【《S力资源有限公司大学生假期工项目营销推广策略分析》9500字（论文）】.docx

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1、S力资源有限公司大学生假期工项目营销推广策略分析目录摘要11引言12文频述23爱尚人力资源有限公向大学生假期工项目营销推广策略分析33.1 调查问卷环节33.2 调查结果与分析33.3 大学生对现有兼职满意度影响因素分析84.1 来自学生自身的影响因素84.2 来自用工单位的影响因素943来自社会上的影响因素105咸阳大学生对肉位需求的应对措施W5.1 大学生自身角度105.2 用工单位角度115.3 社会环境角度12结论13村文献13摘要随着人才被推向市场,大学生的自我优越感将逐渐消失,发展方向更加扑朔迷离。因此要适应时代的要求,不仅要具备丰富的专业知识和高超的业务水平,更必须具备一定的综合

2、素质。运用了文献研究法、实地考察法、问卷调查法等，对爱尚人力资源有限公司大学生假期工展开研究。本研究选题的目的是了解咸阳市大学生的现状,咸阳大学生对现有兼职满意度影响因素分析，力图加强对大学生假期工作需求的认识,从大学生自身、用工单位、社会环境角度等提出咸阳大学生对岗位需求的应对措施,从而对采用科学的方法提升大学生务工满意度起到一定的指导作用。关键词：大学生假期工；营销推广；兼职满意度1引言社会实践是大学生在改革开放中走向社会的一个很重要的锻炼环节，也是教育与实践相结合的具体体现。当今社会的竞争是人才素质的竞争，随着人才被推向市场,大学生的自我优越感将逐渐消失，发展方向更加扑朔迷离。因此要适应

3、时代的要求,不仅要具备丰富的专业知识和高超的业务水平，更必须具备一定的综合素质。本研究选题的目的是了解咸阳市大学生假期工现状,研究影响大学生假期务工存在问题的原因,力图加强对大学生假期工作需求的认识,从而对采用科学的方法提升大学生务工满意度起到一定的指导作用。大学生参加实践活动,对德智体本身来说是课堂教育的延续。大学生积极参加社会实践,是高校思想政治教育的一条重要渠道,使他们按着现代社会的要求健康成长。当代大学生要成为现代化建设的有用人才,就不能闭门读书,而必须敞开大门,走向社会,与工农相结合,积极投身到改革的洪流中去。目前,相当部分的年在注重实现自我的同时，往往忽视和拒绝贡献社会，从而削弱了

4、社会责任意识，在自我与社会之间横着一条不浅的鸿沟。社会实践能萌生责任意识,只有到实践中去，才能迸发出炽热的社会责任感来，才能为社会做贡献。大学生假期就业问题一直是社会关注的问题，处理好咸阳市大学生假期工的问题对于建立和谐咸阳起着重大的作用。而大一到大四不同年级的学生不同专业的学生都有他们自己的特点，处理好大学生假期工的问题，调动其工作积极性，对本地企业而言，不但能够加强管理者对员工的认识，探索一条新的管理之路，促进企业的快速发展，也有利于大学生自身素质的提高；提高新生代农民工工作满意度，也是企业转变经济增长方式、提升竞争能力的根本出路,爱尚人力的愿景主要联合咸阳十大高校,充足的学生资源与企业搭

5、建桥梁,有利于咸阳本地大学生勤工检学及综合素质的提高和企业的良性发展。2文献综述目前，国内外关于兼职的研究巳经有了一定的成果,从兼职的影响因素看，美国学者DanielCFekiman开展了加强人口因素对兼职者影响方式的研究和兼职工作内容因素对兼职工作安排、工作态度及工作表现影响的研究。澳大利亚学者BiddleNicholas具体分析了澳大利亚在校大学生兼职的原因，研究了大学生兼职的动机、兼职时间长短与其家庭背景因素的密切关系。我国的专家学者从20世纪90年代初开始对大学生兼职问题进行探讨，从研究的内容来看,可以分为现状研究、动机研究、利弊研究、权益维护研究。现状研究有：曲福玲、倪立民对天津大学

