题，但是总的来说是利大于弊的，我们应不断的去客服和改善这些问题，发挥出ERP最大的作用和价值。课题的主要

8、内容：第一部分：主要写ERP的含义、特点及ERP系统的功能模块与结构。第二部分：主要写ERP在我国的发展。第三部分：主要阐述了ERP在我国企业中的具体方面的应用，主要包含四个方面：内部控制、制度控制、程序控制以及分销管理。第四部分：这部分主要写E即在我国企业中实施的现状，简要分析了ERP在我国实施成功率较低的原因。第五部分：主要分析了我国实施ERP所遇到的问题和困难。第六部分：这部分是对上一部分所分析的困难的一些建议和对策，以此改善我国ERP实施的情况。第七部分：研究总结，总结全文的核心观点。三、研究方法：1.文献研究法:搜集、鉴别、整理文献，形成对事实科学认识的方法。2 .调查法:为了达到设

9、想的目的，制定某一计划全面或比较全面地收集研究对象的某一方面情况的各种材料，并作出分析、综合，得到某一结论的研究方法.3 .定性分析法：运用归纳和演绎、分析与综合以及抽象与概括等方法，对获得的各种材料进行思维加工，从而能去粗取精、去伪存真，揭示内在规律。4 .案例分析法：把实际出现的问题作为案例，进行研究分析、判断，然后解决问题。5 .对比分析法：通过对比来提示事物的差异，以了解它们的成绩和问题的分析方法。四、完成期限和采取的主要措施：第一阶段：选题阶段（2016年11月14日一一2016年12月20日）。确定的毕业论文撰写指导教师，并在指导老师的指导下确定研究方向和论文题目。第二阶段：开题评

10、审阶段（2016年12月20日一一2016年12月30日）。上交的开题报告（纸质档一份，电子档一份）由学院组织评审，顺利通过开题报告。第三阶段：初稿、二稿阶段（2016年12月30日一一2017年3月25日）。通过认真调研、资料检索等，完成毕业论文撰写初稿并提交至指导老师处，由指导老师提出修改意见。第四阶段：定稿阶段（2017年3月25日一一2017年3月31日）。依据指导老师的意见,对论文存在的问题和不足进行认真修改，进行定稿。第五阶段：初定结题答辩阶段（2017年4月8日一一2017年4月9日）。根据安排学院统一安排，进行论文结题答辩。主要参考资料：1徐君.中小企业实施ERP的问题及对策研

11、究一一基于淮安市开发区的中小企业问卷调查分析Ul经贸实践,2016,(13):139-140.2李美菲.企业实施ERP系统存在的问题及对策J.中国电力教育，2014,(33):176-177.3李源.企业集团实施ERP的问题与对策J.市场研究,2014,(07):56-57.4魏玲，田世海.我国中小企业实施ERP的问题及解决方法J.科技与管理,2015,12(01):98-100.5郭佩红.我国企业实施ERP的现状、问题与对策J.山西财政税务专科学校学报,2016,(05):25-27.6潘啸.企业实施ERP的问题与对策分析J.南京财经大学学报,2015,(02):61-63.指导教师意见（研究的理论意义和应用价值、创新之处、研究方法可行性等）:指导教师签字：年月日