6、生兼职的目的、兼职的收获、兼职的环境等方面进行研究;以利弊研究有：石俊山从兼职现象普遍存在的必然性、兼职对大学生产生的积极影响、高校学生兼职的消极方面等三个方面对大学生兼职的利弊进行了总结;唐其宝从大学生兼职的益处、大学生兼职存在的问题、高校对待大学生兼职应当采取的策略等三个方面研究了兼职的利与弊。权益维护研究有：郭杪从完善法律体系、学校为大学生兼职提供指导、兼职大学生自我提高维权能力等三个方面探讨了大学生兼职中法律权益维护的问题。3爱尚人力资源有限公司大学生假期工项目营销推广策略分析3.1 调查问卷环节本次调查采取问卷和访谈相结合的方法进行。问卷调查采取大样本随机抽样,共发放问卷200份，收

7、回200份，回收率为100%;其中，有效问卷180份，有效率为90%o访谈主要采取找学生代表、学校相关负责人、兼职单位及家长进行深度交流，对兼职中的相关问题做深入的了解，多方面探讨大学生兼职过程中的一些问题。通过问卷分析，可以有效增加分析研究的科学性和可靠性。3.2 调查结果与分析3.2.1 对待兼职现象的观点此次调查问卷关于大学生兼职的问题，180份有效问卷中：大一学生70名，大二学生50名，大三学生60名。看好大学生在校兼职行为，已经在做兼职或愿意尝试去兼职的大学生为80位；不看好大学生兼职行为，认为兼职会影响自身健康发展的大学生为30位；依据个人情况专业课程的发展综合来考虑的大学生为45

8、位；从没考虑过或者看到调查问卷才开始考虑的大学生为25位。如图3.1图3.1本次调研结果显示：赞成兼职的大学生所占比例为本次调研数据最高37.56%;不赞成大学生兼职的占16.16%;认为可做可不做兼职的大学生占22.44%;没有考虑过兼职问题或者看到调查问卷才开始考虑的大学生占23.83%o如图3.2:图3.23.2.2 大学生兼职的调杳结果(1)大学生自身因素兼职目的调研经收集整理在校大学生兼职调查问卷中做过兼职和要做兼职的问卷结果显示：受到大学毕业后就压力形势的压迫，从而提前走向社会积累社会工作经验的人数占40%;有想增加自身阅历开阔眼界，提升自身社会知识的人数为占27%;因为生活费紧迫

9、为赚取生活费而被迫兼职的大学生数为占16%;还有一部分大学生为实践所学知识，深化自身专业知识而兼职的大学生为占11%；因为大学课间空闲时间太多，愿意体验不一样的大学生活儿参加兼职的大学生为占5%;还有占1%大学生是看到寝室室友做兼职跟随做的兼职。各种兼职目的所占比例如下图2.3:图2.3兼职目的(2)兼职的种类随着我国高校教育体制改革大规模扩大招生开始,围绕高校发展形成的经济带给大学校园周围带来可观的经济效益，同时为在校大学生提供了更多的兼职平台，在校大学生兼职种类变得更加丰富。本次大学生兼职种类调研涉及：大学生家教、大学生自主创业、大学生促销员、餐饮速递员、服务员、网络兼职、业务员、与自身专

10、业有关的工作以及其它多个兼职种类，由于调查问卷关于大学生所做兼职种类选项没有规定单选，所以有一部分大学生的兼职种类涉及多方面。如图2.4:如图2.4所示，本次大学生兼职调研兼职种类数据为：做过大学生家教兼职的大学生有10名；自主创业的大学生为15名；做过餐饮速递员的大学生为45名；服务员25名；网络兼职大学生26名；企业业务人员30名；兼职与自身专业有关的大学生为20名；其它兼职为9名（其他兼职包括：模特、导游、代售、代笔写作、街头绘画等）。由于大学生兼职种类的繁多，为各自高校统一培训指导设置了相当大难度的同时，为大学生兼职中出现的问题埋下了隐患。3.2.3 大学生寻找兼职的渠道由调查可知，由

11、于大学生接触外界的渠道比较有限，所以他们寻找兼职主要是通过一些相对而言获取信息比较方便和快捷的途径，因此中介介绍和校园海报这两条途径就成为了学生的首选。与中介和校园海报相比，人才市场上的用人单位提供的兼职岗位比较少,所以大学生很难在人才市场上找到自己满意的兼职工作。同时，选择勤工助学作为兼职方式的同学相对较少，只有12.4%,反映出高校勤工助学在帮助大学生成长发展的作用发挥并不理想。如图2.5:图2.5兼职渠道3.2.4 大学生兼职与专业的相关性从调查发现，大学生所从事的这些兼职工作与所学专业的相关度比较低，与专业“不相关”的高达49.3%,“有点相关”的占22.1%,“比较相关”的占21%,

12、“非常相关”的仅为7.6%。如图2.6:图2.6兼职与专业的相关性也有一部分学生（占被调查对象的16.4%）认为从事的兼职与专业不相关好，这方面的原因主要在于:45.3%的学生认为，与自己所学专业相关的兼职工作很难找，尤其是一些学习文科的学生，很难遇到和自己所学专业相关的工作岗位;19.5%的学生希望通过兼职来拓展自己的能力范围，这也许是因为现在社会就业压力的增大，使得对学生的综合能力和素质的要求相应提高；18.4%的学生认为兼职工作竞争激烈，社会为大学生所提供的兼职岗位非常少，尤其是一些待遇不错，受大学生喜欢的专业岗位更是有限，因此在选择兼职时根本没有可供选择的余地；7.7%的学生在探讨兼职

13、工作的寻找时，更多是考虑到报酬的因素,大学生普遍认为，在同样付出的情况下，报酬的高低是影响兼职与专业不相关的一个比较有诱惑力的因素；4.7%的学生认为自己对所学专业不感兴趣，希望通过兼职来获得其他专业技能的了解；从事与专业不相关的兼职能够为将来重新选择职业做准备。另有29.9%的学生对兼职与所学专业的相关性持无所谓的态度。这大概是因为目前大学生获得兼职的机会并不多，可选择的范围更是很狭窄，自己在选择兼职时缺乏经验和理性思考的原因。如图2.7:图2.7学生从事与所学专业不相关的兼职的主要原因3.2.5 大学生兼职过程中可能遇到的问题尽管大学生兼职在为同学们缓解了部分经济困难，增加社会经验、提升实

14、践能力等方面起到积极作用,但是同学们也反映,在兼职过程中遇到过一系列问题,比如影响了学习、人身权益受侵害、自身安全没有保障等，种种挫折，大学生感到困惑和迷茫。调查显示，大学生兼职中遇到的最大问题是安全得不到保障（占被调查对象的44.8%）,主要原因是很多兼职工作都需要晚上做，大学生没有比较理想的交通工具，晚上能一起作伴的人很少，安全就成了一个很重要的问题；23.1%的被调查对象在兼职中遇到过报酬不能按照约定的获得或故意被克扣等；14.8%的大学生反应在兼职中会遇到自己的法律权利被侵犯的现象；11.6%的学生认为兼职中会出现影响学习的问题，这可能是因为兼职工作经常在时间安排上和学校的上课时间有冲

15、突,或者是因为有部分学生所从事的兼职工作往往不止一份，精力有限，常常无暇顾及学习；6.0%的学生在兼职中出现过被中介机构或公司欺骗的问题；2.7%的学生在兼职中遇到过性骚扰（这部分学生主要是女生）。如图2.8:图2.8兼职可能遇到的问题通过上面的现状调查可以看出，大学生兼职是校园中一个比较普遍的现象,大部分大学生对兼职持积极和肯定的态度,认为兼职可以为学生的个人发展有积极意义。4咸阳大学生对现有兼职满意度影响因素分析4.1 来自学生自身的影响因素大学身兼职目的由前面调查问卷结果显示也并不是单一因素,其中在诸多兼职因素中就业压力所迫、开阔自身眼界、生活所迫和实践自身专业知识占大学兼职现象自身因素

16、的94%o以下是这四种因素的详细分析。根据大学生兼职调查问卷图2-4数据表明，咸阳大学生毕业就业压力所迫是兼职中自身因素方面的主要因素，占个人自身因素的百分之四十，究其原因也是近年来咸阳大学生就业问题日益突出，受到广泛社会人士的关注所致，伴随“拼爹时代”“拼关系”“凭相貌，等等的种种问题舆论的发展传播，使得校园内那些没有特殊优势只能靠自身闯拼的在校大学生倍感压力，于是在他们这种环境下，能想到最直接最有效顺利走向社会的办法就是在校兼职。紧随就业压力所迫之后的个人因素为开阔眼界提高个人能力，在此问题的选项有百分之二十七的兼职大学生选择做兼职的目的为想开阔眼界提高个人能力。关于大学生兼职这一点因素的原因分析上，我曾在单独情况下与咸阳大学生的几个兼职学生就这一点约谈私聊过。有关这点